МАЙНА-ВИРА, торгово-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

уже Бывший директор, Кузьмин Артем Викторович, не выплачивал деньги сотрудникам, а попросту клал их себе в карман, говоря, что Москва не перечисляет, хотят перечисления были. Сотрудникам он выплачивал не полностью, уволившиеся вообще не получали расчет. Деньги он присваивал себе. А когда все выяснилось, он тут же уволился, но, к сожалению, остался безнаказанным, поскольку им, похоже, невыгодно, чтобы правоохранительные органы в их черной документации ковырялись...

Генеральный директор -ХАМ!!!! Штат свой не ценит всем в лицо говорит , что вы отбросы..... хороший только его сын финансовый директор и его две жены одна директор по маркетингу, другая технический директор ... Муууууужжиииккккк..... вообще....... Зарплата вообще никакая , задержка месяцами, дробят зарплату на 8 раз все по черному..... Было бы что дробить обычному менеджеру максимум з.п. 10 000 .... Некоторые филиалы даже не внесены в налоговую, ужасная контора...

Зарплата выплачивается с задержками и по черному. На производстве работают гастарбайторы, и тех бедных людей Почекутов кидает на деньги. Все комплектующие, нитки для строп китайские. Стропы постоянно рвутся, расплетаются, гонят туфту. все производится кустарным способом. Занимается в основном продажей китайского ширпотреба. Директор постоянно в Краснодаре у Мариночки. Каждые выходные он возит ее на море. Поэтому и денег на зарплату не хватает. А кто против нее слово скажет, он тут же увольняет без объяснений. Так что кто захочет поработать там, не обижайте Михееву. Ее надо ублажать и подлизывать ей. Директор похож на чуханца беспордонного. Людьми не дорожит. От налоговой скрывает производство в с. Львовское Краснодарского края. В общем налоговая, ФМС, трудовые инспекции ему не указ. Творит беспредел.

Руководства Компании стремиться получить максимальную прибыль за счет низкой заработной платы. Врут о условиях труда, бесплатная работа в выходные дни. З/плата в черную, не своевременно, мелкими частями в течении месяца. Генеральный директор хам, главный инженер часто использует не нормативную лексику. Все через чур бюрократично. руководители не стесняются оскорблять. болото!!!

Ген. директор хам и скотина, мыслит узко, . Завел себе 2 жены и любовницу в лице Директора Михеевой в Краснодаре. Она сейчас лучший работник. Он ее ставит всем в пример, и рассказывает как он купил ей машину, как их дочь учится в Лондоне, как она за счет компании ездит в отпуск и каждые выходные он ездит к ней в Краснодар. Это еще та с,,а, а он как раз под стать ей. Такого Г.... никто не видал еще. За глаза оскорбляет директоров с менеджерами. Людей кидает на зарплату, работает по черному (принимает рабочих из Таджикистана, а у самого нет разрешения, выплата зарплаты частями). Сын у него самый лучший как он говорит, а вот с невесткой ему не повезло. по его словам она присосалась к сыночку и мешает ему жить, ей нужны только деньги, а работать она не собирается. Ребята - кто хочет потрепать себе нервы, испортить трудовую книжку, поработать бесплатно, услышать в свой адрес много грязи и послушать как и чем Михеева добилась его расположения. Почекутов милости просит к нему на работу. Показать полностью

черная зарплата, неадекватный начальник, набирают заказы а не исполняют их!

