Метро Кэш энд Керри, сеть торговых центров — отзывы сотрудников о работе в компании

Невозможно работать в нормальных условиях. Руководство ведет себя хамски по отношению к сотруднику, может легко наорать просто так, унизить. Не важно работаешь ты хорошо, показываешь ли ты результат своей работы, все равно гнобят, при чем делают это настолько унизительно. Если решили тебя уволить, найдут любую причину, чтобы это сделать, будут в течении долгого времени придираться к сотруднику (работал как волк, а мне твердили, что я ничего не делаю). Короче, такого отношения к сотрудникам я не видел нигде.

Руководство, стадо баранов. Хамство, неуважение к сотрудникам. Питание в столовой отвратительное, одноразовые стаканчики за деньги, не додумались пока в туалете бумагу за деньги выдавать, зато Флоры жрут исключительно в ресторане, в падлу им сидеть с нами за одним столом, и жрать эти помои. Отдел персонала, а именно Сыроватская, просто пизда на глинянных ногах. Строит из себя невесть что. Иванов Денис, Флор, сыкловатое убожище, когда нужно подписывать возврат, всячески изворачивается, чтоб не брать на себя ответтственность. Зато тебя будет тыкать твоими обязанностями. Короче маленький филиал большого гадюшника. Да и сам коллектив стал хреновый. Когда я работал, не было никаких подстав, все прекрывали друг друга, в случае необходимости. Что сейчас, практически сплошной стук.

Увидел в газете объявление о наборе персонала в открывающийся магазин, на Черлакском тракте, 3. Позвонил по номеру в отдел кадров, предложили приехать к ним или отослать на электронную почту "hr.store1304@metro-cc.ru" своё резюме. Выбрал второе... на этом всё закончилось, затем, не дождавшись ответа, я отправил ещё раз и снова ничего! Даже не отправили ни разу ответ о получения моего резюме. В общем кадровики либо не работают либо их вообще нет. P.S. Во время телефонного разговора два раза переспросил электронную почту. И к тому же на адрес не приходило сообщение о ошибке доставки письма адресату. Так что ошибки не было!

работала еще со стройки,все было хорошо .платили все переработки,затем настал ад,должности сократили,на нас взвалили двойные обязанности,переработки запретили,но это только на словах,заставляли работать сверхурочно,бесплатно,грозя увольнением,СБ неугодным сотрудникам подкидывает товар в кабинки,обвиняют в воровстве,флор Моисеева выживает всех кто ей не нравится,сама хабалка,хамка ,не знающая русского языка,чего только стоит слово прОгул,если вы ей не нравитесь -ждите подставы,никто не заступитсЯ,все трясутся за свои должности

Уважаемые дамы и господа, более не профессионального и бездарного директора, чем Наталья Орлова я не видел. Ничего не представляющая из себя особа, при которой произошел реальный развал целостности как коллектива, так и магазина. Истеричная и неаргументированная особа, пытающаяся своими жестами разогнать тоску, и не способная вести коллектив к победе. Навязчивые идеи этой личности в отношении Gap Check - заведомо проигрышный проект и не способность разглядеть сотрудника способного возглавить его привели к тому, что коллектив работающий по 5-6 лет разлетелся как пушинки от дуновения ветра. В общем человек не уверенный в себе и не способный руководитель. Уважаемый ЦО откройте глаза - гоните прочь такого работника.

Это дурдом.а не работа.Норму часов не дают вырабатывать,один день работаешь смену 3 часа,тебя домой отправляют,на другой день смена11 часов,но в конце месяца всеровно по часам будет недоработка,соотвественно З/П получишь мало.Отношение будто ты РАБ.В выходные постоянно очередь в кассу,ни попить ни в туалет сходить(только с разрешения).есть Марина кассир ст.а (выходки хамки)а,чувствует она себя типа королева мира. Я люблю свою работу Я прийду сюда в субботу и ,конечно.в воскресенье Здесь я встречу День Рожденья Новый год.8 Марта Ночевать здесь буду завтра Если я не заболею.не сорвусь ,не озверею Здесь я встречу все рассветы,все закаты и приветы От работы дохнут кони.ну а я … бессмертный пони.

