NOVOCOR — отзывы сотрудников о работе в компании

Коммерческий директор (Радостев Константин Валерьевич +7(912)247-82-69. 04.05.16 умер отец, 18 мама. Когда мама слегла (через 3 дня) я сразу же позвонила в скорую помощь, мне отказали в госпитализации, сказав, что это не такси. Через 2 дня он появился, включил ей телевизор и спокойно уехал на своей машине домой, оставив меня с умирающей мамой. Даже не позвонил в скорую. За это время даже не поинтересовался как у нее дела. Посчитав, что если человек лежит более недели, то уже помогать не надо и значит скоро можно поживиться. Поэтому появился только в день смерти мамы. Видя, что ничем помочь уже нельзя он обрадовался и отвез ее на своей машине в приемный покой. Бросив там ее на кушетку уехал, не дождавшись диагноза. Когда я позвонила в больницу придя с работы, мамы уже не стало, а врач был в шоке от такого бесчеловечного отношения к родной матери. После их смерти осталось имущество: трехкомнатная квартира, сад, деньги. Он прописан по адресу родителей, но проживает и работает в Екатеринбурге. Хотя у него есть 2 квартиры на Татищева (2-ух комнатная) и на Викулова 28б-5(3-ех комнатная), которые записаны на жене и дочери. Похоронами родителей брат занялся по своей инициативе. Он оформил свидетельства о смерти и получил субсидии из пенсионного фонда (по 6т.р.), от завода (9 т.р.). При этом деньги на похороны отца дала мать, на похороны матери предоставила я-30 т.р. Поминки обоих родителей делала я сама за свой счет, брат не принял никого участия. После прощания с мамой в морге он даже не поднялся в квартиру. 40 дней он также не принимал участия. По его словам я оказывается должна была его пригласить на поминки его же родителей. Квартиру получил отец 30 лет назад. Он жил 1 год, затем женился и переехал в Екатеринбург, не принимая участия в поддержании квартиры, хотя приписан до сих пор. Я постоянно здесь живу, покупала и таскала продукты домой за свой счет и поддерживала квартиру. В виду отсутствия оригиналов документов на квартиру брат оформил «Договор социального найма». Договор он получил и скрыл это от меня. Мне выдали повторный договор. Сад дали маме. Первые годы пользования садом брат принимал участие в его разработке. После женитьбы он перестал помогать, хотя плодами сада пользовался. Я всегда ходила и помогала родителям ухаживать за садом. В предыдущий год я не ходила в сад, но и плодами, выращенными там, я не пользовалась. В результате образовался долг 12 т.р. Выписка Сбербанка России я обнаружила случайно. Сама сберкнижка находится у брата. Я за свой счет сделала повторное свидетельство о смерти на обоих родителей, документы на сад, на квартиру. Я подала иск, чтобы выписать его из квартиры. Суд мне в иске отказал, хотя 2 свидетеля подтвердили, что он более 20 лет не живет в этой квартире и не помогал родителям. Получается, что родителям помогать не надо. Главное вовремя появиться, и получишь столько же, сколько тот человек, который на протяжении 28 лет был рядом и ухаживал за родителями. 12 июля приходили газовики и сказали срочно заменить шланг. Я отказалась подписывать акт о плохом состоянии шланга и газовики заставили его подписать ( видимо, для этого ему пришлось приехать в газовую службы, но ко мне он не приезжал). Я ждала 1,5 месяца, но бесполезно, т.к. он оформил на себя договор. К его сожалению, я и квартира до сих пор целы. Для своей безопасности я купила шланг и вызвала газовика, который сменил шланг. Он даже не поинтересовался, поменяла ли я шланг или нет! Если бы я была инвалидом, то давно бы сдал меня бы в пансионат. Но не получилось. Теперь ждет пока я сама помру и все достанется ему! ГДЕ ЖЕ СПРАВЕДЛИВОСТЬ? ЕСЛИ ЕСТЬ ЕЩЕ ПОРЯДОЧНЫЕ ЛЮДИ ПОМОГИТЕ МНЕ! С УВАЖЕНИЕМ ЮЛИЯ

