Модный континент, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Низкая з/п при огромной загруженности, кучи ненужных требований и дел, некомпетентное руководство, экономия на всем - начиная с канцтоваров и заканчивая ставками.

плохое отношение к сотрудникам, скученность в офисе, признаки своеобразия руководства подразделений

Изминусов: ставят слишком завышенные планы. Загод очень редко удавалось получить премию, так как магазин непродавал натакую сумму. Даже старшим продавцом получала копейки. Было подозрение, что обманывали. Очень много посторонней работы, которой должны заниматься непродавцы, аработники склада. Часто происходит перевес одежды, перестановка через каждые 2 недели. Молодые девушки таскают тяжести, огромные стекла, подрывают своё здоровье. Каждому покупателю надо рассказывать условия длинных акций, которые можно ивещать погромкоговорителю. Один итотже музыкальный фон, который современем сводит сума. Нет охраны, происходят кражы.

Для меня единственной проблемой оказался тяжелый график. 12 часов на ногах очень тяжело. Все остальное устраивало.

Компании нехватает стабильности иструктурности, проходит период изменений. Важно, чтобы коммуникация между отделам ибыла налажена, чтобы выслушивали ислышали друга.

Хорошо сформировавшиеся общество людоедов

Маленькая, КРОШЕЧНАЯ зарплата. Проработав месяц я получила... 13.000руб. это смешно!!! (премии не платят, планы огромные, свыше миллиона рублей!!!!). Увольняюсь по этой причине. Руководство хочет полной отдачи (соглашусь с человеком, который писал подобное), но за такие деньги... Извините меня. В общем, подумайте 100 раз, если у Вас семья или вы живёте один, НЕ ИДИТЕ, не теряйте время!

Хотелось бы расширить штат сотрудников, при таком небольшом штате, просто не успеваешь работать с клиентами. И сократить работы по VM, это просто ужас перевески по 100 раз на день и баллы, все время плохие, отмените их.

Зар.пл. не такая уж и белая-бухгалтерия старается для своего кармана,

зарплата. отношение к людям.( СКОТСКОЕ).

Злым и голодным - сюда!

люди-это рабы.

Небольшой штат ((беру только магазин,в котором работаю), всего 4 ед., а это значит,что в случае форс-мажорных ситуаций, тебя некому подменить, если только тот, с кем ты в графике 2/2, и тогда этот коллега работает практически без выходных (и не дай бог, ты заболела). А такой график повод для текучки кадров.

1-чальство чудит - бывает 2 - то, что пишут обиженные сотрудники розницы отчасти - правда, но вцелом, они просто не понимают системы: если сами сотрудники со склада украли 250 единиц трусов (это по базе видно, что именно со склада), то логично, что с них же и вычли. Эти же сотрудники покрывают своих коллег. Растут те люди, кто что-то делает, а обычно как: отстою работу...отсижусь за оборудованием...а че-то меня не повысили. Работаю с розницей очень тесно, есть звездочки, которые уже до управляющих доросли за 1,5 -2 года с кассиров.

Если вы не лентяй и не боитесь работы, то Вам здесь понравится

Поменять все начальство вышестоящих... Людей меняют как перчатки

С каждым днем все веселее вместе!

Ну её в анус пусть лутше развалится.

Кто не привык к переменам и остро на них реагирует, будет сложно.

все от и до

Маленькая зарплата, смоей 4 категорией это 104 рубля / час, нереальные планы намесяц, которые невыполняются, из-за этого получаешь только заЧасы, выходит по1217 тыс, смотря сколько часов отработано, работаешь по11 часов, сдвумя перерывами по30 минут, когда покупателей нет, даже присесть на5 минут нельзя, карьерный рост закончился настаршем продавце, админом стать нереально.