ООО"Блокхаус", г. Долгопрудный. — отзывы сотрудников о работе в компании

Хочу реально сказать,что предыдущий отзыв написан от лица руководства компании (Петровых Дима или Карамнов Валера),и ситуация с оплатою абсолютна не та которую пытались показать эти в кавычках доблестные руководители. правда жизни такова : 1.Вы фактически работает как идивидуальный предприниматель 2.Мощнейшая система штрафов ,направленная заплатить вам минимум,а лучше вообще ничего. 3.отсутствие своего товара на складе (типичный перекуп) 4. клиенту выгоднее и проще обратиться в мос инструмент и мир инструмент,аргумент следующий : пока сработает цепочка: клиент оплатил блокхаусу,блокхаус оплатил мосинструменту ,мосинсрумент привёз заказ блокхаусу,блокхаус выдал товар клиенту проходит около недели,и сразу заметите какой бардак творится в процессе этого всего.Да забыл уточнить всю эту цепочку будете контролировать именно вы ,и не дай бог где то осечка !,всё вы весь в штрафах, а если в двух словах то зачем Вам компания блокхаус выступающая только в роли перекупщика,фактически Вы пользуетесь только её реквизитами и всё.так что уважжающие себя соискатели работы в данной компании очень не рекомендую Вам попасть в это зловонное дурно пахнущее болото .Спасибо за внимание!

Убедительная просьба к господину Петровых Диме не упоминать моё имя, ввиду того что будучи на должности Коммерческого директора он прекрасно понимает ,что расчёт зарплаты делает бухгалтерия, опираясь на данные предоставленные самим Петровых Д.(если я не прав то поправьте меня!),или расчётом зарплаты в этой компании занимается уборщица? ,и мне совершенно не интересны все происходящие дрязги, происходящие в этой компании ,так как занимаюсь более серьёзным и интересным делом в собственной крупной компании.Ещё раз обращаюсь к господину Петровых Дмитрию :большая просьба не упоминать больше на этих грязных страницах моё имя ,спасибо за понимание!

При устройстве на работу вы пройдёте двух людей: Петровых Дмитрия Сергеевича - коммерческий директор, Карамнов Валерий Николаевич - генеральный директор, Вам будут обещаны золотые горы и прекрасные перспективы работы и заоблачные зарплаты.На деле первый и последующий день работы выглядят так стол стул компьютер и рой землю))), фактически принцип работы любого сотрудника в этой компании как ИП внутри ООО,если простыми словами то всю работу по поиску,контролю выставления счетов,движению товара контролируешь сам ,а компанию используешь только как владельца счёта и всё! Возникает вопрос а оно нам надо?, схема работы следующая ,чтобы было понятно : Нашли клиента ,узнали что ему требуется ,узнали что есть у поставщиков,выставили счёт клиенту ,получили его деньги ,отправили поставщикам ,получили товар с поставщиков,обрадовали клиента что его товар готов. Всю эту цепочку ведёте Вы и только Вы! Вопрос зачем нам ГК"Бллокхаус"?))) в конце месяца вы обнаружите ,что не предоставили отчёт или два (возможно и больше),что прогуляли пару тройку дней (посещая в срок и без прогулов рабочее место), получив зарплату (спустя месяц) вы будете удивлены уменьшением её раза в два ожидаемой.обходите эту компанию стороною не тратьте время!

Ужас вот вами стат данные за февраль 2014 уволились сами 14 человек из них ком дир, 6 чел мен по продаж, 1логист 1 оператор 3 водителей, нач снаб 1мен по снаб. З/п не выплатили на данный момент у фирмы крах большая деб задолженность по фирмам поставщикам и также дебиторка по клиентам. Карманов мутный тип который кружит всю фирму включая и своего не далекого ума инвестора Кочеткова еще те типы.Сидят плотно на трех поставщиках Мосинструмент 25% Сантул 8% Миринструмента 17% жестко накручивают и в итоге ни кто не покупает Живут откатами ген дир с МФС ПИК мен по пород от строительных орг СУ 19итд Условия и отношения ужастны везде камеры чип магниты с сученный коллектив з/п задерживают обещяют одну сумму но ее не платят и много много можно написать............Важно не путайте БЛОКХАУС и ТД АМИНА одно и тоже одна продает а другая закупает и люди по разному трудо устраиваются налог не за всех платят работают в черную в принципе как все деньги через помойки обезналичивают и зп часть на карту остальное нал

