Мой интерес, юридическая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Subject: Re: Эльдорадо В день покупки (09.12.2014г) в вашем магазине произошла поломка кассового компьютера. нам пришлось ждать с 10 утра до 17 часов . Когда наконец установили компьютер принесённый с кассы на выдаче он стал читать штрихкод чека ошибочным.так как время оплаты было просроченно . Чек продавец перепечатал. Опять компьютер отказался его принимать. Тогда директор приказал убрать из чеков пункт с подарочным телефоном . Чеки опять перепечатали. О ЧУДО компьютер их принял. После этого директор приказал записать наши контактные данные и пообещал что как только прибудут в магазин подарочные телефоны то нам сразу об этом сообщат. Мало того что нас продержали в магазине почти 8 часов на ногах кстати обещая каждые 20 минут что касса вот-вот заработает. поэтому мы нику да не уходили. Ну мы подумали что хоть подарок компенсирует наши мучения а, в результате.................... Одно сканирование с кассовым чеком другое без него чтобы виден был штрихкод . Ждём ответа . Спасибо ОТВЕТ Приносим извинения за задержку ответа на обращение. По акции «Смартфон в подарок при покупке от 15 000 рублей» количество подарков ограничено. Так как акция популярна и пользуется большим спросом, на момент вашего обращения, к сожалению, подарки закончились. От лица Компании Эльдорадо приносим извинения за неудобства. С заботой о Вас, Родионова Елена, Специалист Отдела Клиентского Сервиса тел. 8-800-555-1111 E-mail: [email protected] ВОТ ТАК НАС И ВАС ДУРЯТ НА АКЦИЯХ (СПОНТОМ) Показать полностью

о как таковых недостатка в работе не расскажу т.к не работал, но проходил собеседование и осталось очень не хорошее впечатление о заместителе директора. Началось все с того, что я позвонил, меня попросили подойти на следующий день к 16 часам. Естественно я как человек пунктуальный приехал раньше в 15:40. Спросил у стойки сервисного отдела по поводу того, что нужно заполнить. Дали два листа А4 (в общем то стандартная анкета кто, где живешь, образование и т.д). Анкету заполнил примерно за 10 минут. В это же время зам.директора проходил мимо и ему сказали, мол человек ждет собеседования. На что он ответил, что там сидит другой кандидат и решает тест. На тот момент время было где то 15:55, зам.директора сказал "Сходи погуляй и минут через 15-20 максимум приходи". Ну я естественно пошел гулять, а т.к все происходило в ТЦ "РИО" в Нижнем Новгороде я пошел на третий этаж в зону фуд корта, там я перекусил, посидел. Прошло примерно даже 25-30 минут, когда я пришел обратно в магазин. Проведя еще где то 30-40 минут в положении стоя у стойки сервиса пришел зам.директора и сказал еще минут 30 подождите. К 16:50 подошла молодая девушка и провела мини собеседование (задала пару интересующих ее вопросов). Все это заняло порядка 10 минут, при всем этом эта особа великая изрядно поднадоела за эти 10 минут, каждые 2-3 минуты на ее айфон, который как король лежал перед ней приходили сообщения и она начинала отвечать вне зависимости от того что она делала до этого. Дальше началось самое интересное к 17:30 пришел таки зам.директора и повел в кабинет дабы пройти тест. Дойдя до кабинета и сев на стул, он задал мне еще пару вопросов, включил тест и сказал мол приду скоро и еще поговорим. Тест был из ряда как ты будешь или не будешь вести себя на работе, всего было там 33 вопроса и на весь тест ушло 15 минут (образовывался вопрос, что же там делал предыдущий кандидат целых 1,5 часа?). Буквально к самому концу теста подошел зам.директора и начал проводить собеседование. Тут началось самое интересное начались неадекватные вопросы. Сначала он попросил продать ему шариковую ручку, затем начал спрашивать какой уровень з/п я хотел бы? я назвал ему сумму, в ответ он задал следующий вопрос, а зачем тебе столько денег (сумму я назвал не большую в пределах 20 т.р), потом началось все дальше и дальше, а зачем тебе машина? зачем тебе девушка? зачем тебе к родителям ездить? и т.д. Под конец он сказал, что 2 месяца испытательного срока с намеком что ты в это время как лох. Оклад 4400 в месяц. Приходить надо к 9:30 таскать холодильники, стиралки, протирать пыль и т.д. В выходные надо выходить 100% на весь день. Выходные не подряд, а как получится. В общем не советую туда ходить вообще никому, хотя магазин сам по себе хороший. Показать полностью

