Добавить отзыв Найти отзыв

МИЭЛЬ, сеть агентств недвижимости — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 721-37-77 (единая справочная - пн-пт 9:00-21:00, сб-вс 10:00-17:00), (495) 777-57-70
Москва, Авиаконструктора Миля, 14
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе МИЭЛЬ, сеть агентств недвижимости. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

В агентствах недвижимости заработать практически невозможно, это все равно, что надеется на выигрыш в лотерею. Агентствам выгодно набирать на работу огромное количество сотрудников, ведь никакой оплаты за труд просто нет! Платят 25% со сделки, а эту сделку нужно провести при самостоятельном поиске продавца и покупателя или арендодателя и арендатора объекта недвижимости, что очень сложно, а в сложившийся кризисной ситуации практически невозможно. Как правило новобранцы убегают из агентств в первый месяц работы и конечно клятвенно обещанную зарплату в 60 тыс рублей не получает никто, а вот свои собственные кровные денежки вы тратите на переговоры с клиентом по телефону и на транспортные расходы при показе квартир, конечно эти расходы ложатся на новоявленного риелтора и никто их оплачивать не будет. Агентству выгодно даже если один человек из ста все таки совершит долгожданную сделку, то есть выиграет в эту лотерею и найдет долгожданного клиента за несколько месяцев или за полгода, ведь львиную долю в 75% они заберут. Если вы хотите зарабатывать в недвижимости - работайте на себя!. Лицензию на эту деятельность получать не нужно, а образцы договоров есть в интернете. Самостоятельно работая с клиентом вы получаете 100% комиссии минуя жадное агентство, а про рекламную и юридическую поддержку не верьте, к рекламному телефону вас никто и никогда не допустит, а все юридические вопросы можно решить самостоятельно используя К+ или просто задать вопрос на форумах в интернете.
Неплохое, но на практике бесполезное обучение.
Давно уже франчайзинговая система - брэнд покупает любой " Вася Пупкин" - то есть любой человек, не важно кто и какой квалификации в вопросах недвижимости. Как правило, ее нет, но есть деньги. Отсюда все последствия. А клиенты думают....
Популярный брэнд
Да, с предыдущим отзывом согласен , тоже работал , но ушел - причина примерно таже. Не мог больше терпеть эту быдлятину навроде " рыжей твари Кирсановой", тупее не найти , истеричка , стерва и просто тварь. Да и поучиться нечему у таких действительно. Есть там люди , такие как Светлана Брусиловская- вот это спец!!!! У такой каждое слово как руководство к действию. а те кто поуходили - действительно были супер , таких ценить надо , а руководство разбрасывается такими кадрами ( это Медынцева , Кашолкин , Андрей(фамилию не помню-ушел в Грин Хилл) , Шугаева - вот таких надо всеми правдами и неправдами удерживать, это инфо для размышления Яхонтова и мн. других. Такое ощущение , что вы жопой думаете , а не головой.
все в полном объеме, никому из москвичей не желаю сюда попасть. Это уловка для лимиты, думающей выглядеть успешной в глазах своей провинции, обманка 100%. Дорогие приезжающие! В стране кризис, в Москве в том числе. Вы заплатите за съем квартиры (комнаты), а потом не сможете ее оплатить. Думайте!
нет и быть не может!
Уволили в один день- вышла с отпуска- вынудили уволиться по соглашению сторон... иначе намекнули что работу мне не найти, они об это позаботятся...
Не указаны
Довольно приятная на первый взгляд HR-Ольга Атаманюк пригласила на собеседовании агентом по коммерческой недвижимости,в итоге на самой встрече она с руководителем отдела вторичного жилья пытались втюхать мне работу именно по вторичной недвижимости,на мой резкий отказ,Ольга сказала что нужно будет тогда 2-е собеседование проводить,и плевать,что вы потратили просто так время. .Может быть сама компания и не плохая,но HR у них ужасный в офисе на Курской.
