Мясницкий ряд, сеть фирменных магазинов — отзывы сотрудников о работе в компании

когда устраивалась на работу,менеджер обещала нормальную зарплату,говорила что все списывают и поближе к дому ,но на самом деле всё совсем не так.чтобы отчитаться на не проходимых точках в орехово-зуево нужно вкладывать свои деньги. все срезы не списывают а приходится за них вкладывать своё. и всё это враньё что зарплата от 40 000.за эти деньги на не проходимых точках где выручка 13 000 самая большая-ничего не заработаешь и ещё своё отдашь. менеджеру всегда всё не так.грубая и ко всему придирается. а старшие менеджеры вообще не нужны - лучше бы прибавили их зарплату продавцам ,которые на самом деле приносят прибыль компании и работают. рабочие места не оборудованы ни водой ни туалетом . приходится ходить очень далеко на несколько этажей чтобы помыть руки и налить воду.

Работаю в крупной западной компании. Пришел ради интереса, посмотреть, себя в тонусе поддержать. Не скажу, что услышал реально что-то плохое или что-то на меня произвело сильный негатив, но после европейского подхода как будто с небес на землю :) 1) Если вела себя довольно профессионально, то второй собеседник, типа будущий руководитель сидел хмурый все собеседование, при знакомстве даже как будто был удивлен, что я протягиваю ему руку и улыбаюсь. Не представился. 2) В начале собеседования представила-таки товарища. Но все на Имя с Отчеством - режет слух и уже настораживает. 3) Про этапы собеседования. Первый этап с ними, второй с исполнительным директором, внимание, в субботу или воскресенье (кому в голову вообще такое пришло?). Дальше больше - полиграф...Тут просто без комментариев. Далее один день в компании, что бы осмотреться (отличная идея, кстати, такое не часто встречается) 4) Заработная плата: разбита на 3 части. 50% оклад, и далее 30% и 20% которые бьются между собой как: мнение начальника, как ты себя проявляешь, вовремя ли сдаешь проекты, профессионален ли....и третья часть - твоя дисциплина. вовремя ли ты приходишь, выполняешь ли требования пожарной безопасности(what the fuck???) и тд. В общем, если у начальства плохое настроение, то ты не получишь всю свою полную зарплату. Годового бонуса тоже кстати нет. При этом говорится о том, что компания растет. Откуда же тогда столько штрафов? Мотивация страхом? Странная мотивация... Общее впечатление от увиденного и услышанного - компания готова платить, но за робота, который ровно в 9 на работе (а то штраф) и не факт, что ровно в 6 уходит (про переработку ничего,кстати не сказали, странно, не правда ли? :) ), соблюдает четкую субординацию (обязательно по имени отчеству, а то штраф), и тд. На дворе 2017, а тут такой...Совок. По итогу спустя день пока не перезвонили, но и надо ли оно? Странные ребята...

Такое ощущение, что М.Р. старается создать все условия для скорейшего панического бегства работников. Тайники приходят несколько раз в неделю и придерутся к любой косо лежащей сосиске, к любому недосказанному слову, в общем - сделает все, чтобы уменьшить твою (и без того не высокую) зп. Зп кстати серая, так что если вам не нужна пенсия, вам сюда. Срезов требуют по минимуму, при том что каждый покупатель требует серединку, а отказывать клиентам нельзя ни в чем... замкнутый круг. Работа рядом с домом? Смешно. Заткнут вами любую дырку в пределах вашего АО. И это если не упоминать мелочи, вроде тех, что за рабочую форму с вас вычтут будто она из золотой пряжи или частые поломки холодильного оборудования, которое не спешат чинить... В общем, если вам нужна работа, то в М.Р. обращаться не стоит. Если вам некуда потратить нервы, время и при этом почти ничего не заработать - добро пожаловать!

С01,08,18 На нашем направление новый ЛМ Человек, может при покупателях накричать на продавца Заставляет продавцов при ее появление на ТТ вставать (даже если нет покупателей и продавец присел все таки мы же 14 часов на ногах)осталось еще честь отдавать при ее появление на ТТ Сотрудники на работу идут как на каторгу ( но это и естественно) Очень хотелось что бы Руководство компании приняло меры и объяснило этому человеку что продавцы это люди, а не животные и дрессировать нас не нужно Сотрудники работают по несколько лет и очень не хотелось бы увольняться и за нового человека. Спасибо за понимание. Очень надеемся на Ваше понимание и поддержку.

