Монетка, сеть универсамов — отзывы сотрудников о работе в компании

Директор магазина не умеет разговаривать с сотрудниками.Может позвать и сказать пошел на х..... уволен.Зная что его кассиры воруют он не увольняет,т.к они с одного города.И у них получается есть свои перспективы приходи и воруй заведующий в курсе!Вкалываешь как собака а в итоге когда получаешь зарплату выходят гроши!!!!!!Или же на касячят в главной кассе,а виноваты те кто с ним в смену работал.С БЫДЛОМ работать не только я не буду,но и другие тоже.Не зря с этого магазина все сбегают и не хотят туда идти работать.

Раньше было попроще. Сейчас гайки стали закручивать. Просрок забирать запретили. После работы досматривают. Заставляют заявления в полицию писать даже по мелкому воровству.

Была только на собеседовании, но этого хватило, чтобы не согласиться там работать. Директор магазина проводит собеседование сидя к соискателю спиной, не глядя. разговаривает грубо. даже не предложил присесть. Если такое отношение при собеседовании, могу представить, какое тогда отношение во время работы.

"...поработайте бесплатно 8 дней на стажировке и обучении, а мы потом решим, оставлять Вас или нет..." Я развернулся и ушел.

когда только начала работать все было хорошо,но потом поменялся управляющий. Эта управляющая увольняет всех подряд,в то же время везде продвигает своих людей,все ее подружки стали директорами,а кто ей не нравится,она от них избавляется.очень не хочется уходить с этой компании,но наш коллектив полностью менять собираются.так и хочется кое кому лопатой корону поправить)))).

Не платят) Много разговоров на тему "наша компания очень белая". Однако трудовые договоры с группой будущих директоров гипермаркетов подписали только через две недели обучения, когда уже назревал скандал. Один из кандидатов плюнул и уехал уже з через три дня, на прощание сказав оставшимся: "Ребята, вас кинут. Удачи". Я уехала после окончания обучения, как только стало ясно, что по истечении 25 дней работы нет ни аванса, ни компенсации проезда (некоторые летели на учебу самолетом), ни элементарных суточных (150 руб в сутки, смешно)). Сейчас будем судиться - прокуратура, трудовая инспекция и далее по списку. Ибо денег не получила ни копейки из обещанного, месяц училась, жила и питалась в чужом городе (Екатеринбург). На вопросы репутации компания забила. А зря)) Мир бизнеса очень тесен.

Не платят) Много разговоров на тему "наша компания очень белая". Однако трудовые договоры с группой будущих директоров гипермаркетов подписали только через две недели обучения, когда уже назревал скандал. Один из кандидатов плюнул и уехал уже з через три дня, на прощание сказав оставшимся: "Ребята, вас кинут. Удачи". Я уехала после окончания обучения, как только стало ясно, что по истечении 25 дней работы нет ни аванса, ни компенсации проезда (некоторые летели на учебу самолетом), ни элементарных суточных (150 руб в сутки, смешно)). Сейчас будем судиться - прокуратура, трудовая инспекция и далее по списку. Ибо денег не получила ни копейки из обещанного, месяц училась, жила и питалась в чужом городе (Екатеринбург). На вопросы репутации компания забила. А зря)) Мир бизнеса очень тесен.

Не платят) Много разговоров на тему "наша компания очень белая". Однако трудовые договоры с группой будущих директоров гипермаркетов подписали только через две недели обучения, когда уже назревал скандал. Один из кандидатов плюнул и уехал уже з через три дня, на прощание сказав оставшимся: "Ребята, вас кинут. Удачи". Я уехала после окончания обучения, как только стало ясно, что по истечении 25 дней работы нет ни аванса, ни компенсации проезда (некоторые летели на учебу самолетом), ни элементарных суточных (150 руб в сутки, смешно)). Сейчас будем судиться - прокуратура, трудовая инспекция и далее по списку. Ибо денег не получила ни копейки из обещанного, месяц училась, жила и питалась в чужом городе (Екатеринбург). На вопросы репутации компания забила. А зря)) Мир бизнеса очень тесен.

