Новые Колёса, оптово-розничная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Болтовня и треп начальства.Не дают заработать, директор интернет магазина Гущин трепло,считает копейки заработанные сотрудниками,не дай бог кто то начнет зарабатывать,режет по ползарплаты и еще пиздит при всех ,что ни кто больше него не должен заработать.Обещает много а по делу ни чего.Среди сотрудников разброд и стукачество.Повсюду камеры и прослушка.Гнилая контора.

Болтовня и треп начальства.Не дают заработать, директор интернет магазина Гущин трепло,считает копейки заработанные сотрудниками,не дай бог кто то начнет зарабатывать,режет по ползарплаты и еще пиздит при всех ,что ни кто больше него не должен заработать.Обещает много а по делу ни чего.Среди сотрудников разброд и стукачество.Повсюду камеры и прослушка.Гнилая контора.

В конце 2014 года у руководителя начался преждевременный климакс, переросший в постоянный пмс в 2015 году и все, что было создано отличным профессиональным коллективом, пошло под откос. Зарплаты урезают, обещают золотые горы, на выходе-хрен без масла, зарплата черная, касса тоже черная, работает много граждан из дружественных стран бывшего снг, которых, естественно, никто никак не оформляет, во главе фирмы-неадекватное, истеричное руководство, увольняют одним днем, ни о каком рассчете речи быть не может, потому что, повторюсь, зарплата черная. И еще: большинство положительных отзывов, размещенных здесь- фейки, не верьте ни одному из них, а если поверите им, а не мне, то идите в новые колеса на работу, только потом не кусайте локти и не жалейте о выброшенных, бесполезных днях своей жизни, потраченных на эту шарашкину контору.

Но на каждой фирме есть человек, а бывает и не один, который ведет себя слишком похамски, вольно, он начальник, а остальные пешки в его руках , но при этом сам он нечего не делает , перекладывает свою работу на других, а сам только ходит курить ,и пытается всем донести, что мы одна компания и делаем одно общее дело! Это Дмитрий Сергеевич!!! У него в отделе творится бог знает что, а он делает вид, что все отлично! Пора его поставить на место, бедные ребята которые работают с ним ((((

Но на каждой фирме есть человек, а бывает и не один, который ведет себя слишком похамски, вольно, он начальник, а остальные пешки в его руках , но при этом сам он нечего не делает , перекладывает свою работу на других, а сам только ходит курить ,и пытается всем донести, что мы одна компания и делаем одно общее дело! Это Дмитрий Сергеевич!!! У него в отделе творится бог знает что, а он делает вид, что все отлично! Пора его поставить на место, бедные ребята которые работают с ним ((((

Серая копеечная зарплата, сотрудники работают бесплатно "за себя и за того парня", руководство неадекватно, полный отстой.

Хочется подписаться под каждым словом отрицательно отзыва про Гущина. Д. С Как такие люди работают в такой хорошей фирме, просто странно? ??!!!! Поставьте ему стол в курилке, т.к этот так называемый директор все свое время проводит именно там.Настолько распустил магазин, просто ужас! Он вообще не знает ,что происходит в ОТДЕЛЕ. ПРО ЕГО РАБОТУ И ОТНОШЕНИЯ К ЛЮДЯМ МОЖНО ПИСАТЬ БЕСКОНЕЧНО. Прежде чем придраться к другим, пусть научится разбираться в себе.как директор ,он просто полное Г. ...О!!!!!!!!

Хочется подписаться под каждым словом отрицательно отзыва про Гущина. Д. С Как такие люди работают в такой хорошей фирме, просто странно? ??!!!! Поставьте ему стол в курилке, т.к этот так называемый директор все свое время проводит именно там.Настолько распустил магазин, просто ужас! Он вообще не знает ,что происходит в ОТДЕЛЕ. ПРО ЕГО РАБОТУ И ОТНОШЕНИЯ К ЛЮДЯМ МОЖНО ПИСАТЬ БЕСКОНЕЧНО. Прежде чем придраться к другим, пусть научится разбираться в себе.как директор ,он просто полное Г. ...О!!!!!!!!

Да в целом, стандарт. Работы хватает, всегда хочется, чтоб работы было мало, а денег мнооого.

Да в целом, стандарт. Работы хватает, всегда хочется, чтоб работы было мало, а денег мнооого.

Хотелось бы ,чтобы проявляли больше внимания к выполнению работы,от которой зависит своевременное выполнение работы их коллегами.

нет

Хотелось бы ,чтобы проявляли больше внимания к выполнению работы,от которой зависит своевременное выполнение работы их коллегами.

Штрафы, много требований.

Конфликты возникали, как и в любом коллективе.

высокие требования к качеству работы, хотя как один из бывших работников могу сказать, что при высокой конкуренции от этого не куда не денишся. А в целом все хорошо.

Сезонность работы в шинном бизнесе: Осень, весна - основной вал продаж, соответственно заработок до в месяц 190 000р; зима, лето - поиск новых контрагентов, встречи с клиентами, командировки по России, заработок до в месяц 70 000р.

высокие требования к качеству работы, хотя как один из бывших работников могу сказать, что при высокой конкуренции от этого не куда не денишся. А в целом все хорошо.

Удаленность от метро, 25 минут пешком

Нужно много работать )

Большая загруженность сотрудников.