Всем доброго дня! Ситуация как у многих, у мужа работодатель не добросовестно выполняет финансовые обязательства перед сотрудниками и он решил сменить. Разместили резюме и в тот же день получили любезное приглашение на собеседование (вакансия экспедитор). Т.к. в настоящий момент еще работает, взял за свой счет дни для собеседований, собеседование и тест прошел, пригласили на рабочий по специальности "тест-драйв" (всего 3 дня). Назначили день и время стажировки с определенным экспедитором, явился во время к 8:00 ч. утра на Волоколамку 89, пол часа прождав думал, что не судьба, но нет нашелся экспедитор, но с другим именем, не знаю с чьей стороны косяк. И тут как по сценарию, после перекура, экспедитор говорит " у нас есть кое какие дела, мы их по решаем, а ты мол погуляй или дома посиди часов до трех (15:00ч.) мы тебе позвоним, встретимся, подберем или подхватим .." Ну не понял чего к чему и послушал компетентного экспедитора, прождал до 15:00ч., в 16:17 ч. звонок, ответственный экспедитор позвонил и сообщил о выполненной работе, да правильно, экспедиторскую работу выполнил без предписанного стажера!!!!! Как такое возможно???? Да еще!, позвонив добавил ко всему сказанному "Я (экспедитор)позвонил куратору или менеджеру и отмазал тебя, сказал что ты все понял и тебе понравилось, тебе нужно было домой и ты уехал..." От такой самоуверенности, наглости и безнаказанности (вывод) были в шоке!!!! Короче стажировку не прошел, систему работы не познал, где склад, в какую дверь стучаться неизвестно............................ По зарплате тоже не понятно на собеседовании сказали что белая 11 000 руб., а остальное как заработаете, а как и из чего состоит указанная сумма на сайте вакансий от 35 - 40 000 руб. ни кто не знает, по доставке тоже не понятно. Но пока муж был на собеседовании сама позвонила в Эльдорадо и спросила, при покупке холодильника высотой 2 м., сколько будет стоить доставка в квартиру, в дом без лифта, а подъем товара (очень тяжелого) на 5 этаж это 9 лестничных пролетов. Любезный молодой человек на противоположном конце тел. провода сказал, что стоимость доставки как указано на сайте, а это 400 руб.!!!! Как? Я не раз пользовалась услугами интернет магазинов и допускаю стоимость услуг от 200-400 руб. за телефон, ноут, свч, тв, но что бы 100 кг. холодильник тащить на 5 этаж по узким лестничным пролетам это издевательство над экспедитором и водителем. Я при любой ситуации будь на стороне сотрудника или клиента считаю это не правильным!!! Эльдорадо! в лице руководства, почитайте отзывы и примите к сведению и примите меры по улучшению условий труда и оплаты!!! В противном случае Вам выгодно что бы была кадровая текучка и масса негативной энергии!!! В заключении, к концу стажировочного дня девушка проводившая собеседование не позвонила и не поинтересовалась результатом! Всем удачи! Показать полностью

13.12.2014 В магазине Эльдолрадо на Новых Черемушках я решил приобрести кондиционер, заплатил деньги на кассе (оплатил покупку кондиционера+доставку+установку)А в назнеченное время никто не приехал, даже не позвонил от магазина. Обратился с претензией в контактный центр. Девушка начала успокаивать, сказала, что через 5 рабочих дней они дадут ответ (хотя все и так очевидно). В итоге опять никто даже не позвонил. В общем я заплатил деньги, Эльдорадо ими пользуется и не привозит оплаченный мной товар!!! Не рекомендую никому связываться с этим магазином!!! Придется писать жалобу в Прокуратуру ЮЗАО и Роспотребнадзор.

