Добавить отзыв Найти отзыв

Мир Зеркала, производственно-торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Стекло / Зеркала

(499) 390-38-08, (495) 211-95-42, (499) 257-43-08
Москва, Ленинградский проспект, 7 - 2 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Мир Зеркала, производственно-торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

За время работы в компании не выявила минусов. Ушла из-за смены места жительства.
Моя работа меня полностью устраивала, так как работала я практически по своей специальности. Занималась ведением документооборота на предприятии и оказывала административную поддержку руководству. На работе предоставляется питание, отпуск (по согласованию с директором).
Начну с того что все очень субъективно. Как положительное, так и отрицательное. Скажем, необычными кажутся стеклянные перегородки. Но я не сказал бы что это напрягает или тяготит. Но, да. В носу не поковыряешь лишний раз )
Я доволен походом на собеседование. Собеседовала со мной Наталья. К слову сказать очень вежливая, порядочная и грамотная женщина. Ответила на все мои вопросы и о вакансии, и об условиях труда, и обо всем что меня интересовало. Есть у меня некоторые сомнения относительно графика работы, но это исключительно индивидуальные особенности моих возможностей. Придется немного перестраивать свои дела так чтобы укладываться в рабочий график. Компания кормит своих работников. Это снимает вопрос наличия вблизи кафе или фастфудов. Вцелом собеседование мне понравилось, жду когда перезвонят. Хотелось бы чтобы моя кандидатура им приглянулась.
Культ личности одного человека. Офис ТЦ на заводе не известно чем занимается.
Рядовой состав нормальный. Кроме приближенных, касается и брата мастера металл-участка. Из руководства Игорь Сергеевич на своем месте. Из мастеров доки своего дела Еремеев Саша , Крюков Алексей и Стас металлист. Остальным еще учиться и учиться работать, особенно Киселеву.
приходится иногда задерживаться, когда ждешь клиента
Работаю уже год менеджером. Очень доволен - в этом месяце было целых 6 менеджеров (включая меня) кто получил премию 100+, очень приятно. Я вот на отпуск за границей себе и семье накопил - передаю привет из Германии.
Штрафы напрягают, но в основном за опоздания.
Зарплату платят всегда вовремя, что круто. Социальная гарантия. Кормят бесплатно. Еще плюс печеньки, чай, кофе. Коллектив не простой. Мне нравится тут работать, вполне комфортно и реально заработать
Можно улучшить систему поощрения сотрудников
Причины здесь работать каждому две - развитие и хорошая зарплата. Это реально ценно в нашей жизни. В компании хорошее обучение. Коллектив интересный. Есть чему поучиться и есть к чему стремиться
Нагрузка на менеджеров серьезная. Клиенты часто до самого закрытия идут и идут. Из-за того что полный зал народу, часто покурить некогда отойти, на обед даже иногда только после 14-15 часов попадал.
В МЗФ меня безумно радовало, что клиенты приходят сами. Толпами. Не нужно никаких холодных звонков, активного поиска. И утром, и вечером народу очень много. Когда сидишь на %%, очень важно понимать, что работой, заказами тебя обеспечат, что будет с чего эти самые проценты получать. В этом плане, конечно, тут есть стабильность и уверенность какая-то. Обед за счет компании- тое впервые в моей практике такой бонус был. Когда работаешь ценить перестаешь, воспринимаешь как само-собой разумеющееся что-то, увольняешься и на новом месте начинаешь считать потраченные ежедневно на обед уже свои собственные деньги.
Не устраивает дресс-код, я в джинсах родился. Не считаю, что потратил время зря.
Был на собеседовании сегодня, предварительно почитал конечно отзывы, но стало любопытно. Хобби у меня такое. И опыт есть в прохождении собеседований немалый. Компания с стандартными требованиями, как то не заметил слишком уж завышенных требований. Люди на собеседовании тоже вполне адекватные.
Нагрузка на менеджеров серьезная. Клиенты часто до самого закрытия идут и идут. Из-за того что полный зал народу, часто покурить некогда отойти, на обед даже иногда только после 14-15 часов попадал.
В МЗФ меня безумно радовало, что клиенты приходят сами. Толпами. Не нужно никаких холодных звонков, активного поиска. И утром, и вечером народу очень много. Когда сидишь на %%, очень важно понимать, что работой, заказами тебя обеспечат, что будет с чего эти самые проценты получать. В этом плане, конечно, тут есть стабильность и уверенность какая-то. Обед за счет компании- тое впервые в моей практике такой бонус был. Когда работаешь ценить перестаешь, воспринимаешь как само-собой разумеющееся что-то, увольняешься и на новом месте начинаешь считать потраченные ежедневно на обед уже свои собственные деньги.
К концу дня так наговоришься, что общаться уже ни с кем не хочется. А у меня есть потребность - работа не только работа, но и общение.
Работал оператором на звонках. Начинают все с этой должности. Немного меньше получал относительно прошлой работы, но при этом однозначный плюс в том что заплата стабильная. Звонков очень много, постоянно на телефоне. Кто хорошо справляется и есть желание- можно перейти, движение горизонтальное тут оч активное, кто не дурак пользуется этим как ток вникать начинает. Ушел, на то были свои причины, компания нормальная. может и вернусь, если что.
Строгое,требовательное начальство,но по моему сотрудников и надо держать в строгости,что бы не расслаблялись!
Проработал в этой компании два года,пришлось уволиться в связи с переездом в другой город.Как же я жалею,сложно найти такую классную работу с отличной зарплатой и таким потрясающе дружным коллективом.С ребятами мы перезваниваемся до сих пор.До сих пор вспоминаю вкуснющие обеды которыми нас кормили причем совершенно бесплатно,да и продвижение по карьерной лестнице много значит.
