Добавить отзыв Найти отзыв
Нестле Россия, ООО, производственная компания, филиал в г. Жуковский

Нестле Россия, ООО, производственная компания, филиал в г. Жуковский — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Кондитерские изделия

8-800-200-72-00 (круглосуточная горячая линия), (495) 725-70-00
Москва, Павелецкая площадь, 2 ст1 - 2, 3 этаж, БЦ Павелецкая Плаза
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Нестле Россия, ООО, производственная компания, филиал в г. Жуковский. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Издеваются над мерчендазерами! На должность руководителей супервайзеров берут хамов и не далеких - кого попало или аферистов. Зп получите вовремя, но бонусы вам не заплатят вовсе или только часть! Между магазинами есть большое расстояние, но на транспорт денег не дают, или за свой счёт езжай или ножками 30-40 минут! Планка процента продукции Нестле в магазинах завышена. Вся работа заключается в фальсификации, супервайзеры требуют фальсификации, потому что они не получат своих денег. Мерчев не хватает на территориях, текучка кадров бешеная!!!! Пока работаю, но ищу новое место… испортилось в этой компании все, что только может быть. Многие проработали много лет, а сейчас бегут без оглядки.(
Не нашла
несправедливость и выживание,всё время штрафы на пустом месте.по личному хотению...и неприязнь.наглые тсм.сам Крикунов по Воскресенску,сам работу свою не выполняет,ходит в рабочее время по фитнесс залам, а мерчей своей компании заклевал.или сидит в игрушки играет.всё за него другие делают,люди боясь потерять место своё молчат поэтому.
ноль
Отношение как к скоту,требования огромные,последние два месяца не выплачивают бонусы из обещенных 36000,я получил 13000,в прошдом месяце получил 25000 и только требуют все.люди увольняются пачками,ни в коем случае не тратьте время на эту контору.
Нет
Никогда не связывайтесь с этой компанией. Готовьтесь, что вы раб! 24 часа в сутки работать и думать о своих навесках и ДМП.В обязанности входит треть территории города, в которой нужно мерчить(1000скю,в каждом секторе своя планограмма), устанавливать доп. оборудования, за которыми сами будете ездить и по адреске развозить и устанавливать, заполнять и фоткать. Фото будет море. Все нужно своевременно подписывать и краткосрочно выкладывать в облако. СРОЧНО- это слово с которым вы будете спать. В Нестле постоянно проходят ПРОМОакции и Мотивации! Забудьте о нормированном рабочем дне. Зона ответственности локальные,федеральные сети + ГМ,в общем все что на твоей территории есть-все твое! Да и незабудте, ВАШ бензин и амортизация!
соц.пакет
если в компании у тебя нет родни или друзей в верхушке, то тебе дорога на повышение закрыта сразу (даже если ты все знаешь о своей работе, а подружка начальницы вообще не знает что продает компания - работа достанется ей, а не тебе). торговые и мерчендайзеры, на ком стоит зарплата вышки для этой же самой вышки ничто, мусор, которым только пользуются. не выполнил нереальный для человека план - штраф, не вышел в свой выходной/официальный праздник на работу - штраф или увольнение, и тд. про договор работы с 9 до 18 и положенный обед можно забыть сразу после подписания договора. очень часто не доплачивают заработанные вами деньги, как будто платят лично из своего кармана, постоянно врут. да и отношение магазинов к фирме отрицательное (в один голос: нестле - кидало!), от чего заказывают продукцию компании в магазины только из за заплаченных компанией денег, а так им продукция не нужна, ибо очень сильно испортилась по качеству. > если вы любите пахать, истекая потом с 8 до 22, что бы вас унижали и ставили перед вами нелепые и нереальные задачи - то работа для вас! Показать полностью