Вечные отчеты которые ни кому не нужны, было изначально 7 человек ( в офисе)+1 водитель, все работало пусть не так хорошо ,но все решалось и было все проще, далее набрали до хрена народу и итого штат около 40 человек , и кормит этот весь народ 6 менеджеров. Пришедший ком Дир. Петровых, вроде как поднял продажи и все у Руководства загорелась звезда, объемы уже стали в полтора ,а то и в 2 раза больше,соответственно мы перехали на новый склад и офис,так вот там все и началось из-за того что ком. директор был замотивирован от отгрузок ,в большей степени он не досмотрел и не контролировал отгрузки по некоторым менеджером по клиентам которым накопился нихилый долг из-за этого и стали задержки с ЗП. В компании на языке ничего не решалось, все было так раздуто ,что нужно все доказывать в служебной записке. Несколько отделов которые не могут взаимодействовать друг с другом, из-за этого страдали клиенты,после чего клиенты совсем перестали оплачивать ,да что оплачивать (они оплачивали счета) ,а компания тупо их прокидывала (так отгрузить не могли) из-за долга к поставщику,так все это тянулось около 3-4 месяцев, но каплей терпения стала НОВАЯ МОТИВАЦИЯ , в которой условия были иначе. В итоге уволился по очередной весь отдел продаж,как стало понятно руководство хочет идти на рынки(в магазины) где тупо черный нал мень заморочек и все такое , в итоге получили что компания в жопе относительно, на данный момент там вообще из грамотных людей не осталось. На складе хренова туча товара галимого качества который стыдно предлагать,так еще там 3 кладовщика которые вечно ничего не делали. Народ который приходил на собеседования вечно бежал отработал 1-2 дня редко кто задерживался,не понимаю чем думало руководство когда по очередной уходили менеджеры(это же хлеб компании). Да скажу честно я благодарен этой компании что работал в ней и что заработал много,да. Но за последний год пришло столько гавна. В общем в итоге не знаю чем думало руководство ,когда пересматривала политику компании ,но видимо на данный момент их все устраивает.

Бывший коммерческий директор Блокхауса и его друг (кстати, тоже бывший сотрудник Блокхауса) открыли центр комплексного снабжения предприятий профессионал в Долгопрудном. Он приглашал меня на собеседование к себе в комнатушку 5 кв. метров. Хочет на скопированной клиентской базе бизнес построить, предлагал искать клиентов только по предоплате))) так называемый бизнес, но без оборотных средств) смешно)) ахаха!!!!!!!!! Ищет менеджеров по продажам))) удачи ему!

никчёмная и пустая компания!,заявляю это от лица бывшего коммерческого директора компании БЛОКХАУС, генеральный директор этой компании : Карамнов Валерий редкостный подонок и сволочь!,не ходите туда работать убедительно прошу!

Негативная ,нехорошая,отрицательная вот характеристика компании Блокхаус,можно продолжать но нет времени писать . Обращаемся в более достойные компании! аргументы и факты написаны предыдущими авторами.

"Первоклассный второстепенный деятель"- Дмитрий , который не отличает доход от прибыли. Босс очень сильно захотел, через коммутатор говорит секретарше: "зайдите ко мне! У меня ОСТРО ВСТАЛ ВОПРОС! "Она ему отвечает: "Дмитрий Сергеевич, у меня месячный отчет, может ,позже? "Шеф бросает трубку. Секретарша думает, зря шефа обидела, лучше зайду. Заходит и говорит: "Шеф, может, ЗАДНИМ ЧИСЛОМ или В УСТНОЙ ФОРМЕ! "Шеф: "нет, секретаренок, спасибо, я уже ОТ РУКИ НАБРОСАЛ!"