Пригласили на собеседование в офис, сотруднику по подбору моя кандидатура понравилась. Осталось только встретиться с супервайзер, которого не оказалось в офисе. Сказали что ему передадут информацию, для встречи со мной. В итоге через пол часа( час) мне перезванивает сотрудник по подбору и говорит что должность уже занята. Через несколько дней( если не ошибаюсь это была пятница) мне также звонит сотрудник подбора и говорит что освободилась вакансия в другом районе и пригласила на собеседование в 10:15 13.06.18( после праздников). 13.06.18 в 9:40 мне сообщили что к сожалению вакансия закрыта( якобы сотрудника которого хотели уволить, не уволили). Считаю что такое безобразности поведение не допустимо для такой организации!!!

Общежитие бесплатно только 6 месяцев. 10 человек вкомнате площадью 15 квадратов. На70 человек всего 2 туалета и4 душа вечные очереди. Общежитие далеко отметро, втемном нежилом районе. После отработаных 14 часов наногах, ползешь полестнице на7 этаж. Магазины: каждую неделю новый. Воды нет, туалета нет, мест для переодевания иприема пищи нет. Работа: 14 часов. Товар весь течет исохнет. Если тыпопадешься наобсчете сразу штраф 5000. Влюбом случае, убытков уфирмы нет, все оплатят изсвоей зппродавцы. Товар нелучшего качества, сроки годности невыдерживает, приходится постоянно мыть. Требуют постоянную чистоту, заставляют мыть даже мотор холодильника отпыли.Пользуются тем, что приезжим деваться некуда. Постоянные недостачи. Денег обещанных неувидите. Оплачиваете даже тот товар, который вернули назавод, онкаким точудесным образом попадает внедостачу. Неверьте, врут везде иплатить нехотят.

в Мясницком Ряду до сих пор вычитают деньги за форму 5000 т.р., зарплату делят на белую и черную. Отработав год при увольнении начислены расчетные 3000, а на руки выдано 1000 руб. До менеджера не дозвониться, и никаких вовремя решить вопросов не возможно. Ссылаясь на то что у неё маленький ребёнок которого можно разбудить звонком, объяснить она так же ничего не может и не компетентна в своей должности. Проверками 5S просто замучили!!!!по 2раза в неделю!!и вот то ли работать и зарабатывать,то ли мыть полы?требования тайных покупателей уже доходят до маразма!уже не знают-как вытянуть деньги с продавца! Условия труда в данной компании никакие будешь работать и ничего не получать.

Работа рядом с домом по удобному графику, если честно, еще несколько лет назад о таком я могла только мечтать. Точнее, устроиться в магазин шаговой доступности конечно имела возможность всегда, но разговора о том, что там бы я получала достойную зарплату конечно не могло быть. В Мясницком ряду же моя ежемесячная оплата труда меня вполне устраивает, то есть моим усилиям она, как мне кажется, соответствует максимально адекватно.

В охрану труда набирают на выполнение работ определённых а потом сократят, если хотите работать то тяните время до бесконечности, платят копейки. Начальник отдела охраны труда ак пробка сам ничего не знает но очень хитрый язык что помело работает бывший менеджер по продажам обманет и глазом не моргнёт. Думайте короче сами но денег точно не за работаете просто не успеете. Привет отделу кадров, хорошие отзывы полёте девочки так держать!!!

На комбинате Мясницкого ряда работаю грузчиком 3 мес., устроился после армии сразу. Да и отец у меня тут 3-ий год уже, поэтому не понаслышке знаю про условия и зарплату. График работы удобный. ЗП хватает и поесть и на отложить и погулять. Через пару месяцев хочу попробовать перейти в цех работать там все таки и должность повыше и опыта поднабраться можно, да и деньги не плохие платят

Уже больше года езжу работать в Москву. Сама в Омске живу. У нас с работой не очень и платят меньше гораздо чем в столице. Устроилась в компанию Мясницкий ряд вахтовым методом. Мне удобно. и зарплата приличная и проживание и питание все есть. Сейчас на производстве в Одинцово работаю формовщицей. Надеюсь еще парочку профессий освоить да на повышение пойти..у нас это возможно…

Постоянные уборки всего что находится наточке, как свободное время уборка. Шкафы, полки, витрины, стены, окна, двери, полы и т. д. и т. п. Все мыть беспрестанно. Неторгуем, амоем. Ранние приходы иуходы сработы. Постоянные НЕДОСТАЧИ, такое ощущение, что яодной колбасой питаюсь! Неработали весы, шли они вплюс покупателю. Говорили своему менеджеру. все норм. Только она носилась сосвоими бумажками ирявкала. Тайники отдельная глава. Короче отэтой работы, янеполучила удовлетворения. Пришла настабильность, аполучилось, что платила недостачи только. Головная боль.