Работал в новокоре с 31 октября 2013 по 13 января 2014, занимался разработкой их сайта hauspraktik.ru . Так как в офис разработчиков они не могли долго найти, я предложил им сотрудничество удаленно, они согласились, видимо, от безысходности. Чтобы ускорить процесс привлек еще одного программиста. Верстальщика для сайта они сами нашли удаленно, дизайнер в офисе сидит. Руководил всеми нами Марк Киц, В ноябре все было более-менее адекватно, работали, хотя отсутствие планов дальше, чем на 1 день, отсутствие ТЗ и переделки всех макетов по 5 раз настораживали. В декабре у Марка кукушка пробила крышу и она поехала. Первым делом ВДРУГ наша зарплата объявилась не фиксированной, а почасовой и будет зависеть от выработки, при этом для получения рейта просто поделили нашу зарплату на количество часов в месяце. Для учета времени и оценки объемов в офис специально наняли человека более компетентного, чем Марк в вопросах веб-разработки. На вопросы вида "почему?" был получен ответ вида "приезжайте работать в офис и всё у вас будет нормально". Под новый год стало еще веселей - нам объявили, что зарплату за декабрь мы получим только до 25 декабря, а оставшиеся 4 дня будут оплачены в феврале с январской зарплатой, хотя в офисе всем выплатили за полный декабрь. Потом, опять же вдруг, оказалось, что выходные в январе нам оплачивать тоже не будут, типа если хотите денег, то работайте в праздники или "приезжайте работать в офис и всё у вас будет нормально". Несложно догадаться, что про отпуск и отпускные можно было забыть, мы ж удаленные работники, скот в стойле по мнению Марка. Под новый год вообще Марк устроил феерию маразма, когда пришло время выплачивать зарплату. 31 декабря, банки работают до 15-00, второй программист поинтересовался когда им все-таки заплатят. Оплачивал Марк переводами "Контакт" и чтобы удаленные работники получить деньги, он им должен был сообщить код перевода. Но лишние вопросы о зарплате Марк расценил как сомнения в его благонадежности и объявил, что код сообщит в 23:59, за минуту до нового год, ведь он обещал "сегодня", сдержит свое слово. В итоге кое-как уговорил его не издеваться над программистом и не оставлять его на новый год вообще без денег. Нетрудно догадаться, что у всех удаленных работников никакого желания работать дальше не возникло, в итоге после новогодних праздников верстальщик вообще не вышел на работу, тупо забил. Мы поработали пару дней и 13 января в понедельник объявили требования - либо привести наши отношения в соответствие с ТК РФ, либо мы не можем продолжать работу. На это Марк нам сообщил, что недоволен нашей работой и примет меры. В тот же день все наши доступы на сайт и сервер были закрыты, а на письма Марк далее уже не отвечал. Естественно, остаток зарплаты за 4 дня декабря + 2 дня января нам никто так и не выплатил, а на 2 программистов в сумме это 40 тысяч рублей. В остальном в принципе работа устраивала, проект интересный, деньги даже платили, но некомпетентное руководство в лице Марка Кица и его неадекватное отношение к удаленным работникам всё портит.

Новокор - страна чудес и все мы в ней Алисы!!! И часть этой страны - отдел сантехники, во главе с безумным шляпником Павловым Александром!!! Вид, которого слегка с дубу рухнувший. Мне посчастливилось поработать в этом "чудном" месте 2 недели на должности ассистента менеджера, этого хватило для понимания ситуации происходящей вокруг. И началась моя чудная сказка с того, что на второй день работы, наш безумный Вождь собрал нас переговорной и верещал, как раненный мамонт, о всех своих проблемах, мне влетело отдельно (на второй то день), а причиной его ярости была в том, что я листала каталог с продукцией компании, вместо того чтобы делать что то, что он сам еще не придумал!!! Далее события развиваются не менее увлекательно, оказывается, что мы должны обзванивать базу клиентов, чего раннее не обговаривалось ни в описании вакансии, ни на собеседовании (позже они добавили это в требовании вакансии, после наших возмущений) и это должно быть не менее 20 звонков в день с положительным результатом (И ЭТО ПРИ ВСЕЙ ТЕКУЩЕЙ РАБОТЕ И ВХОДЯЩИХ ЗВОНКАХ, а их поверьте мне не мало и времени попросту не хватает), далее каждое утро ты восседаешь перед нашим Лидером и докладываешь о своих успехах и тут начинается самое интересное: он нахваливает 40 минут свои достижения, как он успешен и талантлив, а ты полное ничтожество и тебе надо брать его в пример, возвести его кумиры и каждый день молиться на него - параллельно не забывай делать 20 звонков. Еще вы будете играть увлекательную игру, правила ее состоят в том, что наш Вожак приглашает всех в переговорную, кроме того, о ком будет идти речь на совещании, и предлагает нам решить дальнейшую судьбу нашего коллеги, который оказался не угодным, потому что не возвел нашего Светилу в культ и тем самым ранил сердце нашего о Великого. И кульминация моей истории – меня и еще одну девочку уволили, за то что мы в наш перерыв, вместо того чтобы идти в курилку, посидели на травке, а наш Вздесущий вместе с кадровичками смотрели в окно за нами и фотографировали (видимо работы у них очень много) и округлили, слегка, время нашего пребывания на перерыве с 10 минут до 35 минут. А фотографии от нашего великого Арт Вульфа так и не получили. Это, а также многое другое, вы сможете испытать в чудной сказке Новокор Сан, успей попасть в АД. А на самом деле, работа там напоминает колонию особо строго режима, шаг влево шаг вправо – расстрел, когда у тебя над душой стоит этот нервный псих и постоянно тебя тюкает. Моральное напряжение – вот что вас там ждет, вам не дадут спокойно работать. Таких как Павлов, видимо не любят в школе и постоянно издеваются. Свой тернистый путь к руководству он прокладывает – хорошо отлизывая начальству, а позже они вымещают свою злость на своих подчиненных, требуя от них того же.

