Монетка, сеть универсамов — отзывы сотрудников о работе в компании

да правильно ,надо только ишачить ,если поставили на кассу ,от туда не отойдёшь.пошла в отпуск деньги не выплачивают ,на спец одежду у них денег нет корпоратива нету подарки сотрудникам и их детям к праздникам нет,больничные не приветствуются отношения руководства ужасное матерят при покупателях среди которых много знакомых и друзей приходится работать ещё дворниками,уборщицами,

Начать стоит с того, что туда берут людей каких попало, эти люди растут внутри этой компании, становятся "начальниками" и начинают потихоньку борзеть и брать на себя слишком много. От их скудоумия приходится страдать другим людям!Это кадровая помойка, отбросы, люби без образования, без воспитания, без понятия деловой этики, которые не смогли реализоваться в других компаниях становятся там директорами и Упф. Они разговаривают на матерном языке со своими подчиненными! Ни один уважающий себя человек работать там не будет! Рабский труд по 16 часов из которых оплатят только 12, заставят в грубой форме выкупать нереализованный товар, что тоже не законно! Грузчиков нет, постоянно какие-то проверки, заставляют выходить бесплатно. Проработав в этой конторе 2 месяца ощущения мерзкие, хочется отмыться и забыть это все как страшный сон. Люди, думайте, читайте отзывы, прежде чем туда идти.

Работала в монетке в Одинцово.Отношения заведущей и ее заместителя (МТЗ )просто не порядочное и хамское .Пожалуйста такие люди не должны работать с коллективом и тем более руководить им.Жалоба на Сувид Нину и Нэлю Владимировну.Надо поставить достойных сотрудников,а не этих нахалок,которые ругаются матом и относятся как к рабам

Приезжал на собеседование в этот магазин в начале лета, (2016г.)в Москве на Таганской,улица Гвоздева . Есть там такой Евгений старший инспектор по безопасности,ни привет ,ни здравствуйте,пошли со мной .первым делом спросил переконтаваться пришёл , трудовую книжку минут пять в руке держал . По диалогу с ним понял , что к образованным слоям населения он не относится,культуры речи никакой. Сказал в Балашихе пару дней стажируешься , потом ближе к дому отправлю . Стажировка не оплачивается, как он сказал , потом говорит , ладно сюда на Таганку приезжай и не захвати флешку , потом кого то из подчиненных он отчитывал , через слово мат , ему не в магазине работать , а в колхозе на тракторе ,и с доярками на сеновале самогон пить

