Мегафон, оператор связи — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Операторы сотовой связи
8-800-550-05-00 (бесплатная единая справочная)
Москва, Большая Ордынка, 2 - 1 этаж
я владелец!
если компания решила от кого то избавится, она это делает. если при работе к тебе не было ни одного замечания, но нужно от тебя избавиться, потому что тебе не повезло и ты попадаешь в список сокращаемых сотрудников... все... конец... вакансий не предлагают. также зачастую работают вообще не адекватные руководители, которые надели корону и ни как ее снять не могут. мой вам совет не хотите портить свои нервы.... не идите.... а если всеже решились... то танцуйте как все! по другому не ужиться там!!!!! персективы росто возможны, если вы хорошо лижите зад... в ином случае - затопчат...
тяжело высказывать положительные отзывы о компании, когда она тебя как котенка выкидывает на улицу после 5-6 лет работы. политика компании нынче такова, что нужна новая кровь, сдерживающей политики нет, коммерческий директор ни во что не хочет вникать (Спицина), директор клиентской службы (Бибикова) держит все в своих руках и продвигает любым путем только своих людей. объективной оценки нет. а вроде крупная компания..... HR ведет себя безобразно, процедуру сокращения ни при каких причинах не начинает... склоняет к соглашению сторон... при том, если убирают ТОПа то выплачивают все 5 окладов, если этот рядовой - война, предлагают 2 оклада и идите вон. Гнать нужно и HR и все руководство начиная с коммерческого.
-от 120 до 200 звонков за смену, среди пользователей 90% граждане Средней Азии, по-русски не говорят.
-чуткость руководства давала возможность мелким стукачкам и падали реализовать свои амбиции в продвижении по службе.
-отборнейшее быдло в службе безопасности, которое, создавая видимость своей работы, позволяло себе после ночной смены выдернуть сотрудника для объяснений из-за реальных пустяков, и уволить за косяки сис. админов и случайно найденные лазейки из внутренней сети во внешнюю.
-"кризис" и экономия на качестве обслуживания убила московский КЦ, пришедшие им на смену Тула и Брянск теперь не могут ответить на элементарные вопросы по стоимости услуг, я уже не говорю о том, чтобы мигом предлагать выгодные для клиента тарифные планы с набором скидок и акций.
стабильно повышающаяся зарплата с порогом в 100$, квартальные (размеров почти в зарплату) и годовые (размером почти в две зарплаты) премии, доставка на такси до дома по Москве и МО, комфортные условия труда, все перерывы строго по ТК и проставлены в графике, бесплатные кофе, чай, печенье в кухне, реально работающий полис ДМС, по которому можно лечиться даром, регулярные витамины, отгулы по ТК за донорство, бесплатный мобильник и сотовая связь за счет компании, по большей части чуткие и лояльные руководители, которые старались не мешать работать, материальная помощь почти 100% гарантирована, надо только оформить заявление, если она нужна. Годовой абонемент в хорошие фитнес-центры за копейки, обучение английскому за счёт компании, кому хочется. Можно было поработать дополнительно за двойную плату, и буквально три-четыре таких смены в месяц давали 20+ т.р. Всё это кажется теперь фантастикой, но это было у самых обычных операторов колл-центра, и это только то, что вспоминается слету.
На руководящие позиции ставят своих, со стороны. Подняться карьерно практически нереально.
Премия (раз в год, в размере нескольких окладов), ДМС, компенсация мобильной связи, можно пол дня гонять чай с плюшками.
Все минусы которые здесь уже описали, отношение к сотруднику граничит с фашизмом. Нередки случаи когда человек уходил посредни дня послав всех этих вонючих менеджеров подальше.
Собеседование стандартная для таких компашек "групповуха"
С последующим "обучением" если видите в компаниях так называемы учебные центры знайте что это карусель лохотрон сделана потому-что в компании огромная текучка.
Ты одновременно кредитный эксперт, консультант, уборщик, кассир.
но это того стоит.. Постоянно вырывают с выходного.
Все круть... Коллектив, график превосходный (лучше не бывает)., возможность карьерного роста, опыт, возможность взять выходной по необходимости, соцпакет.
Практически нет, иногда ломается сплит в салоне, становится жарко:))
Отличный коллектив, удобный график, белая з/п, ДМС, тренинги от учебного центра, конкурсы.
