Мир Красок, сеть магазинов отделочных материалов — отзывы сотрудников о работе в компании

Пришёл к 10:00 на собеседование, встретила менеджер по подбору Виктория, дала заполнить анкеты и сказала после заполнения подойти к ней. Анкета сразу вызывает негатив, графа родственников требует заполнения где и кем работают, второе, нужно описать все места работы, где до этого работал. Что уже странно, хотя у них есть анкета, где все подробно описано. Ну ладно заполнил за пару минут, зашёл в офис и направился к Виктории, меня сразу какая то девушка остановила и сказала я вас позову. Просидел в холе 30 минут, не выдержал и оделся, а просто так не выйти нужно, что бы открыли. Направился обратно в офис, попросить что бы открыли. И не вероятно, вышла сама Виктория со словами извини, но меня только что предупредили о вас. Ахахаха такой тупой отмазки я ещё не слышал, хотя я с нем в самом начале беседовал и она дала анкеты. И правда, что пишут на других сайтах о отзовё про данную работу, что свинское отношения отдела по персоналу, а тут с самого начала. Такого я ещё не встречал.

Персонал всячески запугивают, на все что можно наложены штрафные санкции, хорошо развита система обмана покупателей. Если обманывать не будешь - Владелец бизнеса решает что воруешь и увольняет. Увольняют угрозами и запугиванием, хороших плохих беременных - не важно. Обратиться в офис с каким либо вопросом - целая проблема, с тобой настолько пренебрежительно разговаривают, будто ты их напрягаешь своим вопросом. С больничными и отпускными постоянно обманывают. Хочу увольняться и никому не советую туда устраиваться

Позвонила девушка Виктория, предложила приехать на собеседование, договорились с ней о том что она пришлёт приглашение, чтобы я посмотрела точный адрес, только положила трубку и мне пришёл отказ)) совсем не поняла для чего она звонила!не рекомендую туда идти, думаю это трата вашего времени!

Был на собеседовании в этой компании. Для начала дали огромную анкету на 3-х листах в которой нужно было написать о себе, своих родственниках, количестве квартир, машин и т.д... Потом пришлось ждать специалиста по кадрам, которая особо не торопилась пообщаться с кандидатом. Как ни странно, разговор получился, рассказали все по вакансии и сказали, что могут принять человека даже если у него небольшой опыт и есть желание совершенствоваться. Но дальше пошел неадекват. Подошли руководитель отдела маркетинга и типа главный менеджер по кадрам. Первая дама, лет сорока практически ничего не спрашивала, только сидела с угрюмым видом, открыто жевала жевачку и всячески показывала отсутствие интереса к происходящему. Вторая была разговорчивее - сделала какие-то умозаключения на основании просмотренного резюме и изобразила их в виде хамского выпада в мою сторону. Уж не буду говорить о чем шла речь, но я ни на одном собеседовании такого не встречал. На хамство отвечать не стал. Зачем нужна была такая "встреча"? Мне не понятно. Но закончилось все вполне мирно. Сказали, что перезвонят по итогам собеседования, но естественно никто никому перезванивать не собирался, финал понятен обеим сторонам. Показать полностью

Коллектив манагеров и директоров одни черти,штрафуют не за что не про что,что касаемо корпоративной культуры её там нет и быть не может,Владелец- ведёт себя с коллективом как с отработанным материалом.То что обещают на самом деле наглая ложь,если какая проверка выруливай сам не дозвониться до руководства все сразу по корягой хотя поют,что все одна семья.Система штрафов отлажена даже если и не было ничего все равно могут оштрафовать.

Пригласили на собеседование, через пару дней на повторное с руководством, в итоге они переводом своего сотрудника закрыли вакансию, считаю что потратил время, если такое поведение еще перед стартом, то значит пишут правду, как хотят так и делают, а отдел кадров некомпетентная пустышка..

Был на собеседовании в этой компании. Для начала дали огромную анкету на 3-х листах в которой нужно было написать о себе, своих родственниках, количестве квартир, машин и т.д... Потом пришлось ждать специалиста по кадрам, которая особо не торопилась пообщаться с кандидатом. Как ни странно, разговор получился, рассказали все по вакансии и сказали, что могут принять человека даже если у него небольшой опыт и есть желание совершенствоваться. Но дальше пошел неадекват. Подошли руководитель отдела маркетинга и типа главный менеджер по кадрам. Первая дама, лет сорока практически ничего не спрашивала, только сидела с угрюмым видом, открыто жевала жевачку и всячески показывала отсутствие интереса к происходящему. Вторая была разговорчивее - сделала какие-то умозаключения на основании просмотренного резюме и изобразила их в виде хамского выпада в мою сторону. Уж не буду говорить о чем шла речь, но я ни на одном собеседовании такого не встречал. На хамство отвечать не стал. Зачем нужна была такая "встреча"? Мне не понятно. Но закончилось все вполне мирно. Сказали, что перезвонят по итогам собеседования, но естественно никто никому перезванивать не собирался, финал понятен обеим сторонам.

