Мототелеком Дистрибуция, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

- полная нестабильность в компании и в голове владельца - серая зарплата, которую платят с задержками - могут уволить кого угодно за 5 минут - сотрудники как и в других подобных конторах: все боятся друг друга и особенной вежливостью не отличаются - рабочее место и оборудование: ну это просто позор для ИТ-компании экономить на лицензиях винды и заставлять сотрудников работать на тонких клиентах - будьте внимательней, когда решите уйти: деньги за неиспользованный отпуск вам никто не выплатит, лучше сначала сходите в отпуск, а затем увольняйтесь Вообще, все проекты Моторина одинаковы: 1) 1-2 года компания работает, нанятые руководители начинают получать стабильную прибыль, 2) затем Моторин выводит весь капитал на свои счета и компания банкротится. Так было с 2006 по 2008 год (посмотрите в интранете компании - там осталось только 2 человека, которые работали до 2008 года, включая Моторина), так же происходит и сейчас. И еще, для любознательных - поинтересуйтесь в интернете, какая связь между Моториным и ТрансАмериТехом. Не стоит считать, что в компании что-то зависит от "руководителей" (или "топ-менеджеров", как их называет Моторин) - все проблемы и решения всё равно в руках Моторина. Он во всём и виноват. В любой структуре Моторина работать смысла просто нет. Включая сервер-юнит. Показать полностью

Уважаемый товарищ, который печатает положительные отзывы-вы бы хоть стиль написания отзыва меняли-ну уже смешно-специально захожу сюда читать, что вы еще отмочите!!! Вот не хотел ничего писать, но не сдержался!!! Ну хватит печатать хвалебные оды руководству, или самому себе - ну дураку уже понятно что пишете полный бред. Да было там когда то все хорошо, щас же с каждым месяцем все хуже и хуже, люди продают, продажи может и не падают, а денег на зарплату нет!!! товар в мототелекоме везут по 3 месяца, лучше бы чем писать тут сочинения-занялись бы реально делом!!! Про смерть человека на работе -это просто жесть!!! как вы можете так спокойно на нее реагировать и писать, отмазки-что человек, который выдает шуточки после смерти человека -уже ничего не решает!!! да какая разница решает он или нет, человека не стало и как будто ничего не произошло!!! Даже не хочется особо писать ничего отрицательного, не хочется вспоминать эту грязь!!!

Обман всех: клиентов, партнеров, сотрудников! Сервер юнит (server-unit) вместе с Кирюхой Пешкиным пытается вытянуть это мертвое тело, но это при таком отношении к сотрудникам, кидалове всех и вся только подставляет клиентов. Кирюха беги из этого геморройника как сделало уже большинство сотрудников

В компании «Мототелеком» www.mototelecom.ru много нарушений ТК. Во-первых - 70% зп - серая часть! Во-вторых, постоянные задержки зарплаты. В-третьих, в компании экономят на всем. Не то, что элементарно не предоставляется чай и кофе, но так же нет канцтоваров... Я уже не говорю о том, что сотрудников не могут обеспечить нормальными столами с тумбочками, но даже телефонными аппаратами... Парадокс, ведь компания торгует телефонным оборудованием... Жесть! Текучка кадров в компании страшная. Из 150 сотрудников больше года проработало человек 5 от силы... Неуважение сотрудников к другу другу, мужчины общаются матом!!! Нет нормальной корпоративной культуры. Вас даже никто не поздравит с днем рождения... Вас будут заставлять пахать в ГК Мототелеком, уходить вовремя с работы там непринято... Иначе вас сочтут плохим сотрудником и уволят. Я никогда не был рад покинуть компанию, как в этот раз, убежать из этой шарашкиной конторы... Люди, советую, не идите работать туда! Почитайте отзывы других, тех, кто там уже работал. Показать полностью

Я был в шоке и до сих пор от него не отошел...Объявляют конкурс на вакансию, но сами не понимают, что им нужно от человека и вообще кто им нужен. Директор генеральный - беспардонный тип со странным жаргоном и абсолютным панибратством во всем, в вытянутых джинсах и футболке. Странности с оформлением. Общее впечатление просто отвратительное.