Немного о руководстве. Майна -Вира - тайная ложа анонимных социопатов.Социопатия – это болезненно измененная структура личности, не позволяющая устанавливать нормальные взаимоотношения с окружающими. Социопаты характеризуются так называемым девиантным (отклоняющимся от устоявшихся норм) поведением и бесконечным нарушением границ дозволенного в обществе. В медицине их часто приравнивают к психопатам.Причины появления у отдельных людей признаков социопатии до сих пор не выяснены. Исследователям удалось обнаружить лишь некоторые особенности работы мозга людей с антисоциальными расстройствами. Миндалевидное тело – часть мозга, отвечающая за умение учиться на своих ошибках, а также позволяющая различать угрожающее или грустное выражение лица собеседника – у социопатов, оказывается, развито слабо и, соответственно, хуже реагирует на эмоции окружающих.-В современной психиатрии считается, что социопатия – это расстройство личности, к которому приходят тремя путями: 1) путем наследственной предрасположенности; 2) в некоторых случаях социопатия развивается как результат психотравмирующих ситуаций (к ним можно отнести физическое и эмоциональное насилие, потерю близких, вынужденную связь с антисоциальными личностями или чувство заброшенности, отчужденности, развившееся в ребенке); 3) у ряда людей она является следствием органических нарушений мозга. Кроме того, социопаты бывают скрытыми (латентными) и активными. В первом случае их бывает довольно сложно распознать, так как сущность таких людей часто оказывается незаметной для посторонних глаз. Латентные социопаты неохотно идут на контакт, но при необходимости чудесно справляются с этим и проявляют способности к манипулированию людьми. А активные социопаты не скрываются, при любом случае демонстрируя свою жизненную позицию.47% сидящих в тюрьмах людей являются социопатами, так как носители этого отклонения обладают явными криминальными талантами и наклонностями. Они любят и умеют делать людям больно, так как в силу неоправданно завышенной самооценки всегда считают себя центром вселенной, которому позволено все. У людей, к которым применим диагноз «социопатия», признаки личности, как правило, определяются легко. Они очень харизматичны и умело подчиняют себе окружающих. Но главной их особенностью является абсолютное неумение и нежелание считаться с чувствами тех, кто находится рядом. Социопаты не накапливают опыт, так как для них есть только один стимул для совершения поступка – собственное сиюминутное желание. На отношения с другими людьми они смотрят лишь с точки зрения выгоды.Как можно точно определить, подходит ли конкретному человеку диагноз «социопатия»? Симптомы описываемого отклонения можно смело свести к главному – полному отсутствию или сильному дефициту у него социальных эмоций – чувства сопереживания, вины, стыда. Такие люди не знают любви, привязанности и не испытывают угрызений совести. Жизнь социопата вращается только вокруг его интересов и потребностей, без учета того, как это скажется на окружающих.

Компания "майна-вира" - семейный" бизнес, у руля все родственники. Отвратительное отношение со стороны руководителей, задержки заработной платы, хамское отношение к подчиненным. Все "как бы обучение" проводится по скайпу в следствии чего абсолютно все нюансы приходится изучать самому. Постоянные придирки, попытки лишить тебя определенной части заработной платы. Производство на низшем уровне, перед заказчиками постоянно приходится оправдываться потому, что твой заказ просто не запускают в производство руководители. Могут не одобрить заказ просто из-за того, что в запросе написал "можем ли мы произвести..." на, что получаешь ответ и целую лекцию о "величии" компании и что мы можем абсолютно все.(на деле не могут ничего). Предлагают работать с готовой базой клиентов, на самом деле база не рабочая, приходилось все создавать заново. Все комплектующие закупаются в Китае, шьется все в кустарных условиях. Никакого развития, только потеря времени...постоянная текучка и не выплаты зарплат. Многие сотрудники просто не обращаются в надзорные органы для выплаты зарплаты. Частая смена директоров, которые к сожалению не могут достучаться до "правящей верхушки". Не советую идти в данную компанию, чтобы не терять время, деньги и нервы. Показать полностью

Новый директор Николаенко К.С. - само по себе отрицательный факт. Отпускные - половину я так и не получил, зарплату за февраль - половины нет. Уволился в феврале. Не нужно там работать вообще, это не предприятие.

Неблагодарная компания. Хуже Карсонова Олега Юрьевича еще не встречали, глуповатого "директора казанского филиала" и хитрого Куярова, который жмет сотруднику руку с обещанием вернуть зар.плату в срок обещанный, и в итоге скрывается...