Крупная компания,у многих на слуху
[censored by admin 2020-05-07, ПП 3.3] (по совместительству и соучредитель данного офиса) занимается циничным выкупом долей в квартирах и подселением квартирных рейдеров, а также своих детей ([censored by admin 2020-05-07, ПП 3.3] ), оставляя людей без жилья на улице семьями (много пострадавших). Сотрудничает с микрофинансовыми организациями с теми, что выдают деньги под залог недвижимости, лично обещает погасить долг и продать квартиру, но затем обещания не сдерживает, и люди остаются без жилья. В основной своей массе пострадавшие от нее это инвалиды и пожилые одинокие люди. Будьте осторожны!!! P.S. Пострадавших от действий черного риэлтора [censored by admin 2020-05-07, ПП 3.3] прошу писать на почту [censored by admin 2020-05-07, ПП 3.3]
Их нет
Откровенно говоря, без предвзятости и личных предпочтений, агентство "Миэль" оставляет желать лучшего в системе построения работы. Начнем с того, что конкретных обращений клиентов в компанию не так много - в основном это те, кто в прошлом имел положительный опыт с отдельным агентом (рекомендация, которая может быть лишь у риэлторов, которые уже работают определенное время). Обращений, связанных со входящими звонками в колл-центр или посещениями офиса, мало. Компания не заботится о сильной рекламной составляющей, соответственно, клиентов приходится искать агенту - здесь львиной долей потенциальных клиентов являются найденные по своим объявлениям в Интернете (Avito и др.) хозяева недвижимости. Подавляющее большинство собственников отказывается в дальнейшем заключить договор (некоторые считают, что когда риэлтор работает на эксклюзиве, он расслабляется, и перестает эффективно искать покупателей, но к сожалению, все эти заблуждающиеся люди не понимают того, что фактически, если агенту не гарантировано вознаграждение, работать он будет постольку поскольку), они говорят, что будут подписывать его только после нахождения реального покупателя перед авансом (!). Естественно, при таких условиях, появляется сильная конкуренция - один и тот же объект продают порой 10 агентов (!), да еще собственники часто настаивают на том, чтобы комиссия агентства ставилась сверху той суммы, которую они желают получить на руки. Многие не понимают условий современного рынка (санкции ЕЭС, война на границе, падение рубля), они полагают, что если в квартире есть мебель и косметический ремонт, это уже хорошо, и покупателю не нужно вкладываться, значит, квартира должна стоит дорого:) . Если же в квартире отсутствует нормальный ремонт, собственники считают, что те, кто ее купят - люди не бедные, и сами все сделают:) . К тому же, некоторые контрагенты предлагают свои услуги за 50, 70, 100 тысяч рублей - а у "Миэль" минимальная комиссионная ставка - 130 тысяч. Естественно, кому надо переплачивать? Также стоит отметить, что в договоре у компании есть условие, что если продавец откажется от услуг агентства после нахождения покупателя, он платит 55 тысяч рублей и на этом все. Естественно, учитывая это, у собственника появляется соблазн не платить полную комиссию на законных основаниях (!). Кроме этого, недавно от руководства поступил приказ снижать цены в плановом порядке (и это без ведома собственников!), чтобы "собрать звонки". После этого ляпсуса некоторые контрагенты тоже начали снижать цену, а хозяева не дураки - они заходят в сеть, видят рекламу и ...В общем, чисто на мой взгляд, работа в "Миэль" - это детский лепет. Человеку нужно жить, кормить семью, и у него должны быть хоть какие-то гарантии того, что он не останется при своих интересах, потратив попусту время и силы (а еще и деньги, ведь платная реклама идет из кармана риэлтора). Показать полностью
Возможность работать в крупной известной компании и выставлять множество объектов на продажу без эксклюзивного договора в надежде, что повезет, и конкуренты или собственники не реализуют продаваемые объекты сами
Надо прояснить, что мой отзыв является именно отзывом на конкретный офис МИЭЛЬ, а не на компанию в целом. А именно на офис МИЭЛЬ на Остоженке. Как я понял этот офис недавно потерял лицензию МИЭЛЬ. Но все же поделюсь впечатлениями. После короткого собеседования с менеджером по персоналу меня приняли и пригласили сначала пройти "обучение" под руководство директора офиса САЛкина Сергея. Первое занятие выглядело как пародия на обучение, потому что состояло из бессмысленных разговоров и рассказов о личном крайне бессодержательном и сомнительном опыте сделок самого Салкина. Во время "занятия" он выражал крайнее не уважения к своим новым сотрудникам общаясь при этом в вульгарной форме. В итоге получив "задание" обзвонить продавцов недвижимости и найти всех собственников после чего составить их базу и принести на следующее "занятие", а также не получив вразумительного ответа о порядке выплате и размере комиссии агента, я сделал вывод, что делать здесь мне нечего. Также обнаружил в интернете отзывы о том что Салкин Сергей проводил мошеннические сделки с недвижимостью. И все окончательно прояснилось.
