Наше Золото, ювелирный магазин — отзывы сотрудников о работе в компании

Вечные отчёты, завышенные планы, для того чтобы не платить достойную ЗП, проиониторив другие ювелирные салоны, ЗП продавцов порядком выше минимум на 10 тысяч. Поэтому и ушла в другую ювелирку, где ценят сотрудников

Неадекватные территориальные директора которые позволяют себе разговаривать с сотрудниками как с быдлом, угрожая в каждом письме наказанием и требуя здесь и сейчас. Все конкурсы в компании принудительные, за неучастие тоже наказание. Справку от зп только об окладе. В отпуск строго по графику , много исключений месяцев. Служба безопасности и видеонаблюдение работает против сотрудников , в любом случае виноват продавец. Неудачные закупки украшений в конце концов заставят продавать , так же под угрозой наказания , всем подряд по фамильно подводя итоги. Если у вас железные нервы , нет семьи , чтобы все праздники , все лето проводить на работе под контролем " не так встала , не так достала " , то добро пожаловать в компанию. Город выбрала просто. Не имеет отношения к конкретному отзыву.

Работаю давно в этой компании, пережила двух руководителей отдела продаж!!! Могу сказать, что при первом руководителе было намного лучше, по крайней мере, человек был адекватный....А вот руководитель Рзянина - жесть! Монстр!!! Мало того, что она угрожала, так она ещё и матом орала, унижала, оскорбляла....Ещё и коалиции создавала в офисе!!! Да, разработка по зп стала выше благодаря ей, однако и минусы в этом тоже есть....мы теперь становимся роботами дерущиеся за зп....Благодаря Рзяниной меня отстранили от должности (без оснований.) и поставили продавцом, где был озвучен ультиматум или ты увольняешься, или работаешь как все, но за зп 6500!!!! Так как я была беременна на приличном сроке и не могла уволится, пришлось согласится на условия работы в 6500....Как вы думаете это нормально??? Дальше было что-то....много грязи, угрозы, унижения и не только от Руководителей, а даже и от офиса, который уже насюсюкан был Рзяниной!!!! Всё это я пережила....Слава богу, что у Бокова открылись глаза на Рзянину.....и теперь в компании все будет хорошо!!!! P.S. Я надеюсь на это!!!

Компания большая, я понимаю ,что бы поддерживать порядок , необходимо вводить жесткие инструкции, но там не просто инструкции - там любое малейшее не правильное телодвижение подлежит штрафу!! скрестила ноги при обслуживании покупателя- штраф..и т.д. За каждую мелочную ошибку просят объяснительную.ЗП черная - а за свою чистую надо бороться, Переработки не оплачиваются.тер.директор самовлюбленная дура, которая вместо того что бы решать вопросы с офисом , защищать свой коллектив- хвалиться кофточками и важнее как она выглядит. Кто ценит свои способности и свободное время, хорошо подумайте - та ли это компания где можно хорошо заработать и подняться по карьерной лестнице!!

Все плохо.Говорю это не как работник офиса, а как человек работавший на территории и занимавший высокую должность. Устроитесь торгующей еденицей -будьте готовы к работникам офиса и их общению с вами на уровне бабки-хабалки. Переработкам,и отсутствию процентов продаж. Так как планы на торговые точки выставляются с тем учетом,что вы их просто не сможете выполнить,а соответственно и получить процент от продаж.Директорам будет на вас глубоко на...ть. Если вы хотите пойди на директора и т.п. то будьте готовы к тому ,полной зп вы тоже не увидите,так как выполнить план практически не возможно. и зачастую будут ситуации ,что продавец или управляющий будет получать больше вас. А попахать вам придется. Готовьтесь к постоянным командировкам,мизерным комадировочным. Самым дешевым гостиницам.Постоянному прессингу со стороны офиса и т.д. Всех прелестей просто не описать. А если и описывать,то получиться пост длинной пару км.. Компания "Наше золото" действительно не стоит на месте. Компания стремительно идет на дно. Коллектив у вас не меняется а просто увольняется. Корпоративная культура??? Может она и существует,но уж точно не в "Нашем золоте"

Переработки жуткие, оплачиваются не как положено по тк, а копейки. Все что говорилось про эту компанию и руководство выше, обсолютная правда. Ни грама обмана.

Компания просто ужасная!Руковадителей сдесь берут видемо без опыта работы.Бывают недостачи,которые выплачиваешь по розничной стоимости.Скидки для своих сотрудников очень маленькие и только 2 раза в год.Зарплата в этой компании не растет вообще, наверное с момента открытия первого салона обещают от 15000,а платят 10000.За все штрафы.(аж на з листа А4 перечень штрафов)

С августа сменилась очередная мотивация! Придумана таким образом, что бы персонал не получал хорошую заработную плату. планы ставят огромные, акции запускают такие, которые сразу тянут магазины назад, что бы планы не выполнялись. В компании появились опять новые руководители - Чернявский и его зам. из 585 и еще не понятно откуда, которые в принципе ничего не решают (потому что не умеют), но при этом все делают для того, чтобы еще больше развалить организацию. Текучка страшная!!!! Увольняются полностью салонами, найти новых работников сложно, никто не идет на такую зар. пл. Да еще каждый месяц очень большие штрафы отдела КРО.

