Добавить отзыв Найти отзыв

Мосэнерго, негосударственный пенсионный фонд — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

8-800-100-67-30 (круглосуточная единая справочная), (495) 989-96-32
(495) 287-16-40
Москва, Зелёный проспект, 20 - 5 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

В целом работать было бы можно, если бы не отношение руководства к персоналу и не вечные переработки. Техническое руководство в лице главного инженера не тянет, решения не принимает, все время ищет кто за него это сделает, лишь бы его не трогали. Директор позволяет себе подчиненных мягко говоря оскорблять (даже было разбирательство по этому поводу, толку только "0").
Работал на ТЭЦ-16. Получил требуемый мне опыт. Столовая нормальная.
Морально-психологический климат ,чего стоит унизительная процедура осмотра содержимого небольших сумок и прохождения стационарного алкотестера на "выхлоп".Начальников всех мастей не счесть-иммитируют бурную деятельность,нужна оптимизация(правая рука не ведает,что делает левая).Зашуганные работяги.Отсутствие инструмента(пассатижи , кусачки, указатель напряжения выдали через год!!!)Оборудование(железо)дышит на ладан.Давящие на психику постапокалиптические здания.
Спец.одежда,мыло,защитные крема.Заработная плата(по московским меркам-маленькая) выплачивается вовремя.Более плюсов не имеется!
Проработал 5 лет за все время так и не выдали инструмент, подрядчики тупые все приходится переделывать, из слесарей сделали «специалистов» широкого профиля (маляр,дворник и тд.), к работягам относятся как к быдлу. Вообщем все плохо, если есть альтернатива даже и не думайте устраиваться в эту компанию.
Не кому не рекомендую эту компанию может если тока как временный вариант.
Началось все с внедрения бережливого производства и смены руководства. Появился совет директоров, начались жуткие сокращения, передача профильной работы подрядным организациям. Многие штатные сотрудники стали превращаться из специалистов в надсмоторщиков и наблюдающих. Где то в отзывах прозвучала фраза про аудиты. Это действительно так. Сильное внедрение американской политики и терминологии. Сам бывший сотрудник, которого вынудили уволится за грехи подрядчиков. Просто сделали крайним. А возможно кто то своих хочет продвинуть. Все 24 года пошли коту под хвост. Юристы признали мое увольнение незаконным. Перед новым годом просто вышвырнули и оставили без средств к существованию. Уволили даже без двухнедельной отработки. Да и в последние грда работы слышал про увольнения многих хороших специалистов. Появилась практика. Чем повышать оклад тем, кто долго работает, лучше найти молодого и сделать ему высокий оклад, несмотря на отсутствие опыта. И последнее. Все лозунги про заботу компании о персонале, про заботу о жизни и здоровье сотрудников полная ложь. Не верьте ни единому плакату.
Положительная сторона компании осталась в далеком прошлом. В 90-х годах было реальное спасение от переходных процессов, происходящих в стране. Мало тогда компаний вовремя выплачивали зарплату. Но тогда можно было и работать, и повышать свое мастерство и реально повышать уровень своих доходов. Руководство было очень адекватное, реальное действие профсоюзов, но все это осталось в прошлом.
1. работа в субботу, а можно и в воскресение - норма. 2. начальство относится к работникам как к скотам. 3. есть работнички (дочки, внучки, дяди, тети) для них работа рай , у них никогда нет переработок, они сидят пол дня пьют чай рассматривая как вы вкалываете. 4. вас могут в любой момент уволить с приходом очередной доченьки. 5. вы инициативный, у вас много идей, вы умнее своего начальника ( девочки 25 летней, дочки кого-то там) - поздравляю! Вас уволят первым.
1. Высокая зарплата в своем сегменте. 2. Выплаты без задержек. 3. Есть умные отзывчивые коллеги (1 из 10). 4. удобное расположение. 5. Качественная, недорогая столовая.
