Добавить отзыв Найти отзыв

МИЭЛЬ, сеть агентств недвижимости — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 721-37-77 (единая справочная - пн-пт 9:00-21:00, сб-вс 10:00-17:00), (495) 777-57-70
Москва, Авиаконструктора Миля, 14
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе МИЭЛЬ, сеть агентств недвижимости. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Было мне тогда 18 лет. Это было первое в моей жизни собеседование. Нашла вакансию, по всем требованиям подходила, правда было указано "возраст от 19 лет", но меня все равно пригласили. Я сильно переживала. В итоге, придя на собеседование (офис на Автозаводской), и даже не успев зайти в кабинет, злая руководительница посмотрела на меня и с порога заявила "Простите, а вам сколько лет???" - я отвечаю "18". - "Ну и зачем вы сюда пришли? Вы думаете клиенты будут доверять вам покупку/продажу недвижимости?" - Я робко говорю "Но ведь на сайте указано с 19 лет.. Я всего лишь на полгода младше..." На что тетка заржала, сказала что ничего не знает, что у них строго с 25 лет. Вот так я ушла втоптанная в грязь, даже не успев сказать ни слова. Спасибо, что бог отвел от работы с такими коллегами!
Мне даже не дали возможность увидеть положительные стороны.
1. Фактически работают нелеально, зарплата в черную, коллектив - в большинстве граждане СНГ не имеющее регистрации. Берут всех подряд по объявлению. 2, Нет рабочего места ВООБЩЕ!! 25-30 человек сидят в одной комнате 12-15 метров и работают, кто первый пришел того и место. Интернет только на одном компьютере, всего их 6 штук на отдел. 3, Рабочая почта только у руководства. 4, Руководитель в критической ситуации всегда сделает крайним сотрудника. 5, Коллектива не как такового.
Их фактически нет.
Я в шоке... Офис на Авиамоторной 12 - сидит 7 человек-хамло! Руководитель - ужасное хамло. Заключали сделку - сидела с такой гримасой, как будто я ей в тапки насрал! Всегда хамит, а если не хамит, то общается с таким пренебрежением, что лучше бы уж хамила. Стали общаться с её коллегой по другому объекту недвижимости, баба оказалась таким же хамло. По ходу у них там принято относиться к клиентам, как к говну. Когда же происходит этот переломный момент превращения из человека в хамовный кусок говна?..
предлагают чай или кофе
Каждый день несколько раз смотрят мои резюме на суперджоб, надоели уже !!!! Приглашают через каждый день, на сайтах висят сотни вакансий, пытался внести их черный список , НО находит сотни их регистраций, сотни компаний миэль,ЭТО ДОКАЗАТЕЛЬСТВО ТОГО ЧТО ИХ БЛОКИРУЮТ И ИМ ПРИХОДИТСЯ ДЕЛАТЬ НОВЫЕ РЕГИСТРАЦИИ !!!!Еще не попадались такие шарашки !!!!!
нет
Отвратительное агенство на Автозаводской. Снимают ни за что огромные деньги за сделку,при этом ничего не делают,ничего не ищут,на просмотры не ходят,покупателей на квартиру присылают,а сами не приходят. Думают только о наживе,как-бы поскорей спихнуть куда-нибудь продавца,чтоб снять деньги. Риелтер Демидович Евгения- мужеподобная,мерзкая особа,которой нужно работать не с людьми в московском офисе,а в колхозе выращивать свиней,там ее место. Не имейте дело с ней категорически! Только отрицательные воспоминания об этом агенстве и об этом риелтере!
Офис рядом с метро Автозаводская.
Гендиректор - удивительно жадный, ненормальный человек. При мне уволил 4 человека, я была пятой (ну да, в том, что вакансия мутная и устраиваться народ не хочет - виноват ни кто иной, как ассистент hr менеджера, на периоде обучения), после меня уволился ещё один. За полторы недели мне заплатили 1320р. Это при том, что показатели у меня были не хуже, чем у остальных, я действительно усердно работала и выполняла поставленный план. У меня сложилось ощущение, что именно на таких дурочках, как я, компания и держалась. Устраивают "на обучение", забирают тк "пусть полежит у нас, пройдёшь обучение - оформим", мурыжат пол-месяца и выкидывают на улицу, заплатив смешные копейки, которыми разве что дорогу окупить можно.
Недалеко от метро Шаболовская, очень приятный коллектив (был)
В компании все серое, в трудовых договорах даже не указанна дата когда выдают з\п ,так что липа полная. Отношение директора (Овсянников Антон Александрович) к сотрудникам отвратительное постоянное хамство , могут уволить выдав только белую з\п которая почти у всех сотрудников офиса примерно 6 тыщ. рублей. Если ,что то обещают ,то тоже не исполняют.
Берут всех подряд,так что без опыта можно устроится
Не оформляют, не компенсируют расходы на проезд, телефон и так далее, никакого оклада, никаких гарантий о том, что и когда вы заработаете. Еще и совмещать эту чудо-работу ни с чем нельзя. Миэль. видите ли, против совместителей. Качество работы от этого, ведите ли страдает. А то, что можно сидеть по пол года без денег до первой сделки - это нормально?
