МИР, Международный Институт Рекламы — отзывы сотрудников о работе в компании

Ужаснейшее место! Руководство - напыщенные индюки! Люди которые предоставляются специалистами приемной комиссии, обычный колл-центр! Впаривают людям обучение. После двух недель работы не выдержала и сбежала! В итоге обучение мне не оплатили как обещали. За 2 недели работы выплатили 7 тысяч. И это та мега крутая организация которая кричит что они там все миллионеры и зарабатывают деньги мешками! Они даже на трудовых книгах зарабатывают! В нормальных организациях их просто выдают, здесь пропродают по рыночной стоимости... Гнилое место, никому не советую

К сожалению сбилась строка предисловия, поэтому повторный отзыв " (ФИО), (ФИО), Департамент продаж 1 или как развалился департамент из-за одного человека..." Отработав пол года в данной "компании" могу сказать следующее: если вы хотите разрушить ваш бизнес, потерять лучших кадров из своего состава, а потом не знать что делать, - смело зовите на работу (ФИО). Данный персонаж 100 уровня является высерком из знаменитого всем Сбербанка. Ранее я даже не замечал, что в Школе Бизнеса Синергия работает такой "профессионал", т.к. она не была связана с продажами. Я работал в Департаменте продаж 1, под началом отличного директора женщины (ФИО не буду писать, т.к. у главного персонажа данного отзыва часто бьёт моча в голову при упоминании имени человека, комплексы, что тут поделать), с мозгами, характером и принципами и на момент ее работы наш департамент был во всем ПЕРВЫЙ. Т.к. господину (ФИО) глубоко насрать на показатели и нужны люди, которые будут полировать его о.ч.к.о он добился перевода и поставил в замену (ФИО). Я вижу что уже не первый отзыв посвящен ЭТОМУ существу и человеком я ее назвать не могу. За период ее работы а это с середины июля и по сей день произошло: массовый упадок, массовые уволения сотрудников, падение в рейтинге департаментов(с 1 на 5 место из 5), колоссальные задержки бонусов (больше 5 месяцев и мы до сих пор из ждём) Сначала убрали двух сильных руководителей (ФИО) и (ФИО), после этого пачками уходили менеджеры (7-12 человек) в итоге сейчас осталось 12 менеджеров, а то и меньше. При этом (ФИО) вместе с (ФИО) позволяли себе выражения, что именно из-за них происходят контры внутри департамента и из-за них пытаются убежать менеджеры. На замену руководителям отделов (ФИО) притащила отмороженную подругу (ФИО) и (ФИО)(выходцы того же Сбербанка) данные "Руководители" являются полным протеже своей подруги-начальницы. Если честно сложилось впечатление, что все три вышли из одного села и не имеют никаких человеческих качеств. Страшные крысы, которые умеют жить только на фоне общей безысходности. Мне очень жаль оставшихся ребят, т.к. их дальше будут запугивать увольнениями, штрафами и издеваться как только захотят. А "саботеры" которые по мнению (ФИО) ушли из департамента, по мнению (ФИО) остались, ими становятся неугодные ей менеджеры, которые не готовы рассказывать о своих коллегах информацию, которая может их подставит и естественно новые саботеры появляются а глазах (ФИО). (ФИО), для вас отдельные аплодисменты, как можно быть таким слепым бараном, чтобы не видеть ничего вокруг. совет от сердца, поменьше Наполеонских замашек с обещаниям, побольше действий и исполнительности. Менеджеры бояться увольнения и того, что им попросту не выдадут бонусов, которые они зарабатывали, а долги варьируются от 50 до 400 т. перед сотрудниками. Бонусы отдают мелкими подачками только если кто-то анонимно не напишет сообщение всем директорам, в том числе (ФИО) и (ФИО) что будет обращение в налоговую и прокуратуру. Сейчас аморальные уроды внесли изменения в договор, где бонусы стали премией и Директор по своему усмотрению может их лишить. Появляется только одно желание, подать уже в суд на Синергию и встретиться лично с Лобовым Вадимом Георгиевичем, т.к. уверенности в том, что работающие и уволенные сотрудники получат свои деньги - нет. Итог: 1. Массовый уход сотрудников 2. Падение в обороте компании 3. Испорченные отношения с другими структурами 4. Состоянние стресса 24/7 5. Эмоциональное выгорание 6. Страх за "завтра" и что будет "сегодня" 7. Постоянные унижения, скандалы и ругань Дальше даже писать смысла нет, т.к. все равно это ничего не изменит. Чтобы это получить, вам потребуется: 1. (ФИО) Надеюсь эту м.р.а.з.ь уволят в ближайшее время, ее семье я желаю только страданий и несчастий. (ФИО), надеюсь ты это читаешь, запомни, правило бумеранга никто не отменял. Показать полностью

