Наше Золото, ювелирный магазин — отзывы сотрудников о работе в компании

Недостатков очень много. 1) Рабочий день не нормированный - нужно приходить за час до открытия магазина, и это не оплачивается. 2) Множество ненужных отчетов и заданий руководителя Макеевой В.А., которые не способствуют развитию продаж, а только тормозят рабочий процесс. Другими словами, Макеева просто перекладывает часть своих обязанностей на продавцов, а сама только и делает, что строчит гневные письма с грамматическими ошибками (вроде взрослая женщина, а по-русски грамотно писать так и не научилась - позор такому руководителю). Отношение Макеевой к своим работникам рабско-потребительское, никогда не поможет, только требовать может. 3) Зарплата черно-белая, хотя Макеева всем обещает на собеседовании золотые горы, а по факту з/п официально 9000 рублей, остальное на усмотрение Макеевой и при наличии выполнения плана. 4) План на магазины ставят такие, что выполнить их абсолютно нереально, цены на изделия за грамм по переоценке устанавливают заоблачно высокие, поэтому покупателей компания теряет, а соответственно выручку тоже. Макеева заставляет всех продавцов врать, что цены в компании "Наше золото" самые низкие, а фактически - самые высокие, золото самого низкого качества. До Макеевой эту информацию донести было просто нереально - слепа, глуха и непроходимо глупа - таких руководителей надо гнать с должности в первую очередь. Показать полностью

Да у этой компании наверное вся Трудовая инспекция куплена!!!! Для них люди НИЧТО, если уж руководитель по рознице орет матом на всех и с угрозами! Зарпалта черная, и то даже своё не получишь, постоянно как день получения з.п приходиться звони ть в офис в Самару и доказывать что тебе недоплатили, а это оказывается были штрафы!!!!! Причем приказа о штрафе никогда не показывают и не дают! Штрафуют по пол-зарплате как это было в г. Самара у продавцов. Хотите получить унижение и обласканныей мат-добро пожаловать в компанию НАШЕ ЗОЛОТО

Ужасная компания, проработав 9 лет в ювелирной отрасли случайно попала в эту "сеть" Торговать просто некогда т.к. весь день вы выполняете поручения . Просто заваливают переоценками, искать изделия на онлайн заказы, я понимаю это во всех ювелирных сетях есть но не таком колличестве, это ужасно, Игошина это директор вообще ужасная самодурка делает все что ей захотелось. был случай что уволили вообще всех сотрудников торговой точки т.к. они с кем то там не поздаровались, даже тех кто в это время был на больничном. Директора Игошину знают на всех округ какая она и как относиться к сотрудникам . Зарплата не верьте что вам обещают зарплата максимум 25 будет но вы там костьми ляжете что бы это получить! ФУ УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ! БЕГИТЕ!

Их море!!! -руководитель в лице Дорофеевой Е.С. полный ноль в своей работе. Чувство, будто «директор» не знает элементарного функционала в своей работе. На звонки не отвечает,на вопросы заданные по рабочей почте игнорирует. Только высказывает недовольство работой торговых точек,дак Вы Елена Сергеевна приедте хоть раз за 1,5 года в город (Трёхгорный)и покажите мастер класс,да и сотрудников в лицо хоть знать будете. -мотивация! Она постоянно меняется,работаешь по одним %%,в конце месяца присылают таблицу с обновлёнными %%. -штрафы!!!!! Компания купила всю трудовую инспекцию что ли??? Оштрафовать сотрудника,который находиться ещё на испытательном сроке(а в компании он 3 месяца) да и ещё,который находиться на выходном. Штраф 3600!!!!! А штрафуют ,за то,что не соблюдены стандарты компании! И внимание! Штрафуют весь коллектив,даже если сотрудник(то есть я) находиться на выходном и понятие не имеет что твориться на работе. Я даже не была старшим продавцом(слава богу),чтобы могла отвечать за работу сотрудников. -Зп(очень маленький процент) -белая зп минимальна,то есть если Вы запланировали взять кредит,Вам откажут! -Вашу работу не оценивают,всем все равно на сколько Вы торгуете,какой у вас стаж работы и знания((( Показать полностью

Переработка, вместо графика 2/2 пашешь4/1,3/1,2/1, зарплата по договору минималка очень подозрительная формула расчета чёрной зарплаты, расчеты которой постоянно не сходятся с расчетами сотрудников. Огромный штрафы, обещают золотые горы, платят по факту копейки. Полное нарушение трудового законодательства!

