Добавить отзыв Найти отзыв

Монетка, сеть универсамов — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Продовольственные магазины

8-800-100-85-00 (круглосуточная единая справочная)
(495) 666-04-95 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00)
Москва, Новозаводская, 25 к6
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Монетка, сеть универсамов. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Служба безопасности торговой сети «Монетка» заставляет персонал ловить воров и всех без разбора сдавать в полицию. Застовляют каждый час считать товар, не просчитал - наказание. Мотивации за задержания не какой нет все на личном энтузиазме. Хочешь отчитывать магазин в нормативе тогда приходиться крутиться как белка, персонала не хватает.
Официальная зар. плата, есть перспективы роста до директора магазина или УПФ.
Работаю в торговой сети полгода. Все устраивает, но недавно в нашем магазине девочку ЗДМ поймали с сумками. Она взяла просроченный товар, все ровно его списывать. Дак служба охраны раздула на уголовное дело по 160 УК РФ. Все в шоке В ШОКЕ!!! не в одной сети где работали такого нет. Максимум выговор или уволят за крупные косяки, а тут какой то пророк и такой ажиотаж. Так всех хороших сотрудников потеряют.
Официальная заработная плата. Есть перспективы роста.
Работал на износ, при этом нельзя вынасить просрок, постоянно палят в камеры из офисе
магазин близка к дому
Эх, даже не знаю с чего и начать. Оплата труда самая низкая среди всех существующих торговых сетей. Денежных мотивации кроме выполнения плана по ТО нету(и то ТО вам дадут один раз в три месяца сделать). Слишком маленький штат для магазина при большей объёмом работы. Устроится на работу легко, а вот уволиться крайне сложно, самый простой и надёжный способ - это увольнение через центральный офис или через отдел персонала, а все почему? Потому что ДМ, УПФ, ТМ и ДФ просто так вам не дадут уволиться, найдут 100500 причин, даже на ТК РФ им будет наплевать. Подработки отменили с 2021 года, т.е есть все шансы, что будешь работать за спасибо, ещё и за троих человек. ПУ пока не депремируют(штрафуют), но думаю и до них доберутся. Можно очень много чего рассказать, но пока в данной компании не расширят штат и не увеличат ЗП хотя бы до уровня Пятерочки или Магнита, то делать в этой компании просто нечего.
Хороший коллектив, если повезёт. Возможность в тихушку забирать домой просроченный товар. Кстати из бесплатного питания на кухне тоже просрочка. Зарплата без задержек в чётко определенные дни. Возможность карьерного роста.
Проработав в компании год поняла одно,пока ты молча работаешь за себя и того парня который числится по табелю а по факту или болеет или бухает но ДМ его не увольняет,ты хороший и ценный работник.ходишь по другим магазинам на помощь в ревизии,и чуть ли не живешь на работе,слушая постоянные доводы получения премии за переработки,а в день зарплаты получаешь практически голый оклад.Туповатые ЗДМ которые как быдло разговаривают с персоналом,принимаешь товар разгружая машины без мужчин грузчиков это ужас какой то.при собеседовании говорили питание за счет компании,за 9 месяцев работы получила гастрит так как готовят как для скота
Нормальное начальство(.в Уфе Казанцев и Тунев).Конкретные управленцы знающие свою работу и требующие порядок во всем
Заставляют выходить в 8.30ч, иногда задерживают до 22.30ч. Очень большая текучка из-за урезанного штата и из-за этого постоянно не хватает людей, поэтому приходиться работать уже не за двоих, а за троих. Работают одни бабы и из-за этого на парней возложено все и помощь в приемке и выкладка товара и выгрузка РЦ с последующей приемкой и помощь другим продавцам, т.к. бабы, а также охранные функции, а воруют будь здоров. Узнавал - в нашем коллективе никто больше полгода не работал, включая директора и управляющего, так что судите сами
Белая з/п,возможность научиться делать три дела одновременно, реально сбросить вес (для дам)
Договор составляется на 12-ти часовой рабочий день, но по факту рабочая смена с 7:30 до 23:00. Один человек должен работать за троих, на сотрудниках идет жесткая экономия. Постоянные сокращения персонала. Прав мало, обязанностей много. Отношение к сотрудникам тоже не особо-то хорошее.. Я бы посоветовала улучшить организацию рабочего процесса, начать относиться к людям как к людям, а не как к рабам. Следовать договору - если в нем прописан 12-ти часовой рабочий день, то он и должен быть таковым, так как за переработки никто не доплачивает.
Единственный плюс - быстрый карьерный рост, но и его сложно считать плюсом.. так что тут 50\50..
Сначала заставили заполнить подробную анкету с дурацкими вопросами. А на следующий день отказали, нашли погашенную судимость. Ну не сволочи ли?
Всё тоже самое что и в других сетях.