Уважаемые дамы и господа, глоры и ненавистники компании. Давайте начнем с меты? Что такое компания? Это такая штука , которой управляет собственник. Собственнику важно, чтобы сия компания приносила стабильный доход, а с у четом инфляции, более высокий (LFL для нердов). Собственник решает кого нанимать для того, чтобы данная цель оправдалась, кого уволить и т.д. "Экономика должна быть экономной" - сказал Брежнев черт знает когда. "Монетка" - сеть бюджетных магазинов с не самой высокой рентабельностью и, как, бы она себя не позиционировала, она себя ведет по принципу "копейка рубль бережет" (об этом ниже). Ты, анон, устроился на работу... ну, пусть обычным ПУ, за свои 16-20 килорублей. Тогда ты почти крут, с тебя и взять-то нечего, кроме дармовой рабочей силы. Углубимся в ключевые показатели. Собственник хочет экономить на всем, в т.ч. на таких ресурсах , как люди.. да-да, вы такие же ресурсы, как и вода, тепло, электричество. Даже как тот товар, который Вы покупаете с полки магазина, на который Вы сможете оформить возврат. Также работодатель сможет оформить возврат и на Вас. Не нравится работать за N-рублей??? Дверь за спиной.. Так вот, один из основоположных кипиай это ФЗП, прошу не путать с ФОТ!!!!!!!!!!!!!! ФЗП включает в себя зп,премии,питание,соц. выплаты типо больничного, короче все, что идет на персонал, и, поверьте, это один из ключевых показателей на который ставит акцент компания. Справедливости ради, отметим, что в этих самых ЗАО "Тандер" и X5 retail group, ситуация похуже... Там для того, чтобы Вы не считали чужие бабки, будь то УПФ, ДФ или собственник, придумали Тимбилдинг в его извращенном понятии. В " Монетке" он тоже есть, но до маразма не доходит, вроде распевания корпоративного гимна как в пятерке. Вы должны верить в высшую цель , а не считать чужие деньги, которые директор филиала спускает на кусты управляющим. А тут вступает понятие экономной экономики. Все работяги "Монетки" ща вспомнят мотивацию, о 20% премии с фонда экономии за хорошо сданную ревизию.. экономии... опять экономия... А как Вы думаете? Куда деваются остальные 80??? А мы с Вами возьмем границы не магазина , а скажем , даже куста... А если филиала? Предикант в том, что когда экономите Вы, экономят на Вас, вот такое дело. В плане перспектив - тоже обманут, сначала пообещают одно, потом другое, потом третье, вот так вы и скатитесь туда, где и начинали, либо должность будет выше, но ЗП если не ниже, то на том же уровне! Выбирая "Монетку" вы выбираете мнимую гарантию по ЗП, есть миллион проволочек Вас обмануть, повысить, например, отучить, а потом поставить на левый магазин за 80% от ЗП, но с той же упорностью... Фишек хватит. Но есть и плюсы, если вам насрать на компанию(что правильно) продержитесь на руководящей должности с годик-полтора и валите оттуда, предварительно слив всю внутреннюю движуху, типо того, что кассой пользуются как своим кошельком, тащут просрок и многое другое, все , что неправильно лежит.. А так "Монетка" есть стартовая площадка для взлета в нормальное место, а работать среди быдло = быдло, хотя, кому-то нравится. Но если ты видишь себя выше, а не мечтаешь подбросить товарищу Роме на новый Порш = вали так, чтоб пятки сверкали... Показать полностью

В настоящее время пока еще работаю. Но уже все это дерьмо хлебать надоело. Поганое отношение к сотрудникам компании. Ни чего хорошего я от них не услышал и не увидел. При поступлений на работу вакансий водитель пели такие песни что у нас зароботная плата от 30000 т.р, все гарантий льготы и т.д. Вы никогда не заработаите эту зарплату даже если захочите. В первую очередь вам суют при поступлений на работу о полной материальной ответственности. Вся не достача ложится на ваш карман, даже если у вас упадет палет с товаром по пути достаки до магазина. Зарплата вся сдельная, в зависимости от ходак куда ездите. Короче живешв машине целую неделю каксторожевая собока на складе и ждеш когда тебя загрузят. Можете простоять сутки и больше а если загрузят то куда нибудь по ближе во всякие магазинчики где цена ходки 300р ну плюс еще за каждую точку 100р примерно. Квитков по зарплате вы никогда не увидите сколько вам насчитали и за что. Эти пидары даже умудряются нас обманывать они воруют нашу зарплату. К примеру они могут не посчитать вашу поездку а вы даже об этом не узнаите. Если сами не захочите разобратся в своей зарплате. Как я и говорил зарплата вся сдельная, если вы сломаитесьи ваша машина простоит на ремонте месяц или больше то вы заплату свою не увидите. Короче кроме гемороя ничего не заработаешь. Командировачных кстати тоже нет все за свой счет. зарплата от 20000р а не от 30000р и меньше или вобще ничего Показать полностью

Универсам Монетка которая находится керамический проезд 51кор 2 номер 262 диекто Глушина Елена и Испектор Валентина Ляховкина воруют товары вывозят через черный ход также Глушина устроила свою родную сестренку Солькову Валю на нее пишут премии и все личные Часы монетки и утечках кадров примите меры

Устроилась продавцом универсалом в магазин на улице мира 1 работали как негры по 15 16 часов в день а в договоре написано работа два через два по 12 часов и еще заставляли выходить в выходные из за проверки начальства и все переработки не оплачиваются и еще отработанные 5 смен не проставили замучалась доказывать что я их отработала а их не проставили в табель,в объявлении о работе написано было зарплата 18+премия на самом деле 15 оклад и +3 тыс премии и то не всегда если сделали план,работали и за грущиков и за техничку,не вздумайте туда устроиться.Из за того что не вышла в свой законный выходной начальница сказала писать заявление на увольнение .

