Добавить отзыв Найти отзыв

МОЛГА Консалтинг, консалтинговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.96) (Количество проголосовавших: 11)
Сфера деятельности: Управленческий консалтинг

(495) 926-98-07
Москва, Брянская, 5 - 3 этаж, БЦ Европа-Билдинг
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе МОЛГА Консалтинг, консалтинговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Руководство считает сотрудников рабами. Без объяснения премии могут лишить. Работу в выходные не оплачивают по законодательству. Обещания по изменению зарплаты не выполняют. Работаешь по 12 часов в день, а взамен получаешь абсолютно свинское отношение. Попадаешь в коллектив и узнаешь много историй про непорядочные и просто подлые поступки директоров. Я разочаровался придя в компанию, говорят, много лет назад такого свинского отношения не было.
Много хороших людей на проектах, все-таки консалтинг, работа обязывает быть отзывчивым и вежливым.
Компания активно растет, за последнее время появилось много стажеров и младших консов, которых нужно учить премудростям работы в системе, и параллельно выполнять свои задачи. Менеджмент не всегда грамотный, объем задач большой, цейтноты – не редкость. В общем, многое в работе будет зависеть от вашего линейного руководителя.
Зарплата строго официальная и за все время моей работы в компании ее ни разу не задерживали. Уровень оплаты труда для HR консалтинга в пределах рынка. Каждый квартал выплачиваются бонусы по результатам, платятся премии по окончании проектов. Оценка консов проходит раз в полгода, система мотивации довольно прозрачная. Офис на Тульской на 4-, ничего особенного. Есть ДМС, корпоративы, тимбилдинги, все как у всех. Гуляет Молга всегда весело)
Из минусов могу выделить, довольно большие сроки на принятие решений (процесс принятия меня на работу длился месяц, но может кому-то повезло больше). Про задержки на работе даже писать не хочется, т.к. в консалтинге это норма. Особенно если ты находишься в командировке и хочешь освободить для себя выходные, работать на неделе придется 24/7
За 3 года работы в Молге я побывал в Норильске, Грозном, на Сахалине и в некоторых других городах, о существовании которых вы и не догадываетесь, но там оказывается тоже есть жизнь)). Командировок много, много проектов и спроса с консультантов, но при этом с каждой закрытой задачей ты чувствуешь, что растешь (не только в профессиональном плане). На данный момент у Молги объективно одни из самых крупных клиентов и проектов по SF и HCM в области управления персоналом, поэтому я и здесь.
Командировки в регионы. Только успеваешь сдружиться с кем то из сотрудников, а он уже в командировке. Правда они у меня были не особо долгими поэтому не критично.
Полностью белая ЗП, премии, ДМС (и стоматология), офис рядом с метро. Коллектив хороший и было обидно расставаться. Рад что имел возможность пообщаться с по настоящему крутыми специалистами и набрался опыта для того, чтобы идти дальше (пришел в компанию после вуза). Буду скучать по Молге и ежемесячным пицца пати.:))
Приходится выполнить больше своих обязанностей, много задач «нужно сделать вчера», во время проектов часто засижываюсь на работе.
Белая зп, премии, оплата телефона и интернета. Офис почти в центре (10 мин. от тульской). Коллектив дружный, начальство адекватное. ЗП всегда в срок, много интересных проектов, которые реально развивают тебя как профессионала.
1. Из-за огромного количества командировок, коллектив не сплоченный, хотя в отдельности все довольно интересные личности. 2. Злоупотребление ненормированным графиком. Частые задержки - обычное дело.
1. Удобно добираться - офис в 7 минутах от м. Тульская, рядом с метро есть где припарковаться. 2. Компания лидер hr консалтинга - нелишняя строчка в резюме. 3. В Молге работают только профессионалы, любители откосить от командировок и сложных задач - не задерживаются. 4. Возможности для развития внутри компании - раз в полгода/год пересматривают зп и карьерные перспективы.
В Молге напрягли две вещи: собеседование было довольно долгим, и возникло ощущение, что все решения и согласования тоже будут долгими. Офис показался маловат, но мне сказали, что есть еще один в этом же БЦ, его я не видел.
Из плюсов: компания известная в своей сфере, много клиентов.  Наверное ситуацию изнутри можно понять только устроившись  
Переработки, как и в любом консалтинге. Они не оплачиваются, а компенсируются отгулами, которые зачастую очень непросто взять, особенно в разгар проектов. И в последнее время заметно увеличилась текучка. Вроде бы и ладно, но настораживает. Премии периодически задерживаются (но выплачиваются всегда).
Зарплата белая, всегда вовремя, премии раз в квартал. ДМС. Предоставляют ноутбуки для работы, если попадается не особо свежий и хорошо работающий, можно работать со своего - выплачивают ежемесячную компенсацию за использование своего оборудования. Компенсируют расходы на связь и интернет. Отпуск стабильно 31 день в год, с учетом НРД (условия изначально прописаны в договоре), планируется сильно заранее. Еще с прошлого года перешли на удалёнку, но можно и в офис ездить, если есть желание. Коллеги в основном молодые ребята, с которыми комфортно взаимодействовать, всегда помогут и подскажут. До ковида ещё и корпоративы были отпадные, сейчас уже нет, к сожалению. Карьерный рост за два года существенный, что в должности, что в зарплате.