О чем бы вы не подумали. Там это все есть. Перед увольнением был конкурс. Я выиграл 10 т.р. детектор магазина решил. Раз я увольняюсь смысла нет их отдавать. И забрал себе.

Привет, всем! Хочу вас огородить от этой мерзкой работы. Буду говорить по факту, что лично было со мной, Я работаю в этой сфере очень давно. Хуже фирмы я не видел. Сплошной обман сленг компании "Обмани ближнего своего". Вся суть продаж - это НЕ продать человеку именно хорошую вещь а тупо напихать ему в чек разных аксессуаров и добить все это услугами и завершить страховкой. Вообщем наедалово по полной клиента, да кстати за это все заплатят тебе копейки. Вы будите там и грузчик и уборщик и всем всем всем. Наберают людей кто в техники не знает абсолютно не чего, ты будешь их если шаришь и учить, естественно тебе не заплатят за это. Что касается переработок хоть ты там живи тебе заплатят чисто за время которое показывает программа она же и выставляет часы работы примерно в месяц 170 часов НО не переживайте вы, будите работать намного больше а заплатят вам именно сколько советует программа. На собеседовании вам будут говорить как у нас классно хорошо что бы заманить вас тупо , тякучка большая. Вообщем один большой негатив. Ну если ты падла и готов обманывать по полной людей (впихивать им в чек разную ерунду даже не говоря им об этом)трудится не пойми по сколько часов то Ура вы будите хорошим сотрудником и то не факт ))) так что знайте в этой компании только обман и непосильный труд который как бы и не оплачивается полноценно. Сто раз подумайте прежде чем идти в эту шарашкину контору. И реально то что пишут в отзывах я почитал и на youtube говорят что это дыра и приводят одни минусы. Так что люди добрые желаю вам найти достойную высокооплачиваемую работу и всех благ вам. Хоть будет и не легко такую найти !!! Показать полностью

Ужасная компания. Каждое утро на собрании говорят что ты говно,даже если ты один из лучших. Соц.пакета нет. Отпуск не дают. Больничный только если присмирите. На зарплату кидают каждый месяц на 30% стабильно. Работа с 8:00-22:00 Стабильно. Грузчиков нет. Карьерного роста тоже нет. Штрафы за все. (Магазин в МАЙКОПЕ)

Продавцы как рабы. Директор этого магазина издевается над ними, я слушаю их рассказы и просто волосы дыбом встают. Лишает их выходных и грозит увольнением, если они не выйдут в свои выходные на работу. Шантажирует и не во что их не ставит, унижает . Я случайно наткнулась на ваш сайт, я сама там не работаю, но работает друг и поверьте после работы на него страшно смотреть, человек реально выматывается и его ещё лишают выходного. Спрашиваешь что случилось, а в ответ: "Нормативы не выполнили в магазине... Урезали выходные" Какие нормативы? Почему урезали? Почему человек уходя с работы, должен спать и видеть работу? Когда же ему отдыхать? Когда он - ЧЕЛОВЕК, сможет радоваться жизни вместе с друзьями и семьёй? Уважаемое правление компании Эльдорадо, рабовладение отменили очень давно. Пять рабочих дней - это нормально, но лишать выходных, потому что вам так захотелось, просто кошмар.

Говорят от 30тр будете получать на деле 20 а там как продашь))) 2-6 человека в день (бери товар иди на улицу впаривать только так можно заработать %)