Я работала в магазине Монетка в г.Ноябрьск Магистральная 7 . Люди,никогда не идите работать в этот дурдом. Все время какие то проверки,в выходные приходишь тоже работать и это никто не оплачивает! Директор Дорофеева О.В.вообще неадекватная, с персоналом разговаривает как с нелюдями, грубит и хамит покупателям.Работу в зале организовать не может,все время паникует и орет, как извините неудовлетворенная баба! Продавцов заставляет внаглую покупать товар по акции,если не выполнили план! Работать некому,персонала не хватает,вместо 6 человек в смену работают только 3, потому что почти весь город поработал в сети и знают, что на самом деле там происходит!

Магазин " Монетка" в Одинцово Бирюзова 28. Работает кассир(имени не знаю -бэйджика нет,как впрочем и головного убора) внешне очень полная с совсем короткой стрижкой. Все время не додает сдачу! Хамит в ответ на просьбы додать! Уберите её, она позорит Ваш магазин!

Прд керамический 51/2 г.Москва находится самое дибильное монетка директор необразованная Глушина привела свою родную сестру Салькову Галину замом.а инспектор Глушина корчит из себя черт знает кого тупая вечно грубит покупателям.монетка грязная воняет тухлятиной.

Новый управляющий по формату в г. Верхняя Салда - Хуснияров Денис Альбертович, устраивает новые порядки в свою пользу в ущерб репутации ТС "Монетка". Начну с того, что еще до того, как он был директором по ул. Воронова, 4, он как только мог, наживался в фин. плане на простых продавцов-кассиров: у него был сговор с одним из старших кассиров, чтобы при снятии касс специально делать недостачу продавцу-кассиру. Особенно на это попадались те, кто приходил на стажировку: новенькие ничего еще не знают и не понимают, и, пользуясь их наивностью, постоянно у них были «искусственные» недостачи от 500 до 1000 тыс. руб. Конечно же, никто после такого не задерживался. Потом у него были негласные правила в магазине, что если кто опоздает, он их штрафовал - каждый опоздавший должен был выложить ему сумму в размере от 200 руб. Перед ревизиями, в процессе подснятий, составлялся своего рода негласный список потерь и необходимо было "скинуться" наличными за эти потери, начиная от 1800 руб. и выше. Кто был несогласен, а такие были, - он их просто заставлял писать заявление об увольнении. Также все излишки по главной кассе изымались и шли ему в карман... Когда он только начинал директором в ТС Монетка, а до этого он работал на ВСМПО, откуда его погнали за какие-то финн. махинации (как его могли взять в Монетку?), у него магазин был в плохом состоянии в плане потерь - каждая ревизия была очень плохая... Но вот настал момент, когда его предупредили о возможности увольнения за следующую плохую ревизию - и эта следующая ревизия вдруг становиться хорошей. Как так? На протяжении не одной ревизии результаты всегда были плохие, а тут вдруг в два-три месяца ситуация резко изменилась и ревизия уже стала хорошей. Объяснение простое: он почувствовал, что запахло жаренным, знает, что если его уволят из Монетки, то он уже никуда не сможет устроиться в Салде: его и так из ВСМПО поганой метлой вымели, а тут еще из Монетки... ууу перспектива не из лучших. Поэтому он прекратил воровать. А воровал он просто: вывозил товар из магазина. Он это делал, запугав прежде свой постоянный персонал, что может уволить. А народ у нас по большей части - бараны, бояться идти против начальства, зная, что у нас в В. Салде не так просто найти новую работу - поэтому и молчат, и типа ничего не знают. Также он любил эксплуатировать тех, кто приходил на стажировку, они у него работали целую неделю, а уже было известно, что этот человек не прошел по СБ, но он только через неделю объявлял человеку, что он не проходит. Хотя у тех, кому он делал недостачи по кассе, уходили и раньше, но кто-то держался и неделю, в надежде на лучшее. Но вот настал момент, когда он стал управляющим. Это произошло после того, как на новом магазине в В. Салде по ул. К. Либкнехта, 18, была первая ревизия после открытия магазина, и она оказалось очень плохой, плюс еще там образовалась какая-то необъяснимая недостача по главной кассе, и в результате всего этого первого директора вместе управляющим Исаевым П.В. – погнали из ТС, т.е. попросили уволиться. Хусниярова, не сразу, а через какое-то время, назначили и.