Много задач, часть обучения проводят в формате "видеовстреча", к такому формату надо привыкать
Учат своих специалистов, что редкость. В стажерке отзывчевые кураторы, которые умеют донести материал. Есть обратная связь от куратора, нет такого, что задал вопрос и тишина. Много задач и информации - это и плюс и минус. Есть соц.пакат - презд, интернет, тмобильный и мед.страховка со стоматологией, что тоже редкость.
Ожидал, что командировок будет больше (больше командировок = больше денег). Но пока что есть, то есть.
Всем привет! Первый раз пишу отзыв о работе. Устроился в молгу с приличным стажем в региональной компании. Пошел на понижение должности, т.к. раньше специфика была немного другой. В целом ни о чем не пожалел - платят всегда в срок, от метро до двери офиса добираюсь за 10 минут. Коллектив приятный (правда многие коллеги меня прилично младше). В целом работодателя рекомендую. За почти год сотрудничества не возникло ни одной серьезной проблемы (а все мелкие быстро решались с помощью РП).
Из минусов – иногда приходилось задерживаться + если занят на проекте бывали командировки по 2 недели в регионы.
Проработал в компании 3 года. Из плюсов – оформление по ТК, премии, дмс со стоматологией, за телефон и домашний интернет платит компания. Также хотелось бы отметить молодой коллектив и регулярные вечеринки на работе с пиццей (тимбилдинг все дела:))) Не хотелось расставаться с компанией но обстоятельства сложились так. На протяжении трех лет не было ни одного конфликта с коллегами и начальством – все понимающие и адекватные. Если много работать и прокачивать навыки можно рассчитывать на повышение (карьерная лестница максимально прозрачна).
Если проекта нет, ты вроде как получаешь зп, но премии проходят мимо тебя и скилы ты можешь качать только на учебных материалах, а не на практических задачах
Молга стабильная компания, с дружным коллективом. Не напряжный стиль работы, если сроки не горят, но и бывает цейтнот и не грамотный менеджмент. Выход из ситуаций практически всегда находится, хотя порой требуется и до ночи поработать и в выходные выйти (которые компенсируются доп выходными). В разных жизненных обстоятельствах руководство идет на встречу т.е. может отпустить в поликлинику или же пойти на остальные уступки, если ты на хорошем счету (нормально работаешь, не ссоришься со всеми, стараешься). Командировки бывают на пару дней, а бывают на полгода-год, зависит от проекта. Что касается карьерного роста, так тоже зависит от тебя, если ты всем своим видом показываешь, что "хочу все знать" и при этом читаешь доп литературу и копаешься в системе, то вполне можно дослужиться до хорошего звания и быть востребованным среди руководителей проrетов. ЗП нормальная, в плане денежек не обижают
Из минусов – иногда приходилось задерживаться + если занят на проекте бывали командировки по 2 недели в регионы.
Проработал в компании 3 года. Из плюсов – оформление по ТК, премии, дмс со стоматологией, за телефон и домашний интернет платит компания. Также хотелось бы отметить молодой коллектив и регулярные вечеринки на работе с пиццей (тимбилдинг все дела:))) Не хотелось расставаться с компанией но обстоятельства сложились так. На протяжении трех лет не было ни одного конфликта с коллегами и начальством – все понимающие и адекватные. Если много работать и прокачивать навыки можно рассчитывать на повышение (карьерная лестница максимально прозрачна).
Рановато судить.
Работаю почти неделю. Пока все норм. Начальство адекватное, проект интересный, дресс кода вофисе ипри работе заего пределами нет (для меня важно, т.к. напредыдущем месте наэтой почве были конфликты). Недалеко отбцесть Ереван плаза, что удобно, можно зайти после работы вкино или вмагазин. Дальше будем глядеть.
Нет
Почти 1,5 года работал в компании на проекте Транснефть, потом был Норникель и МегаФон. Благодарен Molga за огромный опыт и всегда крутую команду на проектах. В компании я вырос, а со многими ребятами продолжаю общаться даже после ухода
На данный момент - нет.
Руководство этой компании реально заботится о сохранении рабочих мест даже в период пандемии! Плюсы: белая з/п, платят вовремя, офис удачно расположен, бенефиты.
Нет
Зп всегда вовремя или заранее, полностью белая + квартальные премии, дмс. Есть периодическая оценка персонала (пересмотр зп). Оплачивают телефон (рабочий) и интернет (домашний), на кухне кофемашина, чай, молоко, но это можно узнать и из любой вакансии молги )). Если по существу, работаю здесь 2,5 года, и за все время у меня не было желания найти место получше, хотя и звали конкуренты. зп в рамках рынка (у меня даже выше), проекты всегда интересные и у серьезных заказчиков. Начальство в командировках не бросает, от рп всегда можно получить моральную поддержку даже в 3 часа ночи по мск )). Чувствуется, что руководство выросло из обычных сотрудников и имеет за плечами огромный бэкграунд, что подкупает.
18 дек | Среда
Алексей
у нас не любят тех, кто пришел поменьше делать, от этого падает качество работы всего отдела

18 дек | Среда
Иван
Официальное трудоустройство, ДМС. Присутствует система премий и бонусов.