Добавить отзыв Найти отзыв

МПЗ Сетунь отзывы о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки

Москва,

: Мясоперерабатывающий завод (колбаса)
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе МПЗ Сетунь. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Минусы: -Серая заработная плата. А официальная белая зарплата такая, что кредит даже на телевизор не дадут. -Сверхурочная работа не оплачивается по ТК. Человека добровольно-принудительно заставляют выйти на работу в праздничный/выходной день или приходится задержаться в будний день на несколько часов в связи с производственной необходимостью. Когда дело доходит до оплаты или предоставления отгула, начальник хлопает глазами и говорит, что "не об этом договаривались", или "не удалось выбить вам двойную оплату" (странно, что соблюдение ТК приходится "выбивать"). На деле оказывается, что начальник просто трусит подписывать у своего руководства служебки на оплату сверхурочной работы. Как вам это? Да! и премии (мотивации) он трусит подписывать, т.к., видимо, не хочет "гневать" высшее руководство. А зачем людей мотивировать? Пусть так работают как кони. -Вопиющее несоблюдение охраны труда. Случай был. Человек, оставшись на сверхурочную работу, ПОСКОЛЬЗНУЛСЯ НА ПЛОХО ВЫМЫТОМ ИЛИ ВООБЩЕ НЕ ВЫМЫТОМ ОТ ЖИРА ПОЛУ и РАСШИБ ГОЛОВУ о (слава Богу пластиковый) лоток! Естественно, он получил сотрясение. И на следующий день, когда ему стало плохо (помутнело в глазах), он присел на ступеньки лестницы, начальник, проходя мимо, усмехнулся и сказал что-то типа "Пить надо меньше". Идти к инженеру по охране труда было бесполезно, т.к.на этой фабрике все "подпрыгивания" к справедливости бесполезны, только хуже будет. -Хамское общение руководства с подчиненными (См.предыдущий пункт, и это не единственный случай) -Работа 2-3 человек выполняется 1 человеком. Бывает, что выполняется работа, относящаяся к другой должности, ибо "а кто еще это сделает" -Обещанные при поступлении на работу компенсации на проезд и телефонную связь для должностей, предусматривающих эту компенсацию, отсутствуют, вопросы об этом вызывают искреннее удивление у отдела кадров. При прохождении собеседования Вам, естественно, распишут все привлекательными красками и окунут в сироп обещаний. Правда, отдать им честь, честно говорят про белую и серую зарплату (правда микроскопический размер официальной не уточняют). Так вот, НЕ ВЕРЬТЕ люди! Вас не ждет там карьера и хорошие деньги, если Вы не жополиз или лицо, приближенное к верхам родственными узами.
Вкусная продукция - единственный плюс
О потенциальных работодателях никогда не оставляю отзыв, так как это же еще не реальный работодатель, но тут просто необходимо, чувствую, оставить пару строк. Само место работы представляет собой промзону, поэтому выглядеть на собеседовании эффектно очень сложно, особенно при наличии дождя и на фоне серой местности заборов. Шла я на вакансию "помощник руководителя". Пришла, наконец, вся такая немного промокшая, зато свеженькая и хорошенькая без пафоса в одежде, но прилично одетая и с блеском в глазах. И тут мой блеск погас!!! В переговорную вошел ОН - седой дядя лет 55-60, согнал меня с места , попросив поменять место дислокации, не успела я пересесть, как он попросил резюме. Я ничего не успела даже сказать, как он удалился, а потом пришла девушка по подбору персонала и стала меня утешать, что типа всяко бывает, и ваше собеседование закончилось. Я и не успела понять вообще, что происходит в этой компании, но осадок остался мерзкий после их "генерального дирехтора". Если человек не умеет держать себя в руках даже на собеседовании с потенциальным сотрудником, то чего уже говорить о контрагентах...Секретари-референты и помощники, пожалуйста, не ходите в это место, только время потеряете и приобретете негатив. Теряйте время тогда уже хоть в Москве, а не на районе СЕТУНЬ,
Нет
