Modish.ru, интернет-магазин — отзывы сотрудников о работе в компании

Такое быдло,и таких уродов я не встречала. В ТЦ Демидовский директор наталья,вечно бл....ть всем не довольна,дает одно задание и тут же через секунду другое,такое впечатление что у нее с головой не все в порядке. Человек живет в мире своих бредовых фантазий,в которые она реально потом начинает верить. Как директор говно полное,на кассе постоянно нет продавцов,вечно одни косяки,персонал ходит друг другу улыбается,а потом тут же в спину плюет. Все вечно ходят злые,грубят,только и слышно мат и недовольство,спрашивается тогда не фига тут оставаться??? Эта самая ужасная компания которую я видела!!!!

Был на подработке этого магазина с 9.03.2014 по 12.03.2014. Когда я пришел в первый раз,сидел клепал противокражные хрени. Через час или два приходит какое то накрашенное быдло,с выебонами типа медленно работает этот,тот и я еще оказался медленным (1 день как никак).После каких то сраных упрёков которые она оглашала всем, Быстро улетучилась. Вопрос. Кто такая? какого %удалено% мне какая то шаболда что то решила предъявить? я её вижу впервый и последний раз. Оказалась это региональный менеджер .Т.к мы люди были наёмные (присланные не как работники этого магазина ,а для помощи в открытии на подработке) она по сути не должна была никаких слов в наш адрес говорить. в Общем чушь какая то. Слава богу что я там не работаю и мне интересно,что там происходит с теми кто числится в Штате этого магазина. . Остальных заставляют работать ,быстрее,задерживают. Болит спина? плохой работник,ушел раньше (хотя уходили те кто был на подработке а не в штате магазина ) - На постоянную работу не возьмем. Да и плевал я на вас,таких людей. Черти вы ) Живите с этим) Показать полностью

Если хотите работать за спасибо и быть волонтером - вам в модис !!! Будете таскать коробки , носиться как сумасшедшие , задерживаться после 22:00 так как не будете успевать разносить примерку и убирать зал , потому что медленно работаете , хоть с вас и пот течет , а то что сотрудников для такого магазина мало это как бы ни кого не касается . В общем начинающим - вэлком на урок жизни !там вы побываете и грузчиком , разгружая от 400 до 1200 коробок собственноручно , и уборшицей если в зале грязно , но никак не продавцом , на продажи у вас времени не будет да и не ваша обязанность ;) неблагодарная работа - неблагодарная зарплата. Уборщица получает на 4000 больше ( это для справки) Повышения не дождетесь , им предпочтительней взять человека с улицы нежели повысить своих ,так что перспективы в карьерном росте не видать .

Директор и менеджер две змеи,которые воруют деньги из касс у девочек ,причём суммы не маленькие

Странные вещи происходят в Модисе. Еще 2 месяца назад с трудом набрали полный штат продавцов, так как работать здесь особо не хотят, а сейчас вдруг объявляют, что половину сотрудников уволят после Нового года - сокращение. Зачем тогда набирали людей? И кто тогда будет обслуживать магазин в 1500 квадратов? Стоять на кассе, прибираться, выносить товар будет просто некому. О чем думает руководство компании, просто диву даюсь. При этом требуют выполнение каких то планов, показателей эффективности, порядка в зале и т.д. Недавно еще была интересная вещь. Подняли цены на весь товар за 1 день, предупредив только накануне. Мы дней 5 делали переоценку, работали по ночам. А через 2 дня цены опять поменяли в меньшую сторону почти на все. Хотелось бы, чтобы руководство компании думало перед тем, как что-то делать. Людей кстати по сокращению штатов увольнять никто не собираются, будут заставлять писать заявление по собственному. Показать полностью

Работа на 0,5 ставки,экономят на всём,условия труда оставлять желать лучшего,в зале грязь ,вещи валяются на полу,поскольку в нашем магазине в примерочной не давали номерков,то люди брали вещи кучами и эту кучу оставляли в кабинке,коллектив-сборище **ядей,директриса-тупая малолетка,которая уволилась с конкурентов и пришла косячить к нам. Если хотите зарплату в 11к в месяц,а не оклад 18,как обещали при устройстве,то вэлком в Модис,и да, если вы носите одежду этой фирмы,то 100 раз подумайте,ибо она на складе лежит в ужасных условиях.

