NVision Group, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Вот и прошло полгода. Стало ещё хуже чем было первое впечатление о этой компашке. Объединение с техниками один начальник на линейный и технический отдел (lol). С зарплатой как были проблемы так и остались.

Если очень внимательно и правильно проанализировать информацию на обучении, то желание трудоустройства отпадет естественным образом. Основные предпосылки. На обучении: "Спросите у наставников что значит "лифтоваться" и как это делается... без этого ни одну заявку по протяжке кабеля не выполнить". На обучении официально об этом не рассказывают и вот почему. "Лифтоваться" - резать чужой кабель и тянуть за него свой, в случае когда нет полного доступа к стояку, на других этажах. А эта проблема есть всегда. Меньше демагогии, прыгаю в конец своих рассуждений. НВБС - аутсорс обслуживающий Билайн и ещё часть провайдеров, не желающих или не имеющих возможности решить административный вопрос о создании своей полноценной инфраструктуры для предложения своих услуг в жилых домах. Ставка сделана на молодых и перво пришедших, которым предлагается тянуть кабеля по забитым И НЕДОСТУПНЫМ общим стоякам БЕСПЛАТНО и НЕЗАКОННЫМИ методами и нести за это личную материальную ответственность, за метраж не оплачивается, оплачивается только установка оборудования в квартире клиента и оформление бумаг. Например МГТС делает свои стояки, договаривается с управляющими компаниями в жилых домах, вкладывается в эти работы, чтобы всегда иметь возможность кинуть кабель до любого клиента, и если уж лифтоваться то только за счёт своей инфраструктуры а не чужой. Показать полностью

Билайн как провайдер вот вот загнется, после того как перешли из вымпелкома вот к этим ребяткам. Я думаю после сегодняшней очередной задержкой зарплаты полетят заявления.

Работа до 23 часов, зарплата в 3 раза меньше, чем обещали при поступлении на работу, катал весь месяц свой бензин и получил 11 тысяч. Сплошной обман!

Перевели в данную компанию с мая 2013, до этого работал в Совинтеле. Что могу сказать: Такой шарашкиной конторы еще не встречал, обман начался с первых дней как нас всех перевели. Сразу же урезали связь, а на те 500 руб что стали ежемесячно класть на мобильник, выставили такой тариф что его стало хватать в лучшем случае на неделю. Так же урезали ДМС, т.е там только то что я могу получить и без него. З/п с задержками, последнюю вообще не дали, а перенесли на 2 декабря, а то что у людей кредиты и будут просрочки всем плевать. Штрафы конские, благо пока их никто не получал, т.к начальство адекватное и вроде бы понимает, хотя проверки качества работ здесь постоянные. С 17.12 вообще урезают з/п в два раза, предложили работать за меньшие деньги, в связи с этим почти все написали заявление по собственному, осталось всего пара желающих. Приезжало даже два хрюнделя с Москва, собирали всех и пытались залечить что у нас в ЭБС пока все плохо, компания пока в убытке, понижение зарплаты было неизбежно, так что рабы работайте дальше. Хотя на собрании, перед переводом из Совинтела, они пели соловьем и дули всем в уши, что ни каких изменений не будет, ну...только если в лучшую сторону. Как понимаем просто всему высшему руководству в Москве все равно что будет дальше, главное сейчас набить свой карман. А то что цены растут, и работать за те деньги что они предлагают платить, работать ни кто не будет, либо будут но спустя рукава, им, кам мы все поняли, наплевать. Не представляем что будет дальше, о каком качестве монтажа будет идти речь. Очень рад что покину это говно компанию. Место работы себе уже нашел. Кто планирует идти работать в данную шарагу, предлагаю сначала все взвесить и решить, а стоит ли оно того. Показать полностью