По деньгам никогда никаких проблем, все выплаты раньше, чем в других компаниях.
Без машины тяжело добираться на работу
Хорошая и своевременная оплата, отличный коллектив с которым приятно работать. Постоянные заказы и возможность подработки сверхурочно. В целом работаю чуть больше двух лет и всем доволен
Очень не хватает возможности выходить на улицу. Весь день находишься в здании, потому что бесплатный обед здесь же.
Работаю в компании копирайтером. Задачи очень разноплановые, рутины нет от слова «совсем»: наполнение сайта, рассылки, тексты для автоответчика, письма. Полезной информации для развития очень много, коллектив творческий. Единственно верного решения задачи нет, всегда рассматриваются и приветствуются новые предложения. В отделе классные специалисты, которые всегда готовы помочь, если возникли вопросы.
Очень не хватает возможности выходить на улицу. Весь день находишься в здании, потому что бесплатный обед здесь же.
Работаю в компании копирайтером. Задачи очень разноплановые, рутины нет от слова «совсем»: наполнение сайта, рассылки, тексты для автоответчика, письма. Полезной информации для развития очень много, коллектив творческий. Единственно верного решения задачи нет, всегда рассматриваются и приветствуются новые предложения. В отделе классные специалисты, которые всегда готовы помочь, если возникли вопросы.
Некоторые мелочи в производственном процессе, которые не существенны.
Мне все нравиться. Зарплата белая, выплачивают четко. Можно отлично заработать, конечно, если хотите халявы, то вам не сюда. Деньги нужно заработать, а не просто махать ножкой каждый день. Хорошие ребята в коллективе. Начальство строгое, но справедливое. Офис хорошо оборудован
В коллективе встречаются уникально-глупые люди, но радует одно, что долго они не задерживаются.
Я достаточно длительное время проработал в этой компании. Работодатель молодец, все оборудовано для рабочих. Из преимуществ можно отметить, что включена еда, оплачиваемый отпуск, а когда возникают форс-мажор дома и срочно надо убежать, то начальство не "забивает" на тебя, а входят в положение. Жаль, что по семейным обстоятельствам пришлось уволиться.
Случаются некоторые разногласия в общении людей, но то не существенно.
В компании очень прилично налажен рабочий цикл. Каждый отвечает за свой участок работы. Вполне, терпимое и ответственное руководство и сплоченный коллектив. Есть возможность получать льготы и материальную помощь. Организовано кормление рабочих прямо на фабрике. Качество обедов на домашнем уровне.
много волокиты перед выполнением работы
Нет задержек по зарплате, социальная пакет. Можно зарабатывать приличные деньги. Заказов много, только успевай обрабатывать. Хороший коллектив. Бесплатные обеды, а в течение рабочего дня кофе и чай бесплатно.
Что касается минусов. Есть и такое, в принципе, как и везде наверно. Я не курящая, но учитывая недовольство курящих, поддержу их. Все верно, те, кто курит (касается только сотрудников офиса) – курит за свой счет. В курилке действует тайм контроль. Пока ты в курилке, твое рабочее время остановилось. Обеденное время. К сожалению, даже в обед покидать фабрику запрещено. Несколько не понимаю подобный подход, все-таки это не режимный объект. И последнее дресс-код. Как лицо женского пола, хоть раз в неделю хочется хоть небольшого послабления. Увы, правилами это запрещено.
Устраиваясь на работу, очень часто в вакансиях указывают такой параметр как «стрессоустойчивость». Отсутствие этого пункта в анкете зеркальной фабрики несколько напрягало. Считала, компания, работающая с большими объемами продаж, занимающая лидирующее положение на рынке - это однозначно большая текучка кадров. Однако, устроившись и проработав в компании более года констатирую следующее: Готов работать и зарабатывать – на фабрике тебе дадут и то и другое. Эмоциональная составляющая, взаимоотношения в коллективе. Если ты сам нормальный и адекватный человек, имеющий чувство такта и соблюдающий нормы приличия, уважающий тех, кто тебя окружает получает в ответ все тоже самое, а именно - внимательное отношение вам, как к человеку, симпатии коллег и лояльность руководства. Руководители, на фабрике в основном это женщины, действительно строги. Эмоции они оставляют дома, на работе только задачи и выполнение этих задач в указанные сроки. Порой может показаться что это фурии в юбках, но на деле все не так плохо. Как сказали бы наши заокеанские друзья – это просто бизнес. И эти самые бизнес леди приходят на фабрику зарабатывать, и никак не подтирать сопли подчиненным, уговаривая выполнять поставленные задачи. Что касается карьерного роста. При мне 3 молодых людей из рядовых менеджеров получили повышение до руководителей отделов. Повышение должности напрямую связанно с увеличением заработной платы. И это я пишу только про тех, кому исполнилось чуть за 20. Целеустремленные сотрудники возрастом 30 + вызывают доверие несколько чаще. Сказывается накопленный профессиональный, да и жизненный опыт. Помимо тех, кто растет есть конечно и те, кто не приживается на фабрике. В основном это люди с высоким эго, либо не готовые подчиниться регламенту. Есть конечно и те, которые просто ошибся с выбором. И такое бывает.
Отрицательного ничего не замечала.
Здравствуйте,хочу рассказать свои впечатления о этой работе. Мне она очень понравилась,дружный коллектив,хорошо кормят,отпуск отплачивают,если,что отпускают без всяких проблем по своим делам...