Много, произошла кража, и так и не выплатили мои деньги за две смены

График работы,руководство компании,сумасшедший дом!!!! Никогда не верила отзывам,а тут оказались правдой. Не идите в эту компанию! АД!!!

Добрый день! Был на собеседовании в компании Modis В общем то был очень сильно удивлен что на должность менеджер по ИМОРТУ мне дали задания : 1) вы менеджер , тогда продайте мне ненужный памперс ))) 2) посчитайте мне площадь треугольника и квадрата.. Девочку звали Анастасия В общем менеджер по персАналу у них тоже гомно ))

Попытаюсь выразить одним словом. Это гадюшник - люди ни в коем случае не устраивайтесь. Если ВАМ мало отзывов, послушайте интуицию. Как только Вы зайдете в офис, Вы все примере.

Директора,руководящий персонал,а именно Кущева Н.В.,Цветкова А.П.Что касается Кущевой Н.В.,я просто в шоке,куда смотрит выше стоящее руководство когда берут людей на должность директора,по каким критериям они их выбирают,вообще смотрят на внешний вид,манеры поведения,разговорную речь,вот как все это происходит???Вот буквально на днях,Кущева Н.В довела до истерики свою беременную сотрудницу своими криками,матом и оскорблениями-это считается нормальным?А то что она постоянно кричит,ругается матом,и ведет себя не корректно по отношению к сотрудникамто же считается нормальным??Вот одна из ситуаций:ей звонят предупреждают,что человеку плохо,он лежит не может подняться,что он не сможет выйти на работу,она говорит, мне без разницы как хочешь так и выходи-неужели работа важнее человеческой жизни???Ответье нам уважаемый Денис Николаевич,неужели жизни людей равны нулю,если речь идет о МОДИСе???Неужели можно оскорблять и унижать сотрудников надев "корону" директора или менеджера???Что касается Цветковой А.П.-она очень высокомерно себя ведет с сотрудникам,может нахамить,матом ругаться,придти на работу после "хороших"выходных и не только после выходных со специфическим запахом...Одна просьба к выше стоящему руководству,присмотритесь к людям которых вы назначаете на руководящие должности,и еще верните нам график 5/2,нас не устраивает плавающий график! Показать полностью

Объективно, зп маленькая, даже мизерная. Повышать никто не стремится, начальству по барабану. В глаза улыбаются, а за глаза поливают грязью. Если и повысят то зп увеличится на 2 тысячи рублей, и потом опять работать год или два до следующих сомнительных возможностей повышения. Отпуск оплачиваемый по документам, но на деле после отпуска вы не получите ничего!! Офис ужасный, все сидят друг у друга на голове. Летом дышать нечем, нет даже кондиционеров. Коллектив молодой и страшная текучка. Студенты приходят и уходят.

Вопрос к работникам этой чудесной компании. Я надеюсь, эту козу драную Анну уволили. (Начальницу, так сказать, отдела ВЭД.) За черные и серые схемы в импорте, кстати, скоро ей анус на подбородок натянут.

Я прошу руководителей ЗАО обратить внимания на директора вашего магазина!!!!!!!!! Простите но мне как пожилому человеку не очень приятно видеть такое обращение к сотрудникам,а особенно к клиентам, Я перед управляющим поставила вопрос кто производитель получила ответ вас приветствует тот же китай после чего мне не хочется посещать ваш магазин. Я убедительно прошу сменить руководителя или научить ее манерам!!!!!!!! С уважением жительница Тамбова

Решила проверить отзывы и подтвердить свое мнение о том, что положительные отзывы пишут сами сотрудники )) В целом отрицательное впечатление о компании, структуре отдела маркетинга и руководителе в частности. Маркетинг "по-русски", культура речи и манеры молодого директора по маркетингу оставляют желать лучшего. Коллеги, работавшие в хороших компаниях с западным менеджментом или просто культурные люди - это не для вас! Кому нужен адреналин, прессинг и общение "на понятном" языке - добро пожаловать в ад! )) В офисе много людей, мало пространства, духота, висят вещи "Modis". Видимо шоу-румов нет )) Уважайте себя, знайте себе цену, растите и развивайтесь! Не довольствуйтесь малым! Берите от жизни все самое лучшее!