Созвонился с директором магазина г. Электросталь. Сказал в магазине найти начальника Сервисной службы и там мол все узнаю.На следующий день придя в магазин я сперва ожидал пока его величество Нач. Сервисной службы освободится, потом услышал, что они и не в курсе открытой вакансии. Приходите завтра, мы уточним у директора. Круто наверное, когда голова не знает, что творят руки? Причем сам нач сервисной службы (женщина которая не соображает в компьютерах вообще, она лишь заполняет бумажки да работает с рекламациями, если это можно назвать работой) даже не подошла ко мне лично, общалась через какую то видимо помощницу стоя метрах в десяти. Пока я ждал, не стал терять времени зря. Узнал о графике и ЗП. Конечно указанную ЗП Вы никогда не получите, потолок 25-27 (и это в Новый Год к примеру, когда продажи прут) Ну и работать придется совсем не по графику. То есть работая в своем же городе, я буду возвращаться домой так же, как если бы я работал в Москве к примеру. С моим опытом в продажах, настройки разнообразного оборудования, знанием рынка электроники в целом, понимания данной продукции я решил принять все вышеизложенное как не профессионализм представителей компании в виде указанных лиц. В прошлом я уже работал на этой точке, там был выкупленный компанией Эльдорадо магазин Берингов пролив. Работал на должности Менеджер по цифровым настройкам/Менеджер сервисного обслуживания и помимо остального занимался и разработкой рекламы в магазине и обучением и много чем еще. Мне кажется если подходить к подбору и приему сотрудников действительно профессионально, то сеть будет лишь процветать и не будет того негатива, о котором пишут везде о компании Эльдорадо. Назначить наставников в магазинах, обучение для вновь прибывших. Ну и сделать более реальную зарплату с графиком. Люди то и бегут по причине многоуровневого обмана, а так никакой текучки не было бы и HRы и директора не искали бы судорожно новых людей... Показать полностью

Я спиздил телевизор! Поймали уволили! Всем можно а мне нет! Ну да %удалено% с . Пацаны мутите на все сто! Комп и пять айфонов я замутил!!!!!!!*!

Если Вы хотите в добровольное рабство,то добро пожаловать) 1 раз попала туда на собеседование летом 2010г.,на должность Управляющей,прошла все этапы и даже общалась самим Семендуевым,на этапе с ним я то и поняла,что не дай бог,первое что попросил меня встать и спросил,почему на собеседование я пришла без каблуков,а второе если вы хотите получать такую з/п то обязаны выполнять мои личные пожелания,сами понимаете какие... 2 раз попала в этом ноябре,по телефону мне сказали название ресторана Take5,и ориентир м полянка,приехала.Господи!Видели бы вы этот "офис"есть фото,жаль прикрепить тут не могу,облезлые стены,кресла все в дырках,железные лавки,кабинет Арт-директора(горбатой девушки на носу с бородавкой-Господи Прости!)в котором пыль,разобранные компьютерные блоки и кассы,макулатура-в общем хлам,она проводила со мной собеседование сидя на столе и попивая кофе,и периодически отвечала на свой моб. исключительно матом.Условия следующие:работать 5/2,в 2 ресторанах,за 70тыс.руб,без оформления,без оплаты моб.связи,с задержками до 02 ночи,такси сами оплатите.Зарплат раз в месяц в конверте,на вопросы по ресторанной отчетности мне сказали не брать в голову... Показать полностью

1. График работы (Официально, по документам, в расчетном листе прописан график работы 5/2 по 9 часов в день, а на деле можешь работать и с 1 выходным или даже без выходных, вместо 9 часов работаешь по 12 практически ежедневно и все эти переработки абсолютно никак не оплачиваются) 2.Дела и обязанности (вместо того, что бы продавать и зарабатывать себе приличную сумму, ты по 30-50% рабочего времени каждый день тратишь на порядок в зоне ответственности, а именно протирка пыли, смена дикого количества ценников, так как цены меняются каждый день, соответственно весь товар каждый день переставляется с места на место как указано в регламентах, каждодневный мерчендайзер ежедневная сдача прайсов по 3-5 листов.) 3.Руководство (уж не знаю как в других магазинах, но в моем это был просто ад, вынос мозга, унижения, крики каждый день, по несколько раз на дню. Компания гонится непонятно зачем, но только не за прибылью, потому что продав телевизор за 170000р без каких либо доплачивать на тебя выльется гневная речь минут так на 10, будет написано 5 объяснительных, в которых ты должен указать почему же ты не впарил доп услуги, доп гарантии и аксессуары покупателю) 4. Карьерный рост (поют о нем очень сладко, а на деле, даже вступив в резерв на должность заместителя директора на тебя забивают абсолютно все, продержался в резерве 11 месяцев и не было ни единого движения, ни единой попытки помочь мне в дальнейшем продвижении, единственное что происходит, так это то, что все обязанности действующего зама он перекладывает на тебя, естественно что геморроя и ответственности больше, а в деньгах сильно теряешь, так как на продажи времени не остается) Уже устал писать, здесь указаны не все недостатки этой компании, а лишь общие, которые лежат на поверхности, помимо них есть ещё очень много мелких.. В общем, если хотите сберечь свои нервы, если вы не хотите буквально жить на работе и дико перерабатывать, не получая за это никаких доплат, то обходительный стороной эту ужасную компанию. Показать полностью