о. директора магазина на К. Либкнехта, 18. И сразу, что ощутили на себе работники этого магазина – это понижение в з/п. Потому что по усмотрению Хусниярова, как он сказал, «платить персоналу не за что, потому что плохо работают. За что вам платить?». Уменьшение з/п произошло в результате прекращения выплаты премии. Более того, Хуснияров стал разрабатывать план, как бы очистить магазин от старых работников, чтобы продолжить воплощать свои коварные планы по разграблению «Монетки». А старые работники на К. Либкнехта были не из тех, кого можно было записать в свою преступную команду. Хотя ему удалось кабалить оного продавца-кассира, это Троценко Е., которая буквально работала, и продолжает работать, на него. Момент вербовки был во время перекура на улице. Хуснияров сказал Троценко: «Лена, все что видишь, слышишь обо мне среди персонала, сообщай мне». Что еще было ей сказано, неизвестно, но известно одно, что когда она не раз брала товар под запись, она каждый раз прикрывалась его именем, что ей Денис Альбертович разрешил («благословил»). Но факт тот, то за это товар она никогда не расплачивалась. Но это не самое важное. А важное то, что Хуснияров нашел новый способ вывозить товар из магазина на К. Либкнехта, где он назначен был и.о директора: под предлогом перемещения на другой магазин он неоднократно вывозил товар, хотя никаких документов на перемещения не забивались в СМ+. Охраны в этом магазине постоянно не было: «Что хочешь, то и выноси из магазина». Это так называлось… Предприимчивые жители Салды каждый раз этим и занимались. Итак, как же Хуснияров решил избавиться от старого персонала. Он составил график зон ответственности, до этого подобного ничего не было. Особенно он пристально следил за колбасным и молочным отделом. И при каждом случае подставлял ответственного так, что в сговоре с сотрудников СБ по Н. Тагиле – неким Романом, они незаметно доставали из холодильника просроченные продукты и выносили в зал, инсценируя таким образом нахождения просрока в зоне ответственности. После этого, они заставляли писать объяснительные и выкупать «просрочный» товар (таким образом, накапливая «компромат» в виде объяснительных на персонал, что они плохо работает и создавая хороший предлог лишения премии). Так он поступал с каждым, кроме той, которая на него работала. И вот настал момент, когда Хусниярова, вора и прохиндея, назначили управляющим по формату незадолго до предстоящей ревизии на К. Либкнехта. После своего назначения он еще более активизировался и стал буквально каждый божий день создавать ситуации, за которые персонал писал объяснительные. Первым, кто стал жертвой Хусниярова, был старший кассир. Сначала Хуснияров его склонял, чтобы тот начал делать недостачи в кассах определенных продавцов-кассиров. Старший кассир отказался это делать. После этого, Хусяниров поставил перед собой цель во что бы то ни стало убрать этого неугодного старшего кассира, а именно заставить уволиться. Начал он с того, что назначил старшего кассира ответственным за сыры и колбасы. Все кончилось тем, что в один прекрасный день Хуснияр с Романом достали из холодильника просроченные копчености и мясо, сложили все в тележку и предъявили старшему кассиру этот просрок. Конечно же, старший кассир сразу понял, что это подстава… Его заставили написать кучу объяснительных на разные имена, и Хуснияров после этого сказал ему, чтобы тот написал заявление об увольнении. Старшему кассиру пришлось написать заявление, потому что понимал, что связываться с преступником Хуснияровым – не стоит, все равно найдет причину уволить. С остальным персоналом от стал расправляться после очередной ревизии на К. Либнехта, 18. Ревизия была очень плохой, даже хуже, чем первая. И Хуснияров снова начинает действовать по своему традиционному плану: стал требовать с персонала 30 тыс. наличными, угрожая заведением уголовного дела… Конечно, ни один нормальный человек на голову, не будет продолжать работать с таким человек, как – Хуснияров Д.А. Основная часть продавцов-кассиров написали заявления об увольнении, кроме Троценко Е., которая работает на него. Что касается зам директоров, то Хуснияров их подмял под себя, запугал увольнением, и теперь все зам. директора на его стороне и, зная о его преступлении, что он вывозил товар из магазина, ведут себя так, что ничего подобного и не было. И конечно, он еще затыкает рот своим администраторам тем, что выписывает им премии… Вот такая вот ТС Монетка, где собираются все преступники и воры, а неугодных убирают любыми способами. Кто хочет работать в Верхнесалдинском лохотроне под наз. «Монетка», работайте! Только знайте, вместо 15 тыс., которые сегодня обещают при устройстве продавцам-кассирам, вы будет получать по факту ок. 9000 тыс. И запомните это имя: Хуснияров Денис Альбертович, управляющий по формату по г. Верхняя и Нижняя Салда, который постоянно будет искать повод, чтобы содрать с вас деньги и или еще что подобное, если вы не согласитесь прикрывать его преступную деятельность.