Начнем с того что у меня средне-специальное и высшее образование в сфере ИТ и 4 года опыта работы. От тех специалиста до помощника администратора. Девочка позвонила в выходной день, воскресенье 12 часов(уже напрягло), что-то там протараторила что мол есть вакансия техника в компанию мвижн. где нашла меня хз, попросила контактную почту. Ок. Я не знал что за инвижн и тд. Ехать куда-то в слепую особого желания не было. Прошу скинуть на почту информацию. Кинула как проехать, ни названия компании ООО, ЗАО, ничего, просто к какой-то Татьяне. Далее диалог по почте: -можете выслать еще описание работы, обязанности, требования и тд. - Да конечно .Основные задачи и обязанности: проведение ремонтно – восстановительных работ, устранение локальных неисправностей от ОРШ до квартиры абонента, техническое обслуживание средств связи и обеспечение технического обслуживания и работоспособного состояния средств связи.(Никакой конкретики полная каша) Окладная часть – 30 000 рублей + премия, в среднем выходит 36 000руб.(Чот мновато для такой работы) Официальное оформление и заработная плата. График работы: 5/2 . Рабочий день зависит от количества заявок и времени, на которое они назначены. (????) ВСЕ.!. -http://www.nvg.ru/ ваш сайт? Адрес офиса куда нужно ездить каждый день? День не нормирован? Требований к соискателю нету вообще? Инструмент за чей счет? -отвечаю по порядку: да сайт наш адрес офиса, извините предоставляем только после собеседования с прямым руководителем(ЧиТО??? ))))), сейчас могу сказать только ближайшую станцию метро - Тушино участок работает с 9 до 22, заявки выполняются во время работы участка(Ахтунг вообще, рабы на галерах) гражданство РФ/РБ, наличие паспорта, ИНН, пенсионного, постоянной или временной прописки на территории Москвы либо Московской области; отсутствие судимости; отсутствие физических отклонений. кандидат должен: (уровень среднего-спец образования) желательно авто Итого 30 тыщ за 12 часов работы в день, да еще и на своей тачке ищите дурака. Шарашкина контора. Показать полностью

по оставленным отзывам предыдущих сотрудников куча недостатков!!! и спасибо что ребята не поленились написать, а то я тоже попал бы в эти сети. коротко, я в поисках работы, нашел объявления , позвонил , пригласили на собеседования в Москве , хотя работа по объявлению в мос. обл. , сказали один раз в Москве и потом если прохожу собеседование на ( ура ) то больше в Москву ехать не надо. не тут то было , НАДО!!! уже по другому адресу, первый адрес на ул. Гжельской , второй уже на второй день на ул.Руставели , и такое ощущение что не монтажником идешь устраиваться а будто оформляешь кредит на 10 миллионов. парни , я так понял что кто хочет на свою 5 точку приключений, милости просим сюда!!! ещё не успел устроится на работу а они уже лгут и катают тебя по дорогам. нет уж , спасибо !!!

После того как перевели из Вымпелкома в эту стрёмную компанию Энвижен групп, то каждый раз в день ЗП нарисовываются разные проблемы. Такие как неполная выплата, задержка и т.п. и не было ни разу чтоб всё и вовремя выплатили. вчера 25 числа должна быть зп конечно нам её не дали а 26 сообщили, что деньги постараются выплатить 2 декабря (это деньги за сентябрь и октябрь!!!) это говорит о том что денег просто напросто у компании нет! не смотря на то что Вымпелком всё вовремя и в полном объёме выплачивает Энвижену. Штрафы просто космические! от 500руб. до 6000руб. при условии что за выполненую заявку платят только 550руб.))) тоесть одного штрафа в размере 6000руб. вполне хватит чтоб ударно повкалывать 3 дня!!! Инструмент как в вымпелкоме новый больше не выдают, одежду тоже, кабель дают плохого качества, вобщем стараются не всём экономить в том числе и на работниках, а точнее на их ЗП. На днях собираюсь увольняться из Энвижен групп, что советую и другим монтажникам для того чтобы в дальнейшем не остаться в дураках. Людям которые не успели туда устроится, рекомендую ещё несколько раз подумать, а стоит ли???!!! Показать полностью

