Mobius, центр индивидуального хранения — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Услуги складского хранения
(495) 783-70-50 (единая справочная - пн-пт 9:00-21:00, сб-вс 10:00-20:00)
Москва, Холодильный пер, 3 к1 - 9 офис, 2 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Mobius, центр индивидуального хранения. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Обманывают по условиям и по зарплате.
Текучка Нереальная. Руководство зажравшиеся жлобы. В лицо улыбаются и при этом гадят. Всегда штрафуют по надуманным поводам. Идти сюда работать - себя не уважать. Не тратьте свое время и нервы.
Положительные отзывы о компании пишутся как правило людьми, которые тут не работают или не работали вообще никогда. Делается это чтобы хоть как-то поднять рейтинг компании на подобных сервисах. Тк непрерывно идет поиск сотрудников, идет тяжело тк сюда никто не идет, из 10, что все же доехали до офиса, 9 на следующий день не возвращаются
Никаких
Текучка страшная. Люди даже на первом ознакомительном дне, бегут сломя голову. В среднем люди работают, если не сбежали в первый день, три месяца. В главном офисе на Алексеевской атмосфера недоброжелательности. Сидят два менеджера и 4 руководителя, тобишь директора. Склоки, хамство, подсиживания друг-друга. Выгоняют людей просто так. Менеджеров по продажам все время ищут за что бы оштрафовать, система продаж и логистики очень плохо налажена.
Если не хотите потерять время и кучу нервов, обходите эту компанию стороной.
Белая зарплата
Текучка страшная. Активники больше 3-х месяцев не держаться. Их Стас увольняет, потому что они не справляются. Сначала 3 мес. орет, а потом увольняет.... Обещает золотые горы, только 3 мес. вы будете получать по 30000руб (оклад) т.к. процент не заработали, а потом вас уволят. Сам никого ничему не учит. Только смотрит чтобы не курили... Вобщем продукт сложный продать его тяжело, а научить некому. Директоров берут, но только они сами ничего не умеют.
действительно белые 30000 руб.
Превратили компанию в кузницу кадров. Отдел продаж в кул-центр. Переработки не оплачивают, курить по расписанию, с места встать нельзя, директор орет, отпроситься нельзя (хотя можно в случае собственной смерти) опять орет, з\п повышают только лизоблюдам по 3 раза за год, остальным только обещают, директор-человек настроения, наорать-святое дело, и куда смотрят учредители?
Раньше была очень хорошая компания
Получив отказ на резюме, решил (как впрочем и всякий адекватный соискатель) узнать причину. Дозвонился по общедоступному телефону, попросил соединить с кем-либо из отдела персонала, что и было сделано. Представившисть, поинтересовался - с кем имею честь общаться. Ответа не получил, однако получил истерические крики с вопросом откуда у меня этот номер ... опешив от такого "приема", ответил - "не важно", еще раз представился и снова спросил - "с кем имею честь общаться", получил ответ "Я - ДИРЕКТОР по персоналу, и у меня нет желания с вами общаться", и бросила трубку. Пришлось лозваниваться до генерального директора, разъяснив ему ситуацию услышал благодарность в свой адрес за обратную связь. Но извининий истеричной ДИРЕКТОРА по персоналу не последовало. РАД что не пришлось идти на собеседование. Остальные выводы делайте сами.
Руководитель отдела продаж - все внимательно выслушал и соединил с генеральным директором. Налицо - абсолютная адекватность!!!
Текучка страшная. Активники больше 3-х месяцев не держаться. Их Стас увольняет, потому что они не справляются. Сначала 3 мес. орет, а потом увольняет.... Обещает золотые горы, только 3 мес. вы будете получать по 30000руб (оклад) т.к. процент не заработали, а потом вас уволят. Сам никого ничему не учит. Только смотрит чтобы не курили... Вобщем продукт сложный продать его тяжело, а научить некому. Директоров берут, но только они сами ничего не умеют.
действительно белые 30000 руб.
-2 года поют в уши о повышение ЗП, но как она была меньше 30 000 так и оставалась до увольнения
-ЗП постоянно задерживают!!! на 15-20 дней,что уже путаешься что ты получаешь или аванс или оклад, поют что денег нет у компании и все...но как тока пригрозишь ТК РФ, деньги вдруг появляются сразу.
-по план можно забыть его ставят такой что сделать нельзя, в этом месяце сделаешь, в след его завышают и ты без премии....
- обязанностей у вас выше крыше за ЗП недоходящую до 30 тыщ...такие обязанности можно найти по лучшей ЗП.
- денег компания на чай/кофе/салфетки/туалетную бумагу - не выделяет!!! а мож и выделяет, но тогда ее забирает себе руководитель площадки получается...так как бывало месяцами таскали с работы чай кофе сахар, туалетную бумагу.
