Modish.ru, интернет-магазин — отзывы сотрудников о работе в компании

Договорились о собеседовании по телефону когда пришла рассказали и о хорошем карьерном росте и о белой зарплате. Назначили стажировку которая кстати не оплачивается и как раз назначили ее на приём товара и весь день прошол на складе где ты должен с 10 до 6 таскать коробки, вешать магниты и убирать мусор на 2 день делала тоже самое только плюс добавилась уборка в зале и в итоге после смены мне сказали ты отлично поработала но сорян ты не подходишь

Начальник отдела маркетинга Кузиков Александр не пришел на собеседование в назначенное время!! Я была приглашена на собеседование в 9 утра в новый офис компании Modis. В назначенное время в офисе не было НИ ОДНОГО СОТРУДНИКА!! Т.к это мануфактура, то рядом не было открытых в 9 утра заведений, что бы подождать и не мерзнуть на улице!! Я уехала, так и не дождавшись никого! В 15 минут мне позвонил Александр с вопросом "А вы где?". Я начала объяснять ситуацию, а он просто кинул трубку!!!! Даже не ихвинился за свое опоздание!!!

Однозначно возникли из прочитанного. Девоньки, что же вас держит в этом гадюшнике?! Ради чего ж вы, драгоценные и неоцененные, тратите свои нервы и здоровье на всяких "Анастасий"? Перешагните их недостойных, и идите дальше. Вопрос только куда?! Видимо оно и некуда! Квалификация и знания (равно образование) не сильно разбежишься, работодатели явно очередь не занимают. А амбиций ууууххх! Ну и ЗП! Видимо вполне нормальная, да? раз из-за нее стоит давиться, но хлебать все это г..но... А вот срач тут развели знатный! Противно читать подобных "борцов за правду". Умолчу про грамотность... ЗЫ: с данным брендом состою исключительно в отношениях "купля-продажа". Ни собеседовалась, ни работала. Форма на сайте другого выбора не дает))

Эта самая ужасная компания в которой мне приходилось работать! В компании бардак, рукаводство постоянно меняется и у всех сотрудников создается впечатление, что оно совершенно никомпитентно! Дела у компании идут плохо, вещи вообще ужасного качества и очень плохо продаются. И самое ужасное-это абсолютное неследование закона при увольнениях-заставляют писать по собственному желанию без каких-либо выплат, угрожают уволить по статье. Мой совет: не связывайтесь с этой компанией!!!!! Зарплату там всем урезали сильно...за большие деньги найдете работу получше! По этой компании плачет ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ!

Вчера довелось работать в Модисе от "правильные люди" на Пионерской! Такого скотского отношения я в своей жизни еще не видела. Старшая в этом магазине МАША! Не хотела писать отзыв, но вдруг туда кто - нибудь попадет... Кроме мата ничего не услышите! Как такого человека можно держать в руководстве??? Берегите нервы и силы!

добрый вечер)попала в эту компанию случайно, увидела на витрине требуются сотрудники.Написала анкету предложили стажировку...и тут началось самое интересное....Об обязанностях ни слова толком сказать не могут, иди сделай-не сделала орут, хамское отношение к персоналу.Менеджер ВСЕГДА ОРЕТ!!!!итог:хотите потратить нервы, работать за спасибо, и просто зря тратить свое время-вам туда!!!!))