Работаю в компании продавцом на рынке . С зарплатой постоянно кидают, в компьютере одна цифра, выдают другую никто ничего не может объяснить. Владелец компании Кротенко всех продавцов считает отбросами, выбивает с поставщиков дополнительные премии для продавцов, но не платит их. 2 раза в год устраивает объезды всех магазинов, ходит как Император и грозит увольнением каждому второму продавцу, матерится и оскорбляет а все директора перед ним пресмыкаются

Систематические задержки заработной платы, непонятная система мотивации (о которой не может объяснить даже начальство, включая Генерального директора). Когда идешь за з/п понятия не имеешь , сколько получишь и когда. Приходиться выбивать зарплату при каждом визите в кассу. При устройстве на работу зарплату получаешь через 2 месяца, объясняют тем, что при увольнении получишь 2 з/п. Ничего подобного, при увольнении по вне гласному приказу владельца бизнеса никаких бонусов не платить (сумма очень внушительная). За последние 2 месяца я получил не более 300 $ (работая более 2 лет). Считаю это хамством и беспределом!!! Короче говоря, если хотите быть готовыми к неопределенности и смутным перспективам, то вам сюда!!!

При личном собеседовании сложилось впечатления, что они проводят собеседования на отвали, все что им надо они узнают у тебя, а сами не полностью рассказывают или что-то не договаривают. Я задал вопрос по поводу зарплаты, так и не получит убедительного ответа как начисляется, только девушка говорила что зависит от тоннажа, и что я буду получать зарплату от 40т.р.. Через некоторое время я опять повторил, вопрос по заработной плате, и опять получил не однозначный ответ, она говорила от тоннажа, от ходок, что выход в выходные оплачивается в двойне, поездки в регионы оплачивается тоже в двойне, объяснить как рассчитывается она не смогла. Про опыт работы, она даже и не обращала внимание то что я говорил, только потом переспрашивала, а работал ли я на 3-5тонных машинах, я ей на это ответил что у меня опыт с 1994г на разных машинах . При выходи из переговорной, она сказала что позвонят, по поводу результатов через не сколькой дней. После этого собеседования у меня осталось отрицательное впечатления, и я для себя вывел определенные выводы))))). Прошло несколько дней, от этой компании не было звонков, я решил им перезвонить и узнать по поводу результатов собеседования, в ответ я опять услышал увиливающий ответ, я у девушки спрашиваю это отказ, она говорит да, но тут же она предлагает вакансию подменного водителя экспедитора, я ответил спасибо. На мой вопрос причина отказа, опять стала увиливать, потом говорит что это решает руководитель. Собеседование было в Апреле2014г.. Мое впечатление от этой компании осталось отрицательное, какая-то мутная компания.))) Объявление этой компании уже весит давно. Показать полностью

Непорядочные словоблуды. Внешнюю обёртку \антураж ( массовые помпезные совещания, корпоративы, обещания , и проч.) блюдут. Система денежной мотивации неконтролируемая работником, цифры выполнения и планирования "с потолка" и вдогонку, узнаёшь через два месяца в кассе при получении бонуса. Руководство поведает, что нужно наращивать показатели труда...при наращивании объяснят, что темпы роста низкие.. и так до исчерпания терпения работника. Ничо придёт другой с традиционным кормлением новенького басенками ещё на полгода и более. Ибо всегда на выходе гарантирован - голый оклад, исключение лишь некий малочисленный сплочённый костяк приближенных к особам . При увольнении хамство, угрозы. Подумайте, прежде чем пополнять весьма текучую круговерть "дружного" коллектива во избежание разочарований.

Персонал всячески запугивают, на все что можно наложены штрафные санкции, хорошо развита система обмана покупателей. Если обманывать не будешь - Владелец бизнеса решает что воруешь и увольняет. Увольняют угрозами и запугиванием, хороших плохих беременных - не важно. Обратиться в офис с каким либо вопросом - целая проблема, с тобой настолько пренебрежительно разговаривают, будто ты их напрягаешь своим вопросом. С больничными и отпускными постоянно обманывают. Хочу увольняться и никому не советую туда устраиваться

Спасибо за Вашу грубость,предвзятое отношение и испорченное настроение!!И это только на собеседовании!Работать с Вами никогда не стану,и знакомым не пожелаю!!!!