- отпускные платят, когда ты в отпуске находишься или когда уже пришел из отпуска
- грубо говоря ты менеджер по клиентам, менеджер по активным продажам, бухгалтер, по работе с дебиторской задолжностью - ты в этой компании выполняешь почти всё!!! а платят фигню, и то задерживают.
- работать больше нормы не дают
- если кто-то на площадке уходит в отпуск, то все будите работать без выходных, так как ответ "Ну у нас нету работников, так что ты поработай пока он в отпуске"
- вообщем не советую никому, если тока так, вам нужны деньги немного, а работать особо не хотите, так сказать "вариант пересидеть переждать"
Работал 2 года в компании на должности менеджера. Из положительного, тока то что можно быстренько урвать что-то из контейнера клиента. Хотя как говорится все украдено уже до нас..
Уволился в марте 2015
Получив отказ на резюме, решил (как впрочем и всякий адекватный соискатель) узнать причину. Дозвонился по общедоступному телефону, попросил соединить с кем-либо из отдела персонала, что и было сделано. Представившисть, поинтересовался - с кем имею честь общаться. Ответа не получил, однако получил истерические крики с вопросом откуда у меня этот номер ... опешив от такого "приема", ответил - "не важно", еще раз представился и снова спросил - "с кем имею честь общаться", получил ответ "Я - ДИРЕКТОР по персоналу, и у меня нет желания с вами общаться", и бросила трубку. Пришлось лозваниваться до генерального директора, разъяснив ему ситуацию услышал благодарность в свой адрес за обратную связь. Но извининий истеричной ДИРЕКТОРА по персоналу не последовало. РАД что не пришлось идти на собеседование. Остальные выводы делайте сами.
Руководитель отдела продаж - все внимательно выслушал и соединил с генеральным директором. Налицо - абсолютная адекватность!!!
Превратили компанию в кузницу кадров. Отдел продаж в кул-центр. Переработки не оплачивают, курить по расписанию, с места встать нельзя, директор орет, отпроситься нельзя (хотя можно в случае собственной смерти) опять орет, з\п повышают только лизоблюдам по 3 раза за год, остальным только обещают, директор-человек настроения, наорать-святое дело, и куда смотрят учредители?
Раньше была очень хорошая компания
Что касается отрицательных сторон компании то скорее это отношение некоторых руководителей к простым менеджерам.
Ниже вы можете прочитать плохие отзывы некоторых сотрудников о руководителях.. мне же судить трудно,я в Питере,они в Москве. Общалась с ними только по телефону в офисе и по скайпу... но! Один из офисов закрыли в СПб и нас попросили написать по собственному желанию, а кто не согласен будет уволен по статье "несоответствие" или подобное... в общем судиться мне с ними было не охота,и марать трудовую книгу тем более (жаль тратить душевные и физические силы). Я хотела уволиться по сокращению. Но в связи с тем что сокращение сотрудника,для компании - это большие траты ( читайте ТК РФ), меня вот таким наглым образом хотели вышвырнуть! За что так ,не ясно.. Всегда искренне и понимающе относилась к компании в целом, а такой пинок это ужасно не красиво. Кто -то супер пупер главный из начальства сэкономил пару окладов на мне,уволив по собственному желанию. Пускай эти деньги пойдут ему во благо! Надеюсь теперь он спокоен,его семья сыта и здорова ! Удачи компании в будущем.. Показать полностью
Хорошего в этой компании больше чем плохого.Зарплата вовремя, полностью белая. Начальник в Санкт-Петербурге хороший, и вполне адекватный руководитель. ( Главный офис находится в Москве-там же и основное начальство и отделы компании)
Очень приятный коллектив, ребята все очень хорошие и отзывчивые,всегда помогут, всегда объяснят если что-то не понятно. Работать с ними было приятно. Остались теплые воспоминания.
Что касается отрицательных сторон компании то скорее это отношение некоторых руководителей к простым менеджерам.
Ниже вы можете прочитать плохие отзывы некоторых сотрудников о руководителях.. мне же судить трудно,я в Питере,они в Москве. Общалась с ними только по телефону в офисе и по скайпу... но! Один из офисов закрыли в СПб и нас попросили написать по собственному желанию, а кто не согласен будет уволен по статье "несоответствие" или подобное... в общем судиться мне с ними было не охота,и марать трудовую книгу тем более (жаль тратить душевные и физические силы). Я хотела уволиться по сокращению. Но в связи с тем что сокращение сотрудника,для компании - это большие траты ( читайте ТК РФ), меня вот таким наглым образом хотели вышвырнуть! За что так ,не ясно.. Всегда искренне и понимающе относилась к компании в целом, а такой пинок это ужасно не красиво. Кто -то супер пупер главный из начальства сэкономил пару окладов на мне,уволив по собственному желанию. Пускай эти деньги пойдут ему во благо! Надеюсь теперь он спокоен,его семья сыта и здорова ! Удачи компании в будущем..