Всем соискателям! Не тратьте своё время на эту контору. Моя история знакомства с Новокором:....Пригласили на собеседование на вакансию ассистент менеджера. Собеседование проходило в офисе в стиле беседы "расскажите о себе, о своём опыте работы". После девушка, которая собеседовала (далее назовём кадровик), позвала менеджера, с которым собственно и придётся работать. Опять беседа. Менеджер мне даёт добро, и говорит: "Вам перезвонят в любом случаи"., при этом сказал конкретно день и время. Никто мне в оговоренный день не позвонил. Далее....я сама звонила, чтобы внести ясность. Мне в ответ кадровик: "Менеджер сейчас уехал в командировку, он дал положительный результат по вашей кандидатуре. С Вами мы свяжемся после праздников." (близился праздник 8 марта). Далее - никто и не собирался звонить..., звонила я сама--чтобы внести опять ясность..... В итоге - трубку на мои звонки брали уже не охотно, пришлось писать письмо на эл.почту. Я дозвонилась - мне в ответ девушка-кадровик: "Менеджер сейчас в командировке, он не дал пока ответа, я с ним сегодня свяжусь и дам вам ответ...." (Напоминает мантру - насчёт менеджер в отъезде......) В час до конца рабочего дня пришло эл.письмо: .....Спасибо, что откликнулись....и бла-бла-бла..... Все дозвоны-перезвоны-"перенесём на после праздников, подождём менеджера из командировки" заняло две недели! Дорогие соискатели! НЕ тратьте своё время на эту контору... Читала не так давно отзывы о них - что так же мурыжыли девушку-соискателя,(видимо-схема), но девушка после положительного результата на словах ( как и в моём случаи) успела уволиться с предыдущей работы...., и в итоге - Новокор её "прокатил". За неё обидно - чисто по-человечески... Всем соискателям удачи!

