Мекран, сеть салонов мебели, межкомнатных дверей и окон — отзывы сотрудников о работе в компании

При сдачи гостиницы Шератон в Калуге они нанимали мастеров по сборке мебели, сами мастера присланные из Краснодара толком ничего не сделали. Нанимали людей и через фирмы и через интернет. Люди войдя в их положение о том, что идет сдача объекта, и все сроки уже пропущены шли навстречу и работали без договоров, договора обещали с ними заключить потом. Но когда люди хотели получить за объем работы, началось как всегда самое интересное, то денег нет пока, то мебель не так собрана. Человек который нанимал людей Алексей, там в командировке, я так понимаю чтоб подзаработать просто кидает людей и свою контору на деньги. Ссылается на рабочего Евгения, который вроде как должен принимать качество сборки и только после этого он оплатит, а тот всячески отбрыкивается ссылаясь на недоделки.

Не платят зарплату вообще. Долг перед сотрудниками - аванс за февраль. Проработала 10 дней, ни записи в трудовой, ни денег. Ушла по причине того, что к персоналу относятся как к собакам. Запись в трудовой не сделали, расчёт не выплатили. Ну значит увидимся в суде, эксколлеги. Отдельно хочу отметить Игонину Елену. Коммерческий директор компании. Кроме того, как носить корону и орать на сотрудников , дама ни чего не умеет. Не знает совершенно ни каких экономических показателей и т.д. Вопросы, на которые она не знает ответа вызывают у Елены истерику.

Ходил на собеседование 29.05.15 г, смутило изначально то, что на сайте HH ищут практически весь персонал, но подумал что идет просто смена команды, в итоге все оказалось как пишут предыдущие сотрудники. ЗАРПЛАТУ НЕ ПЛАТЯТ по 2 месяца и та же история ждут якобы кредита на днях , собеседование длилось 15 минут, ЛЮДИ НЕ ХОДИТЕ в эту компанию!! Это бесплатная рабочая сила, через месяц вы сами уйдете и ничего не заплатят. Подкупает солидный офис в центре Москвы, но это мишура для привлечения наивных людей.

Хуже компании не встречал никогда. Бездарное руководство, вокруг него - немного людей (долгожителей), хочешь быть долгожителем - догадайся, что надо делать+ вновь прибывшие (такие же бездарности как и руководство), но понявшие, что надо делать в этой компании, чтобы быть на высоте. На этих принципах и живут. Обман и хамство - это корпоративная культура. Не стоит тратить время на работу в таких компаниях!!!

Все ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ написаны по РАСПОРЯЖЕНИЮ Генерального директора МЕКРАН - Метелкина. Однако ТУТ НЕ НАПИСАНО как ТАЙКОМ!!! НОЧЬЮ ВЫВОЗИЛСЯ ТОВАР СО СКЛАДА, ЧТО БЫ НЕ ПЛАТИТЬ ЗА АРЕНДУ СКЛАДА в Ляшково!!! ПОСЕТИТЕ САЙТ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ И ВЫ УВИДИТЕ СКОЛЬКО ИСКОВ К МЕКРАНу!!! ЖЕЛАЮЩИМ БЕСПЛАТНО РАБОТАТЬ добро пожаловать в МЕКРАН.

Муж работал в мекране с сентября 2015, сегодня его уволили и причину назвали "просто так" . Зарплату задерживают, сейчас они должны ему за декабрь и январь, а у нас годавалый ребенок!!! Зарплату по увольнению выплачивать не хотят!!! Вот что с ними делать? Если даже суды не могут их заставить выплачивать зарплаты!!!

Отрицательных сторон масса: первое, это то, что задерживают з/п. Мне её не задерживали, т.к. я работала непосредственно с руководством, но для остальных, "простых" сотрудников - задержки, это нормальное явление. Хотя, я знаю (присутствовала лично на совещаниях) что руководитель генеральный директор он же и владелец поставил всем задачу: прекратить задержки выплаты з/п!! так что, думаю, скоро, там все нормализуется с з/п. второй вопрос: это страшно ненормированный рабочий день, как минимум по 12 часов! так что, будьте к этому готовы!!!