Нет элементарных норм охраны труда. Зато есть "энергичные дни", когда ты должен работать с 8-40 до 21-00 ради соревнования и приза (обычно это шариковая ручка или фирменная бейсболка с логотипом синергии). Премии платят только налом (не на карту).

-ужасные условия работы (работала в офисе на м.семеновская) - не выплачивают пособие по беременности - руководство ужасное, хуже не придумать. Не идите сюда работать, если вы хотите сохранить нервы

приходил на собеседование. Собеседование проводила (ФИО), пол часа разговаривала по телефону по своим вопросам, через пол часа спросила на какую вакансию я вообще пришел! не советую никому идти! раз такие работают HR менеджеры в синергии -значит и место того стоит!

Обещают большие деньги, но вы их не получите, постоянные переработки, чтоб выполнить трафик. Руководитель Маргарита хамка, очень грубо разговаривает с сотрудниками. Обходите стороной данную организацию.

не ходите туда! Особенно в продажи. И учиться. Особенно дистанционно. Конкурс на лучший отзыв о работе - это не миф! Им за это ценные подарки делают! Положительных впечатлений нет.

Заманивают на хорошую должность, когда приходишь на собеседование, говорят что нужен продажник. Только время и деньги на проезд тратишь зря. Очень неприятная контора.

В принципе, Синергию исчерпывающе характеризует один факт — в компании есть внутренний конкурс для сотрудников на лучший отзыв на сайтах типа этого. Люди, задумайтесь! Довольные сотрудники (в обычной фирме, я имею в виду) не имеют мотивации ходить по сайтам и писать о том, как им здорово. На такие сайты пишут люди, у которых накипело. Вот это — мотивация. Подобных сайтов в интернете немало, и везде, ВЕЗДЕ, где нет накрутки, негативных отзывов в РАЗЫ больше, чем позитивных. Такова человеческая природа. Нормальные люди хвастаются в соцсетях перед друзьями и знакомыми. А жалуются на работодателя — вот тут. Причём анонимно. А теперь смотрим сюда. Просто фонтан позитива. Люди так счастливы, что бегут сообщить потенциальным конкурентам за рабочее место, что у них в конторе мёдом намазано. Зайдите на любой крупный сайт вакансий типа Хэдхантера. У Синергии всегда (всегда!) будет масса предложений. Я вам так скажу, по личному даже опыту: в компании, где всё очень хорошо, не бывает массы вакансий. Тем более постоянно. За хорошую работу люди держатся, текучка в таких местах очень маленькая, поэтому вакансий либо мало, либо вообще нет. Значится, а теперь пятиминутка правды. На собеседовании вам будут бесконечно ВРАТЬ кадровички и будущие начальники. Зарплата серая и регулярно задерживается. При увольнении вас кинут на деньги. То есть выплатят только официальную, белую часть. Которая просто копеечная. И кстати, даже с этой копеечной белой зарплаты частенько не платятся взносы в Пенсионный фонд. Про премии даже не мечтайте. Существуют они только в одном месте — в обещаниях лживых кадровичек. Руководство относится к сотрудникам, как к рабам. Вам будут хамить, вас будут унижать. Переработки всячески приветствуются. Если вы хоть чуть-чуть опоздали с утра — это штраф. А если вы ночь-заполночь уходите с работы — это, по мнению начальства, просто ваше личное желание. А ни в коем случае не чудовищный объём работы. Работа в выходные — обычное дело. Если у вас сломалось кресло — это ваши проблемы. Никто вам его заменять не будет. Руководству наплевать. Зато за дресскод с вас спросят по полной программе. Естественно, никаких корпоративов, подарков от фирмы к большим праздникам и всего такого. Обходите это место стороной и не верьте ни единому слову кадровиков. Поищите в интернете, отзывы о работе оставляют не только на этом сайте. Вы обалдеете, когда перед вами откроется истинная картина. Показать полностью

