Мерлион А, частное охранное предприятие — отзывы сотрудников о работе в компании

Позвонили, назначили собеседование. На следующий день отменили встречу, не предложив перенести на другой день. Развод

Здесь нужно не просто работать, а уметь показать деятельность. И отмахаться от стрелок, которые в тебя часто летят. Здесь виноват не тот, кто реально накосячил, а тот. кто не отмахался. Посоветовал бы компанию только врагам.

- Серая зп 20-30 тыс. - Темный тесный офис. - Точную сумму зп не называют. - Отпуск оплачивают не весь.

их просто нет в компании узбеков и начальства долбоебов которые каждый месяц собираются пилить твою зп а про охрану просто молчу со склада не выпустят пока ноги не откажут

пашешь как раб!переработки никто не оплачивает!коллектив там никакой,все друг друга подставляют,только за свою шкуру бояться начиная от начальника склада и заканчивая кладовщиками!Не ходите туда работать!только язву заработаете и нервы лишний раз помотаете!в плане карьеры ловить таи нечего,если только не лизать усердно жопу директора,и то не проканает

транспортный начальник возвысившийся ГАВНЮК .......БЕРГЕР. и его маленькая карманная балонка Пономарев.за тысячу чтобы лишнюю дать надо вьебывать сутками , а кто-то за туже зарплату нихера не делает !!!!! Такчто кто собирается туда устраиваться заказывай на кладбище местечко !!!! ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В АД !!!!!!!!!!!!!

нет никакой индексации зарплаты, хотя каждые полгода подписывали доп. соглашение к трудовому договору, что якобы нам постоянно повышают зарплату на 2-3000. А на деле по бумагам у меня зарплата 26000, а на руки получала все 2 года 15000 без всяких индексаций. Странная арифметика даже с вычетом подоходного налога с 26000, никак не может получится 15000. Так что система выплаты зарплаты достаточно непрозрачная, выдают в конвертах. Социальная программа для региональных офисов, вообще не работает. ДМС-выбрана самая дешёвая программа, даже нет желания воспользоваться. Перспектив роста тоже нет в этой фирме. В целом в компании Мерлион в регионах предлагают работу стабильную, но с маленькой зарплатой и отсутствием перспектив.

Смена диспетчера в ОД в Быково боллее 16часов, на складе бордак, воруют безбожно, при увольнении по собственному желанию не выплатили "мотивацию" (так называют премию) сказали "...не положено", начальство хамит, а высшее руководство ходит на работу как хотят (Петухов и пр.) Объем работы огромный, а зп брибавлять не собираются. Отработал год и ушел. Короче делать в этой конторе НЕЧЕГО.....

Залез сюда, чтобы посмотреть отзывы о работе сотрудников Мерлиона, поскольку был на собеседовании аж дважды (один раз в итоге не позвали, второй раз сам не пошел). Рад, что условия работы в офисе лучше, чем я предполагал после собеседования. Кадровики оставляли крайне негативное впечатление о себе. К фразам типа "ну а чо вам на нынешней работе не нравится", "я позвоню начальнику вашему и спрошу, можно ли доверять тому, что вы тут рассказали" я был готов после первого собеседования. И к испачканной и расстегнутой

начальство относится к тебе следующим образом-это устройство может работать в 2 раза дольше.никаких человеческих условий.отвратительные отношения со стороны начальства.постоянно задерживают на работе,а захочешь уйти во время НЕ ОТПУСТЯТ!!!!!ЕЩЁ И ОШТРАФУЮТ И ПРЕМИИ ЛИШАТ!!!. про трудовой кодекс начальство явно не слышало вообще ничего,хотя по ним уже плачет УГОЛОВНЫЙ!!!

Обещали одну зп, давали другую. Обещали одну должность, по факту была ниже. Обещали оформить, полгода без договора. При увольнении не выплатили зп за отработанный месяц, не выплатили деньги за неиспользованный отпуск. Просто оставили без денег зная, что у меня ребенок и жена в декрете. Руководители подлейшие люди, врут в глаза. Не верьте никому. На собеседовании Грищук О. обещает золотые горы, по факту один обман. Не устраивайтесь в эту гнилую контору, ничего она вам не даст.

Основной акционер и "лучший партнер" по "охране" перевозимых другим "партнером" грузов Дельта-Арес занял всю территорию БЦ, Мерлион переехал во второсортное помещение на границе МКАД, естественно большинство сотрудников ушли. Многим не выплатили зп, что от серой компании вполне было ожидаемо. Продажи упали в разы. Мерлион и его розничный дискаунтер - ситилинк задрали цены так, что отток клиентов увеличился в разы, между тем идут колоссальные затраты на себя,к примеру ситилинк ввел ужасный сайт от артемия лебедева.

Очень низкая зарплата, вся в конверте, заработать невозможно.Компания делает ставку на узбеков и таджиков, а так же на обман и обещание больших зарплат. Очень большая текучка кадров. После последней з/п уволились более 100 человек. Вахта поехала домой без денег. Обещали до 60 000, на самом деле получил 17 тыс.за 22 смены по 12 часов.Проживание в чмошной общаге стоит 6 тыс. Не верьте этой компании и не тратьте своё время и нервы.