В Екатеринбурге по ул буторина работает алексанрда Алексеевна она стерва и бл. Она когда я пришел к ней на собеседование заставила меня много работать потом сказала чтобы я разделся до плавочек взяла плетку и отшлёпала меня плектой у меня потом спина болдела.

Директор, Прилепский Артем Сергеевич.г Киселевск ул 1 мая 9/2 постоянно оскорбляет сотрудников магазина, не проводит каждый месяц по 2-3 смены всем сотрудникам магазина. Переводит зарплату в кассу и удерживает ее там. При увольнении не выдает расчетные.

Отвратительная контора. Рыба гниет с головы, а хозяин Монетки Роман Заболотнов как начинал с барахолки так барахольщиком и остался. Гнилье во всех отделах и на всех уровнях! И если вы надеетесь что у вас это будет не так - не обольщайтесь ЭТО ТАК! И изменить это вы не сможете, даже если со своим начальством на короткой ноге. В офисе начальники понтоватое ворье, на РЦ озабоченные хамы, ДПП просто хамы. Контора пытается выглядеть солидной федеральной сетью а по факту внутри гниль, самодурство и глупые понты. Текучка хуже, чем в Марии Ра, Магните,Пятерочке. Атмосфера не здоровая, можно пахать как лошадь и получать копейки, а другие будут кататься по городу, часами обедать в ресторанах в рабочее время, и получать суперзарплаты и еще будут вас учить как надо работать. Компания Монетка (ООО Элемент - трейд) экономит на очень многом. Есть у начальства такой показатель ФЗП (фонд зарплаты), хотя везде он называется ФОТ, но у Монетки во всем свой особый путь. Так вот начальство получает ежемесячную неплохую премию за экономию на зарплатах. Поэтому массовые не оплачиваемые переработки, нехватка сотрудников, месяцами висящие вакансии и зарплаты ниже рыночных. Беременные девочки продавцы-универсалы, таскающие тяжеленные рохли, грязь в торговом зале, нехватка людей на кассе это все из-за экономии ФЗП. ДПП (служба безопасности) ведут себя как овчарки надсмотщики. Дрючат как могут за списания, хотя распилы делает офис. Все кабинеты, все телефоны прослушиватся, рабочий стол и почта все просматривается. Кстати Монетка это единственная сеть в Сибири где есть свой полиграфолог в штате! И чуть что всех (кроме высшего начальства конечно) сажают на детектор лжи, не хочешь увольняйся. Текучка на магазинах 100% в год, и даже в региональном офисе в Новосибирске текучка процентов 80. Но зарплаты тут плохие не у всех! Есть ЭЛИТНЫЕ сотрудники, которым платят НАМНОГО больше, чем в других компаниях на таких же должностях. И конечно, они держатся за свое место как могут. Где еще будут столько платить никчемным червякам с амбициями? Есть там некий Литвинов Александр Владимирович, директор филиала Монетки в Новосибирске, которого притащили сюда, аж из Астрахани, видимо, ближе "профессионалов"-то не нашлось? Разумеется компания оплачивает ему как переселенцу и его многочисленной семье квартиру, машину, страховку и так далее. Так вот поначалу этот дядечка с вонью изо рта будет производить исключительно хорошее впечатление, создавать видимость "справедливого" руководителя, на собеседованиях и совещаниях которые он очень любит, может реально часами упражняться в красноречии, а когда ему будет выгодно, то плюнет на все обещания и за спиной втихаря вас уничтожит. Покрывает во всем только ТМ и УПФ. Главное для него угодить собственному начальству, чтобы не вышвырнули обратно в Астрахань. Даже если кого то хочет уволить он сам никогда это в глаза не скажет. Была на НГС недавно статья, как девушка отсудила 128т.