Работаю в рекламно-строительной службе компании Мясницкий ряд. Оплата сдельная Сколько наработал, столько получил. А получаем тут очень неплохо. Жаловаться особо не на что. Выплачиваем с женой ипотеку, хватает. платят без задержек, смотрю тут многие этот факт отмечают и это реально большой +

Кто не против вахтой поработать – милости просим. Уже не первый раз езжу, нравится: несколько недель хорошенько по батрачить надо, зато подзаработаешь и потом с семьей время проводишь, отдыхаешь. Чистое бесплатное общежитие, кормят три раза в день. Зарплата всегда вовремя, дают аванс.

SOS!!!!!!!! Уважаемые Руководители! Спасите наше направление с приходом за две недели уже уволились три продавца хотя ЛМ она работает всего месяц( что же будет дальше) как только она появляется на ТТ это сплошной МАТ, оскорбления продавца , ТТ завалены срезами (ЛМ не отдиктовывает их в определенный день заставляет сдавать их на следущий недели мотивируя тем что на производстве тех сбой) Но разве такого человека можно брать на работу с людьми????

Прислали отзыв на мое резюме на позицию продавца. Приехала в офис, отправили на стажировку на колбасы, типа "на вас посмотрим". Старшая опытная поставила нарезать на слайсере, обслуживать не давали. Что за продавец-резальщик, я продавать пришла! Они борются со списанием, срок палки подходит, ночью продавец отмывает палку колбасы в средствах, и утром ложит на витрину. Это что, вообще? Я пошла в офис-говорю, не хочу травить людей, они говорят, что у них такая система. Ну, послала я их с их системой и сейчас работаю в нормальном магазине, где просрочку списывают.

Улучшать тут по моему мнению надо очень много. Работал водителем 5 лет,но последний год дался очень тяжело, - 1) про оплачиваемый отпуск, добится выплат не реально отработал 11 месяцев дали 4 дня выплат 2) требуют чтоб Машина была всегда чиста а то Штраф но моющие средства покупай сам с зарплаты 3) вахты столбильной нет 4) постоянные экзамены зачёты по ПДД и 5 с И так далее (не знал штраф) 5) при возникновении вопросов связанных с работой некто кроме тебя решать их не собирается Короче штрафуют за все от опозданий до того что не продулся и штраф не детский 5000

Постоянные недостачи! Даже если тыизнаешь на100%что тыничего небрала иутебя пофакту неможет быть недостачи, товсё равно будешь вминусе ибудешь платить изсвоего кармана! Даиещё, тыприходишь работать продавцом, атыстановишься ибухгалтером иуборщицей !

Работал комплектовщиком наСГП вахтовым методом. График сутки через сутки 42 дня (21 дней отпуска). Рабские условия. Идиотская сделка, зарплата зависит больше оттвоей наглости ижадности, чем отобъёма проделанного труда. Всвязи счем, постоянное напряжение среди всего коллектива. Крысятничество искандалы обычное дело из-за делёжки магазинов. Втечении суток стоишь пакуешь покоробам колбасу, апод утро когда уже ноги отваливаются заставляют убираться (1.53 часа всреднем), при этом уборка вообще неоплачивается. Постоянная нервотрёпка связанная сосроками поставки продукции, всвязи счем нужно успевать проделывать огромный объём работы даещё ивсрок. Поиск продукции неоптимизирован. Если магазин заказал 4 палки колбасы (когда всреднем заказывают по500700 кг), тоиногда приходится почасу эту колбасу искать, тобишь поостаткам есть, аесли неможешь найти тоэто твои проблемы. Коллектив весь провинциальный, так что если решите здесь увидеть лучших людей России, тонет, неполучится. Поначалу есть своего рода дедовщина. Лучшие магазины отходят старикам, адальше уже всё зависит отвашей настойчивости иопыта, так что зарабатывать науровне выбудете спустя 12 вахты. Отдельный разговор про общежитие. 24-местные комнаты дело обычное, нозато бесплатно. Отношение начальства как ивезде, несамое лучшее, ноине ужасное. Если срезюмировать, приходите сюда заработать определённую сумму, кпримеру, 200400 тысяч здесь можно накопить загод. Как постоянная работа, это ужаснейшее место, которое лишит вас нервов издоровья. Пришли, накопили, сбежали. Это касательно комплектовки. Наборщиком ипомощником кладовщика несуйтесь сюда влюбом случае.

Компания существует засчёт продавцов. Постоянные недостачи инепонятно откуда берутся. Никто неразбирается. Если минус значит отдашь сосвоей зарплаты. Иминуса немаленькие ипошесть иповосемь тысяч выходят!

хотелось бы очень знать на каком основании лм не заявляет срезы с тт в конце месяца она каждый раз оставшимися кг срезов перекрывает точки которые ей выгодно а остальные тт засыпаны отходами можно что бы руководство компании обьяснило лм что так не делаю что у каждой тт есть свои кг и они должны их сдать