Мосалт, часовая мастерская — отзывы сотрудников о работе в компании

Читаю сейчас отзывы про текучку кадров и поражаюсь, во что же превратился Мосалт.. от прежнего Мосалта не осталось ровным счетом ничего.. ничего хорошего точнее. Я проработала там около полутора лет, может чуть поменьше.. работала, когда офис еще находился на старом месте. Естественно не могу не проехаться по личностям)) Просто скажу, что раньше реально был коллектив и за все то время, пока я там работала особой текучки не наблюдала. В основном были девочки, очень милые и приятные. Весь оптовый отдел радовал глаз)) Катюшка, Таня, Гульнара, Олечка, которая по сей день работает.. ну хоть один нормальный человечек остался. Руководитель оптового отдела Мария.. властная, со своми заморочками, но реально руководитель отдела.. конечно не все с ней ладили, многие даже тихо ненавидели, но она знала свое дело.. наверное поэтому на тот момент в компании и было все хорошо. Из розничного отдела радовала только Наташка Павлущенко.. всегда улыбчивая, милая и держала со всеми нейтралитет. Из бухгалтерии только Лена радовала своим присутствием.. приятная, улыбчивая и хороший специалист. Два парня-оболтуса Максим и Денис)) прикольные пацаны, но что они делали в компании, для меня наверное навсегда останется загадкой)) Светлана Мынова из отдела кадров.. тоже не все могли с ней ладить и порой даже я, но несмотря ни на что я ее очень любила и до сих пор поддержваю с ней связь. Иришка офис-менеджер, прикольная девчонка и хорошая актриса.. достаточно долго проработала, слышала, что недавно уволилась. Приятный и приветливый Юра, персональный водитель главы компаниию. Ну и конечно президент компании Елена Васильевна. Очень хорошая и умная женщина.. я ее очень уважала и искренне к ней относилась.. так же относилась и она ко мне, за что ей огромное спасибо. Что касается людей, которые вызывали у меня мягко говоря отвращение - это Зульфия, на тот момент менеджер по рекламе и генеральный директор Алёша)) Общий язык друг с другом они нашли сразу.. наверное, потому что у них много общего.. оба закончили курсы повышения квалификации "анус лизинг")) Наверное поэтому и работают в компании по сей день. Таких людей в компании любят и ценят.. поощряют стукачество, а они это делать умеют. Зульфия крутилась как уж на сковородке, чтобы добиться своего.. могла пройтись по головам и умело прогибалась под начальство, для этого мозгов много не надо.. иногда было жаль ее чисто по-человечески.. приезжая, на съемной квартире, лижет жопы начальству, чтобы заработать на жизнь в Москве, да еще и содержит своего гражданского мужа-альфонса.. бедолага. Поэтому то, что она сейчас начальник оптового отдела вовсе неудивительно.. таких как она любят и никто другой не справится с ее "обязанностями" так хорошо, как справляется она сама. Крысеныш Алеша тот еще аналолизатор. Мне кажется это у него получалось лучше всего и было главной обязанностью)) не удивлюсь, что это было у него прописано в должностной инструкции)))))))).. ну еще он деньги умел считать.. как ни зайдешь, шелестит купюрами)) для всего этого высшего образования не надо.. было достаточно его.. 8 классов 10 коридоров)) кто решится работать в компании, то с ним нужно уметь себя вести и смеяться над всеми его тупыми шутками.. в общем или реально быть за него или хотя бы быть хорошей актрисой. Сначала он всех любит (к блондинкам особая любовь), но стоит сделать малейший косячок в его направлении, то все, можно сразу писать увольнительную по собственному.. потому что этот человек загнобит и начнет потихоньку тебя заклевывать и пожирать изнутри, не даст никакой жизни и в конце концов уволит.. а в день увольнения будет мерзко улыбаться тебе вслед, потому что ты уходишь, а он остается.. и он будет там вечен, пока существует эта компания и его начальник-господин, который ему доверяет даже больше, чем самому себе. А так работать конечно можно.. если знаешь свое дело, умеешь держать нейтралитет - работай. Возможно ты еще принесешь пользу компании, потому что, то, что с ней стало сейчас - это мягко говоря шарашкина контора, которая постепенно угасает. Спасибо за внимание))

В целом коллектив неплохой. Вначале были недопонимания,но потом притёрлись и всё встало на свои места.Это рабочие моменты и всё решаемо в коллективах. Хочу отметить хороших девчонок в розничном отделе и в бухгалтерии.Так же хороший коллектив водителей и работников склада. Первые полгода работать нравилось. Но затем руководителем отдела поставили Зульфию. Таких уродов,как она надо ещё поискать. И ведь умудрились найти!!! Сидит не на своём месте,т.к. ничего не понимает в такой работе. Может заниматься торговлей на уровне ларька,но не более.Зато стелится перед хозяином,по хамски ведёт себя с подчинёнными и стучит от всей души. Хотя какая там душа. Душонка. Такое впечатление,что она без мужика или климакс начался. Сука порядочная! Ей наплевать на сотрудников и поэтому нормальные кадры стали уходить. Если почитать о Мосалте,то в половине отзывов упоминается Зуля,причём с самой плохой стороны. Довелось поработать с ней год. Больше моя душа не вынесла унижений. Так,что кто читал все отзывы о Мосалте имейте ввиду,когда придёте на собеседование поинтересуйтесь,работает ли Зуля. Если да,то бегите прочь!

