Добавить отзыв Найти отзыв
ОАО "Сибирский энергетический научно-технический центр"

ОАО "Сибирский энергетический научно-технический центр" — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Энергетика

36-57-57
Москва,

: проектные и изыскательские работы
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ОАО "Сибирский энергетический научно-технический центр". Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

В компании достаточно много программ социального характера ( компенсация снимаемого жилья, беспроцентный кредит на приобретение жилья), но к сожалению работают они только на бумаге, такое чувство сложилось, что эти программы только начальникам или своим ( приближенным) работникам предусмотрены. Неоднакратно пытались получить хотя бы какую-нибудь помощь - безрезультатно. В компании большое количество менеджеров, которых приходится "кормить" фактически из своей зарплаты. На одного специалиста ( проектировщика, изыскателя) по два менеджера. За последние несколько лет зарабатная плата снизилась вдвое - втрое, хотя работы меньше не стало, если не наоборот. Специалисты молодые приходят, набираются опыта и уходят, потому что людей имеющих положительный опыт в работе уже не интересует доход в 20000 тысяч рублей и снова приходят новые и неопытные. Люди с опытом за такие деньги не работают, это понятно всем. Начальство эта картина устраивает, говорят не хотите работать - пишите заявление. По итогам года выплачивается премиальные, но всем работникам, а единицам. Все что связано с доходами не принято распространяться в коллективе.
Наличие полного соц. пакета, дополнительно полис ДМС, выплата зарплаты своевременно ( оклад + ставка от района и стажа);
Идиот - директор. Руднов Валерий Михайлович - тот человек, которого в детстве унижали (по слухам так и было), а сейчас дорвался до власти. Так же ходят слухи о его нетрадиционной сексуальной ориентации.... Сначала было непонятно, почему он орет на женщин-подчиненных, но потом все стало ясно. Последнее время задерживают зарплату, хотя и мало платят.
Хороший коллектив. Корпоративный дух тоже неплох.
Да, я готова подтвердить тот факт, что раньше дела в компании шли значительно хуже, чем сейчас. РАО ЕЭС просто не успевало заниматься непрофильным активом, была сплошная бюрократия. С самым главным врагом – переработками, руководство даже не пыталось бороться. Однако, после покупки Сибирского ЭНТЦ холдингом Группа Е4, все потихоньку начало выправляться и выстраиваться в нужном порядке. Каждый стал отвечать за свой участок работы и не лезть в чужой. Семинары, электронный документооборот, 3D моделирование, новые партнеры и клиенты. Через полгода стало понятно кто на что способен. На своем личном опыте убедилась, и в начале августа за усердную работу была переведена в Московский головной офис Е4, рада до безумия. А по рассказам бывших коллег, головная компания дает новые и крупные контракты, работы много, да и платить стали как положено =)
23 дек | Понедельник
Алёна
Подготовка к урокам съедает кучу времени, которое не оплачивают.
Центр хороший, но есть свои нюансы. Больше всего нравится атмосфера, молодой коллектив, все друг с другом поддерживают общение. Дети разные, бывает сложно, но всегда интересно. Особенно круто видеть, как они прогрессируют в английском. Сразу появляет...

23 дек | Понедельник
Андрей
атмосфера, развитие, премии, белаянет зп без задержек