Собеседование задержалось на 35 минут, пришлось ждать менеджера по персоналу. Собеседование проходило по анкете, которую предварительно вам высылают на электронный адрес, предлагая заполнить (анкета очень подробная, вплоть до паспортных данных). Анкету эту должны заполнить все, если не вышлете на почту, то на ресепшн вас попросят её заполнить. менеджер по персоналу задает много вопросов даже про то, кем работают родственники. Когда дело доходит до заработной платы, то оказывается, что на испытательный срок, который длится от 1 до 3 месяцев, Мерлион человека никак не оформляет. И только после испытательного срока обещают оформить по ТК. На вопрос :"А где гарантия, что не обманут, раз на руках нет никаких доказательств, что там буду работать?" было сказано, что нужно просто поверить на слово, мол, такая крупная компания Вас не обманет. Зарплата черная, выдается в конверте ( 30 тысяч " на руки". По нашим меркам очень даже неплохо).Затем, меня попросили пройти математическо-экономический тест : 36 заданий за 36 минут. При том, что они изначально знали, что я гуманитарий. Не знаю, может, люди с экономическим образованием справились бы с тестом ( там были одни графики, таблицы, проценты, доли ). Я прошла тест ради интереса, но для себя решила, что не пойду к ним работать в любом случае. Но мне так и не позвонили оттуда, а вакансия всё ещё и продолжает обновляться на рекрутинговых порталах. Может, они вообще никого не ищут. Сейчас очень часто практикуется такой способ, когда вакансии размещаются, но на самом деле, компания никого не ищет ( это делается для подстраховки, если действующий работник решит уйти. Особенно это распространено, где текучка кадров очень большая). А ещё нужно же создавать видимость менеджерам по персоналу, что они работают. А как же? Вот заполненные анкеты, вот бланк, что человек прошел интервью, значит - работа их кипит и бьет ключом.

Муж там работал. Ушёл потому что перестали кормить, а он там сутками пахал! За такую то зарплату. обещали все 20 000, а получал только 3.500р Иной раз замечала следы от кандалов и плёток. На складе он заработал себе туберкулёз и эмболию! Ни за что на свете больше туда его не пущу. Пусть и будем есть с ним один доширак!

все что обещают на собеседовании - все вранье ! , на зп больше 23 - 24 тр (хотя обещали 35 тр) не рассчитывайте , причем готовьтесь делать работу никак не относящуюся к вашей должности , трудиться бесполезно , реально - бездельники и люди берущие дни без содержания получают почему-то больше людей полноценно отработавших месяц , про соц пакет и т.п. забудьте !

Еще раз напомню!!!! По действующему Трудовому кодексу работодатель не имеет никакого права штрафовать работника, ни при каких обстоятельствах, более того это уголовно наказуемо, он попросту ворует у работника заработанные им деньги!!!!!Учтите и не ведитесь, МЫ НЕ РАБЫ, РАБЫ НЕ МЫ!!!!!!!!! Смело подавайте в суды или просто пригрозите Роструднадзором, они боятся, всё выплатят......Удачи!!!

Офис в Мякинино за МКАД. Карьерный рост почти никакой, а если и есть, то в первую очередь смотрят на личностное общение и угодливость руководству. Если есть желание работать года 4 без продвижения, а у большинства и 10 , то вам сюда (если подлизать руководству, что многие и делают, то шансы на повышение чуть увеличиваются) Опыт работы получаешь в узкой специализации, и он не помогает при устройстве на новое место работы. Начальство (среднее звено) почти всё зазнавшееся, на подчиненных смотрит высокомерно, и всю работу делегирует ... колхоз, короче Премиальная система совершенно необъективная(kpi), но хорошо, что она хоть есть).. Обязанности и работа строго по регламенту. никакой свободы действий. Уходить вовремя не принято, значит плохо работаешь Компания экономит деньги на всём, в том числе и на сотрудников З/п 55-65 - нормальная, если тебе до 25 Повышают редко (если повышают оклад, то урезают kpi), премии годовые отменили Стараются выжать из рядовых сотрудников максимум и при этом ничего не платить Многие сотрудники идут по головам, подставляют и стукачат. Итог. Компания хорошая для старта, но не для построения карьеры и зарабатывания денег

На собеседование сразу становиться понятно,что из руководителей никто не умеет его проводить, не умеют и не хотят слушать. Нет никакой системы развития персонала, что говорит о не желании строить и развивать команду. Считаю, что с такими руководством компании хорошей рабочей атмосферы быть не может.

ЗП даже не серая, 20% от дохода, в конверте. Руководители никакие, аврал и форс-мажор каждый день.

1)Все вышеперечисленные преимущества это не заслуга компании а случайно сложившиеся обстоятельства Хоть компания и очень большая , но работает по системе контор в 10 человек- серая зарплата, слабый соц пакет Трудовой кодекс вообще им неведом. Меня взяли на испытательный срок и даже трудового договора не дали подписать и по трудовому кодексу в моем случае они не могли меня брать на него, а должны сразу оформить в штат и испытательный уже можно было бы в трудовой записать