oodji, сеть магазинов одежды — отзывы сотрудников о работе в компании

Цитата: "Описание деятельности: Просят поработать один день до официального трудоустройства, якобы посмотреть в работе, но на деле им толко и надо использовать бесплатную раб силу, полное кидалово". Вот также было и у меня. Пришли со знакомой по объявлению в главном ТРЦ в отдел Оджи. В начале директриса показалась вполне адекватной, спокойной, всё объяснила. Согласились со знакомой на след день прийти на стажировку. Пришли. Всё делали, как надо: одежду развешивали, поддерживали порядок в зале, следили за покупателями, консультировали (и этой учитывая, что мы первый день здесь, и без опыта работы). Коллектив в целом норм. Девчонки подсказывали, общались. Даже одна похвалила, сказала, что для первого дня мы очень даже молодцы. Но директриса была другого мнения, по окончанию работы, в лицо заявила нам, что мы неактивны, и ей такие не нужны. Хотя там есть парень, целый день простоял в отделе мужской одежды, ниразу даже не подошел ни к одному покупателю, тупо стоял на одном месте, даже флиртовал с директрисой. А другая девчонка, которая там работала, даже не знает, ЧТО КУДА ВЕШАТЬ, и боится разговаривать с людьми вообще, но они АКТИВНЫ и умеют работать судя по всему. В общем директриса сказала, что если кандидатур больше не будет, позвонит нам со знакомой через три дня и можно будет сразу начинать. Как вы поняли звонков к нам не поступало. Зато на авито до сих пор публикуют объявления, что им требуются продавцы. Удачи лол Показать полностью

Работала в компании очень долго!. Видела все изнутри.Если вы собираетесь идти туда работать в компанию...не советую. Во первых с наступлением кризиса урезали З/П до неприличных размеров, планы ставили огромные, премии стали получать редко. Инвентаризацию проводят сами сотрудники,то есть могут вызвать в выходной день, огромную недостачу вешают на весь персонал, а так как сократили половину сотрудников то следить за ворами приходится нам самим (да-да,это ваша обязанность) стало трудней. На одного сотрудника работы свалилось как за троих(ах ,да..уволили же половину сотрудников). Ты должен успевать все, и делать развеску, и следить чтоб не сперли и собирать возврат и делать переоценку (зачастую она в плюс и если ты не нашел товар и не успел его переоценить а покупатель его хочет купить то с твоего личного кармана возьмут разницу в кассу), так же поддержание порядка в зале и прочая всевозможная работа которую только можно придумать. При этом не дай Бог ты не успел сделать свою какую-то работу потому что бегал с переоценкой то тебе скажут:" если не будешь справляться то мы найдем тебе замену". А на все твои доводы,что этих обязанностей нет в договоре или незаконно заставлять писать людей по собственному желанию скажут:"тебя никто не держит,проваливай". Отношение начальства к персоналку...это отдельная тема. Как к собакам а то и хуже.И у них есть пес по службе безопасности(даже жалко его!) Распорядок как в тюрьме. Не дай Бог задержался на 5 минут, все ты можешь просто провалиться под землю а иначе тебе все выскажут,какое ты ничтожество. Если начальство магазина водит дружбу с Куратором то все. У этих людей особые привилегии, дольше обедать можно, ходить по сто раз на перекуры, болтаться вместе по магазинам,и КУРАТОРЫ делают не законные дела с вещами в магазинах. График жесть. Про выходные в выходные и 2/2 можете вообще не заикаться. В выходные выводят всех по максимум, типа всех же сократили и работать некому же, как будто это твоя проблема. В общем масса только минусов, уйдя из этой компании я вспоминаю работу там как страшный сон, не верю,что я могла столько времени угробить на этих неблагодарных руководителей офиса . Вообще почитайте отзывы ниже, и по другим сайтам много очень правды написано как есть.... Компания дурит своих же сотрудников кто на них работает,и зарабатывает им деньги!Много кто жалуется что если ты уволился до инвентаризации ,и там как всегда недостача ,а они огромные просто из за краж посетителей!Жди письма из офиса,что ты должен 50000р,или суд! сумы бывают разные!Думаю что скоро найдутся журналисты кто расскажет всю правду,об администрации,и магазинах в( СМИ)Ну как бывает все возвращается БУМЕРАНГОМ! Показать полностью