На мой взгляд низкая оплата. Хотя все зависит от продаж
Самый крутой коллектив, помогут подскажут. В трудные моменты всегда рядом
График работы не всегда удобный.
Клиенты, выносящие мозг
Отличный коллектив
хорошее руководство
карьерный рост
ДМС
Зарплата достойная и всегда вовремя
Огромный фронт работы,крайне сжатые сроки на выполнение безумного количества задач - последствие стремительного развития компании. Если Вы трудоголик, то вам в ИТ-Департамент, возможно в других подразделениях иная ситуация. На момент устройства в компанию все было планово и без спешки.
Возможности карьерного роста минимальны несмотря на большое количество внутренних вакансий - но это извечная проблема огромных компаний. Рост по горизонтали, а по вертикали чаще срабатывает правило дружеских взаимотношений с руководством.
Сведения на июль 2011 года. Стабильная белая зарплата,премии по результатам года,индексация з/п,оплачиваемые обеды(доплата около 1500 руб.). Когда-то были квартальные премии и за успешную работу по проектам(отменены). Замечательный соц. пакет: оплата фитнеса, доп. медицинская страховка, страхование жизни, а также страховка на год для выезжающих за рубеж (командировки/отдых),бесплатная мобильная связь с установленным лимитом,а также возможность подключения к спец.тарифу родственников и друзей. Рабочие места и условия работы на 10 баллов, отличные офисные здания с кухнями,буфетами. Периодическое внутрикорпоративное обучение, при наличии бюджета возможно обучение "на стороне" за счет работодателя. Тим-билдинги, корпоративные праздники. Адекватное руководство и грамотный дружелюбный коллектив.
самодурство начальства, планы от мегафона по подключению услуги "автоплатеж". Не умение руководства вести деловую переписку. Хамоватое и бесполезное руководство в Тюмени, с их непонятными запросами.Ах, и да, вычеты по резултатам ревизии (недобросовестные сотрудники приворовывают, либо продают, а деньги в карман кладут, не регистрируя покупку. Вроде все. Еще раз повторю, это частники - дилерская сеть.
Расскажу про дилерскую сеть. Не Мегафон-ритейл. В принципе, если вы не тормоз и стресоустойчевый, то работать можно. Лично я, работаю 6 месяц. я получаю оклад+процент с продаж+за подключение+программа Дилер-Деньги. Выходит в среднем 35-37 тыс. Можно дополнительно зарабатывать (настройки телефона, регистрация клиентов в соц.сетях, разблокировка телефонов, наклейка пленки и т.д и т.п.) реально можно сделать 40-60 тыс.(если сезон). У нас есть костяк коллектива, это 5-6 человек, на которых держится дилерская сеть в нашем городе (Сургут), остальные "проходящие", ибо не умеют или не хотят учится и работать, к работе относятся халатно.
единственный минус был в том, что сменилось руководство(может быть мне не повезло). Отдел расформировали и мне сказали уходить с двумя окладами. Мне очень нравилось работать, но новому руководству пришлась не по душе
Положительных сторон работы в Мегафоне очень много. Я бы с удовольствием работала дальше.
1)коллектив, все люди простые и порядочные.(работала я не в ритейле)
2) компенсациЯ моб связи
3)дмс и компенсация фитнеса
4)работа непыльная, нет завышенных планов. График работы подбирают по твоему желанию.да и вообще всегда стараются учитывать твои пожелания.
Неудобное месторасположение для тех кто не на машине. график с 9 до 21 (Звонить в субботу в 9 утра в Москву и что-то предлагать...)..Если Вы не продажник-задумайтесь.. Оклад без хорошего процента продаж менее 15000..
ДМС на 3-й месяц, оформление на 5-й день, служебная связь..доброжелательные и отзывчивые менеджеры.. Если Вы продажник -это работа для Вас.. Знаю ребят регулярно получающих 35000-40000. При этом возраст, образование, пол и опыт не особо имеют значения.. Твой заработок зависит только от тебя!!! Продаешь-зарабатываешь, не продаешь сидишь на "голом" маленьком окладе..
Хотя минусов по-сути больше: вынос мозгов ой-ой-ой! работа без обеда по 13 часов! бесконечное тестирование! отношение как к быдлу периодически проскакивало! перспективы роста никакой!