только иллюзии
В общем хотел бы предупредить всех кто хочет туда идти работать: Первую зарплату вы увидите в конце 2го месяца ,т.е вы отработаете Сентябрь , бонусы (они будут составлять основную вашу ЗП) за него вы получите только 31 Октября , так же хочу предупредить что Бухгалтерия и Касса просто безответственные и некомпетентные! В первое время вы будете получать деньги в конверте, пока вам не дадут карту (хочу отметить что все данные по карте они заполняют сами, без вашего участия ......) , Когда настанет день вашей первой зарплаты вам скажут что некому ее привезти, и вы получите ее в лучшем случае спустя недели 2, а продолжатся это будет на протяжении месяцев 3х (пока вам не дадут карту ) , Потом вам скажут карта готова.. но ее тоже некому привезти так что ждите... Спустя еще недели 3, карта наконец то окажется в офисе, и что вы думаете ? когда вы попросите вам ее выдать , вам скажут что нет времени вам ее отдать ... и это займет еще недели 3 , соответственно каждый раз вы будете получать зарплату в конверте с задержками на 2-3 недели, не говоря уже о бонусе который получается с задержкой на месяц, когда вы уволитесь вам будут должны еще деньги которые неизвестно выплатят вам или нет ... Показать полностью
Хороший коллектив
Работаю в компании давно. Первые годы было всё нормально, руководство лояльное, платили нормально. Потом соединили розницу с сетями, и понеслось! Руководство всё поменяли, отношение к персоналу изменилось. Зарплату не понятно как людям платят. Кто честно, добросовестно и со стажем работает, тот никакой прибавки к зарплате не получил. Зато блатные, только недавно устроившиеся на работу, завышенный оклад, карточку на бензин, хотя обслуживают 4 -5 магазинов в день, которые друг от друга в шаговой доступности. Начальство требует от мерчей с каждого магазина по 2-а чека на вход и выход, а после своего рабочего дня, чтоб спокойно отдыхать и заниматься домом, должны сидеть в коме и высылать фото и отчёты, хотя это превышает все нормы труд. законодательства. В пред.праздничные и праздничные дни в приказном порядке должны выходить на работу за отгулы. Торговым представителям приходится выкупать товар, если не смог его реализовать магазину. Один беспредел! Начальство , можно сказать, заставляет их это делать. Так же есть у них так называемые,, мёртвые души,,, за которые они получают денежки. Супервыйзеры делятся ими со своим начальством, а с рядовых 3-и шкуры дерут. Короче, если бы швейцарское руководство узнало, что тут русские руководители творят, у них глаза бы на затылок полезли. Показать полностью
Зарплата по белой.
Проработала много лет в компании, раньше всё было хорошо и замечательно и индексация зарплата каждый год и отпуск человеческий, всё хорошо. И в один прекрасный день всё поменялось с ног на голову, ассортимент раздули, присоединились корма, работы стало в два раза больше, а зарплата стала уменьшаться. Следующий шаг это новая программа, это караул, этот огромный отчёт каждый день ты будешь делать половину рабочего времени, хотя за это время можно и что-то выставить, если ты задержался в точке это плохо, это кошмар. Программа очень сильно зависит от качества интернета, есть такие места где данный оператор не ловит и ты не чего не можешь сделать, это не кого не интересует, нужен отчёт. Они его требуют, а создать условия для своих требований они не хотят и не будут этого делать. В отпуск ешел, а отчёты от тебя должны быть, соответственно начинают дёргать других сотрудников, маразм. Не рекомендую, только если у вас нет семьи и других дел