Директор волгоградского филиала еще тот крахобор, вычитает по тихому из заработной платы сотрудников деньги себе на карман, а потом квартиры покупает. а сотрудникам говорит какие они все плохие и работать не умеют, и жить и дышать должны только работой. А сама она говорит что она работает за идею! вопрос: что это за идея такая? Малого того что половина з/п оседает у директора филиала, так еще и задерживают постоянно. Сотрудников там за людей не считают, но вот руководство процветает замечательно и машины у них и квартиры, а менеджерам и рабочим иногда есть нечего!!!!

Зарплата выплачивается с задержками и по черному. На производстве работают гастарбайторы, и тех бедных людей Почекутов кидает на деньги. Все комплектующие, нитки для строп китайские. Стропы постоянно рвутся, расплетаются, гонят туфту. все производится кустарным способом. Занимается в основном продажей китайского ширпотреба. Директор постоянно в Краснодаре у Мариночки. Каждые выходные он возит ее на море. Поэтому и денег на зарплату не хватает. А кто против нее слово скажет, он тут же увольняет без объяснений. Так что кто захочет поработать там, не обижайте Михееву. Ее надо ублажать и подлизывать ей. Директор похож на чуханца беспордонного. Людьми не дорожит. От налоговой скрывает производство в с. Львовское Краснодарского края. В общем налоговая, ФМС, трудовые инспекции ему не указ. Творит беспредел.

Ужасная компания. Ужасное начальство, подчиненных вообще за людей не считают. Однажды по скайпу была конференция, и Почекутов при всех сказал, что нормальные люди здесь не работают. Постоянно задерживают зарплату. Заказы вовремя не выполняют, постоянно приходилось врать заказчику, т.к. изначально обещаем сделать за несколько дней, итоге заказ растянут на месяц. Писала на них в трудовую инспекцию, подействовало на один раз, через месяц уже опять задержка зп.

Ген. директор хам и скотина, мыслит узко, . Завел себе 2 жены и любовницу в лице Директора Михеевой в Краснодаре. Она сейчас лучший работник. Он ее ставит всем в пример, и рассказывает как он купил ей машину, как их дочь учится в Лондоне, как она за счет компании ездит в отпуск и каждые выходные он ездит к ней в Краснодар. Это еще та с,,а, а он как раз под стать ей. Такого Г.... никто не видал еще. За глаза оскорбляет директоров с менеджерами. Людей кидает на зарплату, работает по черному (принимает рабочих из Таджикистана, а у самого нет разрешения, выплата зарплаты частями). Сын у него самый лучший как он говорит, а вот с невесткой ему не повезло. по его словам она присосалась к сыночку и мешает ему жить, ей нужны только деньги, а работать она не собирается. Ребята - кто хочет потрепать себе нервы, испортить трудовую книжку, поработать бесплатно, услышать в свой адрес много грязи и послушать как и чем Михеева добилась его расположения. Почекутов милости просит к нему на работу.

Компания "майна-вира" - семейный" бизнес, у руля все родственники. Отвратительное отношение со стороны руководителей, задержки заработной платы, хамское отношение к подчиненным. Все "как бы обучение" проводится по скайпу в следствии чего абсолютно все нюансы приходится изучать самому. Постоянные придирки, попытки лишить тебя определенной части заработной платы. Производство на низшем уровне, перед заказчиками постоянно приходится оправдываться потому, что твой заказ просто не запускают в производство руководители. Могут не одобрить заказ просто из-за того, что в запросе написал "можем ли мы произвести..." на, что получаешь ответ и целую лекцию о "величии" компании и что мы можем абсолютно все.(на деле не могут ничего). Предлагают работать с готовой базой клиентов, на самом деле база не рабочая, приходилось все создавать заново. Все комплектующие закупаются в Китае, шьется все в кустарных условиях. Никакого развития, только потеря времени...постоянная текучка и не выплаты зарплат. Многие сотрудники просто не обращаются в надзорные органы для выплаты зарплаты. Частая смена директоров, которые к сожалению не могут достучаться до "правящей верхушки". Не советую идти в данную компанию, чтобы не терять время, деньги и нервы.