Оджи.Москва. м.Молодежная.Кошмар!Честно.Я такого отношения к своему коллективу и к покупателям еще не видела!Хамское отношение!Руководители не в состоянии выполнять свои обязанности,они просто с ними не справляются,зачем заниматься проблемами магазина,можно же просто пить чай:)Это же касается кассиров,люди абсолютно без опыта работы,которые не умеют общаться с покупателями,хамят,грубят и т.п. В принципе в некоторых магазинах OODGI г.Москвы,есть похожие ситуации,но здесь просто из ряда вон выходящая,поэтому отметить ее я не могу)Примите пожалуйста меры,на счет этого магазина,в особенности управляющих и их замов.У вас и так текучка,люди увольняются,потому что унижение,и ощущение рабства никто терпеть не будет,еще и за такие копейки!Да,и перспектив здесь никаких,если хочешь почувствовать себя рабом,добро пожаловать в OODGI!!!!!спасибо)

Уважаемая Юлия! В Вашем отзыве содержится некорректная информация. В связи с этим, считаем необходимым его прокомментировать: 1. Стажировка. Все кандидаты на вакансию «продавец-консультант» в обязательном порядке проходят стажировку 3 дня по 4 часа. Данная процедура преследует две цели: а) сам кандидат принимает решение, подходит ли ему данная работа, может ли он целый день работать в зале, позволяет ли ему его здоровье, готов ли он к интенсивной и качественной работе. б) магазин принимает решение кто из претендентов по своим компетенциям и опыту сможет эффективно работать и будет соответствовать корпоративным стандартам Компании. 2. Заработная плата (все суммы указываются после вычета налогов, т.е. то, что сотрудник получает на руки). Доход продавца-консультанта зависит от магазина, в котором он работает. И по факту, доход составляет 14000-15000руб (на руки) + премия. Премия, в этом Вы правы, выплачивается в случае выполнения плана. На сайтах по поиску работы в тексте вакансии содержится вся информация по з.п., стажировке, условиям работы. Юлия, рекомендуем Вам перед собеседованием на любую вакансию внимательно читать условия работы. 3. Компания OGGI оформляет всех своих сотрудников в соответствии с ТК РФ, все доходы сотрудников официальные, отпуск и больничный оплачивается, з.п. выплачивает два раза в месяц без задержек, предоставляются все социальные гарантии. В связи с этим, конкурс на открытые вакансии в нашу Компанию достаточно высокий. Поэтому для некоторых линейных специалистов отдел персонала проводит массовые собеседования (в собеседовании участвуют сразу несколько соискателей). Продавцы-консультанты входят в их число. На этом собеседовании у Вас проверяют документы (чтобы мы могли Вас оформить в соответствии с ТК РФ), знакомят с условиями работы, дают направление на стажировку. Основное собеседование соискатель проходит с директором магазина в период стажировки. К сожалению, массовое собеседование не позволяет уделить много времени соискателю. Однако, как показывает практика, этого вполне достаточно для первого этапа. Индивидуальные собеседования длительностью от 40 минут до 1,5 часов проводятся для узкоспециализированных специалистов и сотрудников офиса. Юлия, надеемся, что нам удалось ответить на все Ваши вопросы и сомнения, которые Вы изложили в своем отзыве. Всех же кто готов к эффективной и качественной работе в крупной стабильной компании ждем на собеседовании в нашем центральном офисе. Со своей стороны гарантируем выполнение всех обязательств по ТК РФ, обучение, карьерный рост и, конечно же, много интересной работы! С уважением, ОТДЕЛ ПЕРСОНАЛА OGGI. Показать полностью

Всему доброго дня. Пригласили на собеседование через отклик на сайте hh. Такого я уникального собеседования я ещё не видела . В коридоре запомнила анкету , подробен со всеми персональными данными своими и на членов моей семьи . Подходили ко мне две девушки , как зовут не представились . Видимо оценивали из далека , они же крутые специалисты . Анкету после заполнения забрали и сказали , что анкету передают на согласование руководству . Вы можете идти домой и ждать в течении дня звонка через видео связь. Прошло 5 дней никто не позвонил . Уважаемая компания вы когда приглушаете якобы на собеседования, вы озвучивайте , что едешь зря , и оплачиваете проезд соискателем , ужас . Бардак . Дебильная сеть с дебильными сотрудниками .