Никогда не писал отзывы о работодателях. Но то, что произошло со мною в компании Делюкс выходит за всякие рамки и заставляет меня писать этот отзыв. Еще несколько недель назад я сам читал отзывы с этого сайта и думал о целесообразности работы в Делюксе. Не смотря на кучу отрицательных отзывов, я принял предложение от Делюкса. Уверенность в себе, большой опыт работы, постоянное самообразование позволяло мне надеяться, что ничего плохого со мной случиться не может. Итак, я сбросил свое резюме на вакансию Коммерческий директор в Новосибирске(он же Директор филиала). Получил предложение на собеседование. Собеседование проводил лично собственник компании Долганов Геннадий Петрович. Все прошло на отлично. Через пару дней меня пригласили В Москву, сказав, что решение о моем приеме на работу в Делюкс уже принято и я могу увольняться с предыдущей работы. Надо сказать, что помимо предложения от Делюкса у меня уже было предложение от другой компании, но от него я отказался. Работа в Делюксе казалась интересней. Прилетев в Москву я прошел еще 2 собеседования. Первое с Моисеевой Анаит (директор по закупкам), второе с Чацкой Ольгой (заместитель директора и жена собственника). И как я понимаю, моя кандидатура устроила всех. Договорились, что 1 сентября я выхожу на работу. Я приверженец системного подхода к работе, поэтому свою деятельность в компании я начал со знакомством с персоналом. Вывал всех по одному в кабинет и беседовал. Меня интересовало чем живут люди, чем увлекаются, их цели и устремления, мотивация, ну и конечно уровень образования и опыт работы. Кто профессионально занимается управлением, тот поймет важность этого этапа с точки зрения менеджмента. Два дня ушли на этот процесс. Далее два дня (суббота и воскресенье) проводилась инвентаризация на складе. Ответственным за ее проведение был начальник московского склада.Приехал он со своей инвентаризационной бригадой. И вот в воскресенье мне позвонил Долганов и сказал, что хочет прекратить со мною контракт. Объяснять причины категорически отказался.При этом за 4 дня моей работы мы с ним общались по телефону всего один раз. Он позвонил и сказал, что посылает ко мне инвентаризационный десант из Москвы. Все... После чего последовало увольнение. Теперь анализ произошедшего. Никто из руководства не видел, что я делаю и как я делаю. Значит решение было принято со слов кого то, кто был в филиале. Этот кто то вычисляется элементарно - это начальник отдела продаж Даша Коваленко. Только она имеет прямой доступ к телам и ушам Долганова, Чацкой и Моисеевой. Почему? Потому что это самый старый работник филиала.Он работает в компании 10 лет. Начинала с секретаря. В мае 2016 получила должность начальника отдела продаж. Все остальные менеджеры работают с мая 2016. Итак кто, мы знаем. Теперь вопрос- зачем , ну или почему, в чем причина? Два своих рабочих дня у ходил с работы в половине восьмого. При этом Даша продолжала работать.На вопрос в чем причина задержки, она ответила, что делает заявку на товар. Я присел к ней за стол и попросил показать, что она делает. Она начала хаотично бегать курсором по программе, открывать первые попавшиеся отчеты и ругать несовершенство программы и IT отдел. Стало понятно, что заявку она не делала. Зачем осталась после работы? А чтобы руководство в Москве, набрав Дашку по скайпу увидели ее на работе. Я это понял и она поняла, что я понял. Понятно, что в следующий свой рабочий день я разберусь с программой и станет ясно, что Даша занимается очковтирательством. Еще один момент. Обсуждаем с Дашей работу менеджеров. Начинает ругать Евгения. Плохо работает с крупным клиентом. На вопрос, что собираешься предпринять? Отвечает: "А я заберу у него этого клиента". Объясняю, что работа начальника отдела продаж заключается не в забирании клиентов у своих подчиненных,а в обучении, мотивировании, эмоциональном заражении менеджеров с целью повышения качества их работы. Тут же вспоминаю, что Дашка делает 50% объема филиала, а остальные 50% другие 3 менеджера. А не вот такими ли методами достигнуты эти объемы нашей Дашей? Беру на заметку, ставлю в план проверить. Судя по реакции- попадаю в точку. Было еще пара моментов из-за которых наша Даша сильно напугалась, но долго описывать. К тому же, как я понял, после увольнении предыдущего директора, в увольнении которого Даша принимала непосредственное участие, она планировала занять его место. А тут я... Теперь понятно, кто и почему. Осталось выяснить как. Поскольку за два дня работы я не сделал ничего такого что могло быть поводом для увольнения. Значит Даша что-то придумала, перефразировала, нафантазировала и преподнесла в нужном свете. На основании этого, ничего не проверяя, через 2 дня работы собственник компании увольняет топ-менеджера. Выводы делайте сами... Всем желаю удачи!

Всем соискателям! Не тратьте своё время на эту контору. Моя история знакомства с Новокором:….Пригласили на собеседование на вакансию ассистент менеджера. Собеседование проходило в офисе в стиле беседы «расскажите о себе, о своём опыте работы». После девушка, которая собеседовала (далее назовём кадровик), позвала менеджера, с которым собственно и придётся работать. Опять беседа. Менеджер мне даёт добро, и говорит: «Вам перезвонят в любом случаи»., при этом сказал конкретно день и время. Никто мне в оговоренный день не позвонил. Далее….я сама звонила, чтобы внести ясность. Мне в ответ кадровик: «Менеджер сейчас уехал в командировку, он дал положительный результат по вашей кандидатуре. С Вами мы свяжемся после праздников.» (близился праздник 8 марта). Далее — никто и не собирался звонить…, звонила я сама—чтобы внести опять ясность….. В итоге — трубку на мои звонки брали уже не охотно, пришлось писать письмо на эл.почту. Я дозвонилась — мне в ответ девушка-кадровик: «Менеджер сейчас в командировке, он не дал пока ответа, я с ним сегодня свяжусь и дам вам ответ….» (Напоминает мантру — насчёт менеджер в отъезде……) В час до конца рабочего дня пришло эл.письмо: …..Спасибо, что откликнулись….и бла-бла-бла….. Все дозвоны-перезвоны-»перенесём на после праздников, подождём менеджера из командировки» заняло две недели! Дорогие соискатели! НЕ тратьте своё время на эту контору… Читала не так давно отзывы о них — что так же мурыжыли девушку-соискателя,(видимо-схема), но девушка после положительного результата на словах ( как и в моём случаи) успела уволиться с предыдущей работы…., и в итоге — Новокор её «прокатил». За неё обидно — чисто по-человечески… Всем соискателям удачи!

