Медиахолдинг "Правда.Ру" — отзывы сотрудников о работе в компании

Из положительного хоум-офис и сотрудники, которые отвечают на вопросы в битриксе.

Готовы взять выпускника без опыта работы, что сейчас большая редкость в СМИ. Офис находится в центре, недалеко от метро.

удаленная работа

свободный график

Профессионалы там, все-таки,остались. Но журналистикой, увы - давно не занимаются:тупо бабло зарабатывают на контент-неграх.

Доброжелательная атмосфера в коллективе, возможность карьерного роста (даже секретарша здесь доросла до начальника отдела, а потом уже перешла на хорошую высокооплачиваемую должность в одной из топ-компаний России). Руководство не закрыто от сотрудников, каждый может обратиться и получит нормальный, человеческий ответ. Работать интересно, потому что есть формируемый алгоритмами рейтинг публикаций, какая сколько набрала, а также антирейтинг, в который никому не хочется попадать.

Нет никаких

Работаю с интернет-изданием «Правда.Ру» около полугода в должности переводчика. От работы только положительные впечатления. Когда начинала, мне объяснили все технические требования, оперативно отвечали на все вопросы и оказывали всяческую поддержку. Предоставляется возможность выбора тематики (можно выбрать ту, которая наиболее близка и интересна). Есть возможность работать на полторы и две ставки. Оплата достойная и своевременная. Надеюсь на долгое и плодотворное сотрудничество.

В медиахолдинге по определению много авторов. Среди них неизбежно появляются недовольные чем-то сотрудники. К сожалению, авторы, оставившие отзывы, не подписались, поэтому мы не можем разобрать конкретную ситуацию. Однако мы не прекращаем сотрудничество на пустом месте и своими авторами дорожим, поскольку вкладываем в их развитие немало усилий. К сожалению, среди тех, кто хочет с нами сотрудничать, временами появляются недобросовестные авторы. С ними мы, естественно, довольно быстро расстаемся. Бывает, это вызывает у них необоснованные претензии. Вот две наиболее распространенных причины. Автор начинает присылать большое количество хороших текстов с высоким процентом уникальности на входе. Эти тексты попадают в портфель, а буквально через 2-3 дня при повторной проверке их уникальность становится нулевой. Программа проверки на антиплагиат показывает, что десяток других ресурсов уже разместили эти тексты, и наши редакторы вынуждены тратить свое рабочее время, чтобы найти и удалить весь подобный плагиат. Цена даже одного такого пропущенного материала – блокировка сайта. Вполне допускаем, что данный автор/авторы могли быть недовольны тем, что выплата гонораров за те тексты, которые мы успели опубликовать первыми, была задержана, поскольку чтобы их выявить, нам пришлось провести аудит всех текстов холдинга. Еще один типичный инструмент, который используют недобросовестные авторы-переводчики. Они высылают массив механических переводов, которые получаются при прогонке англоязычного (например) текста через интернет-переводчики (Яндекс, Гугл и др.). И за подобные тексты они требуют оплату, как за полноценный перевод. Если подобное произошло по неопытности переводчика, редакторы холдинга с ним работают, ситуация выправляется, и мы продолжаем сотрудничество. Однако в случае, если это осознанная позиция «переводчика», то, вполне возможно, его отзыв мы читаем здесь. Для работодателей: список недобросовестных авторов, с которыми столкнулся медиахолдинг, может быть озвучен вам при обращении в редакцию.