Можно верить или не верить тем, кто пишет плохо. Выбор каждого. По факту отрицательные отзывы принадлежат тем,кто по причине своей плохой работы или вовсе безделия сейчас покинул компанию. Если обратить внимание, то отзывы от одних и тех же людей, а именно: 1- Дмитрий Забиров. Работал в компании более года. НИ РАЗУ не выполнил план, но в него продолжали верить и давали все возможности для развития. Ушел из компании с ноября, присвоив товар на сумму более 90тр. Заведено уголовное дело. Очень недоволен,теперь поливает компанию грязью. 2- Вадим Мягков работал октябрь 2013. На собеседовании был очень убедителен и уверял в своей безупречной успешности. За месяц работы не продал даже на 1 рубль. Попытался сжульничать при расчете зп, не получилось. Недоволен, также из-за угла плюется))) Вот такие персонажи и пишут, именно такие тормозят развитие. А так, конечно, выбор за вами)))

Можно верить или не верить тем, кто пишет плохо. Выбор каждого. По факту отрицательные отзывы принадлежат тем,кто по причине своей плохой работы или вовсе безделия сейчас покинул компанию. Если обратить внимание, то отзывы от одних и тех же людей, а именно: 1- Дмитрий Забиров. Работал в компании более года. НИ РАЗУ не выполнил план, но в него продолжали верить и давали все возможности для развития. Ушел из компании с ноября, присвоив товар на сумму более 90тр. Заведено уголовное дело. Очень недоволен,теперь поливает компанию грязью. 2- Вадим Мягков работал октябрь 2013. На собеседовании был очень убедителен и уверял в своей безупречной успешности. За месяц работы не продал даже на 1 рубль. Попытался сжульничать при расчете зп, не получилось. Недоволен, также из-за угла плюется))) Вот такие персонажи и пишут, именно такие тормозят развитие. А так, конечно, выбор за вами)))

Можно верить или не верить тем, кто пишет плохо. Выбор каждого. По факту отрицательные отзывы принадлежат тем,кто по причине своей плохой работы или вовсе безделия сейчас покинул компанию. Если обратить внимание, то отзывы от одних и тех же людей, а именно: 1- Дмитрий Забиров. Работал в компании более года. НИ РАЗУ не выполнил план, но в него продолжали верить и давали все возможности для развития. Ушел из компании с ноября, присвоив товар на сумму более 90тр. Заведено уголовное дело. Очень недоволен,теперь поливает компанию грязью. 2- Вадим Мягков работал октябрь 2013. На собеседовании был очень убедителен и уверял в своей безупречной успешности. За месяц работы не продал даже на 1 рубль. Попытался сжульничать при расчете зп, не получилось. Недоволен, также из-за угла плюется))) Вот такие персонажи и пишут, именно такие тормозят развитие. А так, конечно, выбор за вами)))

Местонахождение офиса. Интерьер офиса. Организация рабочих мест. Кадровый состав. Ген. директор не знал что будет входить в мои обязанности, а сидел с бумагой и карандашом, пытаясь импровизировать.

за пол года работы сменился полностью состав фирмы,упадок,разорение и полное уныние.кинули с зарплатой, никто не хочет идти работать ни на должность менеджера по продажам,ни на начальника отдела никуда!,приходят посидят неделю другую и бегут сломя голову!

Я и все менеджеры,от которых был толк, открыли ООО МБВ, чтобы не потерять то,что нарабатывалось годами. Теперь Блокхаус шлет клиентам письма о том, что все мы гаввно и работать с нами не надо))) Посмотрим.....

редкостная команда подонков и сволочей под руководством Карамнова Валеры, я! именно я! Петровых Дмитрий!

непорядочное ,подлое руководство. При устройстве на работу Карамнов В.Н, и Петровых Д.С, наобещают Вам золотые горы,в реальности получите на руки после месяца работы т силы 15-17 тысяч рублей. Обходите названия: ГК"Блокхаус" ООО"Амина" ТД"Амина" (это названия одной и той же компании) стороною ,не тратьте время там Вас ждёт сплошной обман!

Жалко потерянного времени,полный бардак и неразбериха творящиеся везде, начиная от склада и кончая руководством,делающим вид что типа работа бурлит. Денег так и не получил,кормят завтраками.

они открыли новый сайт: http://www.instrum-msk.ru/ не попадитесь по предоплате!

пытался соблазнить и приставать в своём джипе,под предлогом подвезти до метро.

Большая просьба к соискателям не контактировать с данной компанией,не тратьте своё драгоценное время ,заявленные условия и оплата труда не соответствуют действительности,Вас ждут чудовищные штрафы и пенни,в итоге работы обнаружите,что не компания Вам должна, а совсем наоборот