Работала в компании очень долго. Видела все изнутри.Если вы собираетесь идти туда работать в магазин...не советую. Во первых с наступлением кризиса урезали З/П до неприличных размеров, планы ставили огромные, премии стали получать редко. Инвентаризацию проводят сами сотрудники,то есть могут вызвать в выходной день, огромную недостачу вешают ВЫПЛАТЫ на весь персонал, а так как сократили половину сотрудников то следить за ворами приходится нам самим (да-да,это ваша обязанность) стало трудней. На одного сотрудника работы свалилось как за троих(ах ,да..уволили же половину сотрудников). Ты должен успевать все, и делать развеску, и следить чтоб не сперли и собирать возврат и делать переоценку (зачастую она в плюс и если ты не нашел товар и не успел его переоценить а покупатель его хочет купить то с твоего личного кармана возьмут разницу в кассу), так же поддержание порядка в зале и прочая всевозможная работа которую только можно придумать. При этом не дай бог ты не успел сделать свою какую-то работу потому что бегал с переоценкой то тебе скажут:" если не будешь справляться то мы найдем тебе замену". А на все твои доводы,что этих обязанностей нет в договоре или незаконно заставлять писать людей по собственному желанию скажут:"тебя никто не держит,проваливай". Отношение начальства к персоналку...это отдельная тема. Как к собакам а то и хуже.И у них есть пес по службе безопасности(даже жалко его!) Распорядок как в тюрьме. Не дай бог задержался на 5 минут, все ты можешь просто провалиться под землю а иначе тебе все выскажут,какое ты ничтожество. Если начальство магазина водит дружбу с персоналом магазина то все. У этих людей особые привилегии, дольше обедать можно, ходить по сто раз на перекуры, болтаться вместе по магазинам,и КУРАТОРЫ делают не законные дела с вещами в магазинах. График жесть. Про выходные в выходные и 2/2 можете вообще не заикаться. В выходные выводят всех по максимум, типа всех же сократили и работать некому же, как будто это твоя проблема. В общем масса только минусов, уйдя из этой компании я вспоминаю работу там как страшный сон, не верю,что я могла столько времени угробить на этих неблагодарных руководителей офиса . Вообще почитайте отзывы ниже, и по другим сайтам много очень правды написано как есть.... Компания дурит своих же сотрудников кто на них работает,и зарабатывает им деньги!Много кто жалуется что если ты уволился после инвентаризации ,и там недостача ,а они огромные просто из за краж посетителей!Жди письма из офиса,что ты должен 50000р,или суд! сумы бывают разные!Думаю что скоро найдутся журналисты кто расскажет всю правду,об администрации,и магазинах!Ну как говорится все возвращается БУМЕРАНГОМ! Показать полностью

Пригласили на стажировку в магазин, стажировалась 6 часов. Сказали позвонят и пригласят на оформление. Прождала 3 дня. Позвонила сама, долго мурыжили (целый день), то перезвонят, то еще не знают, в итоге сказали что не прошла по конкурсу. На вопрос с чем это связано говорят все к директору магазина. Кстати директора зовут Юлия и весь мой стажировочный день она занималась своими делами и на меня не обращала никакого внимания, сидела в кладовке и болтала по телефону. Телефон этой Юлии мне не дали. В итоге получилось что у них всю неделю стажировались такие же девочки. Т.е. они всю неделю использовали бесплатную рабочую силу. А через 2 недели снова выставили вакансию. А что хорошо, так использовать людей и никому не платить. Позвонила в отдел кадров и спросила насчет оплаты, долго ссылались на какую то устную договоренность о бесплатной стажировке. Забыли наверное что у нас есть ТК РФ. В котором четко прописано, что человек вышедший на работу и проработавший более 2 часов автоматически считается принятым на работу. Так что оплата за стажировку должна быть всегда. Требуйте от них оплату или сразу оформления. Не будьте лохами, не давайте на себе зарабатывать. Если каждый будет с них требовать оплату за отработанное время и время простоя надеюсь они перестанут издеваться над людьми. Показать полностью

