ООО "БиоФудЛаб" — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 1.85) (Количество проголосовавших: 63)
Сфера деятельности:
Продукты питания и напитки
Москва,
:
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ООО "БиоФудЛаб". Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Давайте по пунктам! Я отработала достаточно много в данной компании.
-) отдел продаж не выстроен, нет руководителя и нет вложения в рекламу. За забором про нас ни кто не знает .
-) маркетинг слабый ни каких акций и запуска на тв
-) HR - дур дом без выезда! Вообще hr нет, Татьяна бегает по всему офису не работает вообще, сплетничает и жалуется Елене, пристает с вопросом ко всем, спрашивая ; а ты работаешь? Конкретно человек с заболеванием
головы. Бардак в документах, новую команду принимают на 25 000, платят все по офферу, но потом этим прессингуют. Увольняет сотрудников у которых дети ходят в садик.
-) генеральный директор, все интервью с ней лож и синтетика . Команду прессует, сейчас прослушка , камеры, не дай бог лишний раз пойти кофе попить. Приходить надо в 9-00 и записаться в журнале, совок ? Не это отголоски 90х и некоторого не доверия, прежде всего к самим себе. Материться. Кричит.
-) в компании нет корп культуры, все искусственно, планы с потолка, релизы по аналитике не покупают, БУДЬ ГОТОВ К ПРЕССИНГУ И ИЗДЕВАТЕЛТСТВУ , а ПОТОМ, КАК некоторые коллеги из продаж свалиться с инсультом. План не выполним , продукт не уходит с полки. Прессинг.
Я рада что ушла! Прежде чем принять оффер напишите бывшем сотрудников соцсети и спросите , как там ?
Если нужны деньги, идите но точно не надолго ))
ДМС нет
Фрукты - два яблока в неделю.
Спорт мероприятия - вообще нет!
Давайте по пунктам! Я отработала достаточно много в данной компании.
-) отдел продаж не выстроен, нет руководителя и нет вложения в рекламу. За забором про нас ни кто не знает .
-) маркетинг слабый ни каких акций и запуска на тв
-) HR - дур дом без выезда! Вообще hr нет, Татьяна бегает по всему офису не работает вообще, сплетничает и жалуется Елене, пристает с вопросом ко всем, спрашивая ; а ты работаешь? Конкретно человек с заболеванием
головы. Бардак в документах, новую команду принимают на 25 000, платят все по офферу, но потом этим прессингуют. Увольняет сотрудников у которых дети ходят в садик.
-) генеральный директор, все интервью с ней лож и синтетика . Команду прессует, сейчас прослушка , камеры, не дай бог лишний раз пойти кофе попить. Приходить надо в 9-00 и записаться в журнале, совок ? Не это отголоски 90х и некоторого не доверия, прежде всего к самим себе. Материться. Кричит.
-) в компании нет корп культуры, все искусственно, планы с потолка, релизы по аналитике не покупают, БУДЬ ГОТОВ К ПРЕССИНГУ И ИЗДЕВАТЕЛТСТВУ , а ПОТОМ, КАК некоторые коллеги из продаж свалиться с инсультом. План не выполним , продукт не уходит с полки. Прессинг.
Я рада что ушла! Прежде чем принять оффер напишите бывшем сотрудников соцсети и спросите , как там ?
Если нужны деньги, идите но точно не надолго ))
ДМС нет
Фрукты - два яблока в неделю.
Спорт мероприятия - вообще нет!
