Добавить отзыв Найти отзыв

Мега-фото, фотоцентр — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Фотоцентры

(495) 973-52-57
Москва, Ярославское шоссе, 12 к2 - вход со двора
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Мега-фото, фотоцентр. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

практически уже год публикуют одну и ту же вакансию, встреча происходит в режиме сбора информации и ликбеза по конкретным вопросам по типу "дайте предложение", "а что посоветуете", "как решить проблему" и т.п. ...можно сказать проводят встречи в режиме соц.опроса и сбора сведений, некий такой информационный-разведывательный маркетинг, получение квалифицированных консультаций за бесплатно, получая для себя какие либо бэкграунды от претендующих на вакансию, но по сути не готовы предлагать какие-либо джоб-офферы - да и в принципе после массы таких встреч с претендентами им уже и не нужен сотрудник с какими-либо компетенциями... они и так эти компетенции получают от таких собеседований - дешевый способ решения проблемы отсутствия квалифицированных кадров в той или иной области... не стоит тратить время с ними на встречу - но если времени не жалко то можно и приехать пообщаться к ним на встречу, в принципе неплохие собеседники ;))) ...но работу не предложат )
не плохой офис, удобный подъезд, приятное общение.... сотрудники производят хорошое впечатление, с другой стороны мы все кандидаты тоже хорошие люди наверняка... но хороший парень не профессия, к сожалению ;)
практически уже год публикуют одну и ту же вакансию, встреча происходит в режиме сбора информации и ликбеза по конкретным вопросам по типу "дайте предложение", "а что посоветуете", "как решить проблему" и т.п. ...можно сказать проводят встречи в режиме соц.опроса и сбора сведений, некий такой информационный-разведывательный маркетинг, получение квалифицированных консультаций за бесплатно, получая для себя какие либо бэкграунды от претендующих на вакансию, но по сути не готовы предлагать какие-либо джоб-офферы - да и в принципе после массы таких встреч с претендентами им уже и не нужен сотрудник с какими-либо компетенциями... они и так эти компетенции получают от таких собеседований - дешевый способ решения проблемы отсутствия квалифицированных кадров в той или иной области... не стоит тратить время с ними на встречу - но если времени не жалко то можно и приехать пообщаться к ним на встречу, в принципе неплохие собеседники ;))) ...но работу не предложат )
не плохой офис, удобный подъезд, приятное общение.... сотрудники производят хорошое впечатление, с другой стороны мы все кандидаты тоже хорошие люди наверняка... но хороший парень не профессия, к сожалению ;)
Сотруднику Мега-Ф. Оставить в уме после прочтения. Для опыта. https://onedrive.live.com/redir?resid=B709DAE2B9C30459!664&authkey=!APb9eNwG7D8wQfQ&ithint=file%2cdoc
опыт
На этом заканчиваются положительные моменты. После собеседования,говорят что с вами свяжутся-но это не так. Придется постоянно звонить и узнавать,о решении. Данная процедура затянулась на МЕСЯЦ!!! Необходим был второй этап,на который так и не было назначено собеседование. Ответ был "руководство передумало(или что то в этом духе) набирать на данную вакансию и закрывает набор". Ради интереса можете посмотреть на НН,что данные вакансии так и висят открытими. Делайте сами выводы...
Детально пообщались,все обсудили. З/п на половину белая.(это наверно плюс) Обычный офис
Среди руководящего состава есть "людишки" принимающие неэффективные решения. Эти "людишки" работают не ради результата, а ради процесса, показывая свою огромную занятость. Наверное всё это от их необразованности, поэтому и сами порой они мало эффективны ... порой удивляешься их бездарности и задаешь себе вопрос: Как их ещё не уволили?
Есть сотрудники добросовестно относящиеся к своей работе.
Из лидера превратились в полнейший отстой, руководство не способно ни на что, тупо отсиживаются в кабинетах, иногда морщат умно лоб и бросаются цитатами из умных книжек, причем не к месту порой. новых товаров нет и разработка уже не ведется, то что есть в прайсе - никому уже не нужно, т.к. морально и технически уже устарело. закат конторы. занавес... погасли свечи...
Хороший коллектив (был.. сейчас уже все разбежались, кто мог и хотел работать). Бесплатные обеды (были, сейчас за деньги), приятный офис (был... скоро в туалете бумаги уже не будет), своя парковка, з/п платили в срок.
http://rabota.yandex.ru/company-info.xml?company_id=225031149
Вся информация по ссылке http://rabota.yandex.ru/company-info.xml?company_id=225031149
Маловероятный карьерный рост, но если хотите стабильности на одной должности-то вполне неплохой вариант.
В целом хорошее впечатление. Уютный офис, бесплатные обеды, хороший коллектив, зарплата индексируется, выплачивается вовремя, без каких-либо задержек. Начальство попалось адекватное, нигде никогда не прессовало.