нарушают Закон РФ от 7 февраля 1992 г «О защите прав потребителей»: покупатель всегда платит за товар не больше того, что указано продавцом на ценник 12.10.2013 в 18:34 Написал(а): Александр 12.10.2013 Номер договора/заказа: 4690600099113 Компания Оggi и его Сотрудники, в частности Администратор Магазина на Коломенской по адресу Москва, просп. Андропова, 8 ( Мушаилова Римма Олеговна! ) нарушает Закон РФ от 7 февраля 1992 г «О защите прав потребителей»: покупатель всегда платит за товар не больше того, что указано продавцом на ценнике. МНЕ СЕГОДНЯ ОТКАЗАЛИ В ПОКУПКЕ в грубой форме! цитирую ( МЫ ВАМ ВООБЩЕ НЕЧЕГО ПРОДАВАТЬ НЕ БУДЕМ ) ЭТО ПЕРВОЕ! А ВТОРОЕ Я Хотел ПРИОБРЕСТИ ВЫБРАННЫЙ МНОЮ, ТОВАР в котором указана цена на ценнике меньше чем на кассе! И я должен был переплачивать ЗА НАРУШЕНИЯ СОТРУДНИКА ДАННОГО МАГАЗИНА!!! который в грубой форме мне отказал в продаже по поперечине того, что цена на ценнике недействительна с ценой на кассе Хотя по закону она должна была оформить покупку по указанной цене на ценнике вы браного товара.. КТО, ЗА ЭТО Отвечать будет ?????… Я Хочу, Чтоб ЭТОГО СОТРУДНИКА Мушаилова Римма Олеговна УВОЛИЛИ! буду приезжать и проверять .. ели Этого Сотрудника не уволят буду обращаться В СУД!!!!!!!!! и Так как я сам работаю в СМИ Сделаю все возможное, чтобы ВЫ Ответили За Хамство Вашего сотрудника!!!! Показать полностью

Дорогие читатели буду краток так как , можно рассказывать без конца! Это информация для тех кто работает или хочет устроится в магазин одежды*ОДЖИ* Зарплата маленькая переработанные часы не оплачивают график 2/2,но его просто нет работаешь 3/1.Руководство, это типа кураторы, директор и по службе безопасности. к чему я виду а к тому что у них практикуется отбирать заработанные деньги у персонала магазина! Проводят инвентаризацию в магазине, получается недостача товара,так как очень много краж со стороны посетителей а сумма получается просто огромная и 50000,200000,и может бесконечно потом кураторы делят сумму на весь персонал и вычитается с зарплат!Если работник уволился до инвентаризации то ему приходит письмо с долгом магазину,если не оплачиваешь то компания подает в суд! Вот их практика компания зарабатывает 100%,наживаясь с простых рабочих людей.В Москве офисе надо менять полностью руководство!Спасибо что до читали до конца если есть возможность скопируйте и распространите.

Условия работы ужасные, управляющая Калякина Юлия Андреевна хамка, которая если не в настроение может вас обматерить, а не дай бог, ей что скажешь не так она по всем магазинам про тебя сплетни разнесет, ещё в магазинах распространены понебрацкие отношения, если ты подруга или темболее её родная сестра или племянница, ты можешь ни чего не делать, за тебя сделают другие. И да больничного у них нет, это со слов управляющей, так, что не дай бог возьмёшь тобой будут очень не довольны. Ну и ещё тут лотырея если ты чем то не понравился считай можешь смело увольняться, потому что косячить будут все, а достоватся только тебе без разбора будет. И постоянные сообщения в вайбере не по работе тебя замучают, потому что управляющая будет слать без конца фотки того как одеты смешно люди и это будет высмеиватся и обсуждаься. Коллектив не весь плохой, их 50/50%.И кто бы не жаловался на управляющию она говорит, мне ни чего не будет у меня защита Евгения, мне вообще все равно.

Не устраивайтесь в эту компанию Никогда! Самая ужасная компания! Уволилась, год не работала, прислали письмо, что еще им и должна 50 тысяч! Руководство хамло. К продавцам относятся как к животам!Нету охраны, охраняют продавцы, которых тоже не хватает!Больше всех воруют в магазине Братиславская!! Самый поганый магазин!!!!!!Зарплата маленькая с нее еще и вычитывают не достачу! Еще и угрожают, что с не достачей никуда не устроишься!! А воры сами руководители!!!