Отработала в компании Наше Золото достаточно времени, что бы понять , что компания не хочет платить достойные деньги продавцам. Обучения нет.При этом все должны делать продавцы. Директор (удалено) никогда ничего не знает. На работе только и делает что по ТЦ гуляет и шмотки покупает. С проблемой и вопросами к ней лучше не подходить. Она все равно ничего решить и помочь не может. Коллектив так себе. каждый сам на уме . Короче , не ходите туда работать.

Руководство Совершенно не доносит информацию до новых сотрудников. Стажировалась у них три дня, руководитель Евгения Сергеевна, если что. в пн уже ставят смену. В вс прихожу на стажировку ( на которую как оказалось идти и не нужно было, известили меня об этом сообщением, которое я не видела, но придя на работу, мне никто ничего не сказал) далее узнаю у ст. продавца как будет учитываться завтрашняя смена, в итоге узнаю, что смены то и нет; забыли сказать, и якобы руководитель хочет посмотреть ещё кандидатов и решается вопрос о моем трудоустройстве. По мне так это тупо и очень странное отношение по отношению ко мне, как к работнику, то есть я грубо говоря за спасибо походила туда, потусила там. Почему меня не взяли, до сих пор остаётся загадкой. Обучения там никакого нет, вешают лапшу, типа у продавцов есть мотивация учить новых сотрудников, т к им потом премия будет, ага, как же) никому вы там нафиг не нужны Не советую идти туда

Руководство куда смотрит не понятно. В отделе прослушка, никаких документов на личное согласие прослушки не было. Директор свою работу перекладывает на старших продавцов. Где это видано чтоб продавцы делали отчёты по ситуации в регионе, авансовый отчёт. Недостачи по всей сети разбивают и вешают по 2-3 изделия на каждый магазин. Видеонаблюдение в отделах не для безопасности продавцов, а для штрафов. Пропавшую посылку так и не смогли пронаблюлюдать по камерам, отдел 6м2 и по камерам ничего не видно ! :))) прям удивительное дело :)) персонал сократили, лавочку свернули и уехали обратно в свою Самару-городок. Нужно было в суд на вас подавать, да жаль директора стало.

Менеджер по персаналу Елена Блинова пригласила на собеседование. Человек очень неприятный как внешне так и в целом. Вела себя очень высокомерно, задавала вопросы не касающие работы видно что издевалась.При виде симпатичной девушки с хорошим опытом в торговле. У неё на собеседование зазвонил телефон, в ответ на него ругалась матом без стеснения. Хотелось скорей убежать но мне на последок ещё и анекдот попросила рассказать))) Вообщем кто пойдёт к ней на собеседование поймёт меня) Вид совершенно не адэкватного человека очень жаль что на такую должность берут такого человека. Представляю сколько она отшила хороший девчёнок только потому что умней и красивей её.Видимо поэтому в этой компании в г. Тольятти работают только женщины 45+

При собеседовании обещали график с 11 до 19, а по факту я месяц вкалывала и за себяи за продавца с 9 до 22:30, т. к. магазин новый и работников просто не возможно было найти с той системой оплаты, которая предлагает компания. Отдел персонала - полный неадекват. Присылают резюме жителей других городов или кандидатов давно нашедших работу, деньги на публикацию вакансий на тв выделяют со скандалом. Офис центральный в Самаре - большинство полные тормоза, не умеющие грамотно ставить цели и задачи и сами при этом ничего не делающие для новых торговых точек. В моем магазине со дня открытия был сломан роллет и разобран потолок над входом, прошло уже почти три месяца с открытия - все так же сломано и дела никому нет. Маркетологи очень странные... Сама в рекламе руководителем более десяти лет поработала - такого бреда нигде не видела. Категорийники с опытом в чем угодно, но не в ювелирке... Заработную плату ни разу правильно не начислили, всегда пересчитывают и доплачивают, видимо, такая стратегия: если не заметят , то и не доплатим. Посмотрю, как мне расчет выплатят в январе и когда идет моя трудовая книжка: по тк должны выдать и выплатить в день увольнения.... Уволилась 29.12.12. Подозреваю, что придется обращаться в суд, но надеюсь на лучшее... Показать полностью