Заставляют ловить воров самостоятельно силами персонала без сотрудников охраны и 100% сдавать в полицию. Так до скандала как в Магните не далеко, крякнет, кто то, а директор будет отвечать. В других торговых сетях вора поймали, он оплатил в 2 раза больше и отпустили. Здесь НЕТ всех под гребенку в полицию, требуют протоколы. Спасибо хоть видеонаблюдение нормальное на магазин поставили.
Обучение персонала на высоком уровне. Свой учебный центр.
Пригласили на стажировку, которую обещали оплатить. Три дня я отработала добросовестно с 9 до 18.00. После чего мне сообщили, что не подхожу им. Якобы на их взгляд не похоже, что у меня есть опыт. За стажировочные три дня никто мне не заплатил.
Стабильность бесспорная.
Работала в Райте на Фрунзе 56. После смены директора в магазине начались проблемы. Постоянная текучка людей,нехватка кассиров,а так же отвратительное отношение со стороны ЗДМ моего отдела и директора. К продавцам и кассирам вообще отношение было как к рабам. Если сейчас там поменять директора на человека который работает в этой компании и с самого низа прошел свой путь то выручка увеличиться. А так я ни разу не пожалела что ушла. Даже благодарна что научилась разбираться в людях.
Обучение в УЦ а так же в самом магазине у людей,которые понимают работу. Но таких мало.
Здравствуйте!проработала в ТС "Монетка" год ,отношение директора магазина к персоналу скотское,за людей продавцов-универсалов не считала,мы должны были мыть полы,разгружать машины,проверять сумки у покупателей,отлавливать воров,задерживать их и вызывать охрану.При увольнении по собственному желанию от директора были только оскорбления и унижения!
В целом ТС "Монетка"не плохая,приемлемые цены
Стадо баранов и руководство думает что управляет людьми,на самом деле полное быдло.Все кто хочет хапнуть романтики времен строительства пирамид-добро пожаловать!
нет
Поставили новую директрису - начался ужас в магазине. Нет порядка, все гниёт, а платить должны продавцы и кассиры. Отношение ужасное, могут наорать при покупателях. Директор развалила хорошо налаженный коллектив, много новеньких, куча ошибок, а стрелочником как всегда кассир. Нарушение ТЗ постоянно,отправляют людей без содержания, отпуск не дают - говорят нет денег(ха). Увольняют, при этом говорят, мы вас потом обратно позовём. Вызывают в кабинет и говорят, пиши заявление или по статье пойдешь, а статью всегда можно устроить.
Когда устраивалась на работу был отличный магазин, был директор Максим Александрович, было всё хорошо.
Отвратительный магазин.директора уволить и здм тоже.
Отвратительное
Почему то детей декретнец оставляют без новогодних подарков,при полном соц.пакете!!Вопрос почему??
По работе все супер!Нооо...
Директор зверюга!Покупатели не лучше!Работаем до поздней ночи,а иногда и с раннего утра!Работала в пятерочке и там такого нет!Нет беспорядка и бардака! 50 лет Октября 7
Достоинства только лишь в том что рядм с домом!
отвратительно!!! начальство оценивает по внешности.!!! я такого дурдома вообще никогда не видела. УпФ сплетничает, никакого профессионализма! на работу, выполненную тобой никто и не посмотрит, а вот как ты сегодня выглядишь обсмакуют со всех сторон. Фу-фу-фу! хуже некуда!
очень хорошее отношение к людям в УЦ.
Унижение от директора и управляющей. Если я не нравлюсь директору то я воровка, зато воруют сами директора, а списывают это все на нас. Я писала не раз заявления на директоров в СБ после этого вообще не допустили на работу. Вот какая у Вас СБ города Магнитогорска
Дружелюбный коллектив, карьерный рост
Кидалово. Беседуют с человеком, предлагают сделать некую работу, например, оценить магазин - плюсы, минусы, рекомендации по улучшению, всё это - в удобоваримой форме презентации. Когда работа сделана и на полученном анализе ошибок с рекомендациями по улучшению магазин может "протянуть" еще полгода даже совсем без категорийного менеджера, человека аккуратно посылают подальше, мотивируя, что кого-то "нашли". Хотя вакансия не снимается.
Разговаривают спокойно и культурно, но без предоставления какой-либо конкретной информации.
Директор магазина не умеет разговаривать с сотрудниками.Может позвать и сказать пошел на х..... уволен.Зная что его кассиры воруют он не увольняет,т.к они с одного города.И у них получается есть свои перспективы приходи и воруй заведующий в курсе!Вкалываешь как собака а в итоге когда получаешь зарплату выходят гроши!!!!!!Или же на касячят в главной кассе,а виноваты те кто с ним в смену работал.С БЫДЛОМ работать не только я не буду,но и другие тоже.Не зря с этого магазина все сбегают и не хотят туда идти работать.
Есть заведующий которому я благодарна за то что он меня многому научил в своей работе.Но только не тому быдло где я оставила комменты с огромным минусом.
19 ноя | Вторник
Аноним
ЗП Руководство Команда

19 ноя | Вторник
Аноним
ЗП Руководство Команда