Начнём с того , что административный персонал к которому относятся секретарши и HR'ы совершенно не умеют разговаривать ни между собой, ни с клиентами, ни с нами - претендентами на вакансии в эту "чудесную компанию" .... Собеседование как в любой другой компании назначалось на ОПРЕДЕЛЁННОЕ время... После того как я подошёл к указанному часу... к моему удивлению не было ген.директора, который и должен был проводить сие мероприятие.... пришлось ЖДАТЬ 40 (!!!!!!!!!) минут..... пока ко мне кто-нибудь соизволит выйти и поговорить..... А это невежественно по отношению к претендентам, да и большой и жирный... минус всей компании... После 40 минут в офис забежал очень странный человек.... и все залебезили перед ним... Могу сказать, что на генерального директора он мало походил...... Ему б к его антуражу (вытянотый свитер, взъерошенные волосы и спортивная куртка и грязь (!!!!) под ногтями) - добавить гитару... И готов ещё один бард.... в общем после прихода в грязный неубранный кабинет со столом, на котором помимо кучи бумажек стоят немытые стаканы ..... Если говорить об условиях работы ..... то лучше промолчать... даже ОМС в компании не предусмотренно!!! Стоит задуматься - ведь ОМС формируется из НАЛОГОВ отходящих с зарплаты............. Если так невежественно они позволяют себе относиться к своим работникам и диктовать свои условия..... В общем компания Г*ВНО!!!!! Если вы желаете потерять своё время , то вам стоит туда сходить....... Показать полностью

Зарплату не то, что в срок, ее вообще стараются не платить. ходишь и выпрашиваешь свои кровно заработанные. оборудование не в срок возят, постоянно звонят недовольные клиенты. После увольнения (по собственому) очень высокие шансы не получить вообще ничего

Кидалово продолжается. В сентябре 2011 года после смерти сотрудника на рабочем месте всем в экстренном порядке выдали полисы ДМС. Сейчас понадобилась медицинская помощь, и вдруг я узнаю в страховой компании, что полис мой недействителен, хотя срок действия, указанный в нем еще не закончился. При общении со страховой было выяснено, что полис отозван Мототелекомом буквально через неделю после моего увольнения. Сейчас выясняю правомерность этого действия, совершенного без моего согласия.

серая зарплата Неуважение сотрудников к друг другу Отсутствует соц пакет, нет мед страховки!!! Уволить могут ни за что в любую минуту...

- полная нестабильность в компании и в голове владельца - серая зарплата, которую платят с задержками - могут уволить кого угодно за 5 минут - сотрудники как и в других подобных конторах: все боятся друг друга и особенной вежливостью не отличаются - рабочее место и оборудование: ну это просто позор для ИТ-компании экономить на лицензиях винды и заставлять сотрудников работать на тонких клиентах - будьте внимательней, когда решите уйти: деньги за неиспользованный отпуск вам никто не выплатит, лучше сначала сходите в отпуск, а затем увольняйтесь Вообще, все проекты Моторина одинаковы: 1) 1-2 года компания работает, нанятые руководители начинают получать стабильную прибыль, 2) затем Моторин выводит весь капитал на свои счета и компания банкротится. Так было с 2006 по 2008 год (посмотрите в интранете компании - там осталось только 2 человека, которые работали до 2008 года, включая Моторина), так же происходит и сейчас. И еще, для любознательных - поинтересуйтесь в интернете, какая связь между Моториным и ТрансАмериТехом. Не стоит считать, что в компании что-то зависит от "руководителей" (или "топ-менеджеров", как их называет Моторин) - все проблемы и решения всё равно в руках Моторина. Он во всём и виноват. В любой структуре Моторина работать смысла просто нет. Включая сервер-юнит.

Коллеги, я не понимаю, вы что ноете "не дали зарплату" Коллективный иск в прокуратуру! Будете дальше ныть, а не отстаивать свои права - так ничего и не изменится.

Начнём с того , что административный персонал к которому относятся секретарши и HR'ы совершенно не умеют разговаривать ни между собой, ни с клиентами, ни с нами - претендентами на вакансии в эту "чудесную компанию" .... Собеседование как в любой другой компании назначалось на ОПРЕДЕЛЁННОЕ время... После того как я подошёл к указанному часу... к моему удивлению не было ген.директора, который и должен был проводить сие мероприятие.... пришлось ЖДАТЬ 40 (!!!!!!!!!) минут..... пока ко мне кто-нибудь соизволит выйти и поговорить..... А это невежественно по отношению к претендентам, да и большой и жирный... минус всей компании... После 40 минут в офис забежал очень странный человек.... и все залебезили перед ним... Могу сказать, что на генерального директора он мало походил...... Ему б к его антуражу (вытянотый свитер, взъерошенные волосы и спортивная куртка и грязь (!!!!) под ногтями) - добавить гитару... И готов ещё один бард.... в общем после прихода в грязный неубранный кабинет со столом, на котором помимо кучи бумажек стоят немытые стаканы ..... Если говорить об условиях работы ..... то лучше промолчать... даже ОМС в компании не предусмотренно!!! Стоит задуматься - ведь ОМС формируется из НАЛОГОВ отходящих с зарплаты............. Если так невежественно они позволяют себе относиться к своим работникам и диктовать свои условия..... В общем компания Г*ВНО!!!!! Если вы желаете потерять своё время , то вам стоит туда сходить.......