Девочки ,не вздумайте сюда идти работать!Бегите!Ищите другое место!Одни нервы!Времени на продаж нет ,т.к все время стоишь ща компьютером!Выполняешь задания от Макеевой в.а.,уродка!Самая настоящая дрянь и мерзкая женщина!Работать невозможно!В глаза улыбается, а в вайбере строчит,угрозы ,уволить пытается, даже беременных девочек доводит и гразит ,что сделает все чтобы написали по собственному!Не идите в наше золото!Ни чего хорошего не будет ни выходных,ни денег,и останетесь без здоровья!

Ну что я могу сказать, работала в компании долго, и если в начале зарплата была очень даже достойной, то в последующие года мотивация понизилась, зарплата от 30 ти только в случае переработок. Если есть семья- предполагайте , что будете жить на работе, т. к график 2/2 в реале это 2/1,3/1 . В праздничные дни работать нужно всегда. в дни ревизии тоже выходите, все свои выходные будете проводить там.Директор сваливает свои обязанности на продавцов, т.е они должны продавать и делать работу директора. Постоянный видеоконтроль- не так стоишь, маску даже нельзя приспустить, когда в зале никого нет! мотивации и похвалы от директора нет, только угрозы и упреки в свой адрес, что плохой продавец и т.д. За последние два года текучка просто огромная! никто не выдерживает работать с директором, хотя отношения с коллективом отличные!, а между тем, рыба гниет с головы. И в каждом коллективе есть червяк. так вот в Чебоксарах этот червяк-директор!

Ужасное было обращение когда зашел выбрать кольцо супруге в "Карусель" В Миассе.Продавец Анастасия постоянно навязывала не то что мне нужно достаточно дорогие изделия.И задавала вопрос на какую сумму я рассчитываю.Что я считаю не допустимым по отношению к клиенту. такое чувство что в компании работают продавцы которым лишь бы втюхать покупателю изделие по дороже а не подобрать то что ему действительно нужно.Отношение продовца ,Анастасии просто убило.Примите меры!!!!

Много недостатков, очень много, во первых это коллектив, который каждый сам за себя, и если что вдруг то никто не виноват, сразу жопу лижут руководителю. А ТД вообще базарная бабка, вечно пугала уволить без выплаты заработной платы, уволить по статье, орала вечно без причин, одним словом человек настроение, если что то ты не правильно сделал опозорит на весь регион, а сама ни чего из себя не представляет, и много чего не знает, увольняет людей не предупридив их за две недели. Вообще это компания печальный мой опыт работы, работала там 2,5 года и все эти года хотела уйти.

(удалено) (Региональный директор) Вот несколько ее (и это в начале рабочего дня, для повышения настроения)"мотивирущих" слов: "Некоторые сотрудники в вашем коллективе тянут весь коллектив назад! И не вздумайте записывать на них свои продажи, они за это вам спасибо не скажут и в будущем будут делать свой план за счет вас. С Такими, как они ваш магазин не выполнит свой план НИКОГДА!!! Узнаю, буду штрафовать!" И постоянные объяснительные по любому поводу, зачастую ей же и придуманные. Причем их еще приходилось переписывать по нескольку раз, она попросту не принимала их. Магазин работает до 10 вечера, девочки уходили, бывало на час-полтора позже. И ее ни капельки не интересовало, что дома многих ждут дети. В принципе коллектив у нас был очень хороший, все интеллигентные и все прекрасно понимали. И пытались изо всех сил (честно) сделать план свой и магазина. Мне план очень часто даже снился и не мне одной. Морально очень тяжело. Как же выбивали из колеи эти злобные письма. По-этому в магазине очень большая текучка кадров. Если бы не она, магазины, находящиеся под ее началом, работали бы гораздо лучше. Для повышения профессионализма и опыта сотрудников требуется некоторое время. Но этого не случалось по причине их увольнения. Часто набирали неопытных новичков. Многие не выдерживают и опять же увольняются. Показать полностью

