Мираторг, агропромышленный холдинг — отзывы сотрудников о работе в компании

Кадры, отношение к людям которые понимают что- то в оборудовании. Отвратительный монтаж производственных объектов, Не квалифицированное обслуживание, отвратительная эксплуатация, сервисными службами, необразованный персонал, отсутствие обучения, ни какого понятия у персонала что и как должно работать, регламенты ТО- только в отчетах по факту только срочный ремонт, откатная система подбора подрядчиков. Если не заморачиватся то работать можно!

После заполнения анкеты вам,если вы не подходите не перезвонят,звонишь сам,говорят,что для вас вакансий нет никаких,причину не объясняют,предлагают водителем на категорию Е,хотя в анкете писал,что В,С,такое чувство,что не смотрят ее,отказывают по непонятным причинам,хотя работают там родственники и все им нравится,устроится после 45 видимо и без особого опыта работы практически не реально.

Контролеров лишают премии на ровном месте!! Начальства много и каждый пройдя мимо может лишить вас премии! Особое внимание Ст.смен

только вышла на работу сразу такое отношения начальства как будто я вообще не человек.еще и сразу в глаза сказано 'не научишся работать быстро за пару дней.попращаемся'.

HR необразованная туповатая хамка, которая не понимает то, что ей говорят, делает язвительные замечания по вопросам, которые ее не касаются.

По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.

скотское отношение к людям,не советую работать в этой компании.только зря потеряете свое здоровье.

Вэтой компании экономят навсем. Даже перчатки сотрудникам сервисной ислесарной службы выдают только 5 пар напол года. Люди работают без ключей придумывая сами как что лучше сделать. Условия труда очень плохие

Ужас а не компания!Хамское отношение,з/п первые 3 месяца затем всё урезали ,в магазинах холодно,а теперь и вовсе закрывают магазины говорят ,что торговля в нашем городе не пошла,хотя сами для раскрутки магазинов ничего не делали,одним словом отмыли деньги,куда смотрит вышестоящее руководство?

С появлением нового начальника начался дурдом, планы на месяц не реальные, заработать не дают. Каждый месяц идет прирост ежемесячного плана на 30%, а зарплата и бонусная часть остается прежней уже не первый год (зарплата белая, обещали поднять окладную часть не подняли). Бонусы только обещают клиентам, возвратов нет, выкупаешь просроченную продукцию сам у клиентов. Компания остовляет желать лучшего.

обман,обман сплошной обман.....как со стороны руководства-возвраты забираем,бонусы в магазин привезем,а в итоге расхлебывают всю кашу мерчи....типа с функцией торгового,но нет и строчки об этом в трудовой.в обязанности входило работа по зп на 60 т.р,а платили копеюшечки и то урезали.не осталось в этой компаниии ничего позитивного.мой совет даже не соваться в этот ад.

зарплата выдается вовремя но постаяно пытаются обмануть руководство всегда хамит упрекает пред пенсионым возрастом постоянно лишают премии работают по принципу ты начальник я дурак нужно научится рукаводству работать вместе с людьми даже если они простые рабочие мы же тоже люди

За 9 лет никакого карьерного роста и развития.премии только для избранных... хотя переработки и больничные оплачивали в полном обьеме.Работы прибавляют-ОКЛАД ОСТАЕТСЯ НА МЕСТЕ.УШЛА В ИЮЛЕ 2014-счастлива,как НИКОГДА!!!!!

бывшие управляющие из пятерочки чудом стали региона регинальными менеджерами и блещут своей "тупизной"

Работал около полугода, сначала все было хорошо, но потом меня не совсем законным образом перевели на другую должность, соответственно произошло уменьшение заработной платы. Сначала терпел, потом сказал о своем недовольстве, и начались сыпаться служебки на иеня за моей спиной (я даже был не в курсе, что плохо работаю)

После двух собеседований (первое с руководителем подбора Светланой, второе с Hrd Анастасией) как в воду канули. Никто никакой обратной связи не дал. Дозвониться по указанным телефонам не удалось

В долгопрудном магазине очень жарко. Хотела купить мороженое а оно подтаеное , примите меры поставте кондиционер, а иначе магазин потеряет постоянных клиентов. Во всех нормальных магазинах стоят кондиционеры. А тут нет ...

Ё........Я КОМПАНИЯ И НАЧАЛЬСТВО ТОЖЕ ЖМУТ СО ВСЕХ СТОРОН А ЗАРПЛАТУ НЕ ХОТЯТ ПЛАТИТЬ!!!!!!!!!!!!!!!!

Авдеев Отвратительный тип. Все врет. Оскорбляет , орет на мерчей. Ведет себя нагло .Завтра иду увольняться надоело. Работала за себя и за того кто был в отпуске , по 17 магазинов обслуживала в день . А денег заплатили смешно. Авдеев сказал не положено.Такие не должны быть на руководящей должности(супервайзер). Людям относится , как к быдле. Кричит , оскорбляет. УЖАС

Отошение к персоналу как к рабам. Постоянные штрафы, обязаловка выходить на работу в выходные и общегосударственные праздники без оплаты предусмотренной тк рф. Постоянные поборы на дни рождения топ менеджеров филиала, безпричинное лишение боусной части, не корректные задачи, безумные планы. В случае недовольства ответ руководства один - не нравиться увольняйся. Вообщем если хотите работать в "дружной" компании которая кормит людей - велкам.......

впечатление такое , как будто начальство-это боги , а остальные-быдло и пушечное мясо. Интересно,а господин Линник в курсе того , что вообще делается в Брянской Мясной Компании , или Моисеенко и его сподвижники вешают лапшу на уши ?