При личном собеседовании сложилось впечатления, что они проводят собеседования на отвали, все что им надо они узнают у тебя, а сами не полностью рассказывают или что-то не договаривают. Я задал вопрос по поводу зарплаты, так и не получит убедительного ответа как начисляется, только девушка говорила что зависит от тоннажа, и что я буду получать зарплату от 40т.р.. Через некоторое время я опять повторил, вопрос по заработной плате, и опять получил не однозначный ответ, она говорила от тоннажа, от ходок, что выход в выходные оплачивается в двойне, поездки в регионы оплачивается тоже в двойне, объяснить как рассчитывается она не смогла. Про опыт работы, она даже и не обращала внимание то что я говорил, только потом переспрашивала, а работал ли я на 3-5тонных машинах, я ей на это ответил что у меня опыт с 1994г на разных машинах . При выходи из переговорной, она сказала что позвонят, по поводу результатов через не сколькой дней. После этого собеседования у меня осталось отрицательное впечатления, и я для себя вывел определенные выводы))))). Прошло несколько дней, от этой компании не было звонков, я решил им перезвонить и узнать по поводу результатов собеседования, в ответ я опять услышал увиливающий ответ, я у девушки спрашиваю это отказ, она говорит да, но тут же она предлагает вакансию подменного водителя экспедитора, я ответил спасибо. На мой вопрос причина отказа, опять стала увиливать, потом говорит что это решает руководитель. Собеседование было в Апреле2014г.. Мое впечатление от этой компании осталось отрицательное, какая-то мутная компания.))) Объявление этой компании уже весит давно.

Абсолютно разделяю те негативные отзывы, которые размещены. Верно ВСЁ. Персонал - ценность компании! - НАГЛАЯ ЛОЖЬ. Персонал для руководства компании - никчемные людишки. А фраза владельца на любом собрании - незаменимых нет! Обман кругом. Мотивация такая, что если захочешь проконтролировать, времени на основную работу не останется. И не факт, что сможешь разобраться в этих хитрых схемах. Штрафы за всё. Владелец, человек с проблемами явно из детства. Очень любит, как гордо звучит "владелец бизнеса" и скромно называет себя "Я ВБ". Звучит это равнозначно "Я Царь и Бог". За внешним лоском компании (ценности, миссии и т.д.) фальш, лошь, унижения, стыдная з/п. Не совершайте ошибку - БЕГИТЕ!!!

вечные собрания на которых владелец бизнеса молотит бред и все должны сидеть и кивать башнями.ревизии в магазинах каждый месяц с расчетом найти излишек или недостачу товара для наложения штрафных санкций.депремирование за нелеквидный товар которого у вас не может не быть, так как нелеквиды формиируются из остатков товара на складе.онлайн камеры которые постоянно просматривает служба безопасности и Ваш Бизнесмен.Постоянное занижение бонуса, в тайне от производителя лкм который устанавливает его.Выглядит забавно из уст вб-это ком.тайна вы не должны разглашать такую инфу представителям,т.е. Может оказаться так что например акзо определил для продавца бонус с краски 10%,а костик тебе 4 платит+депремирует с них по полной,и не вздумай обсуждать такое с торг предами) короче хохма.И так можно продолжать очень долго.Могу отве тить на интересующие вопросы в комментах,спрашивайте если что.

Коллектив манагеров и директоров одни черти,штрафуют не за что не про что,что касаемо корпоративной культуры её там нет и быть не может,Владелец- ведёт себя с коллективом как с отработанным материалом.То что обещают на самом деле наглая ложь,если какая проверка выруливай сам не дозвониться до руководства все сразу по корягой хотя поют,что все одна семья.Система штрафов отлажена даже если и не было ничего все равно могут оштрафовать.

Систематические задержки заработной платы, непонятная система мотивации (о которой не может объяснить даже начальство, включая Генерального директора). Когда идешь за з/п понятия не имеешь , сколько получишь и когда. Приходиться выбивать зарплату при каждом визите в кассу. При устройстве на работу зарплату получаешь через 2 месяца, объясняют тем, что при увольнении получишь 2 з/п. Ничего подобного, при увольнении по вне гласному приказу владельца бизнеса никаких бонусов не платить (сумма очень внушительная). За последние 2 месяца я получил не более 300 $ (работая более 2 лет). Считаю это хамством и беспределом!!! Короче говоря, если хотите быть готовыми к неопределенности и смутным перспективам, то вам сюда!!!

Прочитав опубликованные негативные отзывы о компании, сложилось впечатление, что в этой конторке: приказывают и исполняют incompetent losers with Napoleon's ambitions

Человек с амбициями не пройдет, тормознется на стадии - "надо сохранить как есть, нужна стабильность" Подобострастие и "лизоблюдство" на "верх" выходят люди который "лижут" попу владельцу , а не "действующие". Раз в две недели проходит "шмон" - ходит владелец и начохраны, лазяют по тумбам и столам.

Позвонили по вакансии т.п. Девушка, возможно замученная или очень уставшая, честно говоря напугала меня меня своим безразличным отношением. Она лицо компании, словно пропустила через себя не одну сотню соискателей. Замучилась подбирать сотрудников. Непойду на собеседование в эту компанию, благо выбор есть