Я не работаю в данной компании, но о многом наслышана от моей сестры, которая там работает и уже давно. Выслушав ее длинный рассказ про компанию "MODIS" и ее руководителей, у меня создалось впечатление, что там работают не совсем вменяемые люди! Но больше всего меня тронуло то, что существует некая личность "Анастасия" которая постоянно выносит мозг по любым пустякам, может говорить по телефону целый день, и самое главное она не стесняется приходить на работу после хорошей попойки! Мне очень жалко мою сестру которая все это терпит. Очень хотелось бы что бы такие люди работали в других местах, а на их место брали более уравновешенных, непьющих и адекватных работников.

Соотношение цены и качества не оправдано.Отношение к сотрудникам хамское.Руководство считает что все рабы и им должны.Как они захотят так и вершат судьбы работников.

Для меня недостаток данной компании в абсолютно некомпетентном начальстве в лице Казанцевой М.Н. Не понятно, каким образом данный человек получил должность регионального менеджера, и за какие заслуги остаётся на этой должности. Казанцева М.Н. не занимается своей работой, вместо этого, при посещении магазина, она половину дня проводит в других магазинах ТЦ, возвращаясь с покупками или обсуждает коллег из других магазинов и свое начальство в лице Антохиной Н.А. После милого щебетания в трубку с начальством, стоит только закончить разговор, она спокойно может обратиться к менеджеру, директору, мерчендайзеру с вопросом: "Антохина там совсем е**нулась?". Часто обсуждение начальства и других магазинов происходит прямо при обедающих рядом продавцах, что ничуть не смущает Казанцеву М.Н. Правильно говорят, что можно вывезти человека из деревни, но деревню из человека не вывезешь.

Руководство не может толком спланировать работу сотрудников, постоянно приходится перерабатывать и выполнять чужую работу и вовсе не престижную. В магазинах очень грязно. Заработная плата 20 т.р. + премия 5т.р. , и то если план выполняешь. Коллектив преимущественно женский и ни какой взаимовыручки нет, за редким исключением. Зато есть ночные инвентаризации, когда работника после рабочего дня на всю ночь отправляют в другой магазин города после чего из твоих двух запланированных выходных остается один, так как первый выходной ты вынужден отсыпаться после инвентаризации. При этом, при получении зарплаты, оплату за ночную инвентаризацию не обнаружишь, её не оплачивают. Могут отправить на ночную инвентаризацию в другой город, при этом правда оплачивают билеты и скромные командировочные. Посетители часто воруют, каждый день обнаруживаешь сбитые алармы. Претенциозность и неаккуратность покупателей сначала ошарашивает. Стоит ли все это терпеть за 20 т.р. + премия?

директор Солодовникова д.с., не образованная личность, которая может только орать, ржать над работниками (на что она тоже не может дать внятного пояснения). Обращаться за помощью или какой-то просьбой к ней нельзя , она звёздная личность ,все вопросы к менеджерам. От неё слышны одни угрозы " ЕСЛИ МЕНЯ СКИНУТ С ЭТОГО МЕСТА, Я ВСЕХ ВСЕХ ПОТЯНУ ЗА СОБОЙ" Обманывает, прибавляет часы, не даёт обещанной премии. ДЛЯ ЧЕГО ВЫ СТАВИТЕ ТАКИХ НЕ ОБРАЗОВАННЫХ МАЛОЛЕТОК ДИРЕКТОРАМИ , КОТОРЫЕ ПРИХОДЯТ НА РАБОТУ ПОРЖАТЬ НАД РАБОТНИКАМИ И ПОЕСТЬ В КФС. Если магазин останется под её руководством ничего хорошего с этого не выйдет.Работников с каждым днём остаётся всё меньше .......

От правильных людей - в модис метро старая деревня не идите. Всём коллективом вас обсудят, засмеют и засрут.