Возможно они есть, но в других офисах.
Любой человек в здравом уме и памяти никогда не станет работать в этой организации. Был на собеседовании и сразу бросились в глаза отношения между сотрудниками. Такого еще в Москве ещё поискать! При первом посещении сразу суют в лицо анкету. Конечно, никто в ней ничего правдивого не пишет и смысла в ней нет ни малейшего. Но одна глупость громоздится на другую:) Знакомый думал сдать через них квартиру в центре, но, послушав про мой опыт, решил поискать другое агентство. Работа, как выясняется, за свой счёт и никакой оплаты ни мобильного, ни проезда. Это место может быть интересно только для людей без образования и, скорее всего,приезжих. А ещё им очень, очень нужны положительные отзывы.Так нужны, что даже нет возможности отправить отрицательный отзыв без положительного. Это напоминает анкету кандидатов на российских выборах.
Недалеко от метро.
Гендиректор - удивительно жадный, ненормальный человек. При мне уволил 4 человека, я была пятой (ну да, в том, что вакансия мутная и устраиваться народ не хочет - виноват ни кто иной, как ассистент hr менеджера, на периоде обучения), после меня уволился ещё один. За полторы недели мне заплатили 1320р. Это при том, что показатели у меня были не хуже, чем у остальных, я действительно усердно работала и выполняла поставленный план. У меня сложилось ощущение, что именно на таких дурочках, как я, компания и держалась. Устраивают "на обучение", забирают тк "пусть полежит у нас, пройдёшь обучение - оформим", мурыжат пол-месяца и выкидывают на улицу, заплатив смешные копейки, которыми разве что дорогу окупить можно.
Недалеко от метро Шаболовская, очень приятный коллектив (был)
Откровенно говоря, без предвзятости и личных предпочтений, агентство "Миэль" оставляет желать лучшего в системе построения работы. Начнем с того, что конкретных обращений клиентов в компанию не так много - в основном это те, кто в прошлом имел положительный опыт с отдельным агентом (рекомендация, которая может быть лишь у риэлторов, которые уже работают определенное время). Обращений, связанных со входящими звонками в колл-центр или посещениями офиса, мало. Компания не заботится о сильной рекламной составляющей, соответственно, клиентов приходится искать агенту - здесь львиной долей потенциальных клиентов являются найденные по своим объявлениям в Интернете (Avito и др.) хозяева недвижимости. Подавляющее большинство собственников отказывается в дальнейшем заключить договор (некоторые считают, что когда риэлтор работает на эксклюзиве, он расслабляется, и перестает эффективно искать покупателей, но к сожалению, все эти заблуждающиеся люди не понимают того, что фактически, если агенту не гарантировано вознаграждение, работать он будет постольку поскольку), они говорят, что будут подписывать его только после нахождения реального покупателя перед авансом (!). Естественно, при таких условиях, появляется сильная конкуренция - один и тот же объект продают порой 10 агентов (!), да еще собственники часто настаивают на том, чтобы комиссия агентства ставилась сверху той суммы, которую они желают получить на руки. Многие не понимают условий современного рынка (санкции ЕЭС, война на границе, падение рубля), они полагают, что если в квартире есть мебель и косметический ремонт, это уже хорошо, и покупателю не нужно вкладываться, значит, квартира должна стоит дорого:) . Если же в квартире отсутствует нормальный ремонт, собственники считают, что те, кто ее купят - люди не бедные, и сами все сделают:) . К тому же, некоторые контрагенты предлагают свои услуги за 50, 70, 100 тысяч рублей - а у "Миэль" минимальная комиссионная ставка - 130 тысяч. Естественно, кому надо переплачивать? Также стоит отметить, что в договоре у компании есть условие, что если продавец откажется от услуг агентства после нахождения покупателя, он платит 55 тысяч рублей и на этом все. Естественно, учитывая это, у собственника появляется соблазн не платить полную комиссию на законных основаниях (!). Кроме этого, недавно от руководства поступил приказ снижать цены в плановом порядке (и это без ведома собственников!), чтобы "собрать звонки". После этого ляпсуса некоторые контрагенты тоже начали снижать цену, а хозяева не дураки - они заходят в сеть, видят рекламу и ...В общем, чисто на мой взгляд, работа в "Миэль" - это детский лепет. Человеку нужно жить, кормить семью, и у него должны быть хоть какие-то гарантии того, что он не останется при своих интересах, потратив попусту время и силы (а еще и деньги, ведь платная реклама идет из кармана риэлтора).