Каждый должен наступить на свои грабли сам и я это сделал! По прошествии энного количества времени, могу с полной мерой ответственности заявить- это ЛОХОТРОН !!! Красноярские гастарбайтеры по полной "окучивают" всяк к ним приходящих. Забудьте про зарплату(белую или чёрную)- её всё равно НЕ ПЛАТЯТ! Мотивация проста- у компании проблемы, а на ваши проблемы руководству ПЛЕВАТЬ! Долги у компании выше чем гора Эльбрус, по всем направлениям! Ни о каком соблюдении ТК речь не идёт, только на бумаге. Задолженность по З\Л не выцарапать, только через суд! В такую помойку я ещё не попадал, но опыт появился. Желаю всем не делать моих ошибок!

Была на собеседовании несколько раз; претендовала на должность ассистента руководителя компании. Первый раз встречалась с рекрутером Светланой. После первичного интервью она думала (приглашать повторно или нет) больше недели. Потом она позвонила, сказала что руководитель в командировке. После этого встречу переносили раз 5. Когда меня наконец пригласили и я приехала, оказалось, что руководитель так и не вернулся, после чего мне предложили пообщаться с руководителем отдела по работе с персоналом. Как обычно не спросив ничего интересного, она предложила мне рассмотреть другой вариант, а именно - вакансию ассистента в коммерческий департамент. В тот же день я встречалась еще с одним сотрудником. В общей сложности, провела там часа 2. В итоге, после нескольких состоявшихся и едва ли не десятка несостоявшихся встреч мне вообще не перезвонили.

АСИ: [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] iо[email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] Народный фронт: [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected]