Здравствуйте! Коротко: обман соискателей, делаю предложение о приеме на работу, увольняешься, а тебя не берут! Суть: О компании ГК "Новокор", находящейся по адресу 141101, г. Щелково, Хотовская д. 34/2, слышала давно и хотело в нее попасть, поскольку находится близко к моему дому. И вот отправляя уже 5 раз свое резюме на их вакансии, 25.01.13 г. меня пригласили на «Консультанта по 1С». Встреча состоялась в этот же день. Было двойное собеседование, сначала с кадровичкой Исуповой Натальей, а потом и с Руководителе IT отдела. Решение об утверждении меня в должности было принято моментально. Предложили выйти с понедельника (т.е. с 28.01.13 г.). Я согласилась. Через полчала тот же начальник IT отдела, жаль не знаю его фамилии, перезвонил и предложил выйти в среду (т.е. с 30.01.13 г.), объяснив это тем, что в понедельник компьютеры будут настраивать. Оформление обещали с первого и дня, попросил принести все документы. Я в пятницу же положила заявление об увольнении на прошлом месте работы, отрабатывать мне по договоренности не надо было. Во вторник 29.01.13 г. я зашла на электронную почту и увидела письмо с hh.ru об отказе после собеседования. Приняла его за ошибку и перезвонила кадровичке. В ответ услышав, что да генеральный отклонил мою кандидатуру и что они хотят взять своего человека. Конечно же, я перезвонила и начальнику IT отдела, тот подтвердил эту информации. Послав их куда подальше я написала этот отзыв. Мало того, что я по их вине лишилась старой работы, так эти свиньи еще и не удосужились перезвонить и извиниться. Красивая была бы картина, если б я не зашла на свою почту и приехала бы к ним в среду! Цель моего отзыва, чтобы больше никто не остался без работы. Да они предлагают большую, но СЕРУЮ ЗП, первые ПОЛ ГОДА вам НЕ БУДУТ платить БОЛЬНИЧНЫЕ, но даже согласившись на все это, ВЫ УВОЛИТЕСЬ, А ВАС ПРОСТО НЕ ВОЗЬМУТ и мало того НЕ ПРЕДУПРЕДЯТ!

Здравствуйте! Коротко: обман соискателей, делаю предложение о приеме на работу, увольняешься, а тебя не берут! Суть: О компании ГК "Новокор", находящейся по адресу 141101, г. Щелково, Хотовская д. 34/2, слышала давно и хотело в нее попасть, поскольку находится близко к моему дому. И вот отправляя уже 5 раз свое резюме на их вакансии, 25.01.13 г. меня пригласили на «Консультанта по 1С». Встреча состоялась в этот же день. Было двойное собеседование, сначала с кадровичкой Исуповой Натальей, а потом и с Руководителе IT отдела. Решение об утверждении меня в должности было принято моментально. Предложили выйти с понедельника (т.е. с 28.01.13 г.). Я согласилась. Через полчала тот же начальник IT отдела, жаль не знаю его фамилии, перезвонил и предложил выйти в среду (т.е. с 30.01.13 г.), объяснив это тем, что в понедельник компьютеры будут настраивать. Оформление обещали с первого и дня, попросил принести все документы. Я в пятницу же положила заявление об увольнении на прошлом месте работы, отрабатывать мне по договоренности не надо было. Во вторник 29.01.13 г. я зашла на электронную почту и увидела письмо с hh.ru об отказе после собеседования. Приняла его за ошибку и перезвонила кадровичке. В ответ услышав, что да генеральный отклонил мою кандидатуру и что они хотят взять своего человека. Конечно же, я перезвонила и начальнику IT отдела, тот подтвердил эту информации. Послав их куда подальше я написала этот отзыв. Мало того, что я по их вине лишилась старой работы, так эти свиньи еще и не удосужились перезвонить и извиниться. Красивая была бы картина, если б я не зашла на свою почту и приехала бы к ним в среду! Цель моего отзыва, чтобы больше никто не остался без работы. Да они предлагают большую, но СЕРУЮ ЗП, первые ПОЛ ГОДА вам НЕ БУДУТ платить БОЛЬНИЧНЫЕ, но даже согласившись на все это, ВЫ УВОЛИТЕСЬ, А ВАС ПРОСТО НЕ ВОЗЬМУТ и мало того НЕ ПРЕДУПРЕДЯТ!