Возможность работать в крупной известной компании и выставлять множество объектов на продажу без эксклюзивного договора в надежде, что повезет, и конкуренты или собственники не реализуют продаваемые объекты сами
Здравствуйте всем, кто желает устроиться на работу в Группа компаний МИЭЛЬ! Мой Вам совет: не принимайте поспешных решений! Не стоит верить сотрудникам и руководителям этой шарашкиной конторы. Не в коем случае не отдавайте свою трудовую или же приходите с новой трудовой, т.к. вашу трудовую в случае, если вы увольняетесь придется ждать или же она потеряется. В общем какое начальство, такое и предприятие. Люди не верьте положительным отзывам о компании Группа компаний МИЭЛЬ, настоящие отзывы здесь https://work-info.org/otzyvy-o Их еще не купили.
Нет
Да вы тут все окуели что ли? Хотите сидеть на жопе ровно и ни куя не делать, при этом получать оклад и целый день сидеть в однокашках или контакте??? Расклейки и еще раз расклейки-лучшего до сих пор никто еще не придумал. Да, те кто перетерпел этот трудный переходной период накопления шишек и опыта-только тот реально впоследствии и может зарабатывать по полляма в месяц. С одной оговоркой- не рекомендую начинать с Миэля, Инкома и им подобных акул. Есть более приличные агентства в Москве, где ценят персонал.
мало
все отрицательные отзывы о работе компании чистая правда, положительные отзывы только на официальном сайте Миэля , где сами же работники их и пишут. Нам довелось иметь дело с агентом Еленой Волковой. Никакой пользы от этого сотрудничества ни для продавцов ни для покупателей конечно не было, кроме того, что она просто свела нас между собой. Сама по себе - это наглый, хамовитый, беспордонный человек, на сделке вела себя крайне вызывающим образом, чем вызвала полное недоумение всех присутствующих. По возможности обходите эту контору стороной.
не нашёл
Очень низкий процент от сделки, агент сам ищет клиентов, проводит сделку и получает только 25%, остальные 75% получает компания. А процент в продажи от 3 до 6. То есть если взять квартиру за 8 млн и вы ее продали, посчитаем процент от сделки 8.000.000 х 0.03( обычный процент компании) х 0.25 (комиссия агента) = 60 тысяч, а еще 180 тысяч забирает компания. При том что клиента Вы ищете самостоятельно, компания почти не помогает в этом (холодные прозвоны из общих баз). Я уволился в 1 день работы, перспективы там никакие и даже если добьетесь чего-то, но условия работы ужасные, почти без выходных, отпусков и весь день на ногах.
Крупная компания.
Всем кто хочет пойти работать в недвижимость посвешается (-): ответьте себе сами на вопрос, что меня там ждет? Большинство людей думают, что заниматься арендой квартир это просто и легко... Да, конечно, с первого взгляда так и кажется. А теперь как следует подумаем... Оклада нет. Оплаты мобильного нет. Оплаты проезда нет. Друзей в этом бизнесе нет. Свободного компа нет. Вы спросите, а что есть? А есть вот что: Ненормированный рабочий день, работа в основном по вечерам и в выходные дни, ненормальные клиенты и наши братья и сестры ( в основном-75%), хамство и обман. Многие новички думают ( наверное, сужу по себе и по новичкам). все будет просто и легко. Наивные. Вот как происходит на практике: Дают клиент, он хочет куда-либо заселиться , но пока сам не знает тосно куда. Вы с ним но носитесь, как списоной торбой. Т.е. едете и показываете, как правило вечером (часов эток в 20-21, а может и позже). Сразу как правило, никто квартиру не снимает. Нужно время подумать и принять решение. Многие на это отводят месяц, или даже болше. Если срочно, то тратят на это неделю. Т.е. грамотному и правильному риэлтору нужно будет потратить на этого клиента 2-3 дня. Плюс один день на договор. Итого -4 дня. Зароботок с клиента в среднем составит-5000, или 7000 рублей. А теперь сами посчитайте, потраченое время и сколько вы сможете заработать. Всем не дуракам удачи.... Показать полностью
Всем кто хочет пойти работать в недвижимость посвешается (+): 1. самостоятёльность ( все относительно.) 2. общение. 3. разъезды. 4. деньги сразу.
