Мобилмед — отзывы сотрудников о работе в компании

Прошла собеседование в call-центр в МобилМед. Работаю 2 месяц, все нравится, не далеко от дома. На прошлую работу я тремя транспортами добиралась. Коллектив не плохой.

Сразу после переезда в Москву устроился работать администратором в МобилМед, подкупило то, что жилье предоставили комфортные условия проживания + бесплатный костюм, зимой теплую куртку, единственный недостаток – вахта 15/15, а иногда хочется подработки, но они не всегда есть... Проработал тут 3 года, спасибо компании за комфортный старт в столице.

Работала терапевтом 2 года, ушла, т.к. предложили место поспокойнее. Уволилась в сентябре. Условия работы приемлемые, только большой поток людей. Оформление после прохождения испытательного срока. Во время испытательного срока з/п немного ниже. После оформления – 55 000 р. Выплаты своевременно.

Работаю в центре Мобилмед уже 5 лет. Очень довольна. Зарплата хорошая, работа стабильная,т.к. центры Мобилмеда всегда востребованы. Раньше, работая в поликлинике, получала меньше.И условия работы в Мобилмеде очень устраивают ( работаю в центре на Таганской) Коллектив прекрасный, текучка не большая, что о многом свидетельствует. Своими руководителями также очень довольна- отношение уважительное, профессиональное. Возможности для карьерного роста есть. Премии бывают. В общем, я уже так привыкла к своему центру, что не мыслю другой работы.

Работаю в Мобил Меде врачом уже достаточно долгое время, могу оставить свой отзыв. Конечно, работа очень активная и загруженность большая – через каждого врача представляете какое кол-во народа проходит за день! Но по мне так лучше работать в такой динамике и нормально зарабатывать, чем сидеть в гос.мед.учреждениях за копейки, или зевать в частных клиниках, где вроде и зарплаты нормальные, но квалификацию теряешь со скуки, зевая в ожидании редкого посетителя. Кстати, врачи в центрах действительно грамотные собраны, ничего не могу сказать. В целом очень доволен своей работой.

В связи с уходом в декрет хотелось бы выразить свою благодарность компании Мобил Мед за все годы сотрудничества. Не слушайте злые языки - ведь все, кто действительно здесь работал/ет, и остается в коллективе, становятся большой дружной семьей. Главная задача - действительно работать на результат, а не сидеть и плевать в потолок. В Мобил Меде существуют и мотивационные программы, и тим-билдинг, и премии тоже случаются:) Текучка медперсонала не большая, а для менеджеров - полный карт бланш для дальнейшего развития. Директора центров - люди, которые с первых дней стоят у истоков компании, и понимают свой бизнес от "а до я". В компании прекрасный, хоть и строгий hr - Ольга Николаевна, которая действительно работает с персоналом. Мой личный опыт говорит вот о чем: в компанию идти работать можно и нужно, будьте профи - и будет вам стабильность!

Работаю в центре Мобилмед уже 5 лет. Очень довольна. Зарплата хорошая, работа стабильная,т.к. центры Мобилмеда всегда востребованы. Раньше, работая в поликлинике, получала меньше.И условия работы в Мобилмеде очень устраивают ( работаю в центре на Таганской) Коллектив прекрасный, текучка не большая, что о многом свидетельствует. Своими руководителями также очень довольна- отношение уважительное, профессиональное. Возможности для карьерного роста есть. Премии бывают. В общем, я уже так привыкла к своему центру, что не мыслю другой работы.

Работаю в Мобил Меде врачом уже достаточно долгое время, могу оставить свой отзыв. Конечно, работа очень активная и загруженность большая – через каждого врача представляете какое кол-во народа проходит за день! Но по мне так лучше работать в такой динамике и нормально зарабатывать, чем сидеть в гос.мед.учреждениях за копейки, или зевать в частных клиниках, где вроде и зарплаты нормальные, но квалификацию теряешь со скуки, зевая в ожидании редкого посетителя. Кстати, врачи в центрах действительно грамотные собраны, ничего не могу сказать. В целом очень доволен своей работой.

Нарушения Трудового кодекса. Не оформляют сразу, оформление может затянуться до года (должны с первого дня и именно должны). Отпуск 21 день . Должно быть 28 календарных дней. Интересно куда делись еще 7 дней и на каком основании ? Обед 15 мин . По закону обеденный перерыв должен быть не более двух часов и не менее 30 минут (ч. первая ст. 108 ТК РФ). Куда уходят 15 мин моего личного времени? Конечно на работу! 15 минут личного времени мы умножаем на 5 рабочих дней получаем 75 мин. Это то время которое вы проработали помимо основных часов. И которые вам не оплатят. Пораньше вас никто не отпустит, а вот задержаться пожалуйста.Заработная плата (большая часть) в конверте. С нее нет отчислений. И это не прихоть руководителей отделов, над ними есть выше. У генеральных директоров один ответ. Не нравится, уходи. Почему мы должны уходить ? Может быть вам закрыться? Из всего этого сложилось впечатление неуважения к сотрудникам,ПРЕНЕБРЕЖЕНИЕ. Не советую работать в данной компании .

Была на собеседовании в апреле на м Чкаловской,на вакансию медицинский регистратор. Встретила меня рекрутер,предложила раздеться и заполнить анкету. На анкету ушло минут 25,затем я прошла в кабинет и мы начали общаться. Со слов девушки которая проводила собеседование мед. центру уже несколько лет ,,,точно и не вспомню, это конечно большой плюс.Оформляют по трудовой книжки,есть соц.пакет,обучают сразу на месте,я сама не имею опыта работы регистратором но думаю справилась бы. Я раньше делала там мед.книжку на Новослободской. Люди конечно в мед. центр приходят и со средней Азии,но меня это абсолютно не испугало сама раньше с ними работала в Ашане. На все собеседование ушел час,это не так уж и много для тех кто хочет получить работу. Я знаю что в некоторых компаниях нужно проходить собеседование в несколько этапов и не факт что вы туда попадете. Со слов рекрутера условия там приличные, сказала что будет оклад и премия,оклад маленький,конечно хотелось бы побольше. Собеседование прошло успешно, меня потом пригласили но я нашла другую работу.

В связи с уходом в декрет хотелось бы выразить свою благодарность компании Мобил Мед за все годы сотрудничества. Не слушайте злые языки - ведь все, кто действительно здесь работал/ет, и остается в коллективе, становятся большой дружной семьей. Главная задача - действительно работать на результат, а не сидеть и плевать в потолок. В Мобил Меде существуют и мотивационные программы, и тим-билдинг, и премии тоже случаются:) Текучка медперсонала не большая, а для менеджеров - полный карт бланш для дальнейшего развития. Директора центров - люди, которые с первых дней стоят у истоков компании, и понимают свой бизнес от "а до я". В компании прекрасный, хоть и строгий hr - Ольга Николаевна, которая действительно работает с персоналом. Мой личный опыт говорит вот о чем: в компанию идти работать можно и нужно, будьте профи - и будет вам стабильность!

Работаю на Киевской в процедурном кабинете уже полгода. Впечатление о сети хорошее. Увольняться не собираюсь. Всем необходимым персонал обеспечен: расходники, спецодежда, некоторым даже жилье предоставляют. Для медперсонала даже предусмотрено продление сертификатов. Трудоустройство легальное, больничные оплачиваются – хорошие условия по нашим временам. Только на испытательном сроке зарплата меньше, но он всего 2 месяца.