В объявлении о вакансии обещают "19000-20000" рублей. Я после института, ищу работу по специальности, поиски затягиваются, так как никто не хочет брать без опыта. Решила подзаработать во время поисков. Поехала на собеседование. На деле оказалось, что ,во-первых, надо стажировку проходить, которая НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ (!) 3 дня по 4 часа. Ну это ладно.Во-вторых, если решат, что вы подходите, вас возьмут и первое время будут платить только 10000 рублей. При этом есть еще и коллективная материальная ответственность за краденный и порченный товар, и не понятно сколько это будет в месяц по деньгам. Есть конечно премии, 5200 рублей, но это только если будет выполнен план в целом по магазину. И за стаж премии, около 3 тысяч, но это не понятно когда еще будет, и сколько придется до этого пахать за копейки. При всем при этом с тобой разговаривают, как просто не знаю с кем. Возникает ощущение, что ты чем-то обязан, тон такой, мол какого черта все приперлись, и так дел полно, еще на вас его тратить. Короче бред и рабовладельческий строй какой-то!!! Кого устраивает-удачи, возьмут 100%!!!! Всех!!! )))))) Показать полностью

Согласна с тем, что это самая ужасная компания, и стем, что советуют никогда туда не устраиваться и никому. Премии вы не увидите, потому что план никогда не выполните ни в магазине, ни на складе, так как план за месяц может раза три корректироваться, естественно, в сторону увеличения.Младшее руководящее подразделение( старшие кладовщики, начальники участков, администраторы ) действительно мало образованное невоспитанное быдло,получившее свои должности за счёт того, что в этой шараге десятилетиями работают. Недостачи, не понятно, откуда взявшиеся ( штат охраны, видеонаблюдение ) вешают на всех. Да и работа "получше" раздаётся тем, кто поближе к этому быдлу руководящему. По другому их никак не могу назвать. Даже между собой в спокойной обстановке общаются матом и не прочь, что называется, "поддать".

Работала в компании несколько месяцев продавцом-консультантом. Ушла, потому что предложили административную должность в другой сети магазинов. Из минусов: премия будет, если выполнить план, а так - голый небольшой оклад. Если же и получишь премию, то она уйдет на покрытие больших недостач, т.к. нет ни камер, ни охранника, а за всеми физически было не уследить. Ассортимент в нашем магазине был только женский. Следовательно, план было выполнить труднее, чем магазинам с женским, мужским и детским ассортиментом. Бывало приходилось наматывать круги по магазину, когда всё сложено, повешено, а покупателей нет. Кондиционеров не было, в жару всем становилось дурно, особенно в примерке. Ещё и покупателей было больше почему-то именно в жару, одни жаловались на духоту, другие сочувствовали "Как вы здесь работаете?" Короче говоря, условия тогда были адские - жара и на ногах. Но самое интересное началось, когда ушла. Мне повезло уволиться за несколько дней до инвентаризации. Так получилось, что ни в одной инвентарке я не участвовала. И вот, почти через год мне приходит письмо из "оджи", в котором требуют оплатить (!!!) больше 5 тысяч за инвентарку. И это почти через год, как я ушла оттуда. В случае невыплаты грозились подать в суд. Конечно, было понятно, что пахнет разводом. Но надо же как-то покрывать недостачи, пусть и с сотрудников, которые уже давно уволились. Во-первых, им надо было бы доказать, что недостачи были при мне и по моей вине. Во-вторых, срок действия каких-либо выплат давно прошёл. В-третьих, (самое главное) им надо было бы доказать, что работодатель предоставил условия для сохранения имущества (а это камеры, охрана). А с этим, как я уже говорила, у компании явные проблемы). Вот такой развод для дет.сада) Наверное, и другим уволившимся девочкам приходили такие "письма счастья". А теперь сами подумайте, стоит ли идти работать в эту компанию. Я знаю, вы примите правильное решение)) Показать полностью

Я проходила неоплачиваемую стажировку в OGGI" Мега-Дыбенко" в течении 3-х дней по 4 часа в период РАСПРОДАЖИ, итого 12 часов за бесплатно!!! Мне сказали, что после прохождения мне нужно позвонить в отдел персонала в котором кстати никто не берёт трубку и приходится тратить своё время пока менеджер по персоналу не СОИЗВОЛИТ прибыть на рабочее место! Наконец, дозвонившись, мне сказали, что меня не приняли на работу! Почему? Причина - проявила себя как неактивный работник. Это я то неактивна?! Носилась там как бешеная по залу и ещё покупателям помогала вещи искать, хотя была стажёром. Вывод один - это полный лохотрон! Эта поганая фирма использует бесплатную рабочую силу, а потом никого не берёт; Действительно распродажа ведь и ломовые лошади за даром нужны. Девушки не идите в эту фирму работать без оформления трудового договора на время практики.