Коммерческий директор- редкостный интриган, приставал к девочкам, неуместно шутил, увольнял всех, кто ему не нравится, не важно, как ты работал. Идешь работать на одну з/п, в итоге тебе говорят, что повышать не будут. Либо работай на эту , либо вали... как вообще вали. Соц. пакета и льгот никаких нет. Постоянная текучка, больше сами уходили, понимая, что ничего хорошего не будет...

В компании «Мототелеком» www.mototelecom.ru много нарушений ТК. Во-первых - 70% зп - серая часть! Во-вторых, постоянные задержки зарплаты. В-третьих, в компании экономят на всем. Не то, что элементарно не предоставляется чай и кофе, но так же нет канцтоваров... Я уже не говорю о том, что сотрудников не могут обеспечить нормальными столами с тумбочками, но даже телефонными аппаратами... Парадокс, ведь компания торгует телефонным оборудованием... Жесть! Текучка кадров в компании страшная. Из 150 сотрудников больше года проработало человек 5 от силы... Неуважение сотрудников к другу другу, мужчины общаются матом!!! Нет нормальной корпоративной культуры. Вас даже никто не поздравит с днем рождения... Вас будут заставлять пахать в ГК Мототелеком, уходить вовремя с работы там непринято... Иначе вас сочтут плохим сотрудником и уволят. Я никогда не был рад покинуть компанию, как в этот раз, убежать из этой шарашкиной конторы... Люди, советую, не идите работать туда! Почитайте отзывы других, тех, кто там уже работал.

Уважаемый товарищ, который печатает положительные отзывы-вы бы хоть стиль написания отзыва меняли-ну уже смешно-специально захожу сюда читать, что вы еще отмочите!!! Вот не хотел ничего писать, но не сдержался!!! Ну хватит печатать хвалебные оды руководству, или самому себе - ну дураку уже понятно что пишете полный бред. Да было там когда то все хорошо, щас же с каждым месяцем все хуже и хуже, люди продают, продажи может и не падают, а денег на зарплату нет!!! товар в мототелекоме везут по 3 месяца, лучше бы чем писать тут сочинения-занялись бы реально делом!!! Про смерть человека на работе -это просто жесть!!! как вы можете так спокойно на нее реагировать и писать, отмазки-что человек, который выдает шуточки после смерти человека -уже ничего не решает!!! да какая разница решает он или нет, человека не стало и как будто ничего не произошло!!! Даже не хочется особо писать ничего отрицательного, не хочется вспоминать эту грязь!!!

МОТОРИН! Конченый нарик совсем мозги плывут! В декабре 2012 в компании было около 30-35 чел. На данный момент осталось 2! Кинули всех на деньги. Никому ничего не выплатили. ЛЮДИ НЕ ХОДИТЕ ТУДА!Вас обязательно кинут на деньги!!!!

Г-жа Моторина вывезла весь офис в неизвестном направлении, вместе с моей трудовой книжкой! И это прямо на праздники которые были совсем недавно! Конечно, потом г-жа нашлась, вместе с книжкой, но вот работать в мото желания никакого нет. Более того, написанные отзывы - заказные, никто и никогда не переходил в мототелеком, клоака.

Хватило 2-х недель чтобы понять мототелеком - гиблое место. Постоянный мат в менеджерской, коммерческий дир из бывших военных. Даже денег за эти две недели не стал с них брать, хотя, думаю, что кто-то и расписался за них за меня.

Многомесячная задержка серой части заработной платы, которая составляет обычно более половины заработка. Отсутствие внятной информации о сроках погашения задолженности. Последний перл генерального "не хотите работать бесплатно - валите".

Никакой логистики, нормального отношения к людям. Управляет всем ком. директор. Зарплата серая, платится невовремя. В общем ничего хорошего. Одни обещяния.

Фирма мототелеком кидает всех. Раньше это делал Моторин Сергей, а теперь его дело по киданию людей и фирмы взяла в свои руки его жена Моторина Ольга. Зарплату сотрудникам не может выплатить своевременно. Руководит компанией IT но не имеет понятия чем и зачем, короче не фирма а ,,,,,,,,