Основные претензии – в большинстве организаций одинаковы, на основе ООО ПроектЦентр и его ген.директора Жмылевой Елизаветы Иосифовны (так сказать богоизбранный народ), *** не нанимайте еврейских адвокатов, ни в коем случае – вы рискуете жизнью, пишите заявления на гос.защиту совместно с заявлением, требуйте арестов счетов и передачи дела в интерпол: ????? незаконное предпринимательство ( ст.171 УК РФ п.б, ч.2) - так как свидетельство СРО получено путем представления фиктивных документов, а регистрационные данные, внесенные в ЕГРЮЛ, основаны на подложных договорах аренды помещений ????? Нарушения в части выплат заработной платы (ч.ч. 1 и 2 ст. 145.1 УК РФ) - невыплата зарплаты в полном объеме задержка свыше 2-х месяцев Однозначно: Мошенничество путем злоупотреблением доверием (ст. 159 УК РФ) - обещает при найме золотые горы, входит в доверие, а потом получая работу в полном объеме не выплачивает заработную плату. Невыполнение функций налогового агента (ст.123 НК РФ и ст.199.1 УК РФ) - Невыполнение налоговым агентом обязанности по удержанию и (или) перечислению налогов. Т.Е. работникам нечего боятся, что при выдаче зарплаты наличными в конвертах они не платили подоходный налог (чем обычно пугает работников Жмылева). Налог с любой формы зарплаты должен платить ПроектЦентр. А ПроектЦентр не платил ни подоходный налог (задолженность по НДФЛ более 6 млн. руб.), ни взносы в Пенсионный фонд (задолженность более 6 млн. руб.), ни в Фонд соцстрахования (задолженность более 2 млн. руб.), ни в Фонд обязательного медстрахования (задолженность более 2 млн. руб) - а это все ваши пенсия и медобслуживание. Выплата зарплат в конвертах ведет к фальсификации налоговой и бухгалтерской отчетности - а это попадает под действие ст.15.1 КоАП РФ (Нарушение порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций, а также нарушение требований об использовании специальных банковских счетов), ст.15.6 КоАП РФ (Непредставление (несообщение) сведений, необходимых для осуществления налогового контроля), ст.15.11 КоАП РФ (Грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета и представления бухгалтерской отчетности), ст.15.33 КоАП РФ (Нарушение установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании порядка и сроков представления документов и (или) иных сведений в органы государственных внебюджетных фондов), ст.172.1 УК РФ (Фальсификация финансовых документов учета и отчетности финансовой организации), ст.199 УК РФ (Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации нелицензионное ПО (AutoCAD, ArchiCAD, Revit и т.д.) - эти действия попадают под определение ст. 159.6 УК РФ (мошенничество в сфере компьютерной информации) и п.п.в) и г) ч.3 ст.146 УК РФ (Нарушение авторских и смежных прав). А ведь стоимость только одного AutoCAD составляет более 300 тыс. руб., а рабочих мест - более 25. Вот и посчитайте ущерб, нанесенный правообладателям. работа с наличными деньгами по договорам проектирования, обналичивание средств якобы на выплату заработной платы - в этих действиях усматриваются признаки преступления, предусмотренного ст.174.1 УК РФ (Легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, приобретенных лицом в результате совершения им преступления). Кроме того, не оплачивались налоги и социальные выплаты в бюджет Российской Федерации, а эти действия попадаютпод определение ст.199 УК РФ (Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации). Аналитический прогноз рынка проектирования и строительства – 2012-2016 г.г., анализ ГАПа: рынок проектирования и строительства на данный момент очень криминализировался и монополизирован. Правонарушения одинаковы в большинстве компаний, это массовое сокрытие доходов, мошенничество (присвоение интеллектуального труда проектировщиков), добыча и сбыт инсайдерской информацией, с 2013-2014 началась работорговля на рынке труда, ну и инсайд – повторное применение, часто с незначительной корректировкой проектов. Сейчас виним в этом Архсовет Москвы и верхушку Союза архитекторов. Торговцами инсайдом, работорговлей, мошенничеством занимаются следующие профессии: экономисты, бухгалтера, юристы, выпускники институтов типа «управления», далее ГИПы, смежные профессии: конструкторы, инженеры ВК например, пожарники, IT специалисты и в самой меньшей степени – архитекторы. Большинство инсайдеров и мошенничающих компаний известны в правоохранительных органах, однако без активности пострадавших преступность остановить затруднительно. Расклад примитивен: 1. Списки сотрудников компании, желательно за все годы работы проектной или строительной компании (никому не отчитывайтесь, они обязаны свидетельствовать, если кто лжесвидетельствует, обязательно за это ответит – в среднем через года два)))) когда и думать об этом забудет, приложите их к заявлению – так выявляют монополию; 2. Напишите заявления в прокуратуру например, и копию в антимонопольную службу, возможно в СК РФ; 3. Я заявления рассылал в СМИ, региональные в том числе (уберите с заявления только свои личные данные, личные данные воров должны быть известны всей стране). 4. На сайте черных работодателей обязательно разместите фрагменты вашего заявления, вместе с обвинениями и статьями которые нарушает работодатель. 5. Если вы предполагаете монопольный сговор, обязательно так и напишите, постарайтесь добиться, что бы воров передали в интерпол, или напишите заявление за границей – вашей задачей является не допустить вывода капиталов за границу, что бы в будущем получить свои кровные или компенсацию. Получится это не у всех, но монополия начнет садиться, вы избавитесь от общественно-опасных социопатов, торговцев людьми и инсайдеров – рынок инсайда надо накрывать, наши проекты уплывают за границу – это коммерческий и гос.шпионаж – чаще всего совершается: евреями, белорусами, украинцами, молдаванами и социопатами. 6. Ни в коем случае не нанимайте еврейских адвокатов, пишите заявления на подлоги и фальсификации, еврейские адвокаты – 99,99% перейдут на сторону работодателя.

Я - клиент компании. Впечатление - жульничество с клиентскими деньгами. Я сделала заказ на большую сумму, заплатила, но вечером муж попросил отложить эту покупку на несколько месяцев, и я написала заявление о возврате денег. И что вы думаете! Не возвращают деньги. Вежливо хамят по всем телефонам и не возвращают деньги. Ничего не знаю про условия работы, вижу только как в красивом офисе холеные продавцы наизнанку вывернуться чтобы заполучить ваши деньги, а в случае чего- и не отдать.

Был на собеседовании. После общения с так называемым директором правового департамента Еленой, пропало желание работать в компании. Хотел бы обратить внимание генерального директора на шокирующую некомпетентность директора правового департамента. Складывается впечатление, что взяли кого-то от безысходности. Выпендрежа много, а знаний и компетентности ноль, поверхностно. Из разговора было понятно, что ничего не знающий работник ищет себе в отдел опытных сотрудников, чтобы самой ничего не делать. Интересно, кто-то еще общался с Еленой. Какие у Вас впечатления?