Работал водителем вахтовым методом, предоставляют общежитие, где мужики ютятся на нарах от 8 до 14 человек в комнате, есть столовая, куда точно попадаешь только на завтрак и иногда на ужин (как потом выяснилось, за проживание и питание с вас еще и денег удержат!). Автопарк - убитые газели на газу, механиков больше интересует не состояние автомобиля, а чистота и целостность нанесенной на борта рекламы! Нет белой зарплаты, официально оформляют только %30, с остальными не составляют даже трудовой договор! З/п выдают в конвертах, постоянно не доплачивая. Был уволен за то, что поругался с механиком после того, как просидел в холодной сломанной машине больше 10 часов, ожидая тех.помощь (при том, что механику сообщалось о проблемах с а/м и ранее), и просто выставлен за ворота, не получив расчета! Расчет ждал еще неделю (находясь в чужом городе без копейки в кармане), в конце общей смены получил конверт в котором не хватало 5 тыс.руб, так же не хватало 5 тыс.руб. и за пред идущую вахту! Отношение к сотрудникам просто хамское, находясь на территории завода ощущаешь себя на зоне, т.к. даже выйти за ворота за сигаретами имеешь право только обойдя 4х начальников и получив от них подписи! Если по окончании вахты не приезжает ваш сменщик - вас просто не отпускают домой, вы обязаны отработать еще смену за того дядю, а потом еще и свою! За фото ролс-ролса генерального - охрана готова разбить голову! Так что не советую даже пытаться там работать, если конечно вам не плевать на то, что вы будете для всех там просто быдлом и о вас будут вытирать ноги...
Не заметил...
отработал там порядочно. перед руководством надо ходить на цыпочках, а руководство-это все, кто выше водителя)))знаю людей, которых уволили за то, что просто приблизились посмотреть на бентли его величества шереметьева( потом был куплен роллс ройс). Вообще сам не понимаю как там отработал так долго: зарплата мизер, отношение паршивое, вычетают за все твои и не твои косяки. Так как 70 процентов работают неофициально, то выкинуть за забор без зарплаты здесь в порядке вещей. Обстановка лагерная. Охрана боится собственной тени, поэтому усердствует чересчур. Выглядишь уставшим- добро пожаловать на анализы на наркоту(поссать в банку) или продувку алкотестером. В мое время даже водили на детектор лжи, хотя потом отказались от этого(дорогое удовольствие). Не хочешь - за забор с вещами.Писать можно много и долго: вспомнить есть что)))А так скажу прямо - зарплата и объем работы несовместимы. Барыги-хозяевы уж больно жадны и богаты на обещания. Завтраками кормили 2 года прежде чем поднять и так мизерную зарплату на 10 процентов. Текучка сумашедшая. Машины убитые. Виноват во всех косяках как и везде-водитель. Работа для гастеров со средней азии, но их там не берут, так как требований к водителю здесь как к кандидату в отряд космонавтов. Ну и главное зарплата за вахту в 15 дней(без выходных) на сегодняшний день(при условии безукоризненной и бескосячной работы): на легковой(возить менеджера с утра до ночи без завтрака, обеда и ужина)-18500 рублей, на грузовой(лопатить с утра до вечера 30-килограмовые ящики с колбасой, короче водитель, грузчик, кассир, менеджер, логист в одном лице, с учетом опять же бескосячной работы, хотя на грузовой это уже редкость-вычесть найдут за что)-23000 рублей. О том, что ушел не жалею. Жалею, что не сделал этого раньше))
Радует то, что я не один такой идиот)))
Первое что можно сказать о компании-собственники и ген.директора-просто люди,совершенно не знающие что такое планирование и рациональное испльзование денежных средств и трудовых ресурсов.В почете доносы и кляузы.Постоянные совещания ничего не дают,а разводят демогогию на пустом месте.При наличии 3х дорогих мерседесов и порше,сокращают численность сотрудников дабы экономить деньги))))Также с 2012г.начались постоянные задержки в зарплате. Карьерного роста нет и не будет-если только Вы не жополиз либо родственник кого-то из начальства.Объемы работы рассчитаны на 2х,а выполняет 1человек.Нет оплат сверхурочной работы,выход по праздникам-это ваша инициатива,а не угрозы начальства.Также присутствует маразматичный дресс-код.Цвет пиджаков и рубашек описан в положениях,которые противоречат всем принятым нормам в трудовом кодексе.В предпрадничные дни-вы работаете также,а "на час короче"-не существует,ведь это же собственник.Обеды по полчаса,и лучше не попадаться на глаза директору-вдруг он не в духе,может уволить за яркий лак на ногтях.Вообщем организация с налетом 90х - я хозяин,что хочу то и творю!