За 10 месяцев в компании всё было хорошо первые 6-7. Коллектив дополнялся, в итоге составил неплохую команду. Уход менеджера по ВЭД и менеджера-бухгалтера не показался подозрительным. На первый взгляд. Наивысшее руководство казалось крепким, деловым и профессиональным. С непосредственным руководителем общий язык был найден сразу. Первое время (около трёх месяцев) не было собственного рабочего места, что не мешало с интересом работать в полную отдачу. Менялись менеджеры по персоналу. Очень часто. В итоге задержалась одна девочка по кадрам, которая тянула какое-то время весь отдел, а затем пришла ОНА, менеджер по персоналу. Высокая и тощая (как раз во вкусе гендира). То, что она не поздоровалась, когда первый раз увидела коллектив, мне не понравилось. И в данном случае первое впечатление меня не обмануло. С этого момента в компании начались ухудшения. Поуходили некоторые сотрудники, проработавшие не один год. Здесь явно проявилось, что люди не ценятся ни на грамм. Однажды в полном составе ушла бухгалтерия – совершенно замечательные женщины, профессионалы своего дела. Ушла офис-менеджер, знающая компанию изнутри и снаружи, умеющая правильно организовать деятельность и при этом замечательный человек. Ушёл водитель, 6 лет развозивший заказы, знающий по именам многих клиентов... Ушли из-за откровенных пустяков. Надо было бежать следом... У меня резко ухудшились отношения с начальницей. Они с "крыской" сдружились. Начались откровенные подставы в работе специально недосказываемая информация постоянно заставляла выкручиваться. Выкручивалась, старалась, воспринимая всё это как некую проверку. Сильнее проявилась черта начальницы всё контролировать. Она пыталась вести ВСЕ дела ВСЕХ отделов в компании, изо всех сил добиваясь того, чтобы её считали "незаменимой". Поэтому чуть что она не в курсе – скандал. А чуть что не в курсе я (по её прямым стараниям) – вина сразу моя. Под конец откровенно надоело прогибаться, тратить нервы и выкручиваться при таком прессинге. Решила уйти. Но, как в компании принято, легко не отпускают, а финансово постараются максимально НЕ обеспечить. Меня рассчитали по белой зарплате с учётом неотгуленного отпуска. Даже зная черты характера и начальницы, и кадровой крысы, этот поступок (учитывая, что 4 дня оказались и вовсе "бесплатными", т.к. уход получился с начала месяца) получился не по-человечески подлым, чего я никак не ожидала. Как потом выяснилось, мало кто ушёл из этой компании с нормальной оплатой труда. Начальники недобросовестные, людей не ценят. Любят таких же подлых и фальшивых, какими являются сами. Желание создать команду – это хорошо... но в команде надо играть командой, а при таких подходах к делам, как в Мосалте, это нереально.

Текучка большая, отработала 3 дня и все, ушла. Обманывают берут на менеджера, а работаешь помощницой!!! Руководительница, типо главная Зульфия ,сама ничего не знает, менеджеры с тобой не общаються вообще, кароче ужас, время работы с 8 30 до 18 30, там каждый сам по себе, людей увальняют, и все на менеджеров скидывают, даже прием сломаных часов, тоже делают менеджеры, вот и делайте вывод!!! Я бы не советовала, хотя з/п 35 000+%, но я не знаю, как ее выдвют, т.к отработала 3 дея ))) и все поняла и ушла!!!

оооооооооооо....................вот,тут поподробнее: первые год вроде было ничего,стабильно. зарплату конечно не прибавляли долго,пока через 3 года не стала просить в наглую. никаких премий.если ты не торгуешь,на новогоднии мероприятия,8 марта и тд. дарили по 2 тысячи рублей и никаких корпоративов,вот так! тякучка в компании очень большая,не успевала к людям привыкать. Руководство - это вообще отдельная тема : когда компанией управляли 2 человека - это было еще терпимо,но потом одна ушла в декрет и все начался хаос. Самодуров в компании хватает,поэтому стрессоустойчивасть должна быть 100%. в отдел кадров в 2012 взяли очередную королеву,но эта всех переплюнула,даже не здоровалась ни с кем,ходила корону держала,хотя самой всего 26 лет,кошмар. много хороших людей именно из-за нее ушли. Лично я ушла из-за того,что надоело вымаливать свой заслуженный отпуск, в компании было понятие - рабство и никаких отпусков, хочешь в отпуск - умоляй, ищи себе замену и может тогда тебя отпустят,но....только на 2 недели в году!!! оплачивали только 2 недели!!! делайте выводы и думайте хорошо,прежде чем вас туда затянет!

http://sorvizbe.com/Mosalt/

Не удобная дорога если идти пешком от метро, но ходит корпоративный транспорт - 5 минут и Вы в офисе.

их нет.

К отрицательным сторонам отнес бы некоторую удаленность владельцев бизнеса .

ИЩИТЕ В СЕБЕ!!!!!!))))

Их нет.