Сейчас Казанский филиал разваливает Карсонов Олег Юрьевич! нашли ведь! "директора филиала"! В офисе, нет сотрудников! Производство закрывается! Карсонов, который может выполнять только функции секретаря "налить себе чай" Да....Куяров не на ту птицу ставку сделал...))) Хотя, за 6 лет существования филиала в Казани сменились уже 7 руководителей!!! менеджеры пару месяце работают, уходят...Вот, и еще, Куяров В.В....таких надо просто обходить стороной!!!!

уже Бывший директор, Кузьмин Артем Викторович, не выплачивал деньги сотрудникам, а попросту клал их себе в карман, говоря, что Москва не перечисляет, хотят перечисления были. Сотрудникам он выплачивал не полностью, уволившиеся вообще не получали расчет. Деньги он присваивал себе. А когда все выяснилось, он тут же уволился, но, к сожалению, остался безнаказанным, поскольку им, похоже, невыгодно, чтобы правоохранительные органы в их черной документации ковырялись...

Начальница нагло ворует зарплату у работника. Мало того что вовремя не платят и сумасшедшие задержки так еще и обещанный оклад могут уменьшить под разными прежлогами. Обращаюсь к начальнику майна-вира Краснодар. ВАМ ЭТИ ДЕНЬГИ СЧАСТЬЯ НЕ ПРИНЕСУТ И ЧЕСТИ НЕ ДОБАВЯТ. ЖЕЛАЮ ВАМ РАБОТАТЬ ЗА 5000РУБ И ЧТО БЫ 3000 У ВАС ЗАБИРАЛИ. Люди. Не вздумайте прийти даже на собеседование в эту шарашкину контору...Обманет вас безсовестный мачальник если ее можно назвать начальником. Себе ровно зарплату платит а люди поуши в кредитах сидят без зарплаты.

Развалили всю компанию. Правильно говорили, что дело идет к закрытию. Почекутов Васька., Новиков, Федченко ездят по филиалам по очереди алкаши несчастные, деньги тратят на жратву да на отели. Потом с бодуна с перегарищем пургу в ухо ссут о новых временах, что все будет хорошо. Так показуха, генеральному отчитаются, что были, что все еще держится, и дальше в кусты, поджав кроличьи хвосты. Фу, аж тошнит. Тут только работать смогут те, у кого глаз либо с рождения подергивается, либо после 3-х месяцев испытательного срока. Либо кто работает не за зарплату, а за интерес.

"Рыба гниёт с головы". Это в точку. Кампания гнилая. Катится только вниз. Остаются работать только с железными нервишками. Сам отпахал год на производстве чалок. Директор Важенина вместе с Москвой все развалила. Уволили всех сварщиков, инжинеров. Щас открыла свою контору, все что можно вывозит и слизывает. Приводила кого-то для учений. Москва ниче не видит. Пацаны валите оттуда, к ней тем более не идите! С зарплатой вечно проблемы. Все равно ни будит. При увольнении обворовывают до штанов. До закрытия осталось максимум полгода.

Полный СОВОК!приехали красноярские колхозники бизнес делать...Культуры общения 0...все в компании через Ж..Благодаря Женечке (Евгении Михайловне) все и держится, так как она самая умная, уравновешенная, порядочная, отзывчивая женщина, то чего не скажешь о Л.Н. и ее сынке...майна-вира такая жадная компания, что даже уборщицу не могут нанять, Людимила Николавна ( исп.директор) сама полы моет..все экономят те несчастных 15000 р. З/п не платят, ты ее сам ходишь унижаешься и выпрашиваешь, обьясняешь что жить не на что и кушать нечего...Штрафуют очень хитро, не говорят об этом, темболее не обосновывают причину ...то пусть Л.Н. на трусы будет...В офисе грязь ужасная, мусор каждый после себя выносит...обязанности среди сотрудников толком не распределены...Некотрые сотрудники еще терпят молча, так как компания снимает им жилье...а остальным нечего там делать. .каждый поджидает лучшего момента чтоб уйти оттуда...Так что если хотите работать в Москве, то ХУЖЕ компании не найти..Уважайте себя и берегите нервы! Опыта можна получить в более приличной компании! Показать полностью