Московские нефтегазовые конференции, ООО — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.97) (Количество проголосовавших: 12)
Сфера деятельности:
Бизнес-тренинги / семинары
(495) 514-58-56, (495) 514-44-68
(495) 788-72-79
Москва, Гостиничная, 3 - 206 офис, 2 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Московские нефтегазовые конференции, ООО. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Небольшая фирма, нет возможностей карьерного роста. Структура отсутствует. Сотрудники должны иметь возможность делать несколько дел одновременно.
Большой опыт проведения мероприятий, много интересных сопуствующих проектов, компетентное и работающее руководство, человеческое отношение к сотрудникам.
Душное помещение, заносчивый, малоприспособленный к грамотному руководству руководитель, эксплуатация и неуважение к работникам, зарплата ниже средней, система штрафов и наказаний. Будьте готовы, что первоначально обговоренная работа до приема на работу будет увеличена в 6-7 раз по времени и по трудозатратам, и вам придется ее делать под страхом увольнения. Хуже всего то, что эта работа вообще бесполезна и не несет никакой пользы.
Не знаю, вспоминаю как ад.
На работу никого не берут. Там все сформировано давно
В нефтегазовых конференция эти ребята с 90-х годов
Молодых мало было, когда я работала, сейчас слышала, что взяли.
Честность, спокойная, доброжелательная обстановка, креативность руководства.
Небольшая
Инициатива поощряется
Нет возможности карьерного роста
Директор Логинова Е.Г. мне очень понравилась. Она компетентный и человечный человек, извиняюсь за тавтологию. Коллектив работает много лет вместе, приятные, интеллигентные люди.
Условия труда прекрасные, что обещают - четко делают.
В целом все меня устраивало, но компания небольшая, мне хотелось роста, потому перешел в корпорацию.
Небольшая компания, двигаться некуда
Соблюдают все обязательства
Человеческое отношение к сотрудникам
Прекрасные условия работы: удобный офис, современная оргтехника, сети, базы, во всем порядок.
18 дек | Среда
Роман
18 дек | Среда
Антон
Нет таких
Классная структура обучения, понятные и выстроенные процессы. Главное - возможность достичь результата и получить хорошие бонусы за продажи.
18 дек | Среда
Аноним
Скудный социальный пакет
Для меня самыми важными критериями являются своевременность выплат, дружный коллектив и справедливое начальство. Тут было всё из этого списка. Рост есть, возможностей полно. Люди по большей части позитивные, а сама по себе работа интересная. Можно об...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.