Одни минусы.1.Неудобный график. Постоянно плавает, нельзя ничего заранее спланировать, очень часто смены с 13-22, постоянно до ночи, света белого не видишь. Могут залепить и 5 дней рабочих, один выходной, 5 рабочих.2. Ты в магазине выполняешь ВСЕ. Ты и складской работник, и кассир, у разносчик примерочной, и! Новшество компании! Работа с покупателями, фокус на покупателя, когда ты итак по уши в других задачах, ты еще ведешь практически активные продажи НО! Процентов никаких с личных продаж конечно не имеешь!3. Высшее руководство.задача которого выжать из тебя все соки, все что можно, ничего при этом не заплатив. СЛИШКОМ завышены требования за такую нищенскую зп. Приползаешь с работы еле живой, а тебе даже на продукты денег не хватает. И после такого на работе ТРЕБУЮТ улыбаться!!!4. Покупателям в этом магазине можно все, полная лояльность. Ты даже слова против сказать не имеешь, только УЛЫБАТЬСЯ 5.никаких корпоративов и внерабочих выездов.Как уже говорилось, для высшего руководства вы рабы, зачем рабам выделять средства на праздники, НИ разу не было ни одного выезда и корпаратива!6. Из предыдущего пункта вытекает- постоянная работа в праздники и выходные дни 7. Следствием того, что на персонала экономят, стало сокращение штата, в итоге при полной загруженности зала мы имеем несколько ( в среднем 3) продавца в смену , один из которых постоянно стоит на кассе, второй переодисески ему помогает, а третий один за всех на огромный зал.8. Зарплата, зарплата и еще раз зарплата!!!!Вы можете получить за месяц и 12,500 тыс!!!это чуть более прожиточного минимума!!!конечно там часов не очень много( их сокращают по ненадобности, когда итак рабы справляются, никто конечно вас спрашивать не будет сократить тебе часы или нет)Хоть часов и мало , но смены распределяют так, что не к селу не к городу тебе такая смена! Например с 14.30-22.00, и все, весь день испорчен. Также поскольку компания уходит от налогов, идут Мизерные отчисления по отпускам, больничным, декретам, и в пенсионный! Показать полностью

скажите с какой скоростью там надо работать? а то сегодня на стажировке сказали, что я медленно работаю, может спидометры выдавать будут, чтоб вдруг скорость не сбавить

Не выплачивают зарплату во время карантина, Роспотребнадзор, пожалуйста, помогите, не на что еду даже покупать уже!!!

1. Нехватка ресурсов 2. Очень маленькая заработная плата, за очень большой объем работы 3. Сокращение сотрудников

Бардак в офисе, разорванные коробки.Менеджер по персоналу с первой минуты знакомства казалась доброжелательной, НО, это только с первой минуты. Затем (что меня ошеломило) начала хамить и грубить в ответ на то, что после общения и ряда фактов, которые открылись вследствие беседы, компания стала мне не интересна, о чем я менеджеру и сообщила. Могу это объяснить только так: она давно не может закрыть вакансию и ее получасовые уговоры придти к ним в компанию ни к чему не привели. В итоге я услышала, что я ничего не понимаю, что мне вообще мечтать надо о такой работе, а не отказываться от нее,что я могу идти вон и т.д. Знаю, что один кадровик не может отвечать за всю контору, но тем не менее профессионализм и банальный такт никто не отменял. За всю мою карьеру это первый случай такого поведения менеджера по подбору персонала.

В магазине МОДИС г.Воронеж (Ленинский проспект, 174) очень сложная ситуация в коллективе, поэтому невозможно работать персоналу из-за директрисы Притулиной Елены Анатольевны. Этот человек не соблюдает субординацию в общение с сотрудниками, хамит, повышает голос в общении, может обозвать сотрудника. В приказном порядке заставляет перерабатывать без соответствующей оплаты. В коллективе постоянно напряженная обстановка из-за неё, постоянная текучка персонала и причем уходят лучшие сотрудники. В целом компания нормальная, но совершенно отсутствует подбор кадров на руководящие должности (руководителю в Москве стоит над этим задуматься), Как московские чиновники могли назначить Притулину на должность директора у которой нет даже техникума за плечами. Вот и беды все отсюда!!