На собеседовании рассказывают, что оклад у тебя, условно, 30 т, но по факту официальный оклад будет 20т, а остальная половина «премия», которую тебе могут не выплатить в любой момент. Узнаешь ты об этом, когда подписываешь трудовой договор. •Зарплату задерживают на месяц и не называют сроков выплат. •Присутствует дресс-код, за несоблюдение которого штрафуют •Штрафуют за опоздания и ранний уход. •При увольнении не выплачивают расчёт.

Работала в callцентре обманывают с выплатами.оклад белый 5000.при вопросах о зп косят на ошибки банка.короче шарага.хотите поработать за инициативу добро пожаловать синергия.

Вкратце о ситуации: из-за отсутствия зарплаты с мая приостановил по закону работу и жду выплат, чтобы уволиться. Пытались наврать о согласовании выплат в день увольнения для того, чтобы ушёл по собственному и не создавал проблем, но я остался до покрытия хотя бы части долга от работодателя и, как показала практика, не зря. Позже выяснилось, что уволившихся не рассчитывают месяцами, хотя по закону все выплаты должны быть произведены в день увольнения. Рекомендую всем обманутым обратиться в органы с заявлениями и поучаствовать в коллективном иске, могу показать и показать как. Мои контакты в первом пункте. Теперь о минусах: 1.) Зарплата (точнее, её отсутствие) серая, хотя обещали белую. Её, кстати, большинству сотрудников не платят с начала-середины мая и выплачивать не торопятся. Руководство при этом деньги получает стабильно. У компании долги не только перед сотрудниками и налоговой, но и перед спикерами, а также перед фрилансерами и подрядчиками. В инспекцию и в прокуратуру уже обратился, скоро приедут инспекторы с проверкой, готовлюсь к суду. Если этот отзыв читают люди, ждущие зарплат или расчёта после увольнения - пишите на почту frost10000@mail.ru, будем составлять коллективный иск. 2.) Хаотичная структура организации и очень медленный процесс распределения задач и их непосредственное выполнение. Задачи распределяются как попало; многими важными проектами никто не занимается из-за отсутствия коммуникации между департаментами; до некоторых людей невозможно достучаться; отсутствие чёткого перечня обязанностей у большинства сотрудников ведёт к дезинформации и недопониманиям. Происходит это отчасти потому, что из компании массово уходят люди и оставляют за собой огромное количество незаконченных задач. Их вполне можно понять. 3.) Отсутствие финансов, экономия на всём: принтер только на ресепшене один на всех; в столовой еда крайне низкого качества, скидки сотрудникам не предоставляются; кулеры в офисах не заправляют водой; все инструменты для работы нужно покупать на свои деньги; мебель, компьютер, мониторы в плохом состоянии. 4.) На первом этаже здания фактически располагается рынок и дешёвый фудкорт. Изнутри здание выглядит ужасно, кабинеты тесные, стены обшарпанные, туалеты как в дешёвом мотеле, даже сушилки есть не везде. 5.) График работы неоправданно строгий. Прибытие и уход фиксируются в системе с помощью пропусков; опоздания от одной минуты требуют согласовывания руководителя или написания объяснительной, штрафы за них суммируются; переработки не оплачиваются; работа в праздники и выходные оплачивается по стандартному окладу, без бонусов, если оплачивается вообще. 6.) Практически полное отсутствие обучения. Не сказал бы, что лично для меня это минус, но многим оно требуется. Времени ни у кого нет, почти все руководители пытаются спасти тонущую в долгах компанию и времени у них чуть меньше, чем нисколько, так что после дефолтного приветствия и короткого рассказа о компании ты полностью сам по себе. Показать полностью