Некомпетентность управляющего, позволяющая себе нецензурную лексику в сторону сотрудников, полное отсутствие понимания ситуации со стороны директора, угрозы увольнения по статье по предвзятому отношению, сговор между сотрудниками по снижению плана продаж до 79% в последний месяц работы, угрозы после увольнения со стороны директора.

Компания так себе...может потому, что директора меняются постоянно. Сейчас новый пришел. В работе не разбирается вообще. Ходит такой важный, но при этом тупенький. За персонал вообще не волнуется, лишь бы самому покрасоваться в женском коллективе. Раньше хотя бы директора были женщины, а сейчас..Вообщем полная ж. с нашим Д.

После в ступления новых директоров в офисе , началось самое ужасное для продавцов , изменили мативацию в худшею сторону. казалось бы мотивация должна мативировать а тут на оборот, понизили процент от продаж прикрывая повышением Оклада , но на самом деле все стало куда хуже! Ставят планы для того что бы их не выполнять и вычитывать с продавцов коэфицент за невыполнимость плана. это где то примерно от 3000 и выше.тоесть такового процента который устанавливают нет. ТД Панарина постоянно капает на мозги , доводит до слез , с красными опухшими глазами выходишь в зал к покупателю, постояный контроль как над преступниками, пожаловатся не кому так как не на стороне продавцов. работала в компании 5 лет , если чесно терпела , когда получило все что хотела уволилась с большим удовольствием, и работаю на другую ювелирную компанию ! Панариной

Работа не из лучших! Не советую ни кому!! Переработки бешанные не оплачиваемые, зарплату обещали 15000 а получаешь на руки 7000-10000 и минус штрафы за все в отпуск можно но не когда ты хочешь. Праздничные дни работашь все дни но не оплачивается как праздничные.Офис постоянно орёт на всех.

Откуда только на нашу голову появилась Рзянина! Поставили рамки по выполнению плана,при выполнении плана менее 80% -голый оклад!Как будто рабочих часов от этого стало меньше !Офисные работники без конца ошибаются,а штрафуют нас! Желаю Рзяниной ...............................!

несоблюдение ТК, штрафы, черная зп, непонятно из чего начисляемая. огромные переработки без оплаты, которая полагается по ТК. норма часов ежемесячная от 204 и больше.декабрь 250 примерно. очень маленкая зп, по сравнению с выручками и оборотами которые делает салон...Отношение как к рабам со стороны офиса компании к тем кто непосредственно в магазинах. "хитро" ставится план продаж и процент от него, продашь на 100000 или на 500000 в месяц разницу в зп не почувствуешь. планы нереальные, в основном, премии получишь если повезет с реальным планом раза 3 в год. требуют как с умных, а платят как дурачкам!))

Компания большая, я понимаю ,что бы поддерживать порядок , необходимо вводить жесткие инструкции, но там не просто инструкции - там любое малейшее не правильное телодвижение подлежит штрафу!! скрестила ноги при обслуживании покупателя- штраф..и т.д. За каждую мелочную ошибку просят объяснительную.ЗП черная - а за свою чистую надо бороться, Переработки не оплачиваются.тер.директор самовлюбленная дура, которая вместо того что бы решать вопросы с офисом , защищать свой коллектив- хвалиться кофточками и важнее как она выглядит. Кто ценит свои способности и свободное время, хорошо подумайте - та ли это компания где можно хорошо заработать и подняться по карьерной лестнице!!

Руководство шлёт одни приказы ,торговать некогда. Видно в регионах не умеют управлять Надо учиться !!! Регионы ,до Москвы вам далеко!!!

Зарплата черная, штрафуют по белой, штрафы огромные. Переработка не оплачивается, а если платят, то копейки и то приходиться свою з.п выбивать с офиса. Офисные сотрудники постоянно орут, а со сменой руководства на рознице, в сети полный бардак! Когда устраивалась такого отношения к продавцам не было!

Некомпетентность управляющего, позволяющая себе нецензурную лексику в сторону сотрудников, полное отсутствие понимания ситуации со стороны директора, угрозы увольнения по статье по предвзятому отношению, сговор между сотрудниками по снижению плана продаж до 79% в последний месяц работы, угрозы после увольнения со стороны директора.

Не увидите ни большой зарплаты, ни стабильности зп, ни стабильного графика, текучка. Руководство - сплошной негатив. Рыба гниет с головы.

отрицательная сторона только одна,это тупая директриса Валюша,портит все,быдлятина каких поискать,желание у всех только одно,ударить ее мордой об асфальт

Откуда только на нашу голову появилась Рзянина! Поставили рамки по выполнению плана,при выполнении плана менее 80% -голый оклад!Как будто рабочих часов от этого стало меньше !Офисные работники без конца ошибаются,а штрафуют нас! Желаю Рзяниной ...............................!