нет и быть не может
Компания привыкла к халяве. Хотят, чтобы люди делали все за бесплатно, а желательно еще и доплачивали собственнице из своего кармана. Таким образом, если вы сотрудник, то на вас потихонечку, полегонечку, будут свешивать дополнительную работу. К примеру, идете вы работать с одной федеральной сеткой, на собеседовании все красиво рассказывают о бонусах. А после оформления, хоп! Мало того, что вы видите в договоре сумму в 25 тысяч, так вам дают еще одну, а то и две сетки. Естественно, если план будет выполнен только по одной, то никаких премий вы не увидите. Да даже если и выполните - придется ходить и выбивать свою премию, и доказывать что вы не верблюд. Подумайте. А нужно ли это вам? Про бесплатные переработки, постоянные звонки в отпуске - правда. Даже если вы будете перерабатывать, ваша деятельность будет оцениваться
как "плохо" и "очень плохо". Даже если вам очень нужна работа - лучше поискать еще. Если у вас кредит или ипотека - тем более
нет, совсем нет
не рекомендуется к трудоустройству, в компании токсичная обстановка, истерики, нецензурная брань
нет
сама компания, рейтинг "минус один"
их просто нет
Все позитивные отзывы пишет отдел кадров, если присмотреться то увидите что стиль письма один и тот же. На собеседовании тебе улыбаются, первое время тебе буквально лижут задницу. Зато потом показывают свое истинное лицо. Очень любят тех, кто работает 24/7. Доплат за переработки вы никогда не увидите. Если ты вдруг решил уйти с работы вовремя то сразу слышишь злобные замечания что "а мы то работаем! ". Очень любят увольнять сотрудников, гнобить если при этом они отказываются писать заявление по собственному желанию. Планы ставят такие что в жизни не выполнишь. Все адекватные люди оттуда бегут и очень немногим хватает терпения проработать хотя бы год. В пандемию тоже показали себя не с лучшей стороны. Отправили людей в отпуска, при этом заставили работать. ведь на удаленке по их мнению никто не работает и платить полную зарплату компания не собирается. На больничных тоже заставляют работать даже если ты лежишь в больнице. Ну не сдох же). В общем - обертка красивая а содержимое просто дерьмо собачье. Такой гнилой компании мне еще не приходилось встречать.
БИОФУДЛАБ!!!
нет.................................................................
учредитель компании готов вовлекаться в процессы работы и даже "оказывать помощь", но где-то, что-то даёт сбой, и он же устанавливает правила, при которых сотрудники чувствуют себя максимально дискомфортно и не в своей тарелке.
месторасположение офиса
неадекват топов, оклад минималка, остальное типа премия, кадровая текучка, отдел кадров - шайка непрофессионалов, рабочий день-круглосуточно ..................
нет и быть не может
токсичный микроклимат в компании. и рыба, как принято, гниет с головы!
нет
1. лицемерие
2. двуличие
3. принятие решений по настроению
4. текучка кадров
5. ненормированный рабочий день
маркетинг отдел
1. лицемерие
2. двуличие
3. принятие решений по настроению
4. текучка кадров
5. ненормированный рабочий день
маркетинг отдел
вся шарашкина контора биофудлаб
нет
Доход в оффере отличается от контрактного, в трудовом договоре прописывается минимальная сумма.
Ненормированный Рабочий день 24/7
Лицемерие и ложь, от топ-менеджеров до рядовых сотрудников
Продукция сомнительного качества
не обнаружено
1.г-жа Шабунина - ханжа и лицемерка, 2. безграмотное руководство 3. нездоровый микроклимат 4. туманное будущее....................
белая з/п, вовремя
от метро пешком.
Директор Атражев С. молодец.
Нормальная компания, особенно производство, кормят бесплатно. Просто тех, кто привык попу со стула не поднимать, не будут держать.
Там нужно пахать, трудиться. Бизнес в расцвете сил, возможностей куча.
не обнаружено
Компания очень быстро развивается.
Белая стабильна заработная плата.
Коллектив хороший
Бесплатные фрукты в офисе, чай, кофе.
Не приветствуют курящих. Но я не курю
Отличный дружный коллектив. Крутая продукция. Мне близка миссия компании и я разделяю ценности. Нравится, что есть тренинги и отношение , как к человеку, а не просто работяге, чей опыт и мировоззрение не имеет смысла.
злачное местечко
нет
Биофудлаб одна Большая отрицательная сторона
нет
нет.
Нормальная компания, особенно производство, кормят бесплатно. Просто тех, кто привык попу со стула не поднимать, не будут держать.
Там нужно пахать, трудиться. Бизнес в расцвете сил, возможностей куча.
7 ноя | Четверг
Аноним
Иногда возникают задержки по срокам или проблемы с подрядчиками, что может вызывать стресс. Так что я учусь в такие моменты сохранять спокойствие и находить решения, но иногда это тяжело
"Главстрой" занимается реализацией крупных и амбициозных проектов - я участвовала в нескольких из них, и это действительно круто и заряжает энергией: знать, что оставляешь после себя нечто материальное, чем долгие годы смогут пользоваться л...
7 ноя | Четверг
Иван
Уровень заработной платы
Удобное расположение
График работы
Корпоративные мероприятия
7 ноя | Четверг
Иван
Уровень заработной платы
Удобное расположение
График работы
Корпоративные мероприятия