Ужасный продавец (ФИО). как я узнала позже еще и управляющая оказывается. была проездом очень сильно возмутила продавец которая все время нервничала когда я мерила кольца. кольца я не каждый день покупаю поэтому я посчитала что надо купить самое красивое кольцо... а (ФИО) охала и ахала при каждой моей просьбе показать кольцо. предлагаю сменить управляющего так как уже старая она и нервишки видимо пошаливают раз так нервничает и вообще не понимаю как она там работает только клиентов отпугивает одним только своим видом и недевольным лицом. прошу принять меры.

ужасные условия работы, лтом жара ужасная, зимой холодно, что работаешь в перчатках и пальто, и никто из руководства не хочет решать эти проблемы, если и вентилятор , то только за свой счет. З/п с каждым месяцем все меньше и меньше, как объъясняет территориальный директор, что фирма в убытках и поэтому приходится сокращать зп сотрудникам, территориальный директор просто ужасный, такого человека не дай бог повстречать на пути своем жизненном, совершенно не умеет вести себя грамотно, как руководитель с подчиненными, все бегут из этой компании по причине такого дебильного территориального директора, текучка огромная, так что компания не надежная, не ведитесь что вам будут обещать зп от 20 каждый месяц, поверьте только зря потратите свое время

Компания просто ужасная!Руковадителей сдесь берут видемо без опыта работы.Бывают недостачи,которые выплачиваешь по розничной стоимости.Скидки для своих сотрудников очень маленькие и только 2 раза в год.Зарплата в этой компании не растет вообще, наверное с момента открытия первого салона обещают от 15000,а платят 10000.За все штрафы.(аж на з листа А4 перечень штрафов)

Их море!!! -руководитель в лице Дорофеевой Е.С. полный ноль в своей работе. Чувство, будто сотрудник не знает элементарного функционала в своей работе. На звонки не отвечает,на вопросы заданные по рабочей почте игнорирует. Только высказывает недовольство работой торовых точек,дак Вы Елена Сергеевна приедте хоть раз за 1,5 года в город и покажите мастер класс,да и сотрудников в лицо хоть знать будете. -мотивация! Она постоянно меняется,работаешь по одним %%,в конце месяца присылают таблицу с обновлёнными %%. -штрафы!!!! Компания купила всю трудовую инспекцию что ли??? Оштрафовать сотрудника,который находиться ещё на испытательном сроке(а в компании он 3 месяца) да и ещё,который находиться на выходном. Штраф 3600!!!! А штрафуют ,за то,что не соблюдены стандарты компании! И внимание! Штрафуют весь коллектив,даже если сотрудник(то есть я) находиться на выходном и понятие не имеет что твориться на работе. Я даже не была старшим спродавцом(слава богу),чтобы могла отвечать за работу сотрудников. -Зп(очень маленький процент) -белая зп минимальна,то есть если Вы запланировали взять кредит,Вам откажут! -Вашу работу не оценивают,всем все равно на сколько Вы торгуете,какой у вас стаж работы и знания(((

Работа не из лучших! Не советую ни кому!! Переработки бешанные не оплачиваемые, зарплату обещали 15000 а получаешь на руки 7000-10000 и минус штрафы за все в отпуск можно но не когда ты хочешь. Праздничные дни работашь все дни но не оплачивается как праздничные.Офис постоянно орёт на всех.

Уволили за то что взяла больничный... Очень разочаровал коллектив, что не во шли в положение и сразу уволили.. Сами создают конфликтные ситуации, а руководству жалуются, что во всём виновницей была я)))) смешно, вроде взрослые женщины.. Время только потеряла и нервы..