У руководства отсутствует человечность, не умение ставить задачи, не знание своих обязанностей и обязанностей диспетчеров, которые в свою очередь тоже ничего не знают, не знание или не желание знать о том, что, где и как происходит в компании. Знают, правда, кто за что отвечает, а спросить - нет времени (Екатерина не попадает в эти списоки). Самостоятельно, когда пытаешься спросить не соблюдая субординацию получаешь ОГРОМНЫЙ втык. Еще прикольно, что средний штраф для сотрудника равен 1/4 з/п и им тебе раз в неделю тычут в морду или говорят: "Заявление на полочке"... Отношение коллектива - дружное (могут по дружески в день раз 100 в зад послать или куда дальше). В общем - Сотрудниками дорожат. Зарплата "прозрачная", "всегда" закрывается именно на тебя, "всегда" соответствует данным 1С диспетчеров. Приходит в распечатках вмещается в 1/3 листа А5 в виде одного или двух чисел без расшифровки, что это и из чего взято. Корпоративы и подарки детям за счет компании вычеркните из своей жизни, но помните, что скидываться на подарки всему руководству это золотая традиция (ни тортика, ни пряника вы не увидите). Демотиватор: Вышел приказ об уменьшении з/п в ~2 раза и убрали графу "план" вовсе (теперь невыполнение плана будет всегда) Карьерного роста в компании нет! Есть только рост должностных обязанностей и количества работы. Показать полностью

Работа не организована,работаешь за троих,везде полный бардак,за работу в выходные не платят,ночные работы не оплачиваются требуют за копеечную зарплату таких подвигов!!!!Скоты да пошли бы в о,,,,ко!

Никого ни держат и ни ценят . Посрать на всех монтажников (используют как презервативы) ,нет карьерного роста . Режут зарплату . Посрать что уходишь рано ,приходишь поздно и выходных реально нет.(Б....,ДА НЕТ ЗДЕСЬ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ СТОРОН) Монтажники!Вы рабы!!! Скоро еще порежут зарплату ,наберут узбеков и всем будет счастье!!!

Работаешь за хлеб и воду, руководство дауны, никакой мотивации. Вообщем, работа для садомазохистов.

Крайне некомпетентные люди в руководстве Не отлаженные бизнес процессы Текучка большая Большие проблемы с дебиторской задолженностью у компании в целом Обещания бесконечные, почти ничего не выполняют Наплевательское отношение к сотрудникам и заказчику Полное отсутствие премий, обучения Много людей с которыми невыносимо работать поскольку они не хотят работать и обучаться Очень растянутые бизнес процессы Почти нет толковых РП компания в основном занимается распилом Почти ни одного толкового проекта Много трепа Бесконечные чудо менеджеры которые вчера торговали незамерзайкой или бывших военных ничерта не понимающих в специфике работы компании Много старых пердунов, которых набирают все больше Социальный пакет крайне слабый, медстраховка по факту дороже и хуже чем лечение за свои деньги (почти никто не использует)

Работал в этой компании скотов(простите за выражение)иначе никак,инструмент за свой счет,бензин за свой счет,работа почти без выходных,плюс бумажек на 2 часа минимум заполнять дома каждый день,а как время зарплаты,то как продавец получаешь,а если получилось что то заработать приличное,то за минусом всех расходов вышеописанных еще и депримируют,причем об этом узнаешь когда карту в банкомат вставишь.Правды не найдешь,все отмажутся а тебя во все щели отымеют,вообщем ты гавно которое обязано работатьпо 10-14 а то и выше иногда в день,зато в фишке пишут что отработано 40 часов в неделю и как бы все по закону,эмоций много,все не напишешь,учитесь на чужих ошибках,и не устраивайтесь в это рабство.в жизни не будет времени ни на что кроме суеты,усталости и мыслей о новой работе и все это за даром почти.Это ад одним словом,а будете рассчитываться еще и повесят на вас роутеры приставки и бонусом че нить придумают