р. за незаконное увольнение, это было как раз про Монетку, и увольнял ее заочно, задним числом именно Литвинов. Мужики так не ведут себя. В шестерках у него территориальный менеджер Черепанова Елена Анатольевна, тоже ценный кадр привезенный аж из Нижнего Тагила, истеричка, каких мало, каждый ее визит в магазин это мат скандал и швыряние товаром в сотрудников. Авторитет у нее нулевой, ее просто боятся и не знают что от нее ждать в следующий раз. Ну и скажу о зарплатах, кому в Монетке жить хорошо? Девочки, когда к вам на магазин приезжает директор филиала Монетки Литвинов, не смотрите на его застиранные рубашки и поношенные ботинки! Не смотрите что он раз в год на показуху помогает вам разгружать палеты. Он весь из себя такой простой "парень", но.. Этот чел только официально получает от 500 тысяч до миллиона рублей в месяц! Он в день получает вашу месячную зарплату. И еще неизвестно, сколько он мутит мимо кассы. Его зам Черепанова имеет от 150 до 250 тыров. И каждый УПФ (управляющий по формату, во всех остальных сетях называется просто управляющий, или супервайзер) получает зп в районе 70-100. А всем они рассказывают сказки, как у них болит спина от неимоверной работы, любят втирать про командный дух и что надо поднапрячься ради общего дела. А на самом деле они все стараются за премию, это остальным она не светит. Ах да, в Монетке есть еще кадр директор по торговле Сухарев Дмитрий Алексеевич, это скользкий тип непонятной ориентации с рыжей бородкой и 5-ти сантиметровыми подошвами на штиблетах, это чудо приезжает раз в год и ведет себя как барин среди холопов. В итоге, кому дорого время, здоровье и трудовая книжка, не надо ее уляпывать ООО Элемент - трейд, только пожалеете о потраченных силах. Если только вы не УПФ или ДФ. Показать полностью

Я не работала в данной организации, но магазин, в который я Хожу в магазин, который находиться рядом с домом.Так вот продавцы в монетке не пробивают чеки, причем специально. Проводят покупку, говорят сумму, а чек не пробивают. Предполагаю, что таким образам делают излишки в кассе, которые забирают себе. Начальство, следите внимательно за продавцами. Конечно не все, но в тот магазин в который хожу, 2 продавца так делают. Магазин в Челябинской области. Почаще делайте контрольные закупки, будут меньше недосдачи !!!!!

Директор монетки Глушина Елена,испектор Ляховкина Елена униичтожили хороший магазин,сейчас никого нет.Колектив разбежался.уважаемые не устраивайтесь Монетку керамический 51 к 2 там полный беспредел ..

Постоянно нехватает персонала, всем пофигу сколько у тебя в магазине рабочих. Полы моют директора и замы, за кассами в лучшем случае один кассир а то и вообще нет, приёмка товара и выкладка как обычно зам и директор но спрашивают с магазина как с полноценного! Ещё и предьявляют нам мол че вы жалуетесь что людей нет это не причина неважных показателей! Это надо такую наглость иметь!!! Зарплаты самые нищенские по сравнению даже с другими всеми сетями.