Писец! Пришел на собеседование на позицию Коммерческий директор. Было собеседование с менеджером. Вменяемая девушка, улыбчивая... Но Собственник убил наповал. Первое впечатление от Гены - психопат. И не очень компетентный в продажах. Изначально должен сказать. что назначено было на 13. Принял в 15. Типа совещание. Чего он там совещался? И как можно столько разговаривать, когда тебя ждет кандидат на топ-позицию.??? Стал расспрашивать. Я рассказываю. Опыт изрядный. Знаю много. Вижу что он не понимает меня или не хочет понять. Вобщем как-то скомкано все получилочь, но вроде все оК. Спрашиваю, почему ушел прежний КД? Он говорит, что тот оказался наркоманом. И говорит его имя фамилию. Как я удержался, чтобы ему зубы не выбить, я не знаю. Названного им человека я очень хорошо знаю. Умничка, семейный чел, 4 детей... МВА, три языка знает... Я извинился и ушел. С такими придурками работать не стоит. Кстати, отзывы потом почитал. И еще. Менеджеры скидываются сами на воду для кулера!!!!

Коммерческий директор (Радостев Константин Валерьевич т. 8(922)) данной компании готов последнее отобрать у своей родной по крови сестры. Он напрочь забыл что-такое родня. Ему совершенно наплевать на родную сестру, главное по-больше хапнуть. Сестра на свои деньги устроила 3-ое поминок, а он нечем даже не помог. Отцу и матери после прощания в морге и на 40-ой день матери.Помогала лишь двоюродная сестра и ее младшая дочь — племянница. А он даже не явился на поминки. Оказывается его надо было индивидуально пригласить на них. Он получил все субсидии и больше не появляется. И отказывается платить за квартиру. И с целью окончательного уничтожения родной сестры мешает вступить ей в наследство. Оплачивает ком.услуги по своему желанию. Последний звонок был в начале июня. Цель — оставить сестру без квартиры и денег и чтобы она побыстрее умерла. Видимо ему будет так легче и веселее жить. А СВОИХ РАБОТНИКОВ НАЗЫВАЕТ ЗА ГЛАЗА — БАЛБЕСАМИ. Вот такой у них коммерческий директор без чести и без совести!

Хуже компании просто нет!!!Компания Новокор!!!! Это просто нечто!!! Я не понимаю их тактики, зачем обманывать людей, говорить что вы берете их на работу, а потом отказываться? У вас цель, сделать как можно больше людей безработными? Пригласили на собеседование на вакансию бухгалтера, я предупредила, что у меня есть еще одна компания, где меня тоже берут, и мне нужно им тоже дать ответ, на что мне в компании Новокор, ответили, что сегодня точно скажут! Вечером позвонили, сообщили что все хорошо, я их полностью устраиваю и они готовы меня взять, и я могу уже выходить на след день! Так как Новокор территориально ближе, я выбрала его, и отказалась от другой компании!!! На след день вышла в компанию Новокор, 2 часа сидела заполняла все бумаги, меня якобы оформляли, затем пришла девушка из отдела кадров которая со мной общалась на собеседовании, Сердюкова Анастасия, и сказав что якобы бухгалтера который должен мне передать дела не вышел на работу, и поэтому пока мой выход откладывается! Я ушла домой, вечером мне позвонила эта самая Анастасия, и сказала что они решили оставить старого бухгалтера!!!! смешно!!!! Вакансия на эту должность висит больше месяца, да и вообще, судя по вакансиям компания Новокор работает без бухгалтерии, так как требуются бухгалтера на все участки!!! Вывод: из за этой конторы отказалась от приличного места!!!! Люди не ходите в Новокор, они обманывают людей!!!! До сих пор жалею что из за них отказалась от другой компании!!!! Сердюкова Анастасия та еще актриса, с виду милая, а на самом деле, бессовестная врунья!!!! Не верьте этой шарашке!!!!

Работаю Руководителем одного из отделов данной организации - при собеседовании ОК улыбался во все 32, Ген. директор показался толковым дядькой. Однако в дальнейшем все оказалось не совсем так...полностью согласен с отзывом по поводу странного поведения Ген. директора - на вид интеллигентный мужик оказался матерщинником и параноиком (сужу по совещаниям), который счетает себя спецом во всем на свете и не признающий альтернативной точки зрения. В целом в компании разброд и шатание как в учетных системах так и в бизнесс-процессах (их просто нет). Компания уже больше года(!) в процессе перехода с одной учетки на другую (1С) - повторюсь бардак полный. После 4 месяцев мне вдруг объявили, что я не понравился Ген. директору и мне необходимо написать заявление - именно с такой формулировкой, о деловых качествах речь не шла! Замечу, что за время работы неоднократно пытался получить аудиенцию у Ген. директора, на что получал отписку или просто молчание - на мой взгляд это странно. Про постановку каких либо стратегических задач с его стороны речь вообще не шла. После такого поворота и моего отказа написать по собственному отношение ОК резко изменилось - меня фактически выживают из компании (секут каждый шаг на предмет опозданий, не принимают заявления и т.д.) последний писк - записали в прогулы отпуск, который я брал в январе (потерялось об этом мое заявление) Делайте выводы... про текучку так же все верно - при мне поменялся ряд руководителей подразделений - про простых спецов и говорить нечего...массовый увольнения! С людьми обращаются как с расходным материалам. Не советую!