Когда то были
Полное говно. Не советую. Даже удивительно, как такая помойка до сих пор работает?! Опять же, знаю, что в бухгалтерии (касаемо налогов) не все чисто. Желаю им скорой встречи с выездной проверкой налоговой инспекции )))
нет
На складе одни не Русские мат перемат таджики узбеки татары и тд постоянно сверлят глазами и хихикают из под спины вешать их там надо как собак ужасное место люди не идите туда никакой культуры курятник какой то
нет
так меня Дороненко с Антиповой так зашугали... я же должна была до 1 ноября,как все,а они меня вызвали 15 сентября и говорят-увольняйся через неделю,т.к делать до 1 ноября на работе нечего,а если ты не уйдешь,то типа мы тебе дадим такую трудную,невыполнимую работу,с которой ты не справишься и уволим тебя по статье и не получишь ты 5 окладов.Н.Р. сразу после такого предложения уволилась,а я и еще некот.из постинга остались...до 1 ноября. скоты одним словом.......без комментариев
никаких
Ну вот, опять удалили плод моих творений, но коня это не спасет. Повторяю еще раз, что этот ху...в КАРЛСОН, редкостный пендос в окружении пендосов меньше по рангу. Они делают все для того, что бы мой отзыв исчез ,или был отредактирован. Но я буду писать правду про это проткнутого до последнего. Не так давно я пришел в выводу, что он относится к разряду школьных задр.т, которых пизд.ли между переменами, а девченки не обращали на него никаго внимания. И вот прошли года, этот пендос вырос, пробился, неизвестно каким способом, или частью тела, в начальники и стол мстить всем нормальным, и порядочным людям вымещая всю задротн.ю злость на них. Я нашел поддержку у многих людей которые поддерживают мои отзывы . И я спрашиваю как можно жить, когда столько людей тычют в спину ему х..ми. Поверь КАРЛСОН ,ОН ЖЕ КОНЬ, ОН ЖЕ ПЕНДОС, ОН ЖЕ ЗЛОБНЫЙ КАРЛИК, за все в этом мире надо платить вот тебе люди и возвращают. Ты потерялся по этой жизни, запомни ты гуано, ты не компания Нестле, ты мелкий клерк, прислуга для директоров, возле них ты язык в жопу причешь, а на торговых рот свой откраваешь и ставишь себя выше всех, но запомни, торговые это люди которые приносят прибыль подавая продукцию компании, а вот ты РАСХОДНЫЙ МАТЕРИАЛ, ТЫ ЛИШНИЙ РАСХОД ДЛЯ КОМПАНИИ! ЕСЛИ БЫ ТОЛЬКО РЕКОВОДСТВО ЗНАЛО СКОЛЬКО ИЗ ЗА ТЕБЯ КОМПАНИЯ НЕДОПОЛУЧИЛА ПРИБЫЛИ! ИЗ ЗА ТОГО ЧТО ТЫ УВОЛЬНЯЕШЬ ЛЮДЕЙ , А НА ОБУЧЕНИЕ НОВЫХ ТРЕБУЕТСЯ ВРЕМЯ . КОМПАНИЯ ХОРОШАЯ КОНЬ  КОНЯШКИН АНДРЕЙ ВИКТОРОВИЧ Показать полностью
САМА КОМПАНИЯ КОЛЛЕКТИВ
Маленькая зарплата,подумайте,работают большенство женщин. И у всех дети.а мужчины в вашей компании получают в двойте больше.несправедливо.супервайзеры ходят по фабрике и без повода кричат.не все.но есть такие.не хотелось бы жаловаться,но все же.какое имеют право?.обьясните пожалуйста? Оскорбляют и грозят увольнением.за что?сколько работаю,не могу понять.все на местах,все работают.у них что работа такая ходить и орать?.если что то не так,или не нравиться,можно ведь и по человечески сказать.не правда ли? Обидно.неприятно.и очень грустно,что такая компания делает такой выбор людей.а люди мечтают всю жизнь у вас работать.не стоит считать себя выше других,работая в одной компании,питаясь в одной столовой.вы такие же матери и отцы.подумайте о своих детях,чему вы их учите?так же нельзя относиться к людям.даже к обычным рабочим.спасбо за понимание.
