Oazis Estate — отзывы сотрудников о работе в компании

Обещают оклад первый месяц 40 000, последующие 60 000 НО при выполнении плана + процент от продаж. В целом заманчиво. Но ни копейки не получите если план не дотянули даже на 1 договор и о том что вы ничего не получите узнаете не на собеседовании, а во время работы. Компенсации за поездки по городу вообще никакой, а поездок ооочень много. Для получения ЗП Вас попросят открыть ИП, т.к. никто за вас не собирается платить налоги и отчисления. Никакого договора между вами и организацией не заключается, соответственно держаться за вас никто не будет (даже если Вы гуру продаж, но по каким-то обстоятельствам не получилось дотянуть до плана 1 договор). Ген.директор Николай даже не планирует с вами знакомится, если только вы сделаете сделочку и получите от него похвальное "Норм старичок"... Руководитель Павел - вроде ничего, но как управленец никакой. Ни бесед о работе, ни разбора вероятных и случившихся ошибок, нихрена короче, а и на собеседовании именно он Вам и не скажет что за невыполнение плана вам ничего не сулит. И конечно очень жалко зря потраченное время. Показать полностью

Странный директор по персоналу по имени Галина. Типа тонкий психолог, хотя на самом деле маленькая девочка, выпускница института возомнившая о себе,что она специалист. Пишу свое мнение, для того, чтобы пришедшие на собеседование были готовы к данному персонажу. Высокомерие и надменность хоть отбавляй. На вопросы отвечает размыто, такое ощущение хочет что то скрыть. По функционалу агента информации дает минимум и по вопросу зарплаты приходилось вытягивать клещами.Задавайте больше вопросов. До собеседования с начальником не дошел. Всем успехов в поиске работы. Спасибо за внимание!

ВНИМАНИЕ СОИСКАТЕЛИ, условие труда Вам предложат следующие, при оплате оклада Вам назначат план выполнения задач, если по итогу месяца вы план не выполнили, заработную плату вам ни кто не даст, максимум предложат поработать на процентах, официально в штат компании Вас не примут, предложат открыть свое ИП для перечисления на Р/С заработной платы, другими словами Вас не сильно будут воспринимать и уважать как сотрудника, текучка кадров тому подтверждение. Обучать проводить сделки ни кто не будет. На мой взгляд они и сами не очнь то соображают как это происходит. Очень жаль потраченного в пустую время

В штат компании не принимают, просят открыть свое ИП для перечисления заработной платы, если план не выполнили заработную плату Вы не получите, компенсацию затрат на транспорт не предоставляют, текучка кадров, учить проводить сделки Вас не будут, КИДАЛОВО, берегите своё время, всем удачи.

Компания занимается только продажей квартир, что отличается от общей концепции риэлторского бизнеса... Хотя может это и к лучшему.

Основной минус - выход на сделки только через 1-2 месяца. Но с другой стороны на рынке недвижимости это считается нормой.

Оплата - процент от продаж квартир. Даже несмотря на то, что процент агентской комиссии выше чем на остальном рынке и на сделки брокеры уже выходят на 1 месяце - я не решилась выйти на работу без оклада.

Не обнаружил.

Бывает тесновато на кухне офиса :)