Мир Зеркала, производственно-торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Левые больничные тут не проканают, уволили одного чувака за такой “документ”, все пробивают. Сам привык не часто, максимум 1-2 раза в год покупать больничный, когда совсем задолбаюсь, а тут даже не решился, сразу предупреждают что бесполезно.

Жулики работают одни Все лижут друг другу зад Кто зад лучше вылижет начальнику - тот получит морковку

-Несмотря на обещанную пятидневку по 8 часов,график у вас будет 24 на 7.Потому что никакую внутреннюю работу по прозвону,выставлению счетов и так далее в рабочее время вы не сможете делать.Приоритетом компании являются клиенты в зале-пока есть хоть один клиент ни о каких выставлениях счетов и обзвонах не может быть и речи.Доделывать это все вы будете приезжая в свои выходные,как,собственно и на обучение,которое проходит по будням в 9-00,а иногда и в 8.И никому не важно,рабочий это ваш день с 14-00 или вообще выходной.Если не присутствует,пишете объяснение и лишаетесь 1000 рублей (причем сами просите себя их лишить в той же объяснительной). Необзвоненые каждый день клиенты-тот же штраф в 1000 рублей.Как и возврат заказ-наряда с завода.Сдавать тех условия ежемесячно,а так же посещать ежемесячные собрания в 20-00 это тоже ваша обязанность независимо от времени работы и вообще рабочий ли это день Фабрика,кстати,работает до 23.Так что "ночные"смены тоже будут. Постоянно слышать о своей тупости и никчемности от руководства это тоже норма. Причем особо утруждать себя введением вас в работу или какой-либо адаптацией никто не будет.Походил 5 дней за сотрудниками,провел пару сделок (если на тебя время нашли) и добро пожаловать на линию с обязанностями,а соответственно объемами и штрафами опытного менеджера.Если будете выражать недовольство,расчитают без вопросов в один день. Вся функция руководства состоит в том,чтобы следить за вами.Работаете ли вы по регламенту и не дай Бог не по регламенту вздохнуть.Сразу штраф (выписанный себе вашими же руками,напомню).Есть даже специальная служба "безопасности" по надзору за работниками. Никто не представляется,начальство выше администраторов не утруждает себя даже здороваться.Орать матом при сотрудниках для ген.директора норма. На самом деле писать можно много,надеюсь вы уже поняли,что связываться с этой компанией стоит только если у вас куча денег (здесь вы их не заработаете),куча свободного времени и вы не знаете,куда его деть,ну или если у вас есть явная склонность к мазохизму и вам нравится когда вас унижают за ваши же деньги.Звезды не даёт программа поставить меньше трёх...Везде 1!

Московской фабрики зеркал не существует а есть куча других фирм которые зарегистрированы хрен знает на кого (ген директор одной из ооо или зао в колл центре работает). Они людей набирают а потом сливают. У них даже доска почета есть - на ней кто пришел и кто уволился (каждый месяц доска не пустует) Кстати действительно за все штрафуют. Они прекрасно понимают что это левак и урезают как могут.

Нет соблюдения ТК РФ, нет нормальной организации работы, нет нормального отношения к сотрудникам.

Работа должна приносить УДОВОЛЬСТВИЕ!.. Хорошо в стеклопроме только ШТРАФУЮТ.. если бы они про эти штрафы говорили в самом начале, при трудоустройстве... а в общем в ДУРДОМЕ Стеклопроме каторга, барин - депутатишка!! который своим кнутом дрючит всех работников! Производственный цех как зона, чтобы туда попасть, вы должны приложить свой палец для сканирования отпечатка.. как зайдете в цех, за вами закрывается решетка! Выйдите из цеха только по окончании рабочей смены, после сигнального гудка.. зона для особо опасных))) похоже Барин Антон, бывший ВЕРТУХАЙ) В общем - место ГНИЛОЕ, все гниет от головы! на производстве ТЕКУЧКА... одно знаю - Довольные не уйдут с хорошего места!.. все хорошие отзывы с одного айпишника.. сами себя хвалят.

Проработал год и 2 мес. Если долго не берешь отпуск- заставляют идти, хоть ты и не согласен, типа сезон у них осенью, до сезона отгулять нужно, потом не дадут, как не проси. Даже официально в условиях трудового договора прописывают, что отпуск в октябре-декабре не дают, совсем ничего не боятся, кадровой инспекции на них нет. А мне он нафиг не нужен был в июле, когда дача и так каждые выходные.