Наличие бесплатных обедов
После собеседования, слов нет ! Вам когда нибудь предлагали СЕКС ?! Бесплатный?! Вы пришли на собеседование , а Вам в лицо - будешь со мной сексом заниматься ?! - сколько готов платить ! начнем с 50 000 руб в месяц , т е " и тут начались торги" в итоге БЕСПЛАТНО! В голове одна мысль "грош цена абоненту!" кем бы тот себя не возомнил, порядочный и уважающий в первую очередь себя, мужчина, не станет каждой встречной , тем более на собеседовании на вакансию " помощник руководителя" предлагать извините за выражение свой не первого возрастного сорта СЕКС! А, что он готов взамен сексу - все бесплатно !) , а нет ЗА все в жизни нужно платить"!
нет
orabote.biz#comments ссылка на комментарий соискателя, почему вы пишете полезный отзыв под давним отзывом, если бы написали его в самом начале, вы бы очень помогли не попасть в этот ад. я в шоке 23.09.15 18:09 поддержал(-а) отзыв +1 собственник ИЗВРАЩЕНЕЦ!!!!, написала заявление в прокуратуру Москвы!!! прошла три круга АДА: 1. личное собеседование с собственником, стоя перед ним как на плацу 2. детектор лжи и нелепые тесты, 3 часа потраченые в пустую 3. САМОЕ ИНТЕРСНОЕ: вы нам подходите приезжайте срочно, руководитель хотел бы уточнить некоторые детали. Приехала - а ОН голый. мама дорогая, я не помню себя....бежала аж пятки сверкали. от себя добавлю: хотите убедиться в невменяемости данного человека, съездите сами на это собеседование! а как вы оттуда убежали? это практически нереально сделать.
не увидела, не успела
Отдел продаж под руководством некомпетентного,недальновидного,туповато- тормознутого Сычевского Александра представляет из себя посмешище для клиентов, конкурентов и людей разбирающихся в бизнеспроцессах.Каков руководитель,такие и подчиненные: Камы-жополизы-чайники,полевой отдел -это вообще клоуны позорные и текууучка всего этого сброда неимоверная.Отношение к персоналу,как к отбросам,зарплата черная,люди на коленях выпрашивают даже оклад,а бонус это чтото неприличное вообще!Руководит отделом кадров очень милый и внимательный человек,но это только на первый взгляд,на самом деле просто пытающийся хоть както сгладить углы от "деятельности" Сычевского.
Продукция не плохая
Компания медленно, но верно идет ко дну. С января 2015 года уже прошло два сокращения (по принципу "эники беники . . ."), всем сотрудникам понижена зарплата, но и ту умудряются задерживать. У компании много миллионные долги однако автопарк собственника не перестает пополняться новыми автомобилями премиум класса одного взгляда на которые вполне достаточно для вашего увольнения в течении часа. График работы не нормированный, переработки и выходные не оплачиваются. Отношения руководителей к подчиненным хамское, если вы рядовой сотрудник выебать вас может кто угодно даже сраная секритутка. Не смотря на обещания руководства, что скоро все наладится, персонал разбегается, бегут даже те кто отработал 10 лет и более ибо все понимают что лучше уже не будет, будет только хуже.
