Московское агентство воздушных сообщений, ЗАО — отзывы сотрудников о работе в компании

Платят копейки, семейная компашка, дерьмовая атмосфера внутри. Начальник отдела кадров жена главного акционера. Редкая сука, зовут Ксения Пирогова. По сути она там всем заправляет, а ген. дир. сидит как марионетка.Если придетесь не по душе этой %удалено%, то она вас со свету сживет. Короче мой вам совет, держитесь от этого гадюшника подальше.

Бесконечный обман, лицемерие и хамство в виде начальника отдела по работе с персоналом, тетушки пенсионного возраста. Откровенно и безбоязненно хамит всем подряд: и кандидатам, и сотрудникам; зато перед вышестоящим начальством прикидывается белой и пушистой овечкой. Фраза "профессиональная этика" противоречит её разуму. Всем кандидатам она навешивает лапшу на уши, что заработная плата в компании - "белая", условия работы прекраснее всех на свете. На самом деле, устроившись на работу, свою первую зарплату получите только через 2 месяца и каждый месяц будете нервно кусать локти в ожидании последующих выплат. Зарплата у "офисников" состоит из оклада и премии, которая составляет почти половину Вашей будущей зарплаты. Премию Вы можете спокойненько не получить при увольнении по собственному желанию, а также по инициативе компании "МАВС". Если проработаете в этой компании лет десять и больше, не бываете в отпусках и собираетесь уволится, то Вас выкинут без денег за неотгулянные отпуска, либо заплатят копейки. ВНИМАНИЮ всех, кто хочет работать в этой компании, перед приемом на работу внимательно читайте документы, которые они Вам подсунут. Искренне жаль сотрудников - Профессионалов с большой буквы, которые многие годы отдают свои нервы и силы этой компании, и за счет работы которых эта компания ещё держится. Показать полностью

Хоть и платили мне не плохо. но вот когда увольняли по соглашению сторон, закрылись все точки в МЕГАх. то с деньгами кинули конкретно. Повесили долги непонятные почти на сто тысяч и расчет в размере 75 тысяч мне не выплатили, и еще я фирме осталась должна. Хотя за что эти долги мне не пояснили. Были недочеты в 2014 году, но меня региональныйй менеджер. непосредственный руководитель просила обучить девочку новую, и все обучение с программами мне компенсирую, мол оформили билеты, не страшно, ничего тебе платить не надо будет. А под закрытие выяснилось. что надо да еще сколько, но при этом не приказ о задолженности, никаких официальных бумаг не прислали. Сейчас я бомж, осталась без средств к существованию, не на что купить еды и тем более платить за квартиру. Подала заявление в трудовую инстанцию, написала заявление на прокурорскую проверку в прокуратуру, через два дня поеду в суд писать исковое заявление.

Люди везде есть разные, так что об этом не буду. А вот корпоративная политика, отношение начальства и "соц.пакет" заслуживают отдельного разговора. Прошло 3 года, а впечатление все еще свежо. Отношение - как к стаду рабов, сотрудников обдирают по полной. Белая зарплата - копейки, остальная часть, так называемая "премия" - тоже копейки, которые начальство может отобрать в любой момент просто по своей прихоти, что и делают (а что вы хотите, надо на что-то аэропорт строить)) Первая зарплата - через 2 месяца, при увольнении, под любым предлогом последнюю тоже не платят, итого минус 2 месяца (за неиспользованный отпуск - ВЫЧИТАЮТ!) Соцпакет практически отсутствует. Если хочешь на НГ-корпоратив - покупай билет. Получить бумажку по з/п невозможно: высылают по электронке, защищено от копирования и печати, попытка сфотографировать жестоко карается. А там - сплошные минусы, понять ничего невозможно, над этим специально нанятые бухгалтера и юристы работают. Если кто при продаже ошибся (ну, с тарифом по авиаперевозке, например), полностью из з/п вычтут, невзирая на закон - т.е. люди работают бесплатно. При переводе с места на место +3 месяца исп.срока с понижением зарплаты. А если заболел или отпуск - ничего не платят. В итоге - вечно в долгах, хоть сколько-то скопить и сбежать очень трудно. Плюс тотальная слежка и прослушка. На последок выдержка из Википедии : "Консолидированная выручка «Ист Лайна» за 2004 — $440 млн, прибыль от продаж — $24 млн."