Работал программистом. Думал, как здорово, что буду работать на университет. Хуже некуда. Проработал там полгода, только уволился и в связи с тем, что до сих пор не получил расчет, пишу отзыв. 1) Меня попытались прособеседовать два раза, потому что синхронизации между людьми у них нет никакой, они даже не знали, что меня уже взяли на работу. 2) Кто твой начальник? Неизвестно. Кто за что отвечает? Та же история. Где что искать? Без понятия. Полнейший бардак. Вы сами по себе. 3) Сама работа. Волны говнокода, ужасная система, полный хаос, начальство молчит, вам все скажут в последнюю очередь и то, если сами спросите. Да что говорить - зайдите на несколько их лендингов и вы все увидите. Думаете, они так долго грузятся, потому что там какие-то необычные скрипты? Нет, они просто написаны в стиле 90х. 4) Задерживают и без того серую зарплату. Экономят как могут. 5) Ну и основная причина этого отзыва - не расчитали в день увольнения! Должны сумму в размере двух зарплат, не получил ни копейки. Думаете, такая "серьезная" организация на такое не способна? Еще как. Я пытался добиться хотябы ответа на вопрос "когда" - ничего не добился. Буду воевать дальше. Итог: даже не думайте об устройстве на работу в Синергию и не ходите на их форумы. Вас обманут, это точно. Показать полностью

полностью согласна с предыдущим отзывом. Систематическая задержка ЗП, которая проходит в конверте. Ничего не выпытать, не доказать и тем более не спланировать покупки и траты по жизни. Соц.пакет отсутствует, корпоративы, мероприятия - это все не сюда. Карьерный рост только для своих же студентов, которых обучают. Руководство хоть и говорит, что всецело поддерживает развитие своих сотрудников (особенно любят они это говорить когда поздравляют с ДР или другим праздником), а когда коснулось дела перевестись в другой отдел потому что ЗП на 5 000руб. больше, любимое руководство сказало, что нам такой сотрудник-предатель не нужен и теперь гнобит в кабинете.

Нууу.... Тут всего не описать, полно, одно только начало при собеседовании говорит о многом, собеседование-набирается куча потенциальных кандидатов, всей толпе объясняется специфика работы и прочие нюансы, руководитель и бизнес тренер проводят единовременно собеседование, типо презентации, потом идёт работа по потенциально у кандидату лично. Обещают золотые горы, зп в 40тыс. и другое. По факту, перспективы заработать нет, премии и доп начисления к минимальном окладу вы ни когда не получите, текучка кадров, люди идут и идут на собеседования!

Нууу.... Тут всего не описать, полно, одно только начало при собеседовании говорит о многом, собеседование-набирается куча потенциальных кандидатов, всей толпе объясняется специфика работы и прочие нюансы, руководитель и бизнес тренер проводят единовременно собеседование, типо презентации, потом идёт работа по потенциально у кандидату лично. Обещают золотые горы, зп в 40тыс. и другое. По факту, перспективы заработать нет, премии и доп начисления к минимальном окладу вы ни когда не получите, текучка кадров, люди идут и идут на собеседования!

Думал устроиться туда на работу ,ездил на собеседование ,общался ,вроде все прошел но так и не дождался не какова ответа.... Каждый раз звонил туда и спрашивал что далее,делал д.з. ждал опять ,проходил с.б. и опять ждал в итоге 3 недели потерянного времени и так и не понял взяли они меня или нет,всегда звонил они и не помнят кто я ,на каком этапе и т.д. очень был расстроен и было не приятно ,так как нуждался в работе и времени не было Устраивался на вакансию менеджер по продажам... Уважайте чужое время!

Приехала на собеседование на вакансию «Менеджер по работе с клиентами». Оказалось,что такой вакансии нет. И,я притендую на вакансию «Менеджер по продажам»-о,как! Подумала,ну ок. Далее собеседование с hr. Приятная девушка-Анастасия. Стандартное интервью. Сначала,я рассказывала о себе,далее мне рассказали по компанию,про функционал и т.д. Для меня было важно,что бы график был 5/2 сб,вс-вых,оформление по ТК,оклад не менее 30000 р,обучение. Анастасия сказала,что все именно так. Я обрадовалась,подумала,что я нашла своё место и можно прекратить поиски. Но...не тут то было...Далее,собеседование с руководителем департамента. И тут,я узнала всю правду. График-гибкий. Смены с 09:00-18:00,12:00-21:00,выходные плавающие. Задерживаться нужно будет в любом случае. ДМС-нет. ЗП-серая. Оклад 35000-13%итого~30000 р на карту. Эта сумма делится на аванс и зп. Премия в конверте. И самое главное-ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗАДЕРЖИВАЮТ НА 1 или 2 МЕСЯЦА!!!!!!Потому что,сначала нужно оплатить спикерам,а потом менеджерам. А где гарантии,что вообще оплатят?Разве это нормально? Руководитель-Светлана разговаривает надменно. Не очень приятно общаться с человеком,который тебя перебивает. Ситуация,я королева,убеди меня,что именно ты нам подходишь. Ведь таких как ты на улице,в очереди тысячи. Я не удивлюсь,если они заставляют сотрудников проходить ( по скидкам)семинары.Якобы для личностного роста. Возможно,я бы закрыла глаза на все. Но ждать премию около двух месяцев...Я не готова. Это не нормально. Впервые встречаю компанию,которая выплачивает премию именно так. Очень жаль потраченного времени. Я разочарованна в компании. Показать полностью

Добро пожаловать в лагерь особого режима для менеджеров С первого дня вам будут нагло врать в лицо ! Про зарплату , проценты с продаж и коллектив. ЗП серая Испытательный срок 3 месяца , потом найдут 10000~ причин не переводить тебя на повышенный оклад! Процент с продаж мизерный Отношение как к рабу Макс вы получите чуть больше оклада Считайте сами Отдел оформления клиентов не работает у вас будут куча возвратов и нервяка ( Работа с документами куча дерьма Людей так нормальных нет одни %удалено% Пс с испытательного меня перевели ибо ругалась с ними Особо хочу отметить Бизнес тренера этой компании ) типичный обиженный мужик злобненький Проработала 6 мес

Устраивалась в отдел продаж на удаленную работу. В процессе общения в эйчаром выяснилось, что «трудоустройство» по агентскому договору, что по факту таковым не является. Вас просто нанимают в качестве исполнителя, при этом вы не имеете никаких прав по ТК РФ, а только обязанности. В любой момент ваш «работодатель» может расторгнуть договор, уведомив об этом за 10 дней. Так в договоре и указано. Также одним из этапов отбора было заполнение анкеты для службы безопасности, в которой вас требуют указать кучу личной информации. Разве что размер трусов не попросили. На вкладке с данными родственников я отказалась предоставлять их данные, объяснив это эйчару тем, что не имею права разглашать персональные данные третьих лиц. (И работодатель не имеет права их требовать и обязать соискателя их предоставить) . На следующий день она мне написала, что СБ просит заполнить эти данные. И после моего вопроса, для чего нужна такая информация, перестала отвечать. В общем, очевидно, что ваши законные права тут никто соблюдать не планирует. И многочисленные негативные отзывы тому подтверждение. Показать полностью

Уже 2 месяца не выплачивают зарплату. Даже белую.. Уже вызывали трудовую инспекцию, через пару дней пойду возбуждать уголовные дела против руководителей. Жалко что судить будут человека который просто числится ген.директором и не принимает никаких решений.. а не Аветова, Лобова и Рагиню... Буду обращаться в суд, доказывать аффилированность юр.лиц на которых зарегистрированы сотрудники и холдинга синергия и забирать свои деньги в принудительном порядке. Возможно от продажи имущества холдинга. Но это все долго и сложно.. Так что никогда не идите сюда работать!!!