Остатки коллектива, бесплатное питание.
проработал в компании 4 месяца первые 2 месяца получал 40000 остальные 33000 преспектив ни каких руководитель васька ефремов ни какой много требует а сам ни чего не делает таких супервайзеров я нигде не видел тупых и не грамотных был такой гуров сасок вообще на все поффиг пока его васек не трахнит все нормально ездил в 2 раза в поля показывал как надо работать и разговаривать толку никокого 5 ти классник лучше общается также
нету
Работала бухгалтером ровно год, работы хуева туча, постоянные задержки на работе, даже в свой выходной выходила на работу, после испытательного срока з/п не увеличилась. Отношения как к ненужной вещи, тряпке. Есть в этой компании Гл бух Недумова Юлия Александровна сука еще та, что хочет то и творит управы на нее нет, куда только руководство этой компании смотрит? Кадры в бухгалтерии меняются очень часто, причина из за Главного бухгалтера, она жалуется руководству но своего бух и увольняет его по глупой причине. Если вы не прошли собеседование в этой компании считайте вам крупно повезло, а кто прошел и попал к этой ведьме Недумовой мой вам совет бегите от туда пока она с вас все соки не выжила. Бог, на свете есть и наступит тот день когда он накажет ей и все слезы сотрудниц отольются ей в двойне.
Положительных сторон в этой компании нет кроме еды.
Дорогие девочки,которые ищут работу помощника руководителя, не ходите сюда на собеседование.Собственник компании Шереметьев Николай Дмитриевич ищет себе не помощницу, а девочку для секса, на разочек или пару разочков. Настроение меняется у него по несколько раз в день, сегодня нужна, а завтра пошла вон. Видимо ближе к пенсии как у всех мужиков наступил кризисный период- седина в голову,бес в ребро. Он настоящий энергетический вампир, если хотите сберечь свои нерва и своё здоровье, не советую Вам с ним связываться.Его схема отработана, вначале целая куча утомительных собеседований, потом детектор лжи и психологические тесты,но а потом самое интересное-проверка вас на дальнейшую пригодность…но и после этого не надейтесь на спокойную работу, дальше только хуже. Сегодня он с вами мил и внимателен, а завтра Вы уже накосячили на ровном месте и можете собираться домой. Не тратьте своё время и нервы в пустую. Ответить Цитировать http://www.vnutri.org/setun/ , ссылка http://www.vnutri.org/setun/
тра***ет он хорошо для своих то лет !) а вот в остальном ... голый Вася на матрасе
Была на собеседовании в этом богоугодном, терпящем крушение заведении. Такого хамства со стороны собственника))))), проводящего собеседование,(он повторил это слово за 3 минуты раз 10))))) я не видела нигде. Колбасный генерал жжег))) Мне хватило 3х минут чтобы все о нем понять и отказаться от предлагаемой должности. Никому не советую не то что работать, а даже просто проходить мимо этой убогой конторы.
Никаких
Отношение к людям конечно как к рабам, которое идёт сверху. Зарплату постоянно задерживают (основная причина увольнения ), клиенты открыто смеются в лицо, Сетунь своих обязательств не выполняет, постоянные переработки. Будешь даже если выкладываться на 200%, получишь гроши, смысла вджобывать тут нету абсолютно. По всему видно что контора идет ко дну, на радость конкурентам, в один день много людей могут оказаться просто на улице из за недалекого директора и бестолкого, непрофессионального менеджмента. У компании огромные долги, продажи мизерные. Бегите оттуда если цените себя и свой труд. Работаю сейчас в российско - западной конторе, есть с чем сравнить. Когда рассказываю как работал на сетуни, на меня смотрят выпученными глазами и спрашивают как я там 3 года продержался.