Отзыв Вовы Брат, спасибо за стихотворение! Ты доставил мне удовлетворение! Я читал его с упоением))) И немного был в офигении Да, мы с тобой вертим и крутим Лапшу вешаем))) что нашу марку раскрутим Пусть пока и не получается ((( И конечно всё плохо кончается (((((((( Но я дума, что скоро! Разберёмся с тобой мы в теореме Пифагора Дочитаем книгу «О психологии изобретения» Брат вольёмся в другое течение! Освоим мы с тобой закон Ома Под вискарь у меня дома Разберёмся со схемотехникой Психологией и ЛОХОтехникой Помни, главное людей убедить Что в наши идеи деньги можно вложить Как ты твердишь мне раньше, Лёха Подсели мы неплохо! Поэтому я тебе говорю, Лёха Держись в мега-ф неплохо Чтобы тебя и меня не скинули И «бабки» нас не покинули Ну, всё пойду спать Лёха! Тошнит меня, мне плохо (((
Лёха о Вове, Univers-е и работе Мы с Вованычем вдвоём Учредителям песни поём Мы такие с ним друзья Куда он, туда и я Мы на бабки учредителей разводим Вокруг Univers-a хороводы водим Говорим всё будет "КЛЁВО" Получается ХЕРОВО Мы на теме блин сидим И себя благоволим Мы машины покупаем В ресторанах отмокаем Ох и классно чуваки С Вовкой мы не простаки Хоть и нет образованья Зато к деньгам есть призванье Бабок мы скопить решил Кое-кого мы их лишили Хорошо такие есть А нам есть куда подсесть Я скажу Вам не сурово Мы их доим как КОРОВУ Ведь у них деньжата есть Почему бы не подсесть Нужно Вам на нас равняться Срубать бабки не стесняться Если ты почуял "бабки" Прибери их себе в лапки Часто ездим за границу На выставки, чтоб прибарахлиться Мы ребята МОЛОДЦЫ Аферисты –УДАЛЬЦЫ Мозг выносим -ПЛАНАМИ ГРАНДИОЗНЫМИ Грузим собственников ПРОБЛЕМАМИ СЕРЬЁЗНЫМИ Тратим деньги на "НОГУ ШИРОКУЮ" Намечаем задачу Высокую Но сколько веревке не виться ПОРА и вниз опустится Сказать себе: МЫ БЕЗДАРНЫ Хотя работаем вроде как ударно))) Мы ПСЕВДОИЗОБРЕТАТЕЛИ Мы просто крутые писатели Мы много пишем и уши парим Мы всем в этой фирме НАДЕЖДУ дарим А как иначе коллег убедить Что сможем мы конкурентов победить Вот так работаем и не скучаем И главное ДЕНЬГИ получаем Нас уважают с Вовой Хотя я думаю работаем ХЕРОВО Любого чела уволим Себя оскорблять не позволим Ни одного сотрудника мы с Вованом «выжили» Поэтому сами здесь мы с Вованом и выжили Мы бьём своих, чтоб чужие боялись Чтоб СОПЕРНИКИ у нас не появлялись Мы КЛАССНО работаем братцы Никому к нам не подобраться НУ СКАЖИ : Ведь правда Вова Подсели мы НЕ ХЕРОВО
На Дни Рождения дарят очень дорогие подарки - нет не сотрудникам, а директорам. Сотрудникам подарки НЕПОЛОЖЕННЫ! Из-за бесплатного питания часто загаженны туалеты. Офис расположен рядом с газозаправочной станцией ЖЖЖЕСТЬ)))
Бесплатное питание (т.к. люди работают за еду ввиду небольшой зарплаты). Плавающий рабочий день т.е. пришёл в 7.00 поспал два часа, проснулся в 9.00 начал работу, а потом ушёл в 16.00, на два часа ранее т.к. вроде бы ты утром работал ))))))) Самое главное присутствовать на работе 9 часов. В выходные можно подработать, приходишь спишь весь день, а потом берешь отгул. Как видим СОН ОПЛАЧИВАЕТСЯ. Оплат больничного 100%, отсутствие по болезни здесь приветствуется, здесь таких ценят и уважают. Зимой можно подработать дворником, да и летом тоже ) Экологически чистый район, рядом МКАД
Информации нет
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru
минусов для себя не наблюдаю
по поводу компании ТФН. Попал в эту компанию случайно, при поиске нового места работы. Устроился простым менеджером по продажам и за время работы поднялся до заместителя руководителя отдела продаж. За время работы компания росла и развивалась, как внутри, так и на рынке дистрибуции. В 2009 году к сожалению был вынужден покинуть компанию по семейным обстоятельствам. Спустя 6 лет вернулся в нее и именно в нее, потому что та атмосфера, то отношение которая царила в компании и коллективе мне была близка и очень нравилось, тут всегда было куда рости и развиваться. За 6 лет компания разрослась и упрочила свои позиции на рынке. Это говорит только о том, что руководство компании ведет правильный путь, а сотрудники являются настоящими профи.
ОЧКОВТИРАТЕЛЬСТВО )))
Леха о Вове, Коне и Univers 4 Вован, наше время подходит Univers 3 скоро выходит Боюсь клиенты будут на ругать Судами, люстрациями нас пугать Мне страшно как бы нас не раскусили И зарплаты бенифициары нам не покосили Смотри, что вокруг происходит Народ в системах наших брак находит Но у нас с тобой всегда есть оправдание Мол криво кто-то написал техзадание А ещё кривая программа Но это мелочи, это не драма Кстати, есть идея у меня Давай разработаем Univers 4 для КОНЯ И будем здесь до пенсии торчать А главное деньги будем получать Ты знаешь народ в отделе у меня Кричит: ДАЁШЬ UNIVERS 4 для КОНЯ!!!!!!! КОНИНА сейчас дорогая стала И у КОНЕЙ угонов много стало Давай, пробуй протолкни проект И будет от народа тебе респект Если замутим мы эту БАЙДУ Я долго отсюда ещё не уйду Так, что учти, что тема КОНЯ Очень важна для тебя и меня Знай ЭКОЛОГИЮ нужно блюсти И систему для КОНЯ изобрести P.S. Продолжение следует МЫ РАДЫ, что ВЫ, с нами
22 ноя | Пятница
Станислав
Нет.
Условия труда, график работы.