Первым откровенным недостатком является то, что при отборе кандидатов используется общая система тестирования. 1)Тест абсолютно не связан с професиональными навыками. 2)Решение о приеме или нет принимает некий удаленный кадровый администратор 3)Абсолютно не учитывается опыт работы в сфере торговли. Пример: Моя ситуация : 2 года работала в сфере продаж бытовой и цифровой техники, есть рекомендательные письма, есть положительные отзывы работодателей и т.д. не прошла тестирование и в итоге не могу претендовать на вакансию. Не было ни ролевой игры по продажам, ни оценки моих навыков коммуникации, ни запросов на предыдущее место работы. Мой вывод: Данная компания (возможно конечно такая ситуация только в одном магазине) совершенно не заинтересована в наборе в штат опытных, приносящих прибыль сотрудников. Возможно после моего отзыва со мной свяжутся и прокомментируют эту ситуацию. Для информации: Магазин в который обращалась находится г.Лыткарино ТЦ"ВЕСНА".

Пришла с другом на собеседование, заполнили анкету. Фактически график 5/2 по 9 часов, но мне сразу дали понять, что придется работать по 12 часов, тогда меня будут любить и платить хорошо. Нам сказали "вы нам подходите, только надо чтобы служба безопасности одобрила, в течение 3 дней мы вам позвоним". Друг позвонил сам через 3 дня и оказалось его анкету потеряли, пригласили еще раз заполнить и опять сказали "служба безопасности проверит - мы вам позвоним". Я решила подождать и позвонила через 2 недели. Оказалось, мою анкету тоже потеряли, извинились, заполнила повторно, "в течение 3 дней позвоним". Вечером 3го дня звоню, говорят "от службы безопасности еще ничего не поступало, мы вам позвоним". Вот так вот. Только какой в этом смысл? Если не подхожу, неужели им хочется, чтобы их беспокоили звонками. Если бы я там сначала прошла неоплачиваемую стажировку, еще понятно в чем выгода для компании, а тут...внимания, наверное, захотели =)

работал в компании больше года сначала все нравилось но позже все изменилось и стало как тюрьма,были моменты когда обещали премию а потом делали вид что такого не было,переработки были очень часто которые как выяснилось не кем не оплачиваются,это было аргументированно двумя способами 1) руководство приезжает и домой не кто не пойдет пока не приведете все в идеальное состояние не кто домой не пойдет,самые шустрые кому не нужно было отмечаться успевали бегом убежать домой пока не кто не поймал 2) твои друзья товарищи не выполнили всех задач которые им были поставлены но они уже дома и их не кто остановить не успел.зарплата очень маленькая.работа на 9 часов а все 12,когда увольнялся угрожали и уговаривали передумать .когда уволился и устраивался на другое место они через службу безопасности давали плохие рекомендации обо мне незаслуженно что было везде отказом.сто раз подумайте прежде чем заключать трудовой договор с компанией которая напоминает больше место лишения свободы чем динамично развивающуюся компанию где можно заработать! Показать полностью