Миэль - крупная успешная компания. В компании все структурировано. Существуют налаженные бизнес-процессы. Работать удобно и комфортно. Однако, должен заметить, что как в любой другой крупной и хорошо работающей компании есть ряд требований к сотрудникам. Обязательные тесты после прохождения обучения в компании - многим не понравятся. Достаточно требовательное отношение к выполнению плановых показателей. Зарплата привязана к KPI. В целом если не ленишься работа идет и заработок получается большим. Но многие мои коллеги привыкли к свободному графику в других риэлторских компания и поэтому постоянно в "курилке" ругают МИЭЛЬ и некоторых руководителей (Воронова Руслана Валерьевича, например). Хотя со своей стороны хочу выразить благодарность именно Руслану Валерьевичу Воронову и Антону Александровичу Овсянникову за школу мастерства, которую я прошел.
Высокие заработки, налаженные бизнес-процессы, четкая система заданий, регулярный график работы.
Одна лимита) Если вы тоже приезжее чмо из ебеней то вам туда! Иных(москвичей,людей с в/о) там нету. Один колхоз с говором,вечно вопящий и плетущий интриги и заговоры. Оформления нету,всё на словах. Вообщем держат стадо рабов-лимитчиков и обновляют состав за счёт таких же но только свеже приезжих в Москву. Хороший бизнес) Хоть каждый день бери рабов-провинциалов давай им задания по раскрутке базы потом под зад коленом и набирай новых прям с вокзалов.
нету
Изнутри, по крайней мере в центральном офисе на Таганке все печально. Работал менеджером по продажам новостроек. До устройства на работу, на собеседовании, обещали зарплату примерно 80 000р. Расписали все красиво. Уже после 2 недель работы, коллеги сказали что объема продаж меньше, чем говорил руководитель отдела, на самом деле меньше. А это значит что и фактическая зарплата будет примерно в 1,5 раза меньше. А трудовую книжку уже отдал... В итоге, ушел из-за того что меня кинули на комиссию с продажи 6 квартир за 1 месяц, что конечно ПОЛНОЕ СВИНСТВО. Я поставил в известность руководителя департамента продаж - Андрея Белова, но оказалось что он был в курсе и был инициатором этого кидалова...).
Хорошее первое впечатление, ибо Миэль...
Было мне тогда 18 лет. Это было первое в моей жизни собеседование. Нашла вакансию, по всем требованиям подходила, правда было указано "возраст от 19 лет", но меня все равно пригласили. Я сильно переживала. В итоге, придя на собеседование (офис на Автозаводской), и даже не успев зайти в кабинет, злая руководительница посмотрела на меня и с порога заявила "Простите, а вам сколько лет???" - я отвечаю "18". - "Ну и зачем вы сюда пришли? Вы думаете клиенты будут доверять вам покупку/продажу недвижимости?" - Я робко говорю "Но ведь на сайте указано с 19 лет.. Я всего лишь на полгода младше..." На что тетка заржала, сказала что ничего не знает, что у них строго с 25 лет. Вот так я ушла втоптанная в грязь, даже не успев сказать ни слова. Спасибо, что бог отвел от работы с такими коллегами!
Мне даже не дали возможность увидеть положительные стороны.
22 ноя | Пятница
Маша
Бывают очень сложные и к сожалению при этом постоянные гости.
Гибкий график, хорошая зарплата, отличная команда, есть перспективы для дальнейшего роста. Много тренингов не только про работу но и про смежные сферы.

22 ноя | Пятница
Станислав
Нет.
Условия труда, график работы.