Общежитие, ОАО Останкинский Молочный Комбинат — отзывы сотрудников о работе в компании

Собеседование проходило на руководящую вакансию в планово-экономический отдел. Административное здание – впечатление такое, что иду по АБК заброшенного цеха в убогой промзоне. Думаю, ну да ладно, что там дальше..….. HR (Юля) довела до кабинета к начальнику (финансовый директор), первая реакция этого финансового директора...??? -какая вакансия??? (вижу его недоумение, типа он вообще ни чего не планировал) – моя первая настороженностью. Большой вопрос к отделу подбора персонала. На самом собеседовании: явное нежелание общаться, какие-то нелепые вопросы на уровне студента 2 курса экономического ВУЗа, что меня насторожило – ведь вакансия не на рядового экономиста или придётся работать за весь отдел? …. ХА-ХА ищите дураков за такие деньги. На мои вопросы о предстоящей вакансии и конкретному функционалу – вообще не слова!!! В ответ какая-то размытая белиберда ниочём бла-бла…. Собираюсь уже сваливать, ну, думаю, моя вакансия не подходит – ТОГДА ТАК И НУЖНО СКЗАТЬ – ВЫ НАМ НЕ ПОДХОДИТЕ и не компостировать мозг (фин. дир. наверное, чего-то боится аха-ха-ха…), либо вакансия это мнимая, либо фин. дир. вообще не представляет функционал по планово-экономическому отделу. Стоит задуматься… Дальше больше…… начинает мямлить, что он проводит какой-то конкурс среди претендентов по навыкам работы в Excel, и просьба показать какие-нибудь файлы в Excel или прислать ему (о возможности скачать с Интернета файл со всевозможными функциями и выслать ему – у него видать ума не хватило). И это всё финансовый директор - АХА ХА!!! Окончательно понимаю и делаю выводы о его компетенции….. и бегу без оглядки из этой конторы. Время потеряно впустую. Кто хочет работать по принципу: сделай то, не знаю что – тогда Вам в эту совковую контору, уровень ЗП будет также соответствующий. Показать полностью

Врагу не пожелаю такую работу. Уважения к работникам 0!!!! Счастлив тот, кто лижет пятую точку начальству!!! За два года, которые там проработал, повысили всех с должности торгового представителя до торгового менеджера, кроме меня, соответственно и зарплата другая, а обязанности те же!!!! Еще и после работы тратишь дома 2 часа своего времени для заполнения никому не нужной отчетности, которую раньше писали за 2 минуты на рабочем месте в течении дня. Вообщем времени на семью совсем нет. При моей попытки поговорить с начальством и прояснить ситуацию моего не повышения, ответ один, что только я не справляюсь с поставленными задачами! Какими??? Что я не подчиняюсь начальству! Как??? Я же не джин, чтобы исполнять все желания и не РАБ!!! Делаю так же как и все, а отношение ко мне особенное! Просто очень много разговариваю с начальством, а им это не нравится. После чего они начали ужесточать рамки моего привычного рабочего дня. Теперь с утра я должен приезжать на завод, брать список магазинов и только согласно этому списку посещать магазины! Я повторяюсь, я единственный кому так теперь делать надо, после того как я поговорил о моем повышении!!!! То есть терять час рабочего времени! Компенсации на питание нет, работаем без обеда. Вообщем, если трудовая инспекция или роспотребнадзор прочитает данное сообщение, рекомендую сделать зачистку кадров, которые сидят на попе ровно в этом офисе и говорят что мы не работаем!! И еще ,объяснительные во первых заставляют писать по каждой ненужной мелочи, а во вторых не переведя меня на должность торгового менеджера заставляют писать эту должность в шапке объяснительной, ну и числюсь я тоже так, а вот зарплата как у торгового представителя. Как прожить на эти деньги втроем с маленьким ребенком?! Показать полностью

Руководство создало неблагоприятные условия для работы. В прямом смысле ВЫЖИЛИ с рабочего места!!!!! Нужен ли вам такой работодатель, который не соблюдает ТК РФ! Трудовой договор составлен безалаберно и обобщено, ничего конкретно не прописывается!!!

был на собеседовании. скажу одно: тем, кто работал в этой компании, тем, кто там работает и тем, кто там будет работать я по-человечески сочувствую! Желаю вам выбраться из этого ужасного места с минимальными потерями.

Приглашали на собеседование в 2017 и 2018 гг. Два раза. Потратил время и деньги. В оконцовке тебе под различными предлогами отказывают. Звонят и говорят подождите или пока мест нет.

Был на собеседовании. Сказали что прошёл на следующий этап. Ждал месяц, всё время получая подтверждения что вот-вот это случится. В итоге даже не перезвонили.

Собеседование проходило на руководящую вакансию в планово-экономический отдел. Административное здание – впечатление такое, что иду по АБК заброшенного цеха в убогой промзоне. Думаю, ну да ладно, что там дальше..….. HR довела до кабинета к начальнику (финансовый директор), первая реакция этого финансового директора...??? -какая вакансия??? (вижу его недоумение, типа он вообще ни чего не планировал) – моя первая настороженностью. Большой вопрос к отделу подбора персонала. На самом собеседовании: явное нежелание общаться, какие-то нелепые вопросы на уровне студента 2 курса экономического ВУЗа, что меня насторожило – ведь вакансия не на рядового экономиста или придётся работать за весь отдел? …. ХА-ХА ищите дураков за такие деньги. На мои вопросы о предстоящей вакансии и конкретному функционалу – вообще не слова!!! В ответ какая-то размытая белиберда ниочём бла-бла…. Собираюсь уже сваливать, ну, думаю, моя вакансия не подходит – ТОГДА ТАК И НУЖНО СКЗАТЬ – ВЫ НАМ НЕ ПОДХОДИТЕ и не компостировать мозг (фин. дир. наверное, чего-то боится аха-ха-ха…), либо вакансия это мнимая, либо фин. дир. вообще не представляет функционал по планово-экономическому отделу. Стоит задуматься… Дальше больше…… начинает мямлить, что он проводит какой-то конкурс среди претендентов по навыкам работы в Excel, и просьба показать какие-нибудь файлы в Excel или прислать ему (о возможности скачать с Интернета файл со всевозможными функциями и выслать ему – у него видать ума не хватило). И это всё финансовый директор - АХА ХА!!! Окончательно понимаю и делаю выводы о его компетенции….. и бегу без оглядки из этой конторы. Время потеряно впустую. Кто хочет работать по принципу: сделай то, не знаю что – тогда Вам в эту совковую контору, уровень ЗП будет также соответствующий.

Постоянные недоплаты , руководство ворье и жулики , в столовой воняет каким то тухлым молоком и этот запах впитывается в одежду , ремонта на производстве и в офисных помещениях не было со времен работы завода ( лет 50) , молодежи нет т.к. маленькие зарплаты и феодальные методы управления руководства.

Никому не пожелаю работать на ОМК . Нищенская зарплата,ужасная текучка кадров,каждый раз приходя на смену видишь новых людей. На повышение идут те,кто лижет начальству. На работу могут вызвать в любое время дня и ночи,при этом платят как за обычную смену,а могут и вообще часть премии снять,если захотят. Всю ответственность перекладывают на подчинённых. Много чурбанов работает,ужасные условия труда. В совдеповской столовой есть невозможно, вся еда дерьмового качества,талонов хватает чтобы поесть пару-тройку раз. Новеньких постоянно ставят на обучение,при этом не разу за это не заплатят,ты видите ли обязан. Короче если есть другие варианты,не суйтесь в этот колхоз. Продукцию вообще не советую употреблять,если вам дорога ваша жизнь и здоровье.

Обычная совковая контора, только верховодят хохлы всем. Ген. директор с явно выраженной манией величия, деспотизмом и паранойей, хотя и сам "заподлянец", видать прессуют его земляки не кисло, хотя и греется карманом со своей транспортной компании за счет завода) Режим присутствует(время курения 1 раз в 2 часа). Зарплата минимум на рынке, здания не ремонтировались со времен основания, кругом разруха и кипишь. Контингент - старперы на копейках, молодым там не задержаться ибо смысла нет) платят только админам по компам и топ составу, остальные - чернь. Карьерного роста или повышения оклада не дождетесь никогда. Подсиживать и выживать не будут, потому как некогда, возраст не тот, а как-то надо работать) Для стартовой записи в трудовой подойдет)

Все решения в компании принимаются очень долго (или не принимаются вообще). Отношение к работникам как к рабам. Если в работе возникнут проблемы - ждите что все косяки повесят на вас. А после того как из вас выжмут все соки - от вас избавятся как от ненужного хлама...

постоянные недоплаты,никакого соц пакета(ну кроме таллонов 500р в месяц на еду в вонючей столовой),вспоминаю как страшный сон .....

Работал в электроцехе.Скажу одно сам дурак что попал туда.сначала нельзя было ходить в туалет так как я из другого цеха сказали что запретили микробилоги.потом сказали что пардон срать ходить можно в водительсктй туалет который даже не имеет дверей и расположен на удалении от здании и на улице а что там твориться это невозможно передать словами.техника безопасности на грани фантастики скажу я вам а вернее ее вообще нет так как нельзя ничего отключать и все надо делать под напряжением...насчет работы то ты всегда будешь дураком и тунеядцем что бы ты не сделал.начальство требует часто невозможного думая что у рабочий в одном месте пропеллер как у карлосона что бы взлетать и восстанавливать освещение на потолках сгнивших.персонал сплошь лимита радующаяся своим копейкам и тянущая с завода всякое гавно что нормальный человек побрезгует причем тящат все начиная от уборшиц...а насчет передвижения по заводу то только бегом с лестницей такой был последний перл нашего несравненного горе руководителя Показать полностью

Столовая летают мухи. Стоит бутылка с кетчупом хайнц а в бутылки дешевый из ашана. Косая зам склада готовой продукции тодлстая жопа орет вы все воры. Аня мастер смены голодная женщина орет грущикам ХУ. моржовый, петухи гамбурские.

Специалистов здесь не любят,а также чужих и москвичей.Дальнее Подмосковье и Таджикистан-всегда желанные гости.Первые меньше требуют,вторые работают на даче у директора.Директор гребёт все под себя,так как имеет ещё бизнес,принимает невыгодные заводу решения.А некоторые работающие, мимо директора, выходят со своими вопросами на владельцев.

страшно вспомнить,до сих пор прихожу всебя

вопервых зарплату вовремя недают как обещают задержка 57 дней, ато ибольше условия просто пипец как будто работаешь всвинарнике анескладе, его можно назвать складом Е, вонь стоит хоть топор вешай.

Ничего на этом известным в свое время предприятием улучшить не получится. Работал в транспортном цеху, затем в переименованном транспортном отделении. Бестолковая политика топ-менеджера и его прямых замов во время моей работы довела ситуацию на ОМК до абсурда. Большая часть собственности распродана, многие остронеобходимые и важные подразделения ликвидированы, как и научная работа, продукция выпускается сомнительная. Созданы условия для полного самоуничтожения. Впечатление, что верхушка видит только решение своих вопросов от использования рабского труда рабочих и мелких сошек-надзирателей. Позор и ни что другое. Больно за те итоги, к которым подошла такое предприятие.

Чистая помойка,спло

Зарплату иусловия труда.

Большая текучесть кадров, связана из-за низкой заработной платы.