Netbynet, интернет-провайдер — отзывы сотрудников о работе в компании

1) Руководство(директор в частности) не хочет что бы люди получали высокую зарплату и к чему-то стремились. Все сделает,чтобы не дай бог ты получил много денег! 2) Документы дают подписывать задним числом! Работников не ставят в известность об изменениях-все узнают через как-то и кого-то. 3) Не хочешь подписывать задним, не согласен-вали(еще могут уволить и приписать статью) 4)Все чаще стали задерживать з/п. А требуют между прочим не плохо так.

ужасное впечатление произвели на меня эти люди которые пафосно бросались громкими словами думая, что самые умные в мире. Не советую устраиваться и ходить на собеседование в эту гавнокантору.

На первой ступени (офис обслуживания) ваши 12 часов жизни/они же рабочее время руководство компании оценивает примерно в тысячу рублей.Про коллектив и отношение руководства: В большей части удивило то,что руководства конкретно моего отдела не видел никогда (Гулевич), кроме как на фотках, такое ощущение что он приходил в кабинет: присасывался очк*м к стулу и не мог больше с него встать. По рабочему месту: все вполне чистенько, канцтоварами были всегда снабжены. Соц. пакет: корпоративное ДМС вы получите только через год и то, только если повезет столько продержаться в компании. Перспектив к повышению - 0, на высоких должностях только свои ублюдки

Отдел безопасности кучка идиотов,сующих свой нос куда попало, так как заняться особо нечем, отвратительные люди,гнилые и злобные! Что касается отдела по подбору и адаптации персонала, то в целом коллектив хороший, отзывчивые, но ... В семье не без урода) Дрепина грымза раздражает всех вокруг и жмет премии и деньги (благо не работал под ее руководством). Директор отдела кадров Мещерякова так же отличается особым занудством и жадностью на премии и бонусы сотрудникам. В общем если убрать крыс и поставить нормальных людей, то контора ничего, поставлю трояк)

офис далеко от метро был два раза на собеседовании почерпнули с меня идей и 2 раза не взяли на работу

Но потом руководству приспичило провести оптимизацию , повысить выручку и вылезло чудо в перьях по фамилии френкель . Это полный ноль и жополиз которого еще надо поискать , отношение к персоналу скотское - ты быдло , ты дерьмо. Я царь .Тут же начал подтаскивать своих коллег с Орла таких же идиотов .З/п не индексируется с 14 года , премий нету . Все убитое .Перспектив ни каких .

— Атмосфера внутри коллектива не самая дружеская. Полно людей, которые решают вопросы криком, а не умением работать. — Как следствие, мало людей, которые правда могут работать, полно очень молодых девушек на руководящих должностях. — Зарплата. Маленькая и выплачивается с задержкой. — Все пытаются играть в бизнес. Попытки весьма жалкие...

Ген. дир. Батанов. Аналог персонажа министр Бэллок из "Романа об управлении проектами".

1) Руководство(директор в частности) не хочет что бы люди получали высокую зарплату и к чему-то стремились. Все сделает,чтобы не дай бог ты получил много денег! 2) Документы дают подписывать задним числом! Работников не ставят в известность об изменениях-все узнают через как-то и кого-то. 3) Не хочешь подписывать задним, не согласен-вали(еще могут уволить и приписать статью) 4)Все чаще стали задерживать з/п. А требуют между прочим не плохо так.

— Атмосфера внутри коллектива не самая дружеская. Полно людей, которые решают вопросы криком, а не умением работать. — Как следствие, мало людей, которые правда могут работать, полно очень молодых девушек на руководящих должностях. — Зарплата. Маленькая и выплачивается с задержкой. — Все пытаются играть в бизнес. Попытки весьма жалкие...

Уроды!

Захар - *андон, *ука и гавноп*др. Дать бы ему *изды.

Низкая зп, нет её индикации. Некоторые подразделения с которыми приходится работать абсолютно не компетентны, а находятся они совсем в других городах, что затрудняет всю работу. Рабочие процессы никак организовать не могут. Грубо говоря в этой комиании всё через... Чебоксары, Орел, и т.д

Ген. дир. Батанов. Аналог персонажа министр Бэллок из "Романа об управлении проектами".

Отвратная компания, коллектив гнилой, руководство глупое, Госпожа Саенко грубая, Драгунова лесбиянка, имеющая проблемы с законом из-за мошейничейства с деньгами. Удачи всем там поработать!!!

непашит вашь нет бай нет

Захар - *андон, *ука и гавноп*др. Дать бы ему *изды.

Гнилое руководство, коллектив ни какой

Порой бывает очень сложно, местами депрессивно, почти нет обучения, отсутствие сотовой связи, мотивация ниже чем в других компаниях

МАЛЕНЬКАЯ ЗАРПЛАТА! единственный минус. из-за которого ушла. все нравилось, но рассматривала этот вариант как подработку пока училась!!! а жаль если бы платили больше, то тогда бы осталась и до сих пор. А для студентов и тех, кто просто хочет подработать в свободное время очень неплохой вариант. скучаю по коллегам. может, когда нибудь увидимся еще.

Жесткая политика касательно внутренней дисциплины. Опаздывать не просто нельзя, а нельзя-нельзя. Как-то не так поговорить с клиентом (если нарвешься на контрольный звонок) – будет больно. Большой объем задач.