NVision Group, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

обещали те же условия труда, "ОН" самый по всей роже!!! связь урезали в 3 раза

Общая неосведомленность, задержка зп, урезание зп, снижение качества материалов, социалку вообще платить как будто не нужно, до руководства - как до марса - не достанеш...

Отвратительно организованное собеседование.

в данный момент в компании трудности, но, уверен она их переживет

Если вы мазохист - вам сюда! Единственная мотивация персонала - \"ты говно, работай хорошо, а то мы тебя уволим\", а что делать с сотрудниками которым не страшно они еще не знают :). Обманывают и сотрудников, и подрядчиков, и заказчиков. Обманывают по зарплате и условиям труда. Обещают золотые горы, а потом якобы забывают. Абсолютно беспринципные люди в начальстве.

Чем раньше Вы все думали , когда с друг другом в десна целовались с ним и с ними! ( кто не думал, что все в дерьмо превратиться?)

Задержка оплаты, в следствии чего новый год весь на смарку ни денег ни подарков близким, влазят в работу, переделывают сами, справиться не могут и спихивают на исполнителей. Не работайте с ними никогда!

Короче. Это кол центр, который звонит с номера 3136891 +78123136891 +7 (812) 313-68-91. На этот номер не перезвонить. Звонят преимущественно вечером, после 19:00 вне рабочее время. Сразу должно насторожить Конкретно со мной взаимодействовала Ирина Сергеевна (Шапарина) Карпенко irina.karpenko@sentra.ru +79020982348 и Юлия Маноева +79602399064 Девочки, какие же вы молодцы, что пашите до пол десятого вечера. Люди, просто отпишитесь, что там на Всеволода Вишневского 12А . какой у них офис и на каком этаже. А так в принципе всем известны функционал кабельщиков. Какая у них сделка, мне просто по телефону не озвучили

очень длительные бизнес-процессы, неясно чем конкретно занимается организация..

действительно, очень по хамски себя ведут на собеседовании, мне hr напомнила продавщицу в советском магазине, в ссср в магазинах хамили также в каком-нибудь овощном отделе

Несколько минусов которые я вижу, это не оплачиваемый проезд, так как за один рабочий день приходится иногда кататься на общественном транспорте. И ночные заявки с 20:00 так как очень часто клиенты либо опаздывают, или задерживаешься до ночи, а если человек живёт далеко то ему трудно добраться до дома.

1. Отсутствует планирование работы - как следствие ежедневная переработка в 1-2 часа таким руководством считается нормой 2. Очень много блатных - далеко не всегда адекватных 3. Подлизывание и лицемерие - в почете 4. Письма-отписки и перекладывание ответственности (особенно у мЕнеджеров среднего звена) 5. неумение руководством делегировать полномочия 6. раздутые и не выстроенные бизнес-процессы 7. поганое отношение кадровиков к сотрудникам компании 8. корпоративная культура - декларируется, но, по сути, отписка/для галочки 9. с 2012 и по текущий момент - кинули с бонусной частью 10. полагающуюся по должности мобильную связь - пришлось вырывать когтями из начальства.... бред какой-то

чтоб вы понимали чем занимется эта компания: это прослойка между заказчиком и исполнителем, грибок, паразит, глист, барыга, но сейчас все эти слова называются умным - аутсорсинг. а теперь главное что сподвигло меня написать это сдесь и сейчас, за 5 дн до НГ. "СПАСИБО" вам огромное Убл...ки что выплатили перед новым годом 13000 тыс рублей, вместо заработанных 50000. СПАСИБО что за раннее об этом не предупредили а лиш написали сраное письмо на почту в день получения ох...нной ЗП. оплатил кредит 9000 и на новый год ни в чем не буду себе отказывать

действительно, очень по хамски себя ведут на собеседовании, мне hr напомнила продавщицу в советском магазине, в ссср в магазинах хамили также в каком-нибудь овощном отделе

хочешь получать неплохие деньги-запасись терпением,предупреди жену или родителей что месяца 2-3 ты на их шее и НЕ ВЗДУМАЙ брать кредиты

Читайте и думайте , многим нравится...

Слишком офигенная компания

Расходники быстро расходуются и не пополняются вовремя

Минусов очень много, но подавляющее большинство связано с заказчиком (Вымпелком, Билайн). Их менеджмент, идиотские требования к исполнителю, состояние сетей. Вобщем полный бардак как и у любого крупного оператора очень сильно омрачающий рабочий процесс.

Верните прежнюю зп!!

Наверно не минус,а как пожелание,хоть какой то минимальный оклад.Для меня минус одни выходные по графику приходилось в месяц работать,так как выходные привык отдыхать в семье.После ухода ,негатива нет ,но возвращаться и работать пешком желания нет