Их нет
Добрый День! Мой Отзыв посвящается всем тем людям, кто по каким либо причинам хочет попробовать себя в качестве агента, но не знает… с чем он будет иметь дело. Со стороны Вам конечно может показаться что это все не так сложно дали вам клиента , а вы опытный человек с большим желанием заработать , подбираете жилье для своего клиента …которого вам дают из клиентской базы, компании. Казалось бы все ничего… ваши навыки, умения, упорство, и дело в шляпе! НО на самом деле все не так как это кажется в начале… и на собеседование… вас убедят что с ними можно работать:) Теперь я расскажу как я работал в МиЭль –недвижимости, тем более ведь, многие господа рекомендуют, если и работать…то в крупном агентстве. Здание отличное! 2 этажа снимают! На втором господа ! На 3 агенты:) Условия приема на работу : паспорт, ваше желание, образование(если есть), адекватность. Оклада у них нет. Эта сдельная работа. Договор по найму пообещают заключить , но в конечном итоге с вами его никто заключать не будет, по причине того, что им не хочется платить налоги, поэтому… агент в их организации никто, извините если кого я обидел, но ничего личного. Но если у вас возникнут какие то проблемы…с клиентом, то Вы будете решать их сами! Обещают платить комиссию в размере 30% от сделки, на деле.. 25% а не 30% как говорилось на собеседование! 30% Для тех кто перевыполнил план а такие там есть) свои) Дают вам клиента, по базе подбираете ему жилье.(можете целый день подбирать) а когда найдете, встретитесь… все узнаете))) За каждой квартирой, ну почти за каждой числиться уже агент! С агентом вы можете иметь дело..но если вы его знаете лично!а если нет.. то Он вас просто кинет!, даже если это агент из Миеля))) Поэтому вы можете сидеть смело! Искать хозяев по своей действующей базе, а не по базе Миеля) как вам это обещали… в МиЭле! Мне нравиться заниматься сдельной работой, но когда тебя кидают свои же это не работа…. Решайте идти вам туда или нет….. Показать полностью
Условия труда в целом хорошие, помещение теплое, рабочие места есть, но пораньше приходите, а то после 11 уже не будет шумновато для переговоров с клиентами. Коллектив… никакой, его там нет, каждый сам за себя. плюс в этой работе для тех у кого нету опыта научат быть честным:)
Купили у Миэль квартиру в Химках полтора года назад. Пообещали нам заселение в мае 2008 года. До сих пор ключи от квартиры не дали. Говорят: потому что не построен паркинг. Паркинг нам не нужен и мы за него не платили. Мы отдали последние деньги за квартиру, сейчас вынуждены снимать жилье. У нас маленький ребенок, которого нечем кормить. Миэль превратил нас в бомжей - все деньги уходят на ипотеку и аренду квартиры. Не верьте им!!! Они любых сделают нищими!!!
Нет ничего положительного
риелторы данной компании - мошенники Анастасия. Телефон 89653341285, 89299500921. Взяли 8500 за предоставление данных о сдаваемой недвижимости. Приехали на место - никто не сдает. Звоним- не берет. Едим в офис. Говорят, что такая не работает. Мошенники. Не работайте в этой компании и не сотрудничайте с ними.
нет
Миэль - крупная успешная компания. В компании все структурировано. Существуют налаженные бизнес-процессы. Работать удобно и комфортно. Однако, должен заметить, что как в любой другой крупной и хорошо работающей компании есть ряд требований к сотрудникам. Обязательные тесты после прохождения обучения в компании - многим не понравятся. Достаточно требовательное отношение к выполнению плановых показателей. Зарплата привязана к KPI. В целом если не ленишься работа идет и заработок получается большим. Но многие мои коллеги привыкли к свободному графику в других риэлторских компания и поэтому постоянно в "курилке" ругают МИЭЛЬ и некоторых руководителей (Воронова Руслана Валерьевича, например). Хотя со своей стороны хочу выразить благодарность именно Руслану Валерьевичу Воронову и Антону Александровичу Овсянникову за школу мастерства, которую я прошел.
Высокие заработки, налаженные бизнес-процессы, четкая система заданий, регулярный график работы.
попала сюда по рекомендации знакомой, лимитчицы кстати,.что о многом говорит, и о моей глупости в том числе))) Поняла, что зарплата в конверте. а это уже нарушение трудового законодательства. И также поняла, что тут идут по трупам - -жестоко, выживают жополизы лимитские. Я - Москвичка!!!! Посему лизать всякие лимитские органы ниже моего московского достоинства!
а откуда и взяться?
этот офис в Миэль должен скоро закрыться. В нем все сделки проходят черным налом. Работать здесь опасно, могут подставить риэлтора. Деньги могут вообще не выплатить. Я работал больше года и не получил ничего! Все время проводят тренинги за которые вычитывают с зарплаты. Так что я еще и должен. Берут на работу всех подряд. Так что дерзайте сами!
Большие обещания!