монетка(мира 1,стерлитамак,башкирия)-1 график работы-официально-3/3,по 14 часов,в реале-4/2,выход в свой выходной день(оплаты за переработку-нет) 2-зарплата рассчитывается непонятно как,есть люди,кто работает и не получает деньги(по бумагам-то болеет,то не выходит,в реале-человек на работу приходит постоянно),при вопросе директриссе по поводу з/п,начинает орать и отправлять к бухгалтеру,, иди сама разбирайся(это твои проблемы) 3-персонал кормят едой приготовленной из просроченных и пропавших продуктов,которые списали(за это еще берут деньги) 4-работают родственники начальства магазина,сын директриссы приходит обедать наравне с персоналом 5-антисанитария,бегают насекомые(мокрицы и т д )просроченные продукты продаются-стираются старые сроки и наклеиваются новые,куры гриль делаются из тухлятины 6-много продуктов списывается,проверяющим вешают лапшу на уши,информация о реальном положении вещей тормозится на уровне руководства магазина,в ектеринбург уходит искаженная информация 7-некоторые конторлеры превышают свои полномочия Показать полностью

Монетка по ул Керамический проезд дом 51 кор 2 Управляюшая Глушина Елена и инспектор Валентина Ляховкина воруют деньги кладут фальшивые купюры и заставляют платить кассиров полный беспредел.

с самого начала надо понимать что интересные проекты так и останутся интересными, если они связаны с инвестициями (хоть какими-то) то реализовать вы их не сможете. Все погрязнет в страшной бюрократии. Договор может согласовываться со службами до 6 месяцев (это факты). Так же нужно быть готовым к тому что ваш кабинет будут прослушивать, следить за рабочим столом вашего компьютера, читать вашу личную переписку, попросят заполнить декларацию об имеющемся имуществе, и на всякий случай попросят сходить на полиграф. В общем будьте готовы к тому что обстановка вокруг вас будет самая козлячья. И если вы думаете что раз вы честный человек и ничего воровать не собираетесь, следовательно и опасаться вам нечего - то вы заблуждаетесь. Если кому нибудь будет нужно доказать что вы вор - это непременно докажут (прецеденты есть) До 30% вашего рабочего времени будет уходить на всевозможные согласования, вроде бы очевидных проектов. Вы бесконечно будете считать окупаемость, дисконтированные потоки и прочую хрень. До тех пор пока вам не начнет казаться что все эти проекты и экономия кроме вас нафиг никому не нужны. И это при том, что вы будет общаться напрямую с собственником, который как никто другой должен быть заинтересован в реализации этих планов. Но это не так. Схема со всеми одна и та же. Вас берут. Через 2 месяца первая любовь проходит (у обоих сторон). Вас объявляют придурком. ещё через 3-6 месяцев вас просят уйти. Давая в догонку пару окладов. За последние три года из департамента логистики в монетке ушло или было уволено: 1. все руководство региональных РЦ 2. руководство основного РЦ 3. Несколько директоров по логистике 4. несколько руководителей по ВЭД 5. два директора по развитию логистики 6. начальник транспортного отдела 7. несколько руководителей по транспорту. 8. несколько руководителей по региональным складам почти всех из перечисленных людей я знаю лично, могу заверить что это в большинстве своём хорошие специалисты и приличные люди, которые очень быстро нашли себе новую работу (КАК ПРАВИЛО БОЛЕЕ СПОКОЙНУЮ И БОЛЕЕ ВЫСОКО ОПЛАЧИВАЕМУЮ) и вспоминают работу в монетке как страшный сон. Если не хотите пополнить список: НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В МОНЕТКУ. ЭТО ГНИЛАЯ КОМПАНИЯ. НЕ ТРАТЬТЕ СВОИ НЕРВЫ И ВРЕМЯ НА ЭТО ГНИЛЬЁ. выжить там и задержаться вы сможете только в одном случае, если вы мастерски освоили искусство подхалимажа и готовы с радостью вылизывать жопу людям, которые будут вытирать об вас ноги. Показать полностью