Коллектив - сборище тёток - долбаёбок , уволят тебя необоснованно, будет похуй на твой подход а работе, просто личная неприязнь . В течении рабочего дня даётся каких два перерыва по пол часа, это вообще ппц, одежда на скаладе.. это ужас. Поработав там, я теперь вообще ни в одном магазе не буду мерить одежду ) фу, грязь короче , было ощущение, что я работаю на уличном рынке

Работала в этой компании всего 1 день. Это был день, предшествующий открытию магазина. Нам нужно было развесить все вещи на вешалки. Директорша все время орала на нас, работников, говорила что если все не успеем сделать в срок, останемся и будем доделывать после смены. Если кто-то вешал одежду в том положении, в котором ему удобно, то директор опять же делала замечания и говорила, что в таком положении тела много вещей не развесить. Еще при нас приходила женщина, которая проработала всю ночь и хотела получить свою зарплату, но на нее опять же, наорали и предъявили претензии, что она опустошала не 25 коробок в час, а намного меньше и получит намного меньше, чем обещали.

Вакансия дизайнер одежды - более года висит на сайтах по поиску работы, до сих пор ни один кандидат не угодил этому работодателю, или вакансия чистой воды фикция. Подумайте, стоит ли тратить время на поездку на собеседование?! Всем успехов в поиске работы.

Гнилая контора, этим все сказано

Отработала один день. Ужасные, неприятные условия, шкафы не закрываются, заходи кто хочет, бери что хочешь. Особенно умилила фраза "у нас не воруют")выше писали что и товар воруют, но я не в курсе, свалила во время) вообще неблагодарная работа, это вообще не работа, не идите, если хоть немного любите себя. Есть более нормальные вакансии, не стоит хвататься за это. Работать будете за спасибо. Копейки заплатят, будут указывать, подгонять, а компенсации ноль. Теперь ясно почему такая текучка у них. В общем, мой совет - не лезте в это г.

Касается абсолютно всех филиалов во всех городах!!!Неравноправное соотношение премиальной части за выполнение плана(продавцы получают по 2тыс руб с натягом.рук-во по 14тыс руб,при условии что на выполнение плана работают все в равных долях)Все знают о существовании директорского фонда,но поощряется,видимо, только сам директор по личному желанию.Большая часть сотрудников оформлена на пол ставки,уходя в отпуск получают копейки.Нереальные переработки,много смен по 11 часов,бывает и по 4-5 дней подряд,что является нарушением трудового законодательства о 40ка часовой рабочей неделе.Добавляя смены в график работы руководство не учитывает личные планы сотрудника.Люди работают,чтобы жить,а не должны жить,чтобы работать.

Стыд и позор директрисе-алкашке Фоминой Анне Генадьевне за треморы -отходняки на утренних пятиминутках,за крысиный помёт на вешалках и за килограммы крысиного говна за оборудованием на тех же вешалках,а так же за то,что под её руководством просто невозможно нормально работать. Искренние пожелания руководству жить дома в таком же дерьме,в каком содержат магазин модис в г.Реутов.

Директор магазина Манченко Захар Константинович держит работников за рабов. Явно мухлюет с заработной платой. Переработки не оплачиваются, а если оплачиваются то в ущерб другому человеку (безосновательно). Сплетник, за спиной говорит одно, а в лицо другое. На больничный невозможно уйти, оплачиваться будет, но чревато угрозами увольнения директором. Отпросится с работы невозможно, в каком бы состоянии ты не был.

Такое быдло,и таких уродов я не встречала. В ТЦ Демидовский директор наталья,вечно бл....ть всем не довольна,дает одно задание и тут же через секунду другое,такое впечатление что у нее с головой не все в порядке. Человек живет в мире своих бредовых фантазий,в которые она реально потом начинает верить. Как директор говно полное,на кассе постоянно нет продавцов,вечно одни косяки,персонал ходит друг другу улыбается,а потом тут же в спину плюет. Все вечно ходят злые,грубят,только и слышно мат и недовольство,спрашивается тогда не фига тут оставаться??? Эта самая ужасная компания которую я видела!!!!