Всё остальное является отрицательными отзывами. Ужасное отношение. Все грызутся за клиентов. Друг друга подставляют.... Это был какой-то кошмар. Сейчас в ОГРК работаю. Боже мой!!! Небо и земля. Как же там классно!!! Просто приятно работать. Начальство отличное!!!! В общем в этот гадюшник не советую. Приходите к нам лучше!!! В ОГРК!!!
Сложившийся бренд
Все, что связано с недвижимостью. Поскольку текучка несравнима с другими сферами, компания имеет корпоративную редакцию и целых два корпоративных журнала. Редакционными делами управляет дама Ева Снеговская, не ли
Мошенники, нет такого кадрового агентства. Берут данные с hh.ru rabota.ru и superjob.ru.Собирают персональные данные через гуглДокс и т.п.
Настойчивость в рассылке спама
Давно уже франчайзинговая система - брэнд покупает любой " Вася Пупкин" - то есть любой человек, не важно кто и какой квалификации в вопросах недвижимости. Как правило, ее нет, но есть деньги. Отсюда все последствия. А клиенты думают....
Популярный брэнд
Работал у них в прошлом году и не выдержал и двух месяцев. Абсолютная быдло контора с неадекватным руководством, по трудовой не оформляют, ни отпусков оплачиваемых ни больничных, постоянные разборки с обманутыми клиентами, сотрудники бегут в другие агентства
компания мошенников!
Оклада нет, только % со сделок. Оплачивают только безлимитную мобильную связь ;проезды, обеды-это за свой счёт.Сделку провести ой как непросто, люди разные попадаются - может им ничего конкретно и не нужно, просто присматриваются, а ты тратишь на них время. Конкуренция очень велика, люди охотнее будут работать с частными маклерами, т.к. они могут себе позволить брать не 100% предоплаты за месяц, а допустим 50%-потому что работают только на себя. А я не могу - потому что с компанией нужно делиться.Показы все почти-вечером в послерабочее время, может до 21,00 и далее затянуться, на выходных самая работа....прощай личная жизнь. И при том, что нет НИКАКИХ ГАРАНТИЙ ЗАРАБОТКА.Психологически очень тяжело.Арендаторы довольно часто неадекватные, не понимают реалий рынка, им лишь рубль сэкономить, сняв какойнить ссаный угол в выхино.У хозяев квартир тоже претензии, как у суперзвёзд, то хочу и это хочу, ессно все хотят лет 30-35 платежеспособных образованных россиян, а клиенты в основном чурбаньё со строек и овощных ларьков. Несоответствие желаемого действительному. Элитное жильё - вообще тема отдельная.Позиция компании - драть максимальный %, нищеброды т.о. отсеиваются, т.е.. компания для богатых, берёт своё не числом сделок, а суммой оборота.А у нас страдают заработки, со сделки получаешь по началу 35%, тоесть сдал кв-ру за 20000р., твои из них только 7,000.А ведь можно так и месяц прокататься, уж лучше где-то на окладе работать, так спокойнее. Есть собственная база квартир и клиентов агенства, но оттуда тебе ничего не достанется, всё что пожирнее забирают себе менеджеры, ещё есть общая рассылка - но она на всю Москву, бедных людей долбят все подряд, нередко они даже сим-карту меняют, когда вопрос квартирный решат, чтобы больше не доставали. Чтобы трудится риэлтором нужен жизненный опыт, возраст от 30 лет, и характер - главное тут разводить, разводить и ещё раз разводить, т.к. редко чтобы всех всё устраивало, а иначе останешься без хлеба. Технические знания - знание Москвы и Пк отходят на 2 план. Трудятся в основном приезжие, текучка огромнейшая. Я так прокаталась 3 недели, поняла, что не моё и ушла. Искренне надеюсь, что мои заметки кому-то пригодятся и сберегут личное время. Показать полностью
Представительный, оборудованный по последнему слову техники офис. Дресс-код - в спортивных штанах приходить точно нельзя. Деловой вид сотрудников оказывает хорошее впечатление.Я трудилась в Миэль на Красносельской. Эта позиция, где не важен опыт, возраст является преимуществом, тут главное - ХАРАКТЕР. Те единицы из сотен тысяч, которые работают на этом поприще не один год, работают исключительно по рекомендациям за приличное вознаграждение, которое заметьте, полностью "чёрное", т.е. никаких налогов и вычетов. Риелторов в штат никогда не оформляют.
В компании все серое, в трудовых договорах даже не указанна дата когда выдают з\п ,так что липа полная. Отношение директора (Овсянников Антон Александрович) к сотрудникам отвратительное постоянное хамство , могут уволить выдав только белую з\п которая почти у всех сотрудников офиса примерно 6 тыщ. рублей. Если ,что то обещают ,то тоже не исполняют.
Берут всех подряд,так что без опыта можно устроится
22 ноя | Пятница
Евгения
Все выше написала
Все выше написала

22 ноя | Пятница
Аноним
Нет удаленки на моей должности.
В CNS меня устраивают условия труда. Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек. К тому же у меня есть гибкий график и возможность работать из дома, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Но на сколько ...