Добавить отзыв Найти отзыв

Новотранс, холдинговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 956-60-36 (многоканальный)
(495) 925-54-50 (многоканальный)
Москва, Малая Якиманка, 10
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Новотранс, холдинговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Если ВЫ недавно в поисках работы можно потренировать актерское мастерство. Собеседование будет проходить в 2-3 этапа. Тупые до боли вопросы о бывшем работодателе и причины увольнения! причем на все ваши ответы у них как не странно своя правда! НЕ ТРАТЬТЕ время зря, не будьте соискателем для галочки, чтоб перед руководством создать видимость работы. Обычная контора, где есть приживалки без риска увольнения и все те, кого выжимают как лимон и выбрасывают.
Нет
Если вы собираетесь на собеседование в новотранс, то лучше обходите эту компанию стороной, выжмут все соки на собеседовании и будут издеваться уже там, некая Наталья Шукшина которая числится там в аудите, крайне неприятная и несимпатичная особа, которая строит из себя очень умную, видимо от того что на самом деле никто, будет заваливать вас вопросами и говорить что вы все неправильно говорите, газлайтить и выставлять себя в лучшем свете, делает это наверно от того , что действительно никто, зам начальника по отчетности видимо не отличаясь умом и сообразительностью выбрал такую же тактику , тоже неприятный, и также строящий из себя и умника, выводы делайте сами. главные бухгалтера немного более адекватны наверно лишь потому что во всяком случае на работе они заняты работой, а не чем-то другим. Впечатление очень негативное, засаживать кандидата чтобы он к ним не пришёл на работу , такое себе. Наверное по заказу руководителя такое делается , никогда не поверю, что сотрудники могли бы так самовольничать. Во всяком случае не считаю эту организацию серьёзной и перспективной, либо там сборище людей пришедших по знакомству и не отличающихся интеллектом, бездельники одним словом. Первый раз такое собеседование где пытаются не взять человека в команду для работы , а унизить, видимо боятся конкуренции. Показать полностью
Не заметила
Сложилось впечатление, что проводят собеседование только для видимости подбора. Решала профессиональный тест, обратной связи нет, только услышала размытое «скорее всего вы его не решили, но я не узнавала». Hr Наталья это что-то. Она ненавидит людей, которые не сделали прививку от ковида, и сказала что у них обязательно делать прививку надо чтобы устроиться на работу. В общем ищите мимо, люди, не тратьте на эту компанию время и силы.
Не увидела
отвратительное отношение ларина а.а к сотрудникам не соблюдения собурдинации начальника отдела кадров лариной о.а закрыто уголовное дело и люди ответственные за технику безопасности труда работают до сих пор на своих должностях хотя это был СМЕРТЕЛЬНЫЙ СЛУЧАЙ И ДЕТИ ОСТАЛИСЬ БЕЗ ОТЦА.
достоинств нет никаких
Если вы собираетесь на собеседование в новотранс, то лучше обходите эту компанию стороной, выжмут все соки на собеседовании и будут издеваться уже там, некая Наталья Шукшина которая числится там в аудите, крайне неприятная и несимпатичная особа, которая строит из себя очень умную, видимо от того что на самом деле никто, будет заваливать вас вопросами и говорить что вы все неправильно говорите, газлайтить и выставлять себя в лучшем свете, делает это наверно от того , что действительно никто, зам начальника по отчетности видимо не отличаясь умом и сообразительностью выбрал такую же тактику , тоже неприятный, и также строящий из себя и умника, выводы делайте сами. главные бухгалтера более адекватны наверно лишь потому что во всяком случае на работе они заняты работой, а не чем-то другим. Впечатление очень негативное, засаживать кандидата чтобы он к ним не пришёл на работу , такое себе. Наверное по заказу руководителя такое делается , никогда не поверю, что сотрудники могли бы так самовольничать. Во всяком случае не считаю эту организацию серьёзной и перспективной, либо там сборище людей пришедших по знакомству и не отличающихся интеллектом, бездельники одним словом. Первый раз такое собеседование где пытаются не взять человека в команду для работы , а унизить, видимо боятся конкуренции.
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс

17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.