Очень плохая организация. Все на откатах.. Никольский В.В. создал структуру сбора денег с подрядчика..
Нет ничего
Сотрудники данной организации хамы и быдло, о каком дружном коллективе идет речь.....
их нет
Зарплата. 40000 в месяц для вахты это очень мало. Условия быта.
Белая зарплата.
Условия труда,условия проживания,ЗАРПЛАТУ!!!!!!! Руководство!
Нет плюсов!!!!!!!!
удалённость объектов от головного офиса и, как следствие, потеря времени при решении вопросов.
Интересная работа, объекты в различных регионах, стабильная и не плохая оплата труда, хорошие условия договора
коррупционная структура, я недоволен!
Их вовсе нет, зарплату задерживают, меня шпыняют, начальство кричит, рабочее место
Договор, посмотреть об окладе не прислали, говорят о 75 000р на руки, + 20 % в месяц премия, говорить могут все что угодно а фактов нет) по это му пошли они)) мимо)
Все улыбаются, и смотрят как на г...вно! Есть какая то ИРИНА, Лионова ХЗ на зам начальника, одни замы начальников))) собеседовании рассказывают все красиво! а на деле, наврала 2 раза. не стыковки в итоге взяли. Я думал мне звонили идёте идёте, прям как бутто дурака нашли)) за такую зп работать! ужас короче)))
Ребят подскажите какие условия в Сахалинской области с.Ильинское?как платят монтажникам и сварщика м?что с собой брать?
Грубое нарушение трудового законодательства и использование при увольнении сотрудников искажённых, мягко говоря, фактов. В Компании не хватает профессионалов...
К сожалению, Компания, в которой я работаю вот уже семь лет, осуществляет свою деятельность с грубыми нарушениями трудового законодательства - по решению суда мое увольнение было признано незаконным и было предписано меня восстановить с выплатой за вынужденный прогул в течение шести месяцев, за судебные издержки и моральный ущерб. Однако, уволив меня незаконно за прогул и восстановив - издан приказ и организовано рабочее место - работодатель продолжает оказывать на меня давление с целью моего увольнения: выплаты до сих пор не произведены, к работе не допустили, в пенсионный фонд и в налоговую не предоставлены сведения о том, что я работал эти шесть месяцев, приказом, без основания причин, мне объявили, что я нахожусь в вынужденном простое по вине работодателя тем самым понизив мне заработную плату. И в довершение ко всему подали апелляционную жалобу, чтобы отменили решение суда, ссылаясь на искажённые, мягко говоря, факты!!! Мой случай не единичен - уволили сотрудника информационной поддержки, который тоже подал в суд, по соглашению сторон, а сотрудник никакого Соглашения не видел и не подписывал!!! Ещё один сотрудник судится - не выплачена премия!!! Подумайте хорошо прежде чем устраиваться на работу в данную Компанию.
Условия работы в экслуатации не сахар.
Всем доброго времени суток. Проработав на ТЭЦ-20 с 2007 по 2014 год могу сказать следующее: работа как работа, есть плюсы и минусы как и везде. Лично я не согласен со всеми ранее написанными отрицательными отзывами. Если Вы умеете работать в стрессовых ситуациях и умеете общаться с людьми, то у Вас будет минимум негативных впечатлений. В любом случае работа на ТЭЦ - это бесценный опыт для тех, кто планирует работать в области энергетики. Лично я не понимаю тех, кто пишит только отрицательные отзывы и продолжает там работать. Мой Вам совет: -Если Вам нравится работа по ряду причин, то продолжайте работать и совершенствоваться -Если Вам что-либо не нравиться - меняйте это или измените своё отношение к сложившейся ситуации -Если Вы не видите ничего хорошего - меняйте работу, зачем себя мучить?
30 мар | Понедельник
Сергей
кто ищет тот всегда найдет
Сильная команда. зп вовремя

30 мар | Понедельник
Аноним
такого нет
коллеги, отношения в отделе, уровень проектов, обучение, перспективы для роста