Приобретение опыта, бесплатная еда, сносное качество продукции
Проработал в компании не один год, Как и везде есть положительные и отрицательные моменты. Отрицательные- часто меняющийся персонал от генерального директора, до простого продавца.и ломовой объем работы. Особое место в компании занимает "управляющая" компания ( во главе с очень своеобразным директором) съедающая своими зарплатами фантастические суммы.По этой причине персоналу более двух лет не повышается зарплата. В компании как и везде работают, как хорошие так и плохие люди. Политику в том числе и кадровую определяет собственник. Это разговор особый? свое мнение я оставлю при себе. В данный момент три бабы-генеральный директор управляющей компании и два финансовых директора "руководят" всем. Каждый сам решает, что ему нужно Работать можно, но легкой жизни и фиксированного рабочего времени у Вас не будет. .Удачи всем.
Положительные- стабильная, вовремя выплачиваемая зарплата и остальные выплаты,
Сдесь можно писать бесконечно... Вы будете работать там как раб за еду, если удастся вымалить себе аванс! Вымаливать вы её сможете через так называемого руководителя! Который палец о палец не ударит и пошлет вас куда подальше. Спустя пару месяцев задержек вам либо опять ничего не дадут либо сухпаек в виде пару сосисок и колбасы. Мол трудности у завода. Они у них вечные.... Спросить свои деньги у того же финансового персонала или бухгалтерии вам нельзя, ибо вы раб, идите к руководителю которая (ый) просто пошлет. Весь персонал кроме руководителей и секретарей давно увольняются! При увольнении с вас содрут все что должны, а вам в итоге ничего не выплатят. Не ходите туда, пошлют, обуют и обматерят!!!
Положительного ничего в этой компании нет и быть не может!
Недолго проработала в этой компании, сбежала из этого серпентария из за потока грязи, хамства и обмана со стороны коллег, и особенно менеджеров. Для того, чтобы работать на хорошей точке, продавцы платят старшему менеджеру Алене Николаевне определенную сумму, иначе с тобой не церемонятся и кидают по разным магазинам, где целыми днями только разгребаешь тухляк. Мало того, обманывают с зарплатой, приписывают "мертвых душ", при этом забирают деньги себе. Рассказывать о "прелестях" работы в этой компании можно бесконечно, непонятно только куда смотрит руководство, вместо того, чтобы удерживать хороших сотрудников, с ними обращаются как с быдлом, менеджеры отталкиваются только от личных симпатий и от суммы "выплат", но никак не от результатов работы продавцов!!!
Нет ни одного положительного впечатления!!!! Ощущение, что окунулась в го...но!