Как все изменилось, когда приходила коллектив был отличный, а сейчас... Отдел кадров полный неадекват, человек который должен вдохновлять смотрит как мегера, все у нее дибилы, даже разговаривать не умеет, на возмущен яз все. Очень обижает сто даже ни здрасте ни досвидания но зато что надо? Прям орет, когда в кабинет заходишь. Что из себя представляет человек, который мнит себя пупом земли??? Если руководство хоть иногда читает эти комментарии- примите меры, но нельзя таких кадровиков подпускать к людям как Аня. Это не только мое мнение, просто никто не хочет конфликтов.

ОМСК. Постоянно прессинг со стороны FM. Есть УТЗ Калинина Е. которая позволяет себе переходить на личности. Субординацию не соблюдает ни с кем , ни с SM ни с NS. В кабинетах сидят вечно едят еду с магазина.

Заставляют переклеивать этикетки, разбитые и открытые банки с маринованными продуктами в торговом зале упаковывать обратно доливая обычной воды. Да и многое чего еще, даже говорить не хочется. Постоянные переработки безх оплаты.

Был на собеседовании у начальницы ОК Татьяны. 2 месяца потерял с этим метро. Ждал их ответа. Татьяна нагло обещает перезвонить и сообщить дальнейшие действия по трудоустройству. Но не перезванивает. Звонишь сам говорит что щас найдет анкету и перезвонит и опять тишина. И это hh. Ужас. Вообще ок произвел плохое впечатление. Если не хотите человека брать так скажите что не подходит. А не обещайте. Татьяна как тебе не стыдно. Фамилию узнаю сюда напишу.

Это Третьякова Татьяна ,флор менеджер, от которой просто нет жизни,если ты ей не нравишься,то всё хана,она сделает твоё пребывание на работе невыносимым...,очень нервная дама...Да и коллектив не очень,каждый считает своим долгом настучать на тебя,а если не дай бог ты окажешься умнее и красивее, то всё тебе не повезло сожрут....короче гадюшник....Пришлось уволиться из за Третьяковой, всю кровь выпила(((

23-05-14 в отделе кадров заказала справку 2НДФЛ.Приехала 28 го в свой выходной .Новоиспеченная сотрудница отдела кадров Ангелина Мелентьева сказала подойдите через полчаса ,когда я подошла через пол часа она ушла на обед ,подождала у дверей пришла открыла дверь я за ней ,она мне говорить приходите через два часа при этом жует жвачку я ей говорю я не могу ждать столько времени дайте пожалуиста справку ,а она приходите вообще завтра я ушла ,а у самой слезы господи дай силы не равнятся им .Это один день из жизни метро на Пулковском шоссе магазин №20.

Абсолютно безграмотное руководство, в большинстве своём, жополизы и стукачи. Работаю год, так и не понял по какому принципу становятся руководителями отделов. Складывается ощущение чем тупее, тем лучше. Чтобы стать экспертом, должен стучать на всех во круге, глядишь и повезёт, и станет. Какое уважение может быть к компании, в которой на повышение идут моральные уроды и их ставят руководить людьми. Что касается флоров и так же стора складывается ощущение, что их принцип работы заключается в том (когда коту делать нечего он яйца лижет) начинается издевательство над сотрудниками. Подгонять под никому не нужные шаблоны.А большинство тренингов, это в вообще вырабатывание стадного чувства.

в НАШЕМ ОТДЕЛЕ, ВСЕ ИМЕЮТ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ,ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ В ТОРГОВЛЕ. РУКОВОДИТЕЛЕМ, ЯВЛЯЛАСЬ,, И ЯВЛЯЕТСЯ БЕЗГРАМОТНАЯ, НЕ ДИПЛОМИРОВАННАЯ ЖЕНЩИНА. С ПОДДЕЛЬНЫМ ДИПЛОМОМ, это статья УК РФ. НЕИЗВЕСТНО, КАКИМ ОБРАЗОМ, ЕЙ УДАЛОСЬ ПРОЙТИ СЛУЖБУ БЕЗОПАСНОСТИ. ДЕЙСТВУЯ НЕ В ИНТЕРЕСАХ ПРЕДПРИЯТИЯ.Как только чувствует угрозу, со стороны грамотного дипломированного специалиста, создает конфликтную обстановку и вытесняет сотрудника. Должны быть приняты меры, Германский холдинг МЕТРО GROUP ведущая компания MTRO/MARKO Cash&CArri.. не терпит подобных подделок, если человек подделал Диплом, сколько еще документов он способен подделать.