Работаю на первом заводе пол года. За это время ситуация на заводе только ухудшилась. Директор завода сбежал, бросив свой коллектив. Задержка по зарплате пости 6 месяцев. Люди кто решил устроится в Мекран подумай те как следует.

Люди! Не ходите туда работать!Сколько знаю с 90х это предприятие-всегда так Зарплата не платиться месяцами!Берутся кредиты директором и в никуда деньги!Говорят у него друг Шойгу-поэтому видать не банкротят до сих пор!

Достаточно зайти на сайт судебных приставов. С десяток исполнительных листов за 2014 год, задолженность более 2 000 000 рублей!!! Еще столько же дел в суде по не выплате заработной платы. Кто желает бесплатно поработать, добро пожаловать в МЕКРАН

Наглая некомпетентная кадровичка, мнящая себя знатоком человеческих душ. За пару минут сделала вывод об "отсутствии харизмы". Конченая дура. Магазины компании разоряются, недавно закрылся в Грандпарке.

Решил залезть и посмотреть вначале отзывы - почти все плохие Почти все об удержании З.П., ну что же подумал я, это же интырнет здесь могут и лгать различные конкуренты обиженные граждане и прочее, решил не верить и зайти на сайт где можно пробить с кем судилась данная контора и там я обнаружил что на них с 2012 г по 2015 г были заведены около 100 дел Об уплате за труд граждан на них работавших. Это в Красноярском крае - а вот Москве их почти что 250(ну да там много из дел граждан с претензией по их работе как у покупателей так и у Природа охранных структур) Всего на нашем Мекране работают сейчас приблизительно 600-1600 человек(точных цифр не знаю, они еще в 2012 хотели до 1600 расширяться согласно их заявлениям в сми) а это значит что приблизительно минимум 30 человек они обманули(за год) – так же если предположить что это верхушка то обманутых скорее всего человек 250-350 и этой цифры придерживается бухгалтерия то есть обманывают стабильно где то 30-40% работающих что и дает им возможность – делать так и дальше(жалоб недостаточно для реального дела на них, которое их потопит). Даю ссылку посмотрите сами - http://www.sudrf.ru/index.php?id=300#sp Забейте в поле субъекта РФ - Красноярский край или Москва А в поле участник процесса название компании – Мекран или можно варьировать название УК Мекран но название использовали разное при названии дела(хотя контора та же) И читайте. Мне кажется что это вершина айсберга и почти 90 % дел просто не дошли до суда и были решены(люди просто ушли(суд длиться около 3-6 месяцев - кому надо столько ждать? + деньги нужны в размере 20 т.р. на этот процесс 10 т.р. пошлины и прочее + расходы)) и не стали судиться или же с ними договорились) до подачи заявления и на этом прекратилось. Если и это не убеждает то можно пройти по месту их работы и поговорить с рабочими после их трудового дня а так же взять их телефоны и после того как они уволятся расспросить их об этой работе. Ну как то так, спасибо за внимание.

самая гнилая и поганная компания в красноярске!проработал 3 месяца за все время перевели всего 11000 р и все,уволился 3 недели назад,расчета как не было так и нет,народ бежит целыми службами,подают многии в суд так же как и я!не лезьте туда пожалеете очень сильно!!!!всем добра!

Здравствуйте! Скажите, какая сейчас обстановка в Мекране (в частности, Красноярск)? Салоны открывают активно, развиваются и много соблазнительных вакансий появилось!

Отвратительная компания. Зарплату не выплачивают. Вся работа протекает в истерии, которую задает хабалистое руководство. Что ни день, то новые таблицы отчетов. День начинается с установки принять деньги. В целом главная задача компании - принять деньги, а остальное уже неважно. При увольнении расчет не выплачивают. Кто увольняется не слушайте обещаний, сразу подавайте в суд. Задержки сроков производства на пол года - норма. Некоторые заказчики на этой компании зарабатывают. У компании сплошные судебные иски.