Жалею, что потратила на работу в этой сети 3 года. По ощущениям отработала все 10 лет. Здоровья и времени потратила кучу, а отдачи никакой никогда не было. Неблагодарная работа. Миллион часов переработок, хроническое отсутствие персонала, работаешь за 5-х. И всегда, всегда! Будет мало и недостаточно. Поберегите нервы и здоровье, выберите лучше что-то другое

Задержка аванс,зп за 21т.р пускай сам работает. Очень много товара везут а народа не хватает все разбежались в Магнит,Пятёрочку КБ,много списание на обед просроченным товаром кормят!

самое ужасное место работы!!!да и сам магазин ужасен,не ходите туда!очень много просрока,отмнимают зарплаты и многое всего ужасного

Там есть два пидораса в ТУ это Жигунов Антон и Алиев Тимур, %удалено% еще те, ублюдки думают только о себе, обливают грязью всех работников, свое начальство вообще ни во что не ставят это я о Шпунте они ему только по ушам ездят, а на самом деле в ихних магазинах %удалено% полное, не раз наблюдал как они вывозили товар из универсама, меня подпрягали им в машину загружать так как я там грузчиком был.

Роспотребнадзор по ним плачет!!!!! Где же он, хоть бы пришел и посмотрел на складские помещения, кто принимает товар и каким образом, и сколько тараканов и мышей.!!!!!!!!!

сотрудники в основной своей массе - быдло, не смотря на заслуги и старания сделать из вверенного участка "конфетку", особенно это ощущается на уровне дирекции по торговле (именно в лице Сухарева). УПФ - марионетки, не имеющие права голоса, т.к. каждый боится за свою шкуру В бытность мою ДМ было только 4 адекватных ТОП-менеджера: Петров, Куркин, Захаров, Малимонов. Новый ДФ Татарников, в принципе, не плохой человек и руководитель, не могу судить, т.к. знакомы не долго!))) Кстати, Ксения Александровна - так держать!!!!! ВДВ рулит!!!!!!!

постоянно не хватает персонала,один рабочий выполняет работу за троих или даже за пятерых,хоть бы зарплату повысили,а то директора гребут ,рабочие почему должны так работать.А так то 12 часовой рабочий день

Но тут же идёт много минусов, работа по 13 с половиной часов, а оплачивают 12, сотрудников не хватает, за такой труд платят копейки+ за весь день нельзя сидеть, запрещено уставом. Как многие говорили уже, не успеваешь поменять ценники тк выдают за полчаса до открытия магазина, причём каждый день в крупных количествах, а если другая смена не поменяла, то деньгами за них отвечаешь ты, выплачивая разницу из своего кармана.

Не платят) Много разговоров на тему "наша компания очень белая". Однако трудовые договоры с группой будущих директоров гипермаркетов подписали только через две недели обучения, когда уже назревал скандал. Один из кандидатов плюнул и уехал уже з через три дня, на прощание сказав оставшимся: "Ребята, вас кинут. Удачи". Я уехала после окончания обучения, как только стало ясно, что по истечении 25 дней работы нет ни аванса, ни компенсации проезда (некоторые летели на учебу самолетом), ни элементарных суточных (150 руб в сутки, смешно)). Сейчас будем судиться - прокуратура, трудовая инспекция и далее по списку. Ибо денег не получила ни копейки из обещанного, месяц училась, жила и питалась в чужом городе (Екатеринбург). На вопросы репутации компания забила. А зря)) Мир бизнеса очень тесен.

Директор магазина не умеет разговаривать с сотрудниками.Может позвать и сказать пошел на х..... уволен.Зная что его кассиры воруют он не увольняет,т.к они с одного города.И у них получается есть свои перспективы приходи и воруй заведующий в курсе!Вкалываешь как собака а в итоге когда получаешь зарплату выходят гроши!!!!!!Или же на касячят в главной кассе,а виноваты те кто с ним в смену работал.С БЫДЛОМ работать не только я не буду,но и другие тоже.Не зря с этого магазина все сбегают и не хотят туда идти работать.

Хотел что-то добавить, но понял, что нет необходимости к плохому добавлять плохое, а хороших воспоминаний практически нет. А так все по делу.

По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.

Просроки вешают на продавцов. Недоплачивают смены в месяце. ДПП может за то чтобы получить премию из ничего сфальсифицировать на вас дело, как призошло со мной. Менеджер разговаривает с продавцом в очень грубой форме даже при покупателях. Вообщем позор такому работодателю.