Хорошего в этой компании больше чем плохого.Зарплата вовремя, полностью белая. Начальник в Санкт-Петербурге хороший, и вполне адекватный руководитель. ( Главный офис находится в Москве-там же и основное начальство и отделы компании)
Очень приятный коллектив, ребята все очень хорошие и отзывчивые,всегда помогут, всегда объяснят если что-то не понятно. Работать с ними было приятно. Остались теплые воспоминания.
зарплата менеджера - 31 тыс рублей, не индексируется несколько лет. хотя деньги у компании на это я явно есть. нет бесплатного питания.
все белое, платят без задержек, хорошее рабочее место, сама работа ненапряжная совсем
зарплата менеджера - 31 тыс рублей, не индексируется несколько лет. хотя деньги у компании на это я явно есть. нет бесплатного питания.
все белое, платят без задержек, хорошее рабочее место, сама работа ненапряжная совсем
Любителей “работы ненапряжной совсем” за 30К. Эти вещи - в прошлом. Или ты в команде и нормально зарабатываешь (больше 60К) вместе со всеми или… извини...
С 2013-14 годов все реально изменилось! Конечно есть куда еще развиваться, но сейчас Мобиус-склад платит РОП в Москве 180К. Да, приходится пахать и давать результат. У продажников большая часть зарплаты это конечно % но и оклад в 20К рублей на дороге не валяется.
Приходится переводить переговоры с клиентами, что для меня всегда достаточно большой стресс.
Обучение по работе с 1С получил на месте, проблем с усвоением новой информации не было. Работа на звонках, меня полностью устраивает. Получаю 40 тысяч, вполне доволен соотношением трудозатрат и зарплаты. Работаю 2/2, удобно.
Приходилось ездить по разным складским комплексам Москвы, изучать расположение.
Сейчас работаем удаленно, главное, чтобы был компьютер под рукой с нужными программами. Проблем с работой нет, зарплата устраивает, надеюсь, что все оптимальные условия останутся после выхода из самоизоляции.
не могу сказать, чтобы что-то бесило меня в работе настолько.
Решил, что для меня работа помощником системного администратора станет толчком к дальнейшему росту, как специалиста. Пока меня в Мобиусе все устраивает, я получаю 35-45 тысяч без учета ндфл, меня доход устраивает, но конечно в будущем рассчитываю получать больше.
Есть план, есть KPI, который нужно выполнять и иногда это заставляет испытывать дискомфорт.
Работаю в B2B продажах, пришла в Мобиус с опытом, поэтому серьезных трудностей с пониманием специфики не возникло. Понравилось, как устроены рабочие процессы, взаимодействие между сотрудниками, уровень отклика руководства и наличие адекватного компьютера для комфортной работы.
З/П не самые высокие учитывая то что компания растущая.
Обеды не оплачивают. Курить можно, но когда ходишь курить часто могут сделать замечание.
Сделал в компании хороший карьерный рост. От менеджера до руководителя. Компания растущая. Перспективы хорошие для тех кто готов работать самостоятельно.
В компании приветствуется самостоятельность. Есть задача, ее нужно выполнить. Редко когда в российских компаниях дают столько возможности проявить самостоятельность. Просто исполнители (даже если они хорошие) долго в компании не задерживаются.
З/П не задерживают, компания 100% белая.
Бывают сложности и ошибки, за них не карают, а разбирают что бы другие не повторяли.
З/П не самые высокие учитывая то что компания растущая.
Обеды не оплачивают. Курить можно, но когда ходишь курить часто могут сделать замечание.
Сделал в компании хороший карьерный рост. От менеджера до руководителя. Компания растущая. Перспективы хорошие для тех кто готов работать самостоятельно.
В компании приветствуется самостоятельность. Есть задача, ее нужно выполнить. Редко когда в российских компаниях дают столько возможности проявить самостоятельность. Просто исполнители (даже если они хорошие) долго в компании не задерживаются.
З/П не задерживают, компания 100% белая.
Бывают сложности и ошибки, за них не карают, а разбирают что бы другие не повторяли.
работа связана и с людьми, и с деньгами а это ответственность.
полгода отработал менеджером склада в Мобиусе и могу составить мнение. Работы здесь всегда полно, скучать не приходится. Уже на месте обучился работать в 1С. Оказалось что не так всё сложно. График устраивает 2 через 2. Самый оптимальный для меня. Зарплата белая.
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс
17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.
17 ноя | Воскресенье
Егор Добрыняев