Добавить отзыв Найти отзыв

Наше Радио, FM 101.7 — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Радиостанции

(495) 925-04-49, (495) 995-10-17
Москва, Народного Ополчения, 39 к2 - вход со двора
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Наше Радио, FM 101.7. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Была на собеседовании у Анны Овчинниковой на позицию Секретарь за ресепшн. Впервые мне открытым текстом сказали, что я плохо выгляжу. Но, через 4 дня позвали на 3 стажировочных часа. Ок, больная, с температурой ещё и в свой ДР я поехала на некогда горячо любимую радиостанцию... Надо было ставить своё здоровье на первое место, потому что на стажировку я доползла еле живая. После, когда я звонила узнать о принятом решении, Анна не разрешала секретарю с ней соединять, кормила завтраками. Один раз, случайно, она сама взяла трубку и сказала, дословно "если мы никого не найдём, то возьмём тебя". Вот такое я слышу впервые от потенциального работодателя!!! Хорошо, через несколько дней ещё раз звоню, она через секретаря передаёт: "Вакансия открыта, продолжаем искать. Если Вы Анне понадобитесь, то она Вам сама перезвонит". Супер!!!!! В итоге, взяли другую девушку, о чём я узнала сама, позвонив в очередной раз в такую, казалось бы, уважающую себя Группу компаний. Ужасно жаль уйму потраченного времени ещё и с таким откровенным хамством! Показать полностью
Любимые ди-джеи!
у меня только один вопрос и адресован он к hr-руководителю холдинга - Юлие Адмаевой. Такого хамства и бестактности со стороны HR к сотрудникам я еще не видел, работая в прежних крупных компаниях. Всякий раз повышается тон разговора на величественный и грубый. Новых сотрудников Юлия унижает при других коллегах и ставит их ниже плинтуса. Более того, новые вакансии холдинга висят месяцами - Юлия ищет сотрудников не спеша. А также , по моему опыту работы в других компаниях я еще ни разу не видел hr-директора 2-х метрового роста в мини-юбке и в колготках с котятками.
адекватные коллеги, дружный коллектив
Грубое руководство, придираются и к опозданиям на три минуты, редко бывают в настроении.
Близко к метро
Прошел собеседование, прислали тестовое. Выполнил. После этого началась кормежка завтраками - еще не приняли решение, еще не всех кандидатов посмотрели и т.д. Уже напрямую спросил - Если не подхожу, так и скажите, зачем кота за хвост тянуть, ведь я заинтересован в вакансии. Но нет, ответ один - ждите. В итоге вакансия закрылась через 1,5 месяца, а главный редактор Нашего радио Илюхина Екатерина так и сподобилась даже дать мне отрицательный ответ.
Создалось впечатление, что потенциальные коллеги адекватные люди+любимая радиоволна
7 июл | Воскресенье
Артур
-
Формирование лояльности со стороны сотрудников руководство здесь осуществляет разными способами. Зп, тут все понятно. Затем тренинги для проф.роста сотрудников. ДМС, куда без этого, все люди, все болеем. И последнее, но тоже важное - в свою команду н...