Компания супер
Оставляла резюме на должность администратора. Мне позвонил некий Артем,. Расспросил меня о предыдущей работе и что меня не устроило, после чего предложил работу с клиентами и уверил меня что продавать ничего не нужно,никаких "планов" нет. (у него же уточнила это снова), пообещал зарплату в размере 50000. Пригласили на собеседование м. Белорусская, 1-я улица Ямского поля, д. 9/13. Пройдя к офису увидела других кандидатов заполнявших анкету.Как оказалось это было кадровое агенство MANPOWERGROUP, работники которого сначала приветливо улыбались, но когда я спросила "Вы кадровое агенство? Кто оплачивает ваши услуги? Могу ли я быть уверена в том что их услуги оплачивает работодатель(как они мне сказали)" на что девушка нагло ответила "Прежде чем идти нужно смотреть куда вы идете" скорее всего испугавшись что другие кандидаты тоже уйдут. Решила остаться посмотреть что будет дальше: нас человек 15 пригласили в другой кабинет, где включили презентацию о продукции Nespresso. Много воды (показывали картинки бутиков) и глупых вопросов (типа:кто любит кофе? как вы думаете какие сотрудники нам нужны? Какие виды кофе бывают). На вопрос о зарплате обещали максимум 50000, оклад + %, на вопрос о размере оклада ответить не смогли. Как человек может идти работать, не имея информации о том сколько ему заплатят, хотя бы гарантированный размер оплаты?! После возмущения о том что это кадровое агенство, о том что не информируют по зп, и обещали другую должность, половина кандидатов встали и ушли. Показать полностью
На первый взгляд приветливы.
У вас всегда текучка кадров."Nestle"красиво поет,а по факту "0"Сколъко уже сотрудников от вас ушли!и все оставляют плохой отзыв о вашей компании.
Нет
Много их. Выполнять грязную работу за других мерчей выслушивать унижение срезают ЗП. Не стоит для этого сидеть на этой работе тем более что без карьерного роста.
Нет
Сволочное отнашение к людям по адресу г. Москва хлебозаводской проезд д. 7. Открыто наебыва...т. в отделе кадров 2ве твар.. при устройстве на работу.
Нет
Очень большой ассортимент обрабатываемых категорий товара, продукции "НЕСТЛЕ". 1. Кофе, 2. Какао, 3. Кондитерка, 4. Кулинария, 5. Сухие завтраки, 6. Детское питание, 7. Корма для животных. Ассортимент по категориям, весьма велик. Категорий всего аж целых Семь! Плюс кассы, столько сколько есть в магазине, не менее 2, в больших магазинах формата Перекрёсток, их может быть и 10... В бытность свою, работая мерчендайзером приходилось вывозить со склада и делать выкладку по всем вышеозначенным категориям. Чтобы оценить объём ассортимента Нестле, рекомендую соискателям пройти в любой магазин и зрительно окинуть полки и прикассовые зоны с продукцией Нестле, Нескафе, Феликс (корм для животных). Помимо вывоза и выкладки товара на полки, необходимо делать ротацию, печать ценников, отслеживать просроченную продукцию, соблюдать Промо акции, размещать рекламу в локации магазинов, составлять отчёты и акты в случае утраты, пропажи этой рекламной продукции, расставлять оборудование компании. Количество магазинов посещаемых в день не менее трёх. Весь этот объём работы, оценивается в 19 000 рублей в месяц. Плюс бонусная часть, тоже 19 000 рублей... и вот тут возникает интересный момент! О том что бонусная часть начисляется и выплачивается месяцем позже...уж как говорится ладно, можно отнестись к данному факту как к биоритму.))) Так вот, с этих 19 000 будут удерживаться некоторые суммы за нарушения, которые будут видны из ПО IC Camera. Данная программа используется в работе в Э.С. Её именуют интеллектуальной, искусственным интеллектом и всё синонимосозвучное. Программа очень требовательна к мощности сигнала интернета. Тяжёлая, как говорится, для сетей предоставляемых провайдером. Часто зависает. Очень плохо, с результатом 50/50 производит идентификацию упаковки товара. Приходится переснимать по нескольку раз одну и ту же упаковку, чтобы программа не кинула эту позицию в "красную зону": это минус в рублях от бонусной части. В общем бытность мою работы с этим ПО , его именовали "жертвой аборта", "выкидышем" и т.п. По поводу того что можно заработать в этой Компании... Кто-то там воспевал дифирамбы... Не надо верить работникам кадровых служб, которые пишут хвалебные постулаты по приказу руководства. В некоторрых командах, супервайзеры меняются трижды в год, уходят вовсе не на повышение, а уходят по увольнению, от сумасбродной отчётности и документооборота. Так что если у кого есть желание работать за зарплату "ниже рынка", с заведомой недоплатой бонусной части, в силу множества причин не зависящих от работника, получать предложение о выходе на работу в выходные дни и праздничные за отгул или оплату как обычного рабочего дня... то тогда Вам в Эскорт Сервис! Показать полностью
Своевременная выплата з/платы. Трудоустройство по ТК.