колония строгого режима. на работу как на войну, с работы как с войны. прошло столько времени, а до сих пор как вспомню, так вздрогну. я даже не хожу больше в этот магазин за продуктами. работа тяжелая физически и морально, вечный холод, и простуды. может в других отделах терпимее, но в отделе мясо просто каторга!

Внимание! Набираю команду для заработка в интернете. Доступный вход - всего 100 рублей; Нет ежемесячной платы за пользование сайтом; Деньги не хранятся в проекте. Все операции производятся напрямую между участниками; Удобная короткая матрица, не имеющая ограничения в ширину; Обучение всех новичков. Бесплатно; Профессиональная и отзывчивая служба поддержки. http://www.100kuskov.com/promo.php?ref=roma1005

Здравствуйте надеюсь вы прочитаете это сообщение!Я работник магазина Метро и я пишел в ужас когда не воло увидел что одна работница а точнее Диана Арутюнян ворует элитный алкоголь и ее покрывает в этом молодой охраник Сергей я пришлел в ужас!Почему вы холатно относитесь к персоналу прошу принять срочные меры увольнение по статье и еще штрафом!и еще сдесь замешана одна кассирша Анастасия Исаенко!Будте так добры уволить этих трех людей!Они навариваются на нашем магазине как могут!Мы и так не досчитываем большое колличество алкоголя!через кассу пронести нельзя а вот через служебный вход можно!Примите меры!Моя зарплата зависит от вас!

самое главное, что я понял, работая здесь, что это работа принципиально не для семейных людей!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! и если у вас только есть любимая девушка и вы дорожите вашими отношениями - даже не суйтесь туда. с постоянными пинками, нервами на работе, с идиотским графиком с 6 утра, иной раз - до 12 ночи... а эти ежегодные инвентаризации которые длятся в прямом смысле сутками!! по крайней мере двое суток... заставят работать как чмо до самого закрытия в новый год и рождество... можно продолжать долго. я думаю, суть вам ясна.

Ходила на собеседование в г. Самара, очень приятная девушка Наталья, побеседовали о работе в качестве профессионализма ни слова, только о жизни. Не знаю, что человек понял, но на собеседование с руководителями, которые проферяют знания и профессионализм не пригласил. Идёт набор, по прежнему откликаюсь, но приходит отказ. Подскажите пожалуйста как один человек может решать судьбу человека? Хочется разобраться. Много моих знакомых устроились на работу, многие без опыта. А моя кандидатура показалась не подходящей.

Два раза Ирина Соколова (отдел кадров) приглашала на собеседование лишь для того, чтобы доказать ей, что владею EXCEL. В итоге, она приняла пизд с которыми мне пришлось работать в команде, которые даже понятия не имеют об "этих таблицах". Правильный ответ - она в Метро 64 и такая же в Метро 32 просто не навидят мужчин. Скажу больше, пизда, которую она приняла на мое место, написали в анкете владение "ECXEL" и ничего...

с начала 2016 года начались увольнения сотрудников без выплат, примерно, 10 человек уволили, еще 10 человек с выплатой за один месяц. Находят мелкие косяки в работе и прессуют , вынуждают уволиться по собственному желанию. Увольняют без разбора, уволили женщину у которой четверо детей, женщину которой до пенсии осталось пять лет доработать. Увольняют по-хамски, управляющий Беккер Иван, весьма недалекий в своем умственном развитии,вызывает сотрудника прессует его, угрожает, если не уволитесь мы вас уволим по статье, поставим вас в такие условия, что вы сами уволитесь. Кричит на сотрудников, матерится, весьма не адекватный управляющий.