Нетология, ООО, школа интернет-маркетинга — отзывы сотрудников о работе в компании

В общем, буду писать разговорно, некогда мне по-редакторски текст вылизывать)) Короче, в компании разводняк с тестовым заданием. Прислали втихую через ватсап, при этом в системе hh никто мой отклик не подтвердил приглашением. Вакансия была редактор лендингов. Задание неадекватное, состоит из 4 частей. Первая — найти несколько крутых, по моему мнению, лендосов и обосновать, почему они круты. Вторая часть прям дичь — нужно их реально работающий лендос на онлайн-курс разобрать на атомы с аргументацией и предложить свой вариант. "По желанию сделать свой прототип". Ну вы представляете, сколько это по времени, без гарантий того, что вас в принципе на собеседование пригласят? Третье задание — дана кракозябра текста по описанию профессии. Задача — сделать подходящий текст для лендинга. И дописать свое, естесственно. Четвертое задание — даны 3 строчки фактоида на инглише. Задача: все ок с текстом, если нет, то что написать? И нужно перевести этот текст. МОИ ВЫВОДЫ: Допустим, первое задание и четвертое делать не так страшно. Первое выявит вкус кандидата, колхозный он или нет, и какими терминами владеет. А 4 задание на инглиш и правку текста. Но второе задание просто драконовское, фактически это полное UX-ревью сайта, в том числе и текстовое. Третье не вызывает доверия, так как не известно, будут ли использовать мое описание на их текущих лендосах. Могут просто подставить текст и все. Считаю, что овчина не стоит выделки, особенно с учетом предыдущих отзывов. Видимо, разводняк царит на всех вакансиях. По зп без понятия, заполнила поля чисто для размещения отзыва. Показать полностью

Откликнулась на вакансию на HH, выполнила тестовое. Просмотрели резюме и долго не звонили. Я решила, что не актуально. Однако, через 2 недели пишет девушка, просит пройти собеседование. Мы созвонились, ей все понравилось, пригласила на собеседование с руководителем. 2 собеседование было максимально странным - вопросы те же, мутная камера, мне вопросы задать никто не дал. В итоге пишет рекрутер после собеседования, что приглашают на ЕЩЕ ОДНО ТЕСТОВОЕ, просит написать руководителю. Я пишу руководителю, она говорит - напишите завтра. Я пишу на следующий день - она говорит, я же вам сказала написать в определенное время (об этом ни слова не было). В итоге я в шоке, решаю, что свои нервы дороже. Но на этом веселая история не заканчивается. Мне звонит рекрутер и спрашивает, почему я не написала руководителю о тестовом. Я сказала, что вакансия мне больше не атуальна. Никому не советую.

НЕ КОМПЕТЕНТНЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ ПРОВОДИЛИ СОБЕСЕДОВАНИЕ. КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ, ТА КИ НЕ ПОНЯЛ. ОЖИДАЛ БОЛЬШЕГО ОТ ВАКАНСИИ. ПО ЗП ТАК И НЕ СООБЩИЛИ СКОЛЬКО. ВЫВОД: ПОТРАТИЛ ВРЕМЯ.

Предложили сделать тестовое задание на вакансию методист. В тестовом задание было огромным (одно из них составить сценарий урока на 120 минут со сценарием и технологической картой). Я отказалась В общем, развод.

Предложили сделать тестовое задание по иллюстрациям. Искали на тот момент художника-иллюстратора. В тестовом задании чётко оговорили, что иллюстрации нужно делать в том же стиле, что и в референсах. Стилистика примитивнейшая. Справится даже новичок. Задание выполнила, однако по условию тестового задания пришлось высылать оригиналы в векторе. Их забрали, поблагодарили за потраченное время, кинули ссылку на три месяца бесплатного обучения у них на курсах и попрощались. Зарплату не сказали, детали обсуждать тоже не стали. Вакансия потом висела в на сайте HH ещё минимум полгода, потом уже следить за ней перестала. В общем, развод.

НЕ КОМПЕТЕНТНЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ ПРОВОДИЛИ СОБЕСЕДОВАНИЕ. КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ, ТА КИ НЕ ПОНЯЛ. ОЖИДАЛ БОЛЬШЕГО ОТ ВАКАНСИИ. ПО ЗП ТАК И НЕ СООБЩИЛИ СКОЛЬКО. ВЫВОД: ПОТРАТИЛ ВРЕМЯ.