Медси, сеть медицинских центров — отзывы сотрудников о работе в компании

За несколько лет я поработала в нескольких частных клиниках, но такого шикарного оборудования как здесь не встречала нигде. Везде оснащение все-таки страдает, а здесь стоит самая современная и прогрессивная техника, работать на ней одно удовольствие, поскольку может поставить человеку точный диагноз и быть уверенным в правильности своей работы. Надеюсь, что не скоро покину это место.

Приходила в "Медси" на собеседование. Очень волновалась. О клинике до этого слышала разные отзывы: и хорошие и плохие. Прежде всего очень понравилось место. Красиво и чисто. Встретили меня добродушно. Предложили чаю. Я как -то и успела забыть, что пришла на поиск работы. Конкретно на самом собеседовании спросили мой стаж работы, когда узнали, что он небольшой, сказали, что не страшно, ведь опыт приходит с годами. На мои вопросы про зарплату отвечали спокойно, золотые горы не обещали. Объяснили мне мои права и обязанности. Показали мое будущее рабочее место. Из клиники я ушла в хорошем расположении духа и в ожидании новой работы. Но не сложилось: узнала, что беременна и муж сказал, что я буду сидеть дома.

В этой клинике работала достаточное время, поэтому могу рассказать о том, как мне там работалось..У меня есть профильное образование, но не было опыта работы, тем не менее, меня взяли, за что я очень благодарна руководителю! Коллектив меня встретил приветливо, помогали, чем могли. никто не игнорировал вопросы, что для меня было важно. Зарплата выдавалась без задержек, плюс премии. Условия работы отличные. Ушла по причине переезда в другой конец города. Очень далеко получалось бы ездить. Так бы никогда бы не поменяла место работы.

Работаю в Медси четвертый год. В первую очередь интересовали условия и зп. Поэтому к работодателю вопросов не имею по сей день, да и к многим коллегам, с кем общаюсь, хорошо отношусь. Компания делает все, чтобы поднять уровень обслуживания. И если ты, как врач, в полной мере отдаешься своему делу, то и платить тебе будут соответственно, так как хороших специалистов нужно удерживать.