проработала в компании 7 лет, (2 года на "справке",потом перевелась в офис). находясь в декрете, прошла реорганизация в Мегафон-Ритейл. Итог-выходить некуда, да не сильно и хотелось возвращаться, думала, что лучше найду. Сейчас, в статусе безработной, вспоминается только лучшее: и дружный коллектив, и достойная з/п (для нашего городка).
Неудобное месторасположение для тех кто не на машине. график с 9 до 21 (Звонить в субботу в 9 утра в Москву и что-то предлагать...)..Если Вы не продажник-задумайтесь.. Оклад без хорошего процента продаж менее 15000..
ДМС на 3-й месяц, оформление на 5-й день, служебная связь..доброжелательные и отзывчивые менеджеры.. Если Вы продажник -это работа для Вас.. Знаю ребят регулярно получающих 35000-40000. При этом возраст, образование, пол и опыт не особо имеют значения.. Твой заработок зависит только от тебя!!! Продаешь-зарабатываешь, не продаешь сидишь на "голом" маленьком окладе..
Единственный минус - низкая з/п, но со временем она повышается
Оформление сразу и по ТК, полный соцпакет, удобный график работы, стажировка оплачивается, коллектив очень хороший
Не всегда полностью оборудованные салоны (в некоторых нет санузла), затрудненное сообщение с офисом из-за нахождения в разных городах, на корпоративы и иногда тренинги приходится ездить в региональный офис в другую область. Если в вашем городе нет офиса, то карьерной перспективы дальше управляющего салоном нет.
Не пойму откуда такие жуткие отзывы от несоблюдении ТК, "серые" ЗП и прочее.. Может вы не в официальном МегаФоне работете, а в каких-нть ИП? Или вообще к МегаФону отношения никогда не имели. Ничего подобного ни в самом МегаФоне, ни в Ритейле нет! ТК строго соблюдается, переработки и работа в праздники оплачивается, как положено. Про все коллективы сказать не могу, но в основном дружные, начальство никого не гнобит! Так что либо ваши отзывы липовые, либо вы нигде ранее не работали и вам сравнить не с чем, так пойдите в какую-нибудь конторку поработайте, потом об этом работодателе с теплотой вспоминать будете.
минусы....модемы! ПРЕТЕНЗИИ ПО НИМ ПОСТОЯННО!
Дружный коллектив, замечательное руководство! График работы 8 часов, 5/2. Трудоустройство официальное...Мегафон в Томске рулит!
Не всегда полностью оборудованные салоны (в некоторых нет санузла), затрудненное сообщение с офисом из-за нахождения в разных городах, на корпоративы и иногда тренинги приходится ездить в региональный офис в другую область. Если в вашем городе нет офиса, то карьерной перспективы дальше управляющего салоном нет.
Не пойму откуда такие жуткие отзывы от несоблюдении ТК, "серые" ЗП и прочее.. Может вы не в официальном МегаФоне работете, а в каких-нть ИП? Или вообще к МегаФону отношения никогда не имели. Ничего подобного ни в самом МегаФоне, ни в Ритейле нет! ТК строго соблюдается, переработки и работа в праздники оплачивается, как положено. Про все коллективы сказать не могу, но в основном дружные, начальство никого не гнобит! Так что либо ваши отзывы липовые, либо вы нигде ранее не работали и вам сравнить не с чем, так пойдите в какую-нибудь конторку поработайте, потом об этом работодателе с теплотой вспоминать будете.
именно в кол центре: напряженный распорядок дня и пренебрежение сотрудниками в угоду клиентам.
Хороший коллектив( не зря идет очень жесткий отбор сотрудников), соблюдение ТК, организация рабочего места на высшем уровне, хор. соц льготы, з.п. достойная, порядок в компании идеальный, программе адаптации персонала многие компании могли бы позавидовать.
Постепенное уменьшение премий, работа в выходные.
Неплохие зарплаты, бесплатная мобильная связь, премии, отличные условия работы, большой офис, ДМС, оплата спортзала, корпоративные вечеринки, дружный коллектив.
4 дек | Четверг
Юлия
4 дек | Четверг
Виктория
4 дек | Четверг
Виктория