Бесконечный обман, лицемерие и хамство в виде начальника отдела по работе с персоналом, тетушки пенсионного возраста. Откровенно и безбоязненно хамит всем подряд: и кандидатам, и сотрудникам; зато перед вышестоящим начальством прикидывается белой и пушистой овечкой. Фраза "профессиональная этика" противоречит её разуму. Всем кандидатам она навешивает лапшу на уши, что заработная плата в компании - "белая", условия работы прекраснее всех на свете. На самом деле, устроившись на работу, свою первую зарплату получите только через 2 месяца и каждый месяц будете нервно кусать локти в ожидании последующих выплат. Зарплата у "офисников" состоит из оклада и премии, которая составляет почти половину Вашей будущей зарплаты. Премию Вы можете спокойненько не получить при увольнении по собственному желанию, а также по инициативе компании "МАВС". Если проработаете в этой компании лет десять и больше, не бываете в отпусках и собираетесь уволится, то Вас выкинут без денег за неотгулянные отпуска, либо заплатят копейки. ВНИМАНИЮ всех, кто хочет работать в этой компании, перед приемом на работу внимательно читайте документы, которые они Вам подсунут. Искренне жаль сотрудников - Профессионалов с большой буквы, которые многие годы отдают свои нервы и силы этой компании, и за счет работы которых эта компания ещё держится.

Работаю по сей день лишь потому что в активном поиске работы.Как уже говорилось выше отношение компании к своим сотрудникам хуже некуда!Отсюда и постоянная текучка кадров,ибо новых сотрудников набирать намного выгоднее чем удерживать "старых",ведь форма и первоначальная учеба оплачивается из нашего кармана.Далее существует учеба по подтверждению квалификации(спустя 2 года).А если не отработаешь этот период то при увольнении снимут всё до последней копейки.В данный момент был введен курс английского языка.Опять же если сотрудник не отрабатывает год после прохождения курса то снимают в районе 52 тысяч рублей..В целом по зарплате всё плохо.Штрафы бесконечные.Даже если не было никаких штрафных карточек то обязательно найдут откуда чего снять.В принудительном порядке выход на подработки,которые тоже оплачиваются с нарушениями ТК. Истлайн одним словом...казалось бы такое крупное предприятие а такой бардак, что концов не найдешь.

Про Ист Лайн можно говорить бесконечно. Основные выводы: Это концлагерь, который зарабатывает в том числе за счет своих сотрудников и охраняется огромным штатом СБ. СБшники это еще те уроды. Им ничего не стоит в общении с Вами сменить натянутую улыбочку на фразы типа: Сгною на зоне, поедем в лес тебе могилу рыть и т.д. Вдумайтесь! Это всего лишь работа. Все делается по внутренним методикам, шаг влево/вправо - расстрел. Зачастую ты понимаешь, что можно работать гораздо эффективней, но корпоративные инструкции это не позволяют. Зарплата черная, Штрафы за все, отношение к людям как к скоту и при этом Вы работаете в самом богатом аэропорту Европы.

Отношение к сотрудникам из рядо вон выходящее, такого кошмара, я нигде не видела и не дай бог. Штрафуют за все что тоько можно, з/п три копейки, повышения не увидишь как своих ушей, чтобы ее поднять хоть на сколько, надо столько кругов ада пройти. Когда устраиваешься на работу , распишут так что все просто супер, про штрафы молчат, а как поработаешь так все поймешь. Текучка кадров постоянная. Приезжают работать черти откуда, местных почти не осталось.

Пррростите но я вижу и минусы)))

№5. 7 августа 2012 года.

Их нет