Работаю торговым во главе Василия Ефремова зарплата ни какая больше 50 не получал спрос большой супера ни чего не делают не помогают ,приезжают раз в месяц дай бох ,так же супера с ефремовым забирают себе деньги представительские давая копейки на магазины из за этого многие магазины отказываются работать ,так что белян хватит на дебеторке в носу ковырять займись отделом лучше
Положительных нет
Для тех, кто хочет работать в бухгалтерии торгового дома. (Будьте осторожны при открытии двери, поскольку ручка давно сломана, и починить ее - удовольствие не дешевое)). Обозначьте для себя четкое понимание целей пребывания здесь (финансовая мотивация не в счет), иначе временами будет сложно заниматься самомотивацией. Как вариант, будет неплохим плюсом получить здесь опыт работы в режиме многозадачности, авральных сроков, исправления ошибок прошлых периодов. Первым делом зайдите в устаревшую программу и проведите небольшой анализ на предмет длительности пребывания сотрудников на Вашей позиции. Так вот, все они были безответственными, некомпетентными, ленивыми и т.п. Пабам! Вы – именно тот, кто в корне изменит ситуацию))) Но будет лучше, если в вашей светлой головке зародятся вопросы – а КТО их подбирал в свой коллектив? И почему многие из них успешно прошли испытательный срок?.. А через 4-6 месяцев работы поймете, что многолетний принцип работы главного бухгалтера с говорящей фамилией Недумовой Юлии Александровны – лишь бы сдать, потом пересдать, потом откорректировать, потом задним числом… и т.д. Ну не могут у профессионала, возглавляющего отдел уже около 7 лет не идти сверки с 2011 года! Ну не может такого быть, что за все время ее работы не приходили адекватные сотрудники! Отсутствие книг покупок-продаж – явление нормальное. Периоды не закрываются, поскольку документы проводятся «задним числом». В феврале 2016 г. при «случайном» обнаружении были уволены «задним числом» более 15 сотрудников, которые еще в далеком 2014 закончили свою трудовую деятельность в данной шараге. Им начислялась зарплата, платились налоги и взносы. Позиция ГБ - «выседеть любыми способами», поскольку возраст и профессионализм в ее случае – это не пропорционально растущие показатели. Человечек она мэй би хороший, НО: 1) НЕ руководитель, 2) НЕ для работы в команде. Периодически будет хамить, оскорблять, давить. Пропускайте все мимо ушей, а если осмелитесь жестко, но корректно пресечь – тут же отступит. Нервишки у нее только с виду крепкие. Но вы-то точно подход найдете))) Работы не просто много, а ОЧЕНЬ много! По штатке запланировано 5 бухгалтеров (помимо зама и главного), а фактически работает один. Вы справитесь, дерзайте! Пожалуйста, воспринимайте данный пост исключительно как информацию при осуществлении выбора. Со своей стороны: за год работы я реализовала, что планировала практически в полном объеме! И Вам желаю целей и успехов)) Благодарю всех и вся за терпение, уроки и бесценный опыт!))
Да идите вы в бухгалтерию!)) Ибо, на худой конец, получите опыт, как работать не надо)) В целом: Да, зарплату задерживают. Да, готовьтесь ее выпрашивать. Да, с зарплатой пусть не кинут, но, как минимум, оштрафуют. Помимо: Санитарно-гигиенические условия отсутствуют (в комнате для ЖО можно встретить и МЭ, застегивающего, пардонте, шеринку). В компании нет средств даже фильтр для питьевой воды установить!
1. Ожидала начала собеседования 45 минут 2. Не говорят изначально про з/п 3. Главное!!! не прописано в должностных обязанностях, что для руководителя надо стать ПОВАРОМ! Я потратила свое время, для того, чтобы узнать, что требуется человек, который будет готовить пищу и иногда приносить вкусно приготовленные блюда из дома! ИДИОТИЗМ! Уважаемые сотрудники по подбору персонала! Четко излагайте все функциональные обязанности, не тратьте ничьё время зря!!!
хорошая пропускная система безопасности
Начнемс: Маркина Н. - делает вид, что работает. по факту ни чего не делает, скидывает свою работу на координаторов и КАМов, сам лично видел как он по телефону разговаривал, а на том конце телефона ни кого нет,"С кем говорит не понтно"??? Любавский Д.В.- "ГРАФФ Любававский" самовлюбленный эгоист, думает только за себя, набивает свой карман и постоянно кричит где БДР где БДР, помощи ни какой нет, постоянно завидует, жопализ еще тот. З\П задерживают, но не постоянно. В отпуск ходит себе дороже будет. Очень любят в этой компании принимать "БЛАТНЫЙХ". Много хороших людей уволили, начиная с с Торгового Представителя заканчивая Фин., Директором. и т.д.
Есть там один человек Головкин Н.П., доброжелательный, всегда тебя выслушает, даст совет и т.д.
Лучшие по рейтингу компании в г. Москва


Портал Национально-Освободительного движения