Одни сплошные минусы. Отношение начальство просто ужасное !!!Всем на все пофиг. Бензин не оплачивают, работать заставляют в выходные и праздничные дни а оплачивать в двойном размере не собираются. В добровольно-принудительном порядке . Рабочий материал не до дают. Премию на 50 %урезали .Штрафы просто грабительские .Одним словом работа в этой ужасной компании заслуживает оценки ----10

Крайне некомпетентные люди в руководстве Не отлаженные бизнес процессы Текучка большая Большие проблемы с дебиторской задолженностью у компании в целом Обещания бесконечные, почти ничего не выполняют Наплевательское отношение к сотрудникам и заказчику Полное отсутствие премий, обучения Много людей с которыми невыносимо работать поскольку они не хотят работать и обучаться Очень растянутые бизнес процессы Почти нет толковых РП компания в основном занимается распилом Почти ни одного толкового проекта Много трепа Бесконечные чудо менеджеры которые вчера торговали незамерзайкой или бывших военных ничерта не понимающих в специфике работы компании Много старых пердунов, которых набирают все больше Социальный пакет крайне слабый, медстраховка по факту дороже и хуже чем лечение за свои деньги (почти никто не использует) Почти все толковые специалисты разбежались, инженеры очень слабые

Если вы не уважаете себя совсем, если у вас напрочь отсутствует личная жизнь и какие-либо интересы, или просто хочется хапнуть негатива, вам сюда! Отвратительные бизнес-процессы, которые они пытаются корректировать и зарываются в них еще больше!!! Конкретно про Новосибирский филиал: у руководства САМОДУР!!! Он считает своих сотрудников просто скотами,которых на улице пруд пруди.. нецензурная лексика, угрозы,унижение-это постоянные составляющие вашего рабочего дня! Постоянные задержки, на 2,3,4, 5 часов!!! Все это бесплатно!! Мнимые отгулы,в которые невозможно сходить! И HR, мадам,которая бежит к директору постучать на сотрудников, фу! Хочется отмыться после этого местечка, видать не скоро удастся.. Не суйтесь сюда!!

Компания-паразит набивающая себе карманы за счет того что урезает всем все и вся.... Сама ничего не производящая, берет готовое и начинает разрушать и выжимать все соки ... Как сделать чтобы прибыль была больше? ХМ .. дайте подумать.. Оо Эврика!! Мы просто урежем зарплату работникам на 30 % и плевать что они мотаются на своих машинах, то что бензин дорожает, да вообще все и везде дорожает. ПЛЕВАТЬ!!! Гениальное не правда ли ? Нафига долго думать, и придумывать что то когда проще взять и отобрать у людей их деньги. их заработок. В общем все это грустно ...

При работе в "Вымпелком" всё устраивало. При переводе в ЭБС отношение к сотрудникам ужесточилось, связь урезали, зп, премии, ДМС, всякие доплаты урезали. В данный момент увольняюсь из этой , идущей ко дну, компании, целью которой является набивание деньгами карманов директоров и ужасное отношение к сотрудникам.

После передачи отделения в ЭБС ужесточилась система штрафов( что само по себе является прямым нарущение закона)локальное начальство докапывается по любому поводу тут же штрафует! вообщем благополучно выживают народ! А в недамнем времени руководитель отдела по работе с персоналом Мяги Е.А. обелщала что будет все как раньше!Теперь понятно почему у Энвижитн групп такие доходы- выежают за счет персонала!

С компанией отказываются работать поставщики. Переработки не оплачиваются. Враньё и пустые обещания выплатить оговоренные бонусы. Нулевые кадровики (не все конечно :-). Увольнения сотрудников. У конкурентов заработная плата и прописанные в договоре (!) бонусы выше. Корпоративная культура - только на бумаге.