Супервайзер: Светлана Плотниковп что хочешь ,то и делай денег деньги не перечислят( не получишь) Вот так отвечает супервайзер на вопрос об отпуске
Нет
Хамство, неуважение, на деньги обманывают, и. т. д. Супервайзер, ведёт себя как маленький ребёнок. Если ты не делаешь на +, то супервайзер, премию не получит, а ты рви жопу, но делай, а если ты не делаешь значит ты плохой работник. ..
Минус
Была только на собеседовании. Никому не желаю идти на вакансию бактериолог (стажер), т.к. как выяснилось уже на собеседовании этой вакансии в реальности нет и псевдоумная тетя менеджер по качеству вешает соискателям ЛАПШУ НА УШИ по поводу перспектив работы в нестле: типо и карьера вам будем и работать вас тут научат как надо. Тут же говорит заранее тщательно заученые фразы о том, что в сутках 24 часа и вы можете все не успеть (кто бы мог подумать?), нестле - это классная продукция, проверенная опытными людьми по крутым швейцарским стандартам (конечно, наши стандарты - полная хрень по сравнению с этими... ха), у меня 5 минут на ваш рассказ о вас и 5 минут - на опрос (да конечно в ваше отсутствие более 10 минут производство встанет). И коронная фраза в конце - я еще 2-3 недели буду выбирать претендентов на должность, т.к. я не беру первых встречных - и это говорит интеллигентный человек, представить такой компании. Конечно, ведь данная псевдовакансия у вас висит более месяца и таких первых встречных было уже дофига и еще такие лохи придут к вам на собеседования. Как итог: вакансии нет (набирают про запас), работа по договору, который можно в любую минуту расторгнуть, зарплата - как везде не более 20 тыс, работы - до хрена и более. лаборантов нет (т.е. на бактериологе всё), квалификация не требуется, т.к. все как во всей пищевке. Кого ищут? Покладистого безропотного балбеса, который умеет делать несколько методик изо дня в день с огромным потоком сырья и продукции за стандартную зарплату. Показать полностью
Современное огромное производство
10 мая | Пятница
Зинаида
На данном этапе работаю немного еще, сложно выделить отрицательные стороны
Это самая лучшая для меня на сегодняшний день работа, да иногда устаёшь - все бывает. Но мне здесь нравится и комфортно) Все можно решить - если ты в первую очередь человек и знаешь что нужно работать, а не сидеть на шее у других.

10 мая | Пятница
Аноним
Неразбериха, текучка кадров, бюрократия просто..... Пока ты нужен и готов пахать как лошадь днями и ночами, тебя держат, но могут убрать в момент. Ещё Генеральный Директор скажет: скажи спасибо, что платят ЗП. Так что перед трудоустройством всё-таки ...
ДМС, оплата сотовой связи, близость к метро