Позвонила девушка на отклик моего резюме, предложила приехать на собеседование в ближайший магазин от моего места проживания это ТЦ Город, договорились на вторник, приехал все во время, но тут оказалось что директор очень занят, приехали директора со всех филиалов. Ну ничиго страшного, подумал я, подошел к стойке информации, девушка заполнила анкету по моему паспорту и договорились на пятницу. Я приехал сегодня на день раньше, т.к. сказали можно в любой другой день, но тут девушка спросила у меня фамилию и сказала моя кандидатура не согласована( КАК, БЛЯТЬ КАК СКАЖИТЕ МНЕ МОЖНО ОТСЕИВАТЬ КАНДИДАТОВ ДАЖЕ НЕ ПРОВЕДЯ СОБЕСЕДОВАНИЕ. честно я в шоке, ведь директор меня даже в глаза не видел, о каком уж разговоре там можно говорить. просто посмотрели мое ФИО год рождение и все. Делаем выводы

Очень странная работа менеджеров hr.С вами свяжутся для приглашения на встречу , проведут встречу, пообещают дать обратную связь и все ! Тишина . На письма с просьбой сообщить решение не отвечают, на звонки тоже . Это показатель некомпетенции и “базарной” работы сотрудников. С таким отношением к людям , пусть даже к соискателям снижает рейтинг компании . И пуст даже отношение к уже сотрудникам и другое, потребительное отношение к рынку соискателей не даёт в это верить.Либо таким менеджерам, как Надежда, не место на работе с людьми , либо стоит задуматься о политики компании в целом...

Руководство магазина, назначили нового директора, это просто тихий ужас... Такого безграмотного дм я не видел нигде, целый день сидит за компьютером, в зал даже не выходит, с персоналом общается только на собраниях, говоря какое они го..о, что ему никто не нужен, всех уволю и тд. Весь персонал, который еще не уволился, в поисках работы. Обидно, отработал в этом магазе более 3 лет с лучшим руководителем, а теперь вот такое, вообще все очень расстроены выбором компании Эльдорадо. Почему убирают грамотных руководителей и ставят вот такое нечто ?

Неоплачиваемые переработки 200 рабочих часов вместо положенных 160 Старое оборудование, постоянно зависает во время работы Неудобнейшее рабочее место Шум Руководство употребляет нецензурную лексику Отработала на кассе в Новосибирске в ТЦ Версаль два месяца, увольнялась через Инспекцию труда, так как директор не принимал заявление на увольнение. Желание уволиться появилось уже в конце первого рабочего дня. Поставили по графику 10-часовую пятидневку - пять рабочих дней, два выходных. С первых же дней работы стала выяснять у Алешина С.С сколько у сотрудника должно быть рабочих часов по графику, вразумительного ответа не добилась вплоть до своего увольнения из компании. По штату положено пять кассиров. Ставка старшего кассира почему-то отсутствует, из-за этого архивированием кассовых документов заниматься абсолютно некому. Руководство пытается взвалить эту дополнительную нагрузку на кассиров. Кассиры выходят в свои выходные абсолютно бесплатно. За предновогодний месяц лично меня полностью лишили премиальной части, мотивировав это тем, что я отказалась сшивать кассовые книги в свое внерабочее время. Новогодние подарки для сотрудников? А что это?? Здесь такого не слышали. Компания с многомиллионным оборотом поздравляет сотрудников одной мандаринкой и стаканчиком яблочного сока из тетрапака. С таким отношением вы очень долго будете укомплектовывать свой штат. Впрочем компания в этом и не заинтересована, ведь проще раскидать лишнюю ставку по работающим сотрудникам и вообще ее не оплачивать, а положить в карман директорам. Обшарпанная столовая, вечно грязный туалет и раздевалка с незакрывающимися кабинками. Замы постоянно гоняют сотрудников, которые забежали второпях перекусить. Директор постоянно обвиняет новых сотрудников в отвратительной работе, прививает им комплекс вины и неполноценности. Нездоровая обстановка в коллективе. Старые сотрудники доносят на новеньких, обучение должностным обязанностям на кассе отсутствует напрочь. В приказном порядке заставляют проходить обучение в электронном виде параллельно с обслуживанием покупателей. Про это рабочее место буду вспоминать как страшный сон. Показать полностью

Низкая з.п. из-за мотивации, за товар почти не платят, только с услуг (услуги это воздух который нужно втюхать покупателю). За переработки не платят. График ужасный с 9 до 21 5/2. Карьерного роста нет. При увольнениии с расчетом всех обманывают.