Мне хватило того, что я увидела (как покупатель) как с девочками обращаются "старшие". Не уважение полное! Орать на них в зале при клиентах! Постоянные недостачи и текучка. (девчонки жаловались)

Как только уехали Антон Игоревич (ген. дир.) и Сергей Евгеньевич ( коммерч. дир.) в Питер, все круто изменилось в худшую сторону, Виктория Александровна (новый ген. дир. в Москве), извините, "самодур", у руля скорее безопасник Панчеха И.М., после его появления в компании, резко возросли кражи. Мужчинка, по-другому не скажешь, с комлексом Наполеона не пропустит не одной юбки, неоднократно намекал мне на интим, очень хотел придти в гости. После отказа сделал все, чтобы я уволилась. Из-за перехода на новое программное обеспечение, база сама не своя, из-за чего и немыслимые кражи. Охранников не дают, экономят. Абзалова и Шувалова с легкостью расстаются со старыми сотрудниками, которые в трудные времена для компании работали, как проклятые альтруисты. Панчеха просто убирает ему неугодных людей, а Шувалова необъективна,верит каждому его слову, как в молитву. Абзалова собрала таких же змей вокруг себя, как и сама она. Руководитель должен быть беспристрастным, делать выводы исходя из результатов работы, к сожалению в Москве таких осталось мало, разве что Хасанов и Исхакова. Жаль, очень много лет отдала компании, искренне уважала старое руководство, ООО "Август" уже не тот.... Сергей Евгеньевич и Антон Игоревич Вам низкий поклон, может так надо, что Вы допускаете такой беспредел... Показать полностью

Обсалютно ВСЕ!!!!ЛЮДИ НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ!КИДАЛОВО!СУЖУСЬ С НИМИ УЖЕ НЕ ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ!Не расчитали меня полностью и не по обьяснимым причинам не отдали трудовую !Дело дошло до прокуратуры!Сокращать официально не хотели поэтому были угрозы и унижения со стороны управляющей Курского подразделения Калякиной Юлии Андреевне!Человека не совсем адекватного!вдобавок еще и пьет на работе!Вобщем кто идет работать в курские Оджи я вам сочувствую!Деспотичная особа как торгашка с рынка!Но минус еще и в самой работе постоянные переброски в магазины товара это все делают продавцы!Хотите геморрой заработать вперед!тонны китайского барахла в день перегружатьто прием товара то отгрузка вообщем спину я себе угробила больше там на таблетки потратила!А отношение админов и управляющей мрак маты крики и оскорбления в адрес подчиненных!НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ И ЗДОРОВЬЕ ОНО ТОГО НЕ СТОИТ!!!

их многомагазин ОДЖИ дурят народ как хотят.Зарплата маленькая,график 3/1,работают по двое,когда должно по 5-6 человек,недастачу вешают на весь колектив!!!уволился жди письма с суда,что должен магазину!)Даже пытаются за водить уголовные дела!Куда смотрит ген.деректор(((бегите с этих магазинов,это плохая репутация магазина,и компании АВГУСТ!

Уволился и остался должен магазину 60 тысяч р уволился полтара года назад пришло писмо что я должен погасить сой долг в магазине и начев суд подадут вы че блевввть ахугггли договор расторгнут не чего явам не должен мрозиии

офис находится в пром зоне. пригласили на собеседование, я гражданин РБ. по телефону обещали оклад 18т с вычетом налогов, а на собеседовании начали петь, что я,как гражданин РБ должен платьть 30% налогов и оклад будет 13,500. А про, то,что через пол года происходит пересчет налога и они всю разницу мне вернуть должны они не сказали. да и если договор заключается на пол года, то налог мы платим как и россияне 13%. они дурят людей,хотят что бы за копейк работали