ГК Новокор - это просто преисподняя, а не организация! Более адской фирмы не существует! Люди увольняются толпами! Довольных работой в этой фирме считанные единицы.Над странностями руководства недоумевают все! Отдел сантехники - вообще черная дыра какая то! Каждый месяц новые менеджера. Руководитель Павлов- закомплексованная истеричка, говорит много - делает: ничего. Люди, пойдете туда трудоустраиваться, запасайтесь нереальным терпением и нечеловеческой выдержкой! Забудьте про все свои профессиональные навыки и умения! И всегда имейте запасной вариант!

Пришел работать в ГК Новокор, подумал: здорово, крупная, оптовая компания, не первый год на рынке, значит есть четкость, стабильность, все отлажено... Но не тут то было! Оказалось, что контора конторой! Увольняют и увольняются больше чем трудоустраивают. Бардак полный! Сотрудников вообще не ставят в грош, отношение как к расходному материалу. Спустя 2 месяца стало ясно, что никакой стабильностью не пахнет, сегодня, завтра и тебя уволят или вынудят уйти по нелепым причинам, никак не связанных с твоими профессиональными качествами. не советую связываться с этой змеиной шаражкой, выйдет боком и потом будет жаль потраченное впустую время на такое свинское отношение. По оплате труда, тоже та еще жара!

Перед тем как пойти работать в Новокор, подумайте сто раз. Можно идти только для развития мазохистских компетенций: если вам крайне необходимо, чтобы вас ежедневно опускали, втаптывали в грязь, переиначивали ваши слова, оскорбляли, не замечали, орали на вас и так далее - это компания для вас. Проработав в компании несколько месяцев, ощущение, что прибавился десяток лет к возрасту. Хозяин компании - маразматик на почве мании преследования с неустойчивой психикой. Его жена (зам ген дира) - необразованная фифа с претензией на топ-менеджмент и полным отсутствием вкуса и здравомыслия. Клятецкий - божество, снизошедшее до метания бисера перед менеджерами, которое каждый раз засовывает язык себе в жопу при виде хозяев, мега-монстр техники продаж и управления персоналом. Полный набор для расшатывания психики, потери самооценки, приобретения неврозов и навыков выживания при неожиданно не полученной зарплате. Не тратьте свое время и здоровье.

Увидела на ХэдХантере объявление требуется офис-менеджер,секретарь, отправила резюме, т.к. живу в г.Щелково да и зарплата показалась заманчивая 30000! я стала искать, что же это за компания такая, чисто из интереса, соответственно прочитала здесь все отзывы, ну думаю наверно не ответят. И буквально на следующий день мне приходит смс на телефон, что меня приглашают на собеседование в НОВОКОР!!!!!! я перезвонила, уточнила, когда удобно подъехать на собеседование, обговорила время и день и поехала!))))) Если добираться своим ходом, то это ппц!! Ж..а мира, если только на машине, то да удобно, идешь по деревне, потом вдоль ж/д путей! жесть короче! прождала ровно 40 мин, потом пришла девушка Ольга, мы с ней все обсудили, потом она говорит я сейчас Генеральному скажу и он еще раз с Вами поговорит, ок! жду еще 15 мин, приходит Ольга и говорит что-то невнятное толи он уехал, толи он не может, ну понятно, она сказала что сегодня же мне перезвонит в 18 часов и скажет точный ответ! Жду до сих пор! Так что не тратьте своё время, навряд ли они перезвонят! Может оно и к лучшему!!!

Коммерческий директор (Радостев Константин Валерьевич) данной компании готов последнее отобрать у своей родной по крови сестры. Он напрочь забыл что-такое родня. Ему совершенно наплевать на родную сестру, главное по-больше хапнуть. Сестра на свои деньги устроила 3-ое поминок, а он нечем даже не помог. Отцу и матери после прощания в морге и на 40-ой день матери.Помогала лишь двоюродная сестра и ее младшая дочь — племянница. А он даже не явился на поминки.

HR директор Шляпникова Елена использовала всю силу мысли, что бы загнать меня ниже плинтуса. Имея огромный опыт работы, отвечая большинству критериям подбора и достаточную мотивацию для работы, я оказался в глазах этой дамы полным ничтожеством. Перебивала, давила, прессовала, я не дернулся. Отвечал по факту и по уму, без преукрас. яо себе не высокого, а нормального такого мнения, не подхожу, так никто и не обидется, ты посто скажи, мне жаль, желаю удачи в дальнейшем поиске. А тут, ну вся извелать и так, знаете конкретно опустила, сказав, что у меня большое заблуждение о том, что я умею и могу. Так то вот, друзья.... Интересно, как там вообще люди работают вот, пожалуй, такой..., опыт похода на собеседование.