Отрицательного вагон: работы и клиентов реально много, нет нормальных корпоративов, для менеджеров обязателен дресс-код, т.е. ищи, покупай кучу белых рубашек, утюжь брюки/юбки ежедневно, но выглядеть должен как с иголочки. НУжно погружаться в продукцию, если не будешь учиться оформлять сложные стеклоконструкции то так и будешь на первом этаже продавать готовую продукцию и получать за это меньшие деньги гораздо. Первый этаж- как начальный старт, хочешь зарабатывать и расти по зп- придется включать мозги

Слишком жесткий отбор. Явные преимущества "своим", "по знакомству" при приеме на работу. Будто в космонавты берут такой отбор, ясно что на белую зарплату сейчас многие хотят, но опыт людям тоже где-то получать надо!!! нельзя сразу брать только опытных, с хорошим портфолио! уверена что своих в итоге пропихивают кадровики на все нормальные должности!!!

Как на зоне.Один раз хватит посмотреть ролик-https://www.youtube.com/watch?v=q8uKpBfPcwo

Проработал в данном месте чуть меньше месяца. Сразу испугало то, что шквал звонков не останавливался ни на секунду. Во время консультации клиентов по телефоны вы должны: составлять коммерческое предложение и счет, высылать из на почту, оформлять выезды специалистов, переводить звонки, решать проблемы с заказами, которые потерялись, рассчитывать стоимость изделия, чертить чертежи и тд. Зачастую времени нехватало и приходилось заниматься "бумажной" работой после работы, точнее после 18:00, когда можно снять гарнитуру. Работа очень нервная и напряженная, не стоит этих денег, те 25000р, плюс штрафы за опоздания, курения, за косяки с заказами и тд. Когда я уходил, со мной ушло еще пару человек, сказали , что за год работы больше 25000р не видели.

Честно говоря, уже сама анкета показалась уж слишком сказочной. На самом собеседовании тоже было все супер дружелюбно и сказочно красиво, но вот вопрос почему такая большая текучка и готовы взять всех подряд.. создалось впечатление, будто hr просто заманивают наивных соискателей. Почитав отзывы, мои сомнения подтвердились.

Непродуманная организация производства.Безосновательные штрафы.Руководящее звено всегда право.Дисциплина-зона.

Можно просто посмотреть YouTob=https://www.youtube.com/watch?v=q8uKpBfPcwo «Московская зеркальная фабрика»-он же Стеклопром.

Штрафуют зачастую не за что, и доказать свою невиновность порой бывает не возможно - особенно Валерии Александровне администратору. Не понимаю-кто её на эту должность поставил - какую пользу она приносит. Мастера просто быдло(но не все), пантов больше чем серого вещества в голове. Очень много грамотных людей ушло благодаря этим людям.

Невозможно нормально посидеть с коллегами вечерком и с парой бутылочек шампанского, вина отметить свой день рождения, алкоголь под запретом, максимум тортик можно принести. Очень не хватает корпоративной жизни, совместного с коллегами отдыха организованного

Я стажировался ПОЛТОРА месяца за этот период я получил 20тыщ (обещали 20000р/мес). Поток людей которые приходят на стажировку огромен, остаются единицы. Кто сам уходит, а кого-то выгоняют. Если ты не нравишься тебя засаживают. ТУ точно не сдашь. Стажировку проводит грымза Уразметова Юлька - такая оторва (на пежо 107 ездит) Если заболел нельзя один-два дня отлежаться т.е пропустил день следующий не оплачивается даже если работал

Во первых, современные молодые люди, сразу понимают и быстро решают возникающие проблемы. Да платят не много, но реально платят что уже вызывает доверие. Сидя за компьютером не на одном сайте не получить большие деньги, а здесь хотя бы не много зарабатываешь , но зато хотя бы бывают постоянные новшевства.

Сегодня избили нескольких сотрудников до кровавых синяков, страшно просто и подумать, что будет далее. Все негативные отзывы о данной компании чистейшая правда.Лучше бегите отсюда

задалбали тренинги и обучение. Не нравится что приходить на работу надо ни ровно в 9:00, а заранее, так что бы успеть переодется и надеть бейдж. Еще канцелярию домой не стащишь, в офисе работаю, а бумагу, файлы домой самим покупать надо, дожили.

задалбали тренинги и обучение. Не нравится что приходить на работу надо ни ровно в 9:00, а заранее, так что бы успеть переодется и надеть бейдж. Еще канцелярию домой не стащишь, в офисе работаю, а бумагу, файлы домой самим покупать надо, дожили.