Olsen, сеть магазинов женской одежды — отзывы сотрудников о работе в компании

маленькая зарплата отсутствие бонусов и премий коллектив в офисе одни старые незамужние бесплодные девы приехавшие со всех городов бывшего СНГ отсутствие четкого распорядка дня, графика работы не оплачивают переработки и выходы в выходные дни проблемы с получением отпуска, его надо выпрашивать несмотря на составленный график отпусков. НЕКОМПЕТЕНТНОЕ РУКОВОДСТВО

очень маленькая зарплата и после каждой смены начальства в офисе она уменьшается. за январь получила 19 000 рублей. это мизер. несмотря на то, что один пуховик стоит 20 тысяч, пуловер, юбка, брюки стоят около 6-7 тысяч рублей. как на такие деньги жить, если продавцы возраст от 35 до 50 лет. у всех семьи, дети рабочий день выходит по 14-15 часов, ноги отваливаются. торговый центр работает до 11 утра, а надо прийти рано утром и открыть магазин. плюс принмаем поставки одежды по очереди по 2 человека. машина приход рано рано утром. иногда в 6 утра, но всегда строго до 7,30 надо принять и поднять коробки в магазин с подвала стоянки на лифте. сами коробки с одеждой сами таскаем. в месяц 2 поставки по 600-700 единиц товара. вот и подумайте какая это работа. вены на ногах болят, спина отваливается как тяжести потаскаешь никакой корпоративной культуры нет. даже подарок на новый год не дождешься. премий и бонусов тоже нет

очень маленькая зарплата и после каждой смены начальства в офисе она уменьшается. за январь получила 19 000 рублей. это мизер. несмотря на то, что один пуховик стоит 20 тысяч, пуловер, юбка, брюки стоят около 6-7 тысяч рублей. как на такие деньги жить, если продавцы возраст от 35 до 50 лет. у всех семьи, дети рабочий день выходит по 14-15 часов, ноги отваливаются. торговый центр работает до 11 утра, а надо прийти рано утром и открыть магазин. плюс принмаем поставки одежды по очереди по 2 человека. машина приход рано рано утром. иногда в 6 утра, но всегда строго до 7,30 надо принять и поднять коробки в магазин с подвала стоянки на лифте. сами коробки с одеждой сами таскаем. в месяц 2 поставки по 600-700 единиц товара. вот и подумайте какая это работа. вены на ногах болят, спина отваливается как тяжести потаскаешь никакой корпоративной культуры нет. даже подарок на новый год не дождешься. премий и бонусов тоже нет

маленькая зарплата отсутствие бонусов и премий коллектив в офисе одни старые незамужние бесплодные девы приехавшие со всех городов бывшего СНГ отсутствие четкого распорядка дня, графика работы не оплачивают переработки и выходы в выходные дни проблемы с получением отпуска, его надо выпрашивать несмотря на составленный график отпусков. НЕКОМПЕТЕНТНОЕ РУКОВОДСТВО