Никогда не писал отзывов, но это собеседование - нечто! :))) Не смог удержаться! :))) Договорились о встрече, за 2 часа позвонил собственнику, Геннадию Петровичу, уточнил в силе ли встреча. Приехал. Проводили в комнату для переговоров. Жду - никого, пришел секретарь, сообщил что у Геннадия Петровича совещание. Ну ладно думаю, всякое на "производстве" бывает. Жду полчаса, час - никого, думаю, надо бы уходить, с таким отношением - толку не будет! Но любопытство берет верх, раз уж до города Щелково доехал, то надо бы хоть взглянуть, что за Геннадий Петрович такой, о котором столько здесь написано. В общем прождал два часа. Зашел мужчина с лицом, на котором написано, что у него серьезные проблемы на "производстве", что эта встреча ему абсолютно не нужна или о полном пренебрежении к кандидату. Что это было так и не понял:))) Диалога не получилось. На вопрос: "Что случилось с предшественником?" получил следующий ответ: "Ушел в другую организацию на повышение" :))) На свои вопросы никаких ответов так и не получил. У меня Геннадий Петрович тоже особо ничего не спрашивал, с другой стороны, в резюме все подробно изложено. В общем странно все это! В конце 5-минутной встречи Геннадий Петрович изрек: "В общем сейчас мне некогда, время поджимает, без обид, но мне кажется, Вы не потянете эту работу" !!!!!????? Нормально? Зачем устраивать подобные встречи? Щелково для многих не ближний свет! Меня же привлекла обещанная зарплата и близость к дому! Думаю, что все, что написано в предыдущих отзывах по поводу компании и отношения к людям - правда или очень близко к истине! Всем удачи в поисках работы, а Геннадию Петровичу - быть уважительнее к кандидатам и своим сотрудникам!

Ген.директор, пожилой дядя, немножно параноик, по его мнению все вокруг него полные идиоты, наровящие его обмануть и сидящие на откатах. Сегодня ставит тебе одну задачу, завтра прямо противоположную, а если ты успел сделать одну из них, скажет что это ненужно, а ты полный дебил и ничего ни в чем не понимаешь. Имеет свойства обсуждать с одним сотрудником профессиональные качества другого и всегда негативно. Не выносит мнения протиречащего его мнению. Считает себя профи вовсех областях бизнеса, порой слушать его просто смешно. В Компании огромная текучка, за год сменились: 1. Два ком.директора Сантехника опт. 2. Два рук.отдела продаж Сантехника опт. 3. Один руководитель продаж Обои опт. 4. Один ком.директор Интернет розницы 5. Два директора магазина розница Москва 6. Один гл.бухгалтер 7. Один директор ИТ 8. Три директора по персоналу. И это не считая рядового персонала. Не тратьте время на эту компанию, результат будет один - увольнение. Ловить там нечего. Бизнес семейный (муж и жена) + еще один друг совладелец. Кому то не приглянулся сегодня - завтра на выход.

работают в этой компании только менеджеры и их ассистенты, только те кто непосредственно занят продажами, остальные походу только для массовки)) в штате нет юриста, комерческий по фин. отделу просто овощ!!!!при необходимости помощи от него не дождешься, максимум передаст работу своим менеджерам, которые и так зашиваются , в итоге какую нить бумажку ждешь месяцами. Компания бегает от налоговой и эти вечные смены юр. лица сильно напрягали.....Бухгалтерия меняет свой состав ежедневно, и это не очень благоприятно влияет на работу в целом. Транспортный с завидным постоянством косячит и разгребать это все приходится самому, у них и так много работы, надо ж провернуть новую махинацию))) отдел закупок жалеет заказывает товар в нужном количестве, просьбы продажников для них пустой звук, в следствии чего вечные недопоставки((( и тарарам....... начальство: главная их особенность - им безразлично что творится, добиться аудиенции госпожи Ч* труднее чем попасть к Путину )) да ее однозначно на всех не хватает, но может стоит нанять заместителя????? Генадий Петрович вы кто????вы что то решаете в этой компании????невидно.... можно еще много и много об этой конторе говорить, но идти туда работать не советую, особенно если есть другие варианты!!!! PS: повышение з/п это просто миф, редко кому получается этого добиться и почему